Входит ли опекунство в трудовой стаж

Нюансы начисления пенсии: идет ли стаж опекунам и попечителям?

Опекунство – распространенная в отечественной и мировой практике форма устройства несовершеннолетних или недееспособных из-за почтенного возраста и проблем со здоровьем лиц.

Есть законные представители опекаемого. Они имеют законное право совершать от его имени и в его интересах все значимые юридические действия.

Учитывая важность института опекунства для благополучия общества, государство идет на предоставление определенных льгот и преференций данной категории граждан. В связи с этим необходимо разобрать вопрос – идет ли стаж опекунам согласно законодательству РФ?

Что такое трудовой стаж?

Прежде всего, стоит выяснить, что скрывается под определением трудовой стаж согласно нормам отечественного законодательства.

В законодательстве РФ существует определение страхового трудового стажа.

Акт законодательства «О трудовых пенсиях», действующий в стране на данный момент, определяет стажем общую продолжительность работы по договору или иной вид общественно-полезной деятельности, предусмотренной законом.

Важной составляющей понятия страхового (по старому – трудового) стажа считается оплата взносов в ПФ на протяжении трудовой деятельности человека. Именно этот момент юридически значим и является основанием для назначения определенной суммы пенсии.

Второй значимый момент – существование периодов, в которые гражданин фактически не осуществлял трудовой деятельности и не вносил взносы в ПФ, но которые по законодательству считаются в общий страховой стаж.

Обычно таковыми признаются промежутки времени, в течение которых то или иное лицо, не теряя трудоспособности, не могло осуществлять трудовую деятельность в силу ряда значимых причин.

Сюда относятся установленный законодательством срок ухода за ребенком, служба в армии, временная потеря трудоспособности, периоды получения пособия, а также время, проведенное в местах лишения свободы по незаконному приговору. Но входит ли опекунство в трудовой стаж?

Особенности заключения договора о приемной семье

Одной из особенностей договора о приемной семье является качественность выполнения обязанностей.

Не секрет, что многие приемные родители либо не справляются со своими обязанностями, либо злоупотребляют своим положением.

Некоторые нерационально используют денежные средства, которые государство выделяет на нужды приемных детей. Гораздо реже приемные родители совершают в отношении своих приемных детей административные правонарушения или уголовные преступления.

Органы/попечительства внимательно отслеживают судьбу детей, которые переданы в семьи. Как только возникает сомнение в добросовестности приемного родителя (семьи), ставится вопрос о расторжении договора.

В этих случаях существенное значение имеет то, по каким обстоятельствам расторгается договор, а дети возвращаются в детское учреждение (детский дом, дом малютки) или передаются в другую приемную семью.

Если будет доказано, что причины неисполнения родительских обязанностей были не уважительными: (болезнь, преклонный возраст, инвалидность, изменение семейных обстоятельств), но явились следствием злоупотребления своим положением, тем более – совершения в отношении ребенка правонарушения (преступления), приемный родитель лишается права на воспитание ребенка.

Приемный родитель также обязан выплатить все полученные денежные средства за весь период, когда он халатно относился к воспитанию детей (ребенка). Это же относится и к возмещению страховых выплат в ПФ.

Входит ли в стаж уход за инвалидом 2 группы в россии

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

с 1 июля 2008 года установлены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее — пособие по уходу за инвалидом).

Как оформить опекунство над пожилым человеком? Каковы права опекуна

При опекунстве над пожилым человеком в форме патронажа права и обязанности опекуна (помощника) и престарелого гражданина подробно прописываются в договоре, который они заключают. Это может быть договор поручения, доверительного управления имуществом или иное соглашение.

  • выполнение различных поручений подопечного — как юридического (совершение различных сделок), так и бытового (помощь по хозяйству) характера;
  • сообщение подопечному о ходе исполнения его заданий;
  • управление имуществом подопечного с выгодой для него (сдача в аренду и т. п.).

Входит ли в стаж уход за пожилым человеком

Трудовой стаж – это количество отработанных гражданином лет, на протяжении которых регулярно проходило отчисление денежных средств в государственный Пенсионный Фонд. С 01.01.2002 года в соответствии с Федеральным Законом «О страховых пенсиях» размер пенсии зависит от уплаченных страховых взносов и страхового стажа, а понятие «трудовой стаж» не имеет юридической силы. Страховой стаж определяет только право на пенсию, и может отличаться от количества отработанных лет.

Пожилые люди и лежачие больные — категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе со стороны родственников. Несмотря на то, что это очень психологически и физически трудное дело, требующее особых навыков и определенных медицинских знаний, чаще всего мы, не думая, соглашаемся поддерживать больного близкого человека и помогать ему в реабилитационный период.

7. Идёт ли стаж приёмному родителю и при каком расчёте? спасибо.

7.1. Согласно статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 года №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы или (и) иной деятельности, которые исполнялись на территории Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным Законом от 15.12.2001 года №167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №167 – ФЗ); при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона №167 – ФЗ на застрахованных лиц, граждан Российской Федерации, распространяется обязательное пенсионное страхование, если они работают по трудовому договору или договору гражданско – правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному праву. При этом право на обязательное пенсионное страхование в Российской федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов.

Договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью является договором возмездного оказания услуг (статья 783 Гражданского кодекса РФ), к которому применяются общие положения о подряде, если это не противоречит особенностям предмета договора оказания услуг.

Таким образом, периоды осуществления опеки или попечительства над ребенком по договору о приемной семье, заключенному между органом опеки и попечительства и приемным родителям, засчитываются в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, в случае уплаты за них страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а сумма уплаченных страховых взносов влияет на размер пенсии.

Как в Пенсионном фонде оформить патронаж над пожилым человеком старше 80 лет

Пожилые люди чаще стараются заключить договор ренты не с частным лицом, а с государством. Уход в этом случае может быть получен минимальный, но гарантированный. Чаще всего это проживание в доме престарелых, где старики находятся под присмотром и медицинским контролем.

То есть, опекун НЕ будет наследовать имущество подопечного лица, в том числе и жилья. Но ничто не мешает опекаемому лицу по собственному желанию оставить некоторое своё имущество, и жильё в том числе, своему опекуну.

Опекунство над пожилым человеком и трудовой стаж

В этих случаях при расчете пенсии за каждый год, когда осуществлялось опекунство за пожилым гражданином или инвалидом 1 группы, опекуну начисляется 1,8 пенсионного бала при условии, что он вообще когда-то работал и с его заработной платы осуществлялись отчисления в ПФ. Еще один положительный момент, пусть в незначительно мере, но все же компенсирующий затраты опекуна – это ежемесячное пособие, которое выплачивается с учетом районного коэффициента в зависимости от места проживания. Так как законодательство регулярно вводить компенсации и индексации по данным видам выплат, их размер желательно уточнить в органах опеки и попечительства.

Читайте так же:  Документы в мсэ для оформления группы инвалидности

Под опекунством понимается комплекс мероприятий направленных на обеспечение интересов несовершеннолетних детей, нетрудоспособных лиц, недееспособных или частично дееспособных лиц в рамках действующего законодательства. К такому роду заботы и ухода относится и опекунство над пожилым человеком вне зависимости от родственных отношений.

Опекунство над пожилым человеком: как оформить и какие условия

Органы опеки и попечительства могут, по своему усмотрению, но при наличии обязательных доказательств, освободить опекуна от возложенных на него обязанностей. Сделать они это могут в нескольких случаях:

Распоряжаться имуществом и денежными средствами подопечного опекун вправе лишь с письменного согласия органов опеки. Если он получит отказ на совершение каких-либо действий, касающихся имущества своего подопечного, но все же произведет их, он может быть снят с опеки сотрудниками органов опеки.

Опекунство над пожилым человеком 80 лет: кто может быть опекуном

Как только будет вынесено соответствующее решение по интересующему вас вопросу, вы можете отправиться в орган опеки, и предъявить письменное подтверждение неспособности вашего близкого человека к самостоятельной жизни, и таким образом, оформить над ним попечительство.

Патронаж над пожилыми людьми – закономерное явление. Наши родители, бабушки и дедушки заботятся о нас, пока мы растем и становимся личностями. Затем, когда их покидают силы и здоровье, мы перенимаем на себя важную роль опекуна. Часто наши родные и близкие люди теряют силы только к «седой» старости. Так, многие лица интересуются, как оформить опекунство над пожилым человеком 80 лет, а иногда и более. В этом материале мы рассмотрим, как данный вопрос регулирует законодательство Российской Федерации, что дает официальное оформление патронажа и выясним другие интересные вопросы.

Правила оформления патронажа над пожилым человеком

В настоящий момент сумма ее составляет 1200 рублей. В некоторых регионах страны она может быть выше: на Крайнем Севере или в районах с тяжелыми климатическими условиями и т.д. выплата, предназначенная опекуну, предоставляется в качестве доплаты к пенсии пожилого гражданина. А он уже самостоятельно передает ее своему помощнику.

Если опекун не соглашается с вынесенным решением об отказе от патронажа, он может обратиться в суд. Однако чаще всего у сотрудников органов социальной защиты имеются веские причины для отказа и надежные доказательства ненадлежащего выполнения помощником своих обязанностей.

Идет ли стаж за опекунство инвалидов или пожилых людей

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход . период ухода за инвалидом 1-й группы.. . включается в страховой стаж лишь при условии, что ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды фактической работы и иной деятельности, в течение которых страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Запись в трудовую книжку никто не делает, вы только можете взять справку об этом в РУСЗН в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 11 Федерального закона »О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Мама ребенка-инвалида имеет право выйти на пенсию досрочно (в 50 лет), если ребенок до 8 лет проживал с ней, и ее страховой стаж составляет 15 лет. При этом, период по уходу за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж. Сколько лет ребенок находился на инвалидности, а также наличие у ребенка иналидности после 18 лет, никакого значения не имеют.

Как оформить опекунство над пожилым человеком

Во-первых, необходимо придти на консультацию в органы попечительства и опеки в том районе, где проживает пенсионер. Ситуация может иметь специфические особенности. Специалисты вам подскажут, какие документы и сколько требуется собрать, чтобы оформление опекунства над недееспособным пожилым человеком прошло без проблем. Госработники расскажут об обязанностях, правах сторон. На согласование всех вопросов после дня подачи заявления отводится месяц.

Как оформить опекунство над пожилым человеком? Не всякому родственнику доверят это дело. Если пенсионер может сам принимать решения, учитываются его предпочтения. В случае отсутствия близких людей всё делегируется лечебному учреждению, где будет жить пациент. Согласно законодательству, кандидат должен:

Нюансы начисления пенсии: идет ли стаж опекунам и попечителям

Акт законодательства «О трудовых пенсиях», действующий в стране на данный момент, определяет стажем общую продолжительность работы по договору или иной вид общественно-полезной деятельности, предусмотренной законом.

В законодательстве разделены опека и попечительство. Причем обе эти формы объединяет передача судом прав ребенка или недееспособного гражданина третьему лицу.

Что такое профессиональная приемная семья?

Понятия «профессиональная» по отношению к термину «приемная семья» в действующем Российском законодательстве не содержится.

Есть целый раздел в основном законодательном акте, касающемся брачно-семейных отношений – Семейном кодексе РФ. Проблеме приемной семьи посвящена целая глава – 21 кодекса.

Понятие «профессиональная» отличается от понятия «любительская», если так можно выразиться в отношении деятельности по воспитанию человека, по единственному критерию – возмездности выполнения обязанности родителя.

Иными словами – приемный родитель получает за то, что принял ребенка на воспитание, вознаграждение. Пользуется целым рядом льгот, гарантированных государством за выполнение этой социально значимой роботы.

Для многих людей, не сумевших либо не желающих реализовать себя в сфере наемного труда на производстве или госслужбе, приемные родители – это работа и основной способ получения дохода.

Работа приемными родителями поощряется в виде оплаты, установленной за выполнение функции родителя, льгот, особого порядка исчисления страхового/трудового стажа, имеющего значение при начислении пенсии.

Входит ли опекунство и попечительство в трудовой стаж?

В законодательстве разделены опека и попечительство. Причем обе эти формы объединяет передача судом прав ребенка или недееспособного гражданина третьему лицу.

Однако опека подразумевает полную недееспособность лица, она устанавливается до 14 лет или для лиц с серьезными нарушениями здоровья.

Если ребенку исполнилось 14 лет, либо состояние здоровья лица позволяет ему осознанно совершать ряд юридически значимых действий, устанавливается попечительство. При данном виде правовых отношений попечитель осуществляет юридические действия от имени взятого на попечение лица лишь в наиболее важных и ответственных случаях.

Благодаря какому механизму опекунство над ребенком может быть прировнено к периоду трудовой деятельности? Все дело в том, что законом установлено – общественно-полезная деятельность равнозначна работе на предприятии или в какой-либо иной организации.

Но считается ли опека такой деятельностью, при которой опекуну идет стаж?

Читайте так же:  Учеба в техникуме входит трудовой стаж

В случае принятия опеки над несовершеннолетним заключается договор о передаче детей семье.

Учитывая, что за принятие на себя обязанностей опекуна предусматривается выплата государством различных субвенций, формально договор опеки считается договором оказания возмездных услуг. Об этом говорит статья 783 ГК.

Таким образом, договор опеки считается основанием для признания деятельности опекуна официальной трудовой деятельностью. А значит, период, в течение которого действует договор опеки, обязаны засчитать в страховой стаж.

Но ведь попечительство является иной формой устройства несовершеннолетнего ребенка. Засчитывается ли стаж для опекуна в этом случае? Законодательство дает четкий ответ – и опека, и попечительство обязательно входят в общий страховой стаж.

Зачастую возникают ситуации, когда в силу возрастных изменений в физической умственной деятельности ухода требует пожилое лицо, а не ребенок. Идет ли стаж опекунам пожилых людей?

Сорок первая статья ГК и Закон Федерации «Об опеке» определяют два вида опеки над пожилым человеком. В зависимости от его потребностей и состояния здоровья, разделяют полную опеку и патронаж.

Патронаж назначается с соблюдением следующих правил:

  • опекаемое лицо сохранило психическое здоровье;
  • опекаемое лицо и опекун принимают патронаж добровольно;
  • заключается установленный Договор патронажа.

При этом существует ряд ограничений. Патронаж не может быть установлен над недееспособным лицом, опекуном не может быть сотрудник органа попечительства. Нельзя устанавливать патронаж принудительно, в том числе – по решению суда.

Если патронаж осуществляется без нарушений законодательства, срок действия договора патронажа зачисляется в трудовой стаж в полном объеме.

Если человек не достиг 80-ти лет, но является инвалидом, ему также необходим опекун. В этом случае также предусмотрены определенные льготы, в том числе и относительно подсчета страхового стража.

Важным моментом в этом случае является инвалидность. Ведь ее группа присваивается человеку в зависимости от того, насколько заболевание или травма влияют на его возможность осуществлять трудовую и бытовую деятельность. Так, инвалид I группы не может не только работать, но и удовлетворять даже собственные потребности.

Вторая группа подразумевает способность обслуживать себя и работать при создании определенных условий для этого, а третья – необходимость лишь дополнительной социальной защиты и помощи.

На основании этого лишь уход за инвалидом I группы считается ситуацией, при которой трудоспособный гражданин лишается возможность работать. Соответственно, и в трудовой стаж засчитывается лишь период, в течение которого лицо опекает инвалида 1-й группы.

За опеку над престарелым человеком старше 80 лет

Лицо восьмидесяти лет и старше, имеющее приводящее к недееспособности возрастное заболевание, также требует опеки.

Опекуном может быть исключительно дееспособный неработающий гражданин, находящийся в трудоспособном возрасте.

Таким образом, не допускается установление опеки одного пенсионера по возрасту над другим.

При этом весь период осуществления этих обязанностей засчитывается в стаж. По закону, каждый год опекунства засчитывается в страховой стаж с коэффициентом 1,8.

За опекунство над инвалидом 1 степени

Если возникают обоснованные подозрения, что опекун распоряжается средствами или имуществом, вверенным ему, с нарушением условий договора или прав опекаемого, опекунство может быть аннулировано.

При этом выплачиваемое опекуну инвалида первой группы пособие считается личным доходом опекуна. Эти денежные средства лицо, осуществляющее опеку, может тратить по своему усмотрению на любые нужды. Контроль над тратами данных выплат осуществляться не может.

Получение данной выплаты рассматривается как замещение заработной платы, не получаемой в силу невозможности осуществления трудовой деятельности в период опеки, который зачисляется в общий страховой стаж.

За опеку над инвалидом детства

Если осуществляется опека над инвалидом детства, трудовой стаж за данный период начисляется исключительно в случае, если опекаемому не исполнилось 18-ти лет.

После совершеннолетия опекаемого инвалида детства страховой стаж не начисляется.

Исключение их этого правила действует лишь для инвалидов детства 1-й группы. Если опекаемому присвоена первая группа инвалидности, страховой стаж засчитывается в течение всего периода опеки над ним.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Страховой стаж и как начисляется обычная пенсия

В отличие от трудового страховой стаж – это периоды времени, в течение которых лицо производило отчисления в фонды социального страхования, в частности – Пенсионный фонд (ПФ РФ).

Из указанных взносов (отчислений) впоследствии формируется пенсия.

При этом следует помнить, что собственно трудовой стаж приемного родителя, который необходим для начисления пенсии, отражается в трудовой книжке, соразмерно ему происходит определение размера пенсии.

А вот в отношении лиц, заключивших гражданско-правовые договоры (приемным родителям), пенсия начисляется с учетом ФЗ №167-фз от 15.12.2001. При начислении работники пенсионного фонда руководствуются не собственно договором, заключенным приемным родителем с администрацией муниципального образования, на территории которого организована приемная семья и из бюджета которой осуществляются выплаты по договору. Перечисления в пенсионный фонд производит все та же администрация (на условиях договора).

6. Скажите пожалуйста, идёт ли стаж приёмному родителю?

6.1. Если вы в отпуске по уходу за ребенком, то общий стаж идет.

Опекунство входит в стаж

В него входит следующее: Показатели Описание Туберкулез органов дыхания стадий I или II–диспансерного наблюдения Какие-либо болезни или же травмы ставшие причиной присвоения I группы инвалидности –данная категория лиц не имеет права осуществлять процедуру опеки Какие-либо серьезные заболевания психического характера являющиеся основание для постановки на учет в психоневрологический диспансер Разнообразные злокачественные новообразования стадий III и IV При установлении опеки личность кандидата пристально изучается непосредственно специалистами органов опеки и попечительства.

Помимо этого, опекун обязан: Показатели Описание Оформлять и, впоследствии, подавать заявление на получение подопечным различного рода пособий, а также пенсий Выступать в суде и получать исковые заявления в случае, если каким-либо образом права опекаемого нарушаются Осуществлять защиту прав собственности опекаемого в установленном законодательством порядке Предъявлять требования по поводу возмещения морального и физического вреда – если таковой был нанесен Обращаться во всевозможные лечебные, иные учреждения с целью поддержания здоровья человека в надлежащем состоянии Но при этом следует помнить, что любые действия при защите прав и интересов подопечного ни в коем случае не должны нарушать сами права опекаемого. В противном случае опекунство будет аннулировано.

Страховой стаж

Никто не обязывает приемного родителя, заключившего договор, все 100% времени посвящать воспитанию детей.

У него сохраняется право на нормальное трудоустройство и выработку требуемого по закону минимального трудового стажа для начисления трудовой пенсии.

Видео (кликните для воспроизведения).

Но зачастую забота о детях поглощает чрезмерно много времени. На иную трудовую деятельность просто не остается сил. В этом случае затраты сил и энергии не пропадают даром.

Достигнув пенсионного возраста (для женщин, принявших на воспитание ребенка-инвалида или 3 и более приемных детей, установлен льготный пенсионный возраст – 50 лет), такой приемный родитель может надеяться на получение нормальной пенсии, которая будет начислена ему на основании указанного выше федерального закона, исходя из размера пенсионных взносов. Разумеется, чем больше принято детей на воспитание – тем больше размер отчислений (в ПФ). Закономерно – больше размер пенсии.

Нюансы начисления пенсии: идет ли стаж опекунам и попечителям

Если ребенку исполнилось 14 лет, либо состояние здоровья лица позволяет ему осознанно совершать ряд юридически значимых действий, устанавливается попечительство. При данном виде правовых отношений попечитель осуществляет юридические действия от имени взятого на попечение лица лишь в наиболее важных и ответственных случаях.

Читайте так же:  Расчет пособия по временной нетрудоспособности

При этом выплачиваемое опекуну инвалида первой группы пособие считается личным доходом опекуна. Эти денежные средства лицо, осуществляющее опеку, может тратить по своему усмотрению на любые нужды. Контроль над тратами данных выплат осуществляться не может.

Как оформить опекунство над пожилым человеком

Опека над пожилым человеком (недееспособным, инвалидом, родственником, лицом старше 80 лет) может быть установлена только в тех случаях, когда признана недееспособность лица. Причем данный факт должен установить суд. Если же человек старшего поколения может вести нормальный образ жизни, справляться с проблемами бытового характера и распоряжаться средствами, то оформить над ним опеку не удастся.

Учитывайте, что процесс установления факта недееспособности конкретного человека предполагает под собой прохождение психиатрической экспертизы. Исключением могут стать случаи, когда приведенных медицинских доказательств достаточно для вынесения решения (однозначного) о психическом состоянии лица.

5. Засчитывается стаж родителям приемной семьи если они работают по договору?

5.1. Не засчитывается.

Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы

Согласно Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (ч.4 п.27.), период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме (согласно приложению) и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

Как видим, порядок начисления баллов регулируется двумя параметрами: возрастом ребенка и группой инвалидности. Для I группы – возраст значения не имеет. Для второй и третьей – входит в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом лишь начальный, полуторагодовалый период. Льгота предоставляется только одному из родителей, при условии соблюдения им некоторых правил, о которых мы поговорим дальше.

Входит Ли Опекунство Над Пожилым Человеком В Трудовой Стаж

4. Зачисляется ли приемные родители в стаж.

4.1. нет, не зачисляется.

Входит ли в трудовой стаж опекуна время по уходу за недееспособным инвалидом 1 группы

Я была опекуном своей мамы (по причине её недееспособности и инвалидности 1 группы) с 2005 по 2008 год. В период опекунства я не работала, так как был необходим постоянный уход за мамой (это указано в решении суда при установлении недееспособности). В данное время занимаюсь оформлением своей пенсии по возрасту и меня интересует вопрос, должны ли эти годы (с 2005 по 2008 г) включить в мой трудовой стаж. Уточню (если это важно) — и до 2005 года я не работала, так как фактически мама заболела раньше, а документы на инвалидность, экспертиза, установление недееспособности в суде, конечно же, заняли много времени.

И после 2008 я так же не работала. Второй вопрос по поводу каких либо денежных компенсаций в период ухода за мамой. Дело в том, что в то время мне нигде ничего об этом не сказали (ни в ПФ, ни в соцзащите), а врач сказала «ничего вам не положено», ну я и не настаивала, раз не положено, мне тогда и не до того было, чтобы ещё и по юристам ходить. А сегодня в ПФ спросили:»вы получали выплаты?, я сказала:»нет», меня спросили:»почему?» Так они были мне положены или нет, скажите, пожалуйста? А если были положены, то сейчас возможно как-то их получить (через суд, например)?

Опекунство над инвалидом 1 и 2 группы

  • невозможность самостоятельно передвигаться без специальных для этого приспособлений;
  • невозможность самообслуживания и полная зависимость от попечителя;
  • в случае психического расстройства невозможность контролировать свое поведение;
  • неспособность общаться и ориентироваться в пространстве.
  • трудовые гарантии мамам детей-инвалидов;
  • не надо платить налог на недвижимость;
  • скидка при оплате ЖКХ услуг и телефонной связи 50%;
  • бесплатные путевки на лечение в санатории;
  • уменьшение налога на транспорт и землю;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.
  • Опекунство над пожилым человеком в украине идет стаж

    Опекун (помощник) имеет право на компенсацию издержек, которые он понес при оказании помощи престарелому гражданину, поэтому договор может предусматривать право опекуна (помощника) на вознаграждение за свои услуги, которое выплачивает подопечный.

    Процедура установления патронажа Для того чтоб узнать, как оформить опекунство над мамой, отцом либо иным престарелым родственником, нуждающимся в патронаже, следует обратиться к региональному законодательству.

    Оформление опеки над пожилыми людьми в 2020 году

    После чего последние подписывают выбранный ими вид соглашения, определяющий их правовой статус. Помощник должен назначаться в срок не более 1 месяца со дня, когда исполнительный орган известили о необходимости опеки.

    • отсутствие психических заболеваний, наркозависимости и туберкулеза.
    • положительные данные с места проживания, работы/учебы;
    • положительное медзаключение о состоянии здоровья, позволяющего осуществлять уход за кем-либо еще, кроме себя;
    • акты, свидетельствующие о наличии жилплощади в пользовании или собственности. Поскольку чаще всего опекаемый проживает у опекуна.

    Трудовой стаж приемных родителей

    По действующему законодательству трудовой стаж начисляется в случае заключения работником трудового договора с работодателем. Все отношения регулируются Трудовым кодексом РФ.

    Договор о приемной семье к разряду трудовых не относится. По своей правовой сущности он является гражданско-правовым – на выполнение услуг (ст. 783 ГК РФ).

    Услуг пусть специфических, но не являющихся по своей природе выполнением работы на условиях работодателя (то есть – найма). Труд приемного родителя по договору не подчиняется условиям внутреннего распорядка предприятия, установленного работодателем, не нормирован. Запись о выполнении функций воспитателя не вносится в трудовую книжку. Тем не менее, огорчаться по этому поводу не стоит.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

    +7 (499) 288-73-46;
    8 (800) 600-36-19

    Это быстро и бесплатно!

    3. Идёт ли трудовой стаж приёмному родителю при расчете пенсионного возраста.

    3.1. —Здравствуйте,вопрос стоит уточнить. Всего хорошего.

    1. Как начисляют страховой стаж двум приемным родителям сама процедура.

    1.1. Страховой стаж начисляется в период работы и уплаты работодателем страховых взносов в пенсионный фонд. Кроме того, есть нестраховые периоды, которые входят пенсионными баллами, это уход за ребенком до полутора лет, уход за инвалидом 1 группы, уход за пожилым человеком старше 80 лет.

    Входит ли в трудовой стаж за опекунство инвалид 2 группы недееспособный

    Важно! Социальное покровительство устанавливают, когда гражданин в силу своего психофизического состояния не способен должным образом использовать свои правомочия, выполнять обязательства и защищать интересы.При этом опекаемый не лишается дееспособности. Объем полномочий опекунов (пособников) зависит от основания возникновения опеки (социального покровительства).

    N 555 ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход .

    Читайте так же:  Не доплачивают пособие по безработице

    8. Входит ли работа приемного родителя в льготный стаж? Или в общий?

    8.1. Задайте вопрос по конкретнее.

    9.1. Да, если Вам на вознаграждение, выплачиваемое ежемесячно по договору о приемной семье, начисляются страховые взносы в пенсионный фонд РФ, тогда время ухода за приемными детьми учитывается в трудовой стаж приемного родителя.

    10.1. День добрый, отказ законный, для получения выплат ребенок должен находиться на вашем иждивении, в вашем случае —не находиться и вы получаете вознаграждение и ребенок получает выплаты.

    11.1. Если за свою работу получаете заработанную плату, то считаетесь работающим пенсионером. Если получаете пособие, то нет.

    11.2. Воспитание приёмных детей не является разновидность трудовых отношений и не включается в трудовой стаж. Вы являетесь неработающей пенсионеркой.

    12.1. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

    13.1. Всем усыновителям, опекунам и попечителям полагается пособие при условии передачи ребенка в семью в размере 13 741, 99 руб.

    13.2. Взносы в ПФР не отчисляются, в страховой стаж опекунство не засчитывается, возмездная опека не является работой, выплата не является заработной платой. Размер выплаты по возмездному опекунству устанавливается региональным законодательством.

    14.1. работающим и идет ли ему трудовой стаж, он считается занятым, но это не трудовая деятельность а оказание воздмездных услуг по воспитанию детей гражданско — правового характера, в страховой стаж указанный период засчитается.

    15.1. Пособие по беременности и родам будет Вам выплачено, через органы соцзащиты по месту проживания. Там же Вам рассчитают и размер выплаты.

    16.1. Татьяна.
    оформляется на одного из супругов конечно. Обоим родителям не выплачивается

    Желаю Вам удачи и всех благ!

    17.1. —Здравствуйте, нет не идёт
    Всего хорошего.

    18.1. Пенсия назначается со дня обращения.

    19.1. никак, в трудовую это не заносится.

    20.1. считаю,что вам надо по данному вопросу обратится в управление ПФ РФ желательно с письменным заявлением и приложением всех документов, кроме того у вас есть в отделе и департаменте социальной защиты консультанты по правам приемных родителей.

    21.1. Имеете право на досрочную трудовую пенсию по старости.

    22.1. Да правомерно.

    23.1. Нет, не идет, к сожалению.

    24.1. Идёт ли стаж приёмному родителю, который заключил с органами опеки трудовой договор?
    —стаж идёт

    25.1. Всем усыновителям, опекунам и попечителям полагается пособие при условии передачи ребенка в семью в размере 13 741, 99 руб.

    26.1. ПРИ прочих равных условиях — не имеют права.

    27.1. размер пособия выплачеваемого родителю создавшему приемную семью и самому ребенку в Алтайском крае и засчитывается ли воспитание такого ребенка в трудовой стаж?
    Обратитесь в Комитет по социальной поддержке населения г. Барнаула, ул. Никитина, 59а; тел. (3852) 29-10-64;

    28.1. Татьяна Александровна, в педагогический стаж может быть засчитана работа в должности «родителя -воспитателя» в учреждении детский дом семейного типа, приемные родители Списком должностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию не предусмотрены, Постановление Правительства от 29.10.2002г. №781.

    29.1. Марина, здравствуйте!
    Вы однобоко смотрите на вопрос. в правилах речь идет не о работе, а о доходе. хотя вы не работаете, но доход получаете. Взыщет или нет ПФР зависит от расписки, которую Вы давали. Я посоветовал бы Вам обратиться на очную консультацию.
    Адвокат Д. Лебедев

    30.1. все прописано в договоре о передаче детей в приемную семью. 6 во многих регионах это включается и в стаж и делаются отчисления в фонды,но как правило отчисления в фсс не производятся, т.е больничный не оплачивается. большинство практиков склоняются к тому что это гражданско -правовой договор

    Входит ли в трудовой стаж за опекунство инвалид 2 группы недееспособный

    Уход за инвалидом 1 группы: стаж, как оформить, какие документы нужны

    Опекуны несовершеннолетних инвалидов получают свои льготные позиции. Им разрешается выход на пенсию на несколько лет раньше, и они могут получить пять лет стажа по труду. Но проблема касается как детей, так и совершеннолетних людей. В практике очень много случаев, которые рассматриваются в отдельных делах, требуют определённого подхода.

    Поиск постороннего человека на эту должность, которая может быть круглосуточной, достаточно затратный. Для этого привлекаются к помощи социальные работники, но так как они являются государственными подчиненными, то круглосуточно находиться с опекаемым не могут.

    2. Скажите по приемным родителям стаж идет в общий стаж.

    2.1. ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации—если оформлены приемными родителями тогда у Вас идет общий трудовой стаж.

    Опекунство над недееспособным инвалидом 1 группы в беларуси

    — Процедура оформления опекунства несложная. С этим вопросом родственники могут обратиться в юридическую службу центральной районной поликлиники , на которую возложены эти обязанности. К сожалению, близкие родственники не всегда изъявляют желание становиться опекуном.

    Исключение составляют родители пострадавшего ребёнка! Чтобы правильно оформить опекунство над инвалидом первой группы необходимо получить официальный статус. При прохождении данной процедуры законодательство определяет некоторые требования, которым должен соответствовать кандидат: Также необходимо учесть факторы, при которых органы опеки могут отказать в предоставлении опекунства: непогашенная судимость; наличие нарушений по гражданской или административной ответственности; личные качества человека сомнительного характера (безответственность, способность к мошенничеству, отсутствие моральных норм).

    Пенсия

    Как уже отмечалось, пенсия приемных родителей складывается из двух составляющих:

    1. собственно трудового стажа и страховых отчислений, которые осуществлял работодатель по трудовым договорам;
    2. страховых отчислений на основании гражданско-правового договора.

    При этом продолжительность собственно трудового стажа существенной роли не играет.

    Главное, чтобы за весь период действия договора о приемной семье производились отчисления в ПФ.

    Для индексации пенсии приемным родителям со льготами могут учитываться:

    • работа в особых условиях (вредное производство, районы Крайнего Севера);
    • принятие на воспитание ребенка-инвалида;
    • принятие на воспитание 3-х и более воспитанников.

    В этих случаях действуют льготы по пенсионному возрасту или иные, установленные трудовым, пенсионным, семейным законодательством.

    Государство, заботясь о судьбе сирот и брошенных родителями детей, постепенно совершенствует законодательство в сфере создания приемных семей – альтернативы детским домам. В этих целях оно повышает размер выплат за выполнение функции приемного родителя, количество льгот, которые распространяются на детей и на их приемных родителей. Не обходят стороной и новеллы пенсионного обеспечения, которые появляются параллельно изменениям пенсионного законодательства РФ.

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

    Любовь за деньги

    Дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей, как правило, непростые. Они пережили много горя, получили негативный жизненный опыт в неблагополучной семье. В результате у них возникают трудности в социальной адаптации, они, бывает, отстают в обучении и развитии самых разных навыков и умений, у них есть проблемы со здоровьем.

    Таким образом, человек, взявший такого ребенка на воспитание, зачастую уже не может заниматься иным видом деятельности — ни на что другое времени и сил может не хватить. А если таких детей взято в семью несколько, это тем более предполагает полное погружение опекуна в заботу о них. В связи с этим и предполагается заключать с ними трудовой договор, в котором четко прописывать права и обязанности сторон, а также — программу развития детей, переданных на воспитание.

    Читайте так же:  Коды ошибок сзв стаж

    Договор позволит опекунам, имеющим на воспитании, например, более трех детей-инвалидов, детей старшего возраста или кровных братьев и сестер, не заниматься иной трудовой деятельностью, трудовой стаж будет включаться в общий трудовой стаж и учитываться при начислении пенсии. Договор обеспечит опекуна комплексом социальных прав, включая оплачиваемый отпуск. По желанию может быть заключен гражданско-правовой договор. Заключаться договор будет между опекуном и организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Опекуны будут проходить спецобучение, прежде чем смогут стать профессиональными социальными воспитателями и взять ребенка в семью.

    Важный момент: по законопроекту социальными воспитателями одного и того же ребенка не могут быть лица, не состоящие в браке между собой.

    Как пояснил «РГ» ответственный секретарь президиума Национальной родительской ассоциации Алексей Гусев, приемная семья должна быть профессиональной. И если родители, усыновляющие детей, проходят спецподготовку, то опекуны — нет.

    В обществе есть опасения, что брать детей под опеку начнут не из любви к ним, а ради зарплаты. Но Алексей Гусев уверен, что опекуны должны проходить отбор, за их трудом должны следить социальные службы, так что массовых злоупотреблений не будет».

    Если вдруг выяснится, что человек исполняет свои обязанности ненадлежащим образом, договор с ним будет расторгнут.

    В России наметилась хорошая тенденция — число детей, оставшихся без родителей, уменьшается, а число принятых в новую семью увеличивается. В федеральном банке о детях-сиротах на начало октября содержалось информация о 93 тысячах детей. На начало 2013 года — о 199 тысячах.

    Стаж приемному родителю

    На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 39 вопросов по теме Стаж приемному родителю. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Стаж приемному родителю, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
    8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
    В данный момент онлайн находятся 195 юристов и адвокатов.

    • Как начисляют страховой стаж двум приемным родителям сама процедура.
    • Скажите по приемным родителям стаж идет в общий стаж.
    • Идёт ли трудовой стаж приёмному родителю при расчете пенсионного возраста.
    • Зачисляется ли приемные родители в стаж.
    • Засчитывается стаж родителям приемной семьи если они работают по договору?
    • Опекун приемный родитель
    • Стаж приемных
    • Зарплата приемных родителей
    • Льготы приемным родителям
    • Школа для приемных родителей

    Советы юристов:

    Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет

    Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.

    Сотрудники Пенсионного фонда вправе отказать в том, чтобы оформить уход за престарелым лицом, но в таком случае они должны сообщить о принятом решении на протяжении пяти дней, при этом указав точную причину отказа и порядок возможного обжалования.

    Другие льготы для опекунов и попечителей

    Помимо зачисления срока опекунства в страховой стаж, опекунам и попечителям предоставляются и другие льготы.

    Прежде всего, речь идет о денежных выплатах, которые призваны заместить не полученный в результате невозможности работать доход.

    Существует как государственная выплата, так и региональные доплаты, о перечне которых можно узнать в местном органе опеки. Так, работающий опекун ребенка до 3,5 лет имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, он получает дополнительный ежегодный отпуск.

    Налоговый вычет – еще одна форма поддержки опекунов и попечителей. При этом вычеты предоставляются на сумму от 1400 до шести тысяч рублей в зависимости от количества детей, взятых на попечительство.

    Кроме того, опекун имеет право на бесплатное сопровождение опекаемого. Если опекун и опекаемый живут раздельно, ему предоставляется бесплатный проезд к месту проживания опекаемого.

    Устанавливаются также региональные льготы. Это могут быть доплаты – постоянные или единовременные, льготы на коммунальные платежи и другие субвенции. Все они направлены на поддержку опекуна, улучшающего качество жизни несовершеннолетнего или недееспособного гражданина.

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

    Включается ли воспитание ребенка в трудовой стаж приемным родителям?

    Забота об оставшихся без внимания родителей детях свойственна любому цивилизованному обществу. В России сиротские приюты существовали со времен Петра I.

    Но создание общественного учреждения, пусть и специализированного, укомплектованного штатом профессиональных педагогов не позволяет заменить ребенку семью. Дает слабые результаты социализации в обществе.

    Именно поэтому основным направлением в социальной политике, касающейся сирот и детей, которых родители оставили без своей заботы, является создание «приемных семей» – формы социального устройства ребенка на воспитание без оформления усыновления и перевода деятельности людей, решивших посвятит себя воспитанию приемных детей, на профессиональную основу.

    Как оформить опекунство над недееспособным инвалидом 1 группы в россии

    Так вот могу ли я стать опекуном, зарплата за опекунство мне не нужна. Работу терять не хочу, органы опеки хочу уведомить о том что работаю и сообщить им свой график работы чтобы были в курсе, как выяснил статья ГК 36 ч2 что необязательно сидеть круглые сутки рядом. Готов отказаться от льгот и добавок.

    2. В течение месяца со дня выявления совершеннолетнего дееспособного гражданина, который по состоянию здоровья не может самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, ему назначается органом опеки и попечительства помощник. Помощник может быть назначен с его согласия в письменной форме, а также с согласия в письменной форме гражданина, над которым устанавливается патронаж. Работник организации, осуществляющей социальное обслуживание совершеннолетнего дееспособного гражданина, нуждающегося в установлении над ним патронажа, не может быть назначен помощником такого гражданина.

    Кто может взять опекунство над пожилым человеком

    • личные документы опекуна и подопечного;
    • медицинские справки;
    • справки из МВД;
    • правоустанавливающие документы на имущество подопечного;
    • судебное решение о недееспособности подопечного;
    • медицинское заключение о текущем состоянии подопечного.

    Опекун может распоряжаться ценными вещами подопечного только с разрешения органа опеки. Опекун обязан (не позднее 1 февраля каждого года) представлять отчет о своей деятельности, с указанием всех действий имущественного характера, расходов на подопечного (за исключением расходов на лечение, питание и др. растрат личного характера).

    Как оформить опекунство над пожилым человеком, какие нужны документы

    • которые состоят в близких или родственных отношениях с пожилым человеком;
    • предоставили медкнижку, в которой засвидетельствовано отсутствие различных заболеваний (туберкулез, злокачественных опухолей, диабета и прочих серьезных недомоганий);
    • имеют медицинское образование;
    • прошедшие специальные курсы по уходу за недееспособным.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Российским законодательством отдельные льготы для опекуна не предусмотрены. Существуют льготные послабления самому пожилому гражданину. Регламентируется этот вопрос Налоговым кодексом (ст.217) и ФЗ №2001-I «О налогах» (ст.4).

    Источники

    Входит ли опекунство в трудовой стаж
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here