Трудовой стаж по уходу за престарелыми

Какой стаж идёт при уходе за пенсионером старше 80 лет или иным нетрудоспособным лицом?

С введением в действие новой пенсионной реформы (в 2015 году), чтобы выйти на пенсию, нужно иметь не только минимальное количество лет трудового (страхового — по новому) стажа, но определённое число пенсионных баллов. Раньше достаточно было иметь 5 лет трудового стажа, чтобы получать минималку.

Начиная с 1 января 2015 года, для назначения пенсии необходимы уже не 5, как было ранее, а 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных баллов (с последующим увеличением на 2,4), с 1 января 2016 года — 7 лет и 9 баллов, и так далее, до 2025 года — 15 лет и 30 баллов — соответственно. Если баллов будет недостаточно, пенсию не назначат в полном объёме.

Уход трудоспособным неработающим лицом за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет, уход за ребенком-инвалидом даёт право каждый год иметь год стажа и 1,8 пенсионных балла. Год ухода = год страхового стажа — и 1,8 балла.

Сколько пенсионных баллов в год можно получить, если ухаживать за двумя пенсионерами одновременно — http://www.moscow-faq.ru/quest.

Положены ли надбавки к пенсии гражданам после 90 лет — http://www.moscow-faq.ru/quest.

Что положено гражданам после 80 лет — http://www.moscow-faq.ru/quest.

Пенсия для инвалидов первой группы в 2017 году — http://www.moscow-faq.ru/quest.

Пенсия для инвалидов второй группы в 2017 году — http://www.moscow-faq.ru/quest.

Пенсия для инвалидов третьей группы в 2017 году — http://www.moscow-faq.ru/quest.

Как оформить материальную помощь за счёт бюджета — http://www.moscow-faq.ru/quest.

На какую компенсацию при покупке товаров первой необходимости имеют право неработающие пенсионеры — http://www.moscow-faq.ru/quest.

Если ухаживать за несколькими пенсионерами одновременно, но с оформленными в разное время документами, за каждый полный год ухода за каждым пенсионером можно иметь 1,8 пенсионных баллов и год стажа. Такое стало возможным после подписания Указа Президента РФ от 13 мая 2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами».

В страховой стаж засчитывается период по уходу за нетрудоспособным лицом: инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом, гражданином старше 80 лет, а также за лицом, нуждающимся, по заключению лечебного учреждения, в постороннем уходе.
Важно помнить, что время по уходу должно быть или непрерывным, или же, если уход прекращён, необходимо продолжить трудовую деятельность, или заняться иной деятельностью, подлежащей включению в страховой стаж. То есть, трудовой стаж не должен прерываться. Это же касается и периода службы в армии, времени по уходу за ребёнком (Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ) – после службы и ухода нужно выйти на работу, или родить другого ребёнка, или осуществлять уход за кем-то, или встать на биржу труда.

Начиная с какого возраста пожилого человека можно оформить за ним уход — http://www.moscow-faq.ru/quest.

Страховой стаж и накопленные пенсионные баллы, полученные во время ухода за другим лицом, дают возможность получать пенсию по старости (трудовую пенсию). А поскольку работодатель никаких отчислений не делает, рассчитываться пенсия будет без учёта периода ухода. Несмотря на то, что зарабатывается страховой стаж, период ухода не является страховым периодом, и размер возмещения для каждого ухаживающего будет определяться индивидуально.

Как оформить компенсационную выплату по уходу за 80-летним или престарелым гражданином

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 августа 2019 15:47

Севастопольцы интересуются, положена ли какая-либо выплата тем, кто постоянно ухаживает за престарелыми гражданами, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе, а также за гражданами, достигшими 80-летнего возраста?

Действительно, неработающему трудоспособному человеку положена компенсационная выплата, если он осуществляет уход:

  • за 80-летним гражданином;
  • за престарелым гражданином (достигшим возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины), который нуждается в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

Она выплачивается независимо от их совместного или раздельного проживания, а также независимо от того, являются ли они членами одной семьи. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно. Выплачивается она пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией.

Подчеркнем, что человек, осуществляющий уход, должен быть неработающим и трудоспособным, т. е. он не должен быть пенсионером, предпринимателем или получающим пособие по безработице. Дети могут осуществлять уход с 14 лет по согласию родителей.

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором ухаживающий за 80-летним обратился за ее назначением, представив в клиентскую службу УПФР в г. Севастополе все необходимые документы. Обращаться можно с момента возникновения права на указанную выплату (т. е. со дня 80-летия пенсионера, за которым будет осуществляться уход).

Кроме того, периоды ухода будут засчитываться гражданину, ухаживающему за 80-летним пенсионером, в страховой стаж. Также за периоды ухода начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 за каждый полный год такого ухода). Это позволит сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.

Какие документы необходимо представить в Пенсионный фонд?

  • два заявления установленного образца — от гражданина, который будет осуществлять уход, и согласие на уход от самого пенсионера;
  • паспорта и трудовые книжки (при наличии) как самого 80-летнего пенсионера, так и ухаживающего за ним;

При осуществлении ухода за престарелым лицом:

  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

При осуществлении ухода несовершеннолетним ребенком:

  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время (для детей от 14 до 16 лет)
  • справку организации, в которой учится ребенок, подтверждающую факт обучения по очной форме.

Образцы заявление размещены на сайте ПФР pfrf.ru в разделе «Главная — Жизненные ситуации — Социальные выплаты — Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином».

Отметим, что заявление на осуществление ухода и заявление о согласии можно подать в электронном виде в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Для этого гражданин должен быть зарегистрирован на портале госуслуг и иметь подтвержденную учетную запись. Подтвердить ее можно также в Клиентской службу ПФР.

Выясняем, входит ли в стаж уход за инвалидом 1 группы

Людей, которые занимаются своими пожилыми родственниками, интересует, смогут ли они получать стаж, если не смогут официально работать. Ведь социальные работники не могут обеспечить круглосуточную помощь, а возможно нанимать сиделку есть не у всех. Законодательством предусмотрены такие случаи, и этот период учитывается в стаж, но требуется соблюдение определенных условий.

Читайте так же:  Налоговая система налоговые льготы

Можно ли оформить уход за пенсионером на родственника

Вопросы оформления ухода за пенсионером старше 80 лет, само назначение выплаты и ее размер регламентируются следующими нормативными документами:

Указом Президента Российской Федерации № 1455 от 26.12.2006 г. «О компенсационных выплатах».

Постановлением Правительства РФ № 343 от 04.06.2007 г. «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, в том числе за людьми, достигшими возраста 80 лет и более».

Размер компенсации составляет 1200 рублей. Районный коэффициент применяется такой же, как при увеличении пенсий для лиц, проживающих на территориях:

Крайнего Севера и областей, к нему приравненных;

с тяжелым климатом;

иных – там, где нужны дополнительные материальные и физические затраты для обеспечения нормальных жизненных условий.

1. На кого можно оформить уход за пенсионером.

Лицо, опекающее пожилого гражданина, чтобы оформить уход, должно соответствовать следующим требованиям:

быть гражданином России, место постоянного проживания которого – территория страны;

являться трудоспособным по пенсионному законодательству;

не иметь доходов от трудовой и предпринимательской деятельности;

не состоять на учете в службе занятости и не получать пособие по безработице и других социальных и пенсионных выплат.

Многие задаются вопросом, можно ли оформить уход за пенсионером на несовершеннолетнего. Да, это возможно, но лишь с письменного согласия родителей.

Можно ли оформить уход за пенсионером, находясь в декретном отпуске?

Да. Но в этом случае необходимо помнить, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Поэтому впоследствии вам придется выбирать, какой стаж учитывать, поскольку эти два вида ухода будут производиться в одно время.

2. Обязанности, возлагающиеся на человека, осуществляющего уход.

Принимая на себя ответственность за помощь престарелому человеку, необходимо знать, что на вас будет возложен ряд обязанностей, среди которых могут быть:

Оплата коммунальных услуг и совершение других денежных операций в интересах пенсионера.

Приобретение продуктов питания, одежды, предметов личной гигиены для него.

Оказание помощи в бытовых вопросах: приготовить еду, сделать уборку, постирать и т. д.

Покупка назначенных лекарств и контроль своевременного их приема.

Измерение биомаркеров (давления, уровня сахара в крови, температуры, частоты сердечных сокращений).

Отправление и получение корреспонденции.

Что касается финансовых операций, то от человека, осуществляющего уход, потребуется ежегодный письменный отчет в социальные органы.

Рекомендуемые к прочтению статьи:

Особенности ухода за пожилым человеком старше 80 лет

Рекомендуемые к прочтению статьи:

B преклонном возрасте человек начинает испытывать трудности при выполнении обычных бытовых обязанностей. Если ко всему добавляются еще и болезни, количество сложностей увеличивается. В это время помощь со стороны просто необходима. В основном старикам бесплатно помогают члены семьи. Однако гражданам в возрасте 80 лет и более, согласно законодательству, предоставляется право на получение помощи от сторонних лиц, труд которых оплачивает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с пенсией и выдаются на руки нетрудоспособному старику. A он уже вручает полученные средства опекуну. Оплата ухода за пожилым человеком 80 лет разрешается не всем. Компенсацию смогут получить безработные граждане, которые не имеют ежемесячной помощи от Центра занятости и являются трудоспособными.

Наличие родственных связей или совместное проживание не играют роли при осуществлении ухода. Сторонний человек обладает полным правом присматривать за стариком и получать соответствующее вознаграждение. К категории нетрудоспособных граждан, имеющих государственные гарантии на финансовую помощь для оплаты ухода, относятся лица:

в возрасте 80 лет и старше;

имеющие первую группу инвалидности;

требующие постоянного ухода согласно заключению медицинской комиссии.

Документы для оформления пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет

Чтобы оформить пособие по уходу, следует собрать следующий пакет документов:

Оригиналы паспортов обоих лиц.

Оригиналы трудовых книжек.

Страховые свидетельства (СНИЛС).

Соответствующее заявление, заполненное опекуном, но подкрепленное подписью пенсионера. Бланк предоставляет Пенсионный фонд РФ.

Справка от центра занятости о том, что будущий попечитель не трудоустроен, не проходит переобучение, не числится безработным.

Учащиеся на дневной форме обучения представляют справку из учебного заведения. Документ должен содержать фамилию, имя, отчество студента, который собирается ухаживать за пожилым человеком, дату зачисления и номер соответствующего приказа о принятии на курс, дату выпуска.

Лица, не достигшие совершеннолетия, то есть возраста 18 лет, предоставляют заявление от родителей с разрешением на соответствующий вид деятельности.

При передаче всего пакета документов сотрудник Пенсионного фонда РФ обязан принять его и подтвердить получение распиской.

Согласно законодательству, компенсация начисляется спустя три месяца после даты подачи документов пенсионеру, оформившему на себя пособие.

Следует заметить, что закон не требует, чтобы попечитель проживал на одной территории с пожилым человеком, если уход будет организован.

Ухаживающему позволяется навещать старика по требованию последнего.

Уход засчитывается в стаж

Подобный вариант оплаты труда тех, кто вместо работы на предприятии или в организации, учреждении, ухаживает за немощными людьми, — не единственная «компенсация» затраченного времени и сил, предусмотренная законом.

Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии. Правда, до недавнего времени для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в Пенсионный фонд дополнительные подтверждающие документы.

Но после принятия постановления правительства в мае нынешнего года эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда РФ. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей освободили от лишней бюрократии и избавили от сбора и представления дополнительных документов.

Периоды ухода за немощными и инвалидами засчитываются в страховой стаж следующим образом: за каждый год ухода – по 1,8 пенсионного балла. То есть помощники, даже школьники и студенты, не работая официально, тем не менее, формируют свои пенсионные права на страховую пенсию.

Обязанности по уходу за пожилым человеком

Помогать и ухаживать за человеком в возрасте не просто хлопотно и сложно. Нужно понимать возлагаемый уровень ответственности. Доброволец должен организовать опекаемому пенсионеру нормальное питание, гигиеническое обслуживание, систематически решать хозяйственные и бытовые вопросы. Каждый нетрудоспособный гражданин требует разных видов помощи и ухода в зависимости от состояния здоровья. Некоторым необходимо в первую очередь простое человеческое внимание, а уже потом наведение порядка в доме и пополнение запасов продуктов. Другим нужна поддержка иного плана.

Читайте так же:  Училище входит в трудовой стаж для пенсии

Чаще всего виды оказываемой помощи перечисляются в договорах, которые заключаются между пенсионерами и их будущими помощниками. Денежная компенсация выплачивается за выполнение следующих обязанностей:

оплата различных счетов, в том числе за коммунальные услуги из персональных средств подопечного;

приобретение продуктов, средств гигиены, одежды и обуви;

помощь с уборкой, обеспечением личной гигиены и другими бытовыми задачами;

приобретение лекарственных препаратов в соответствии с назначением врача и контроль их своевременного приема;

регулярные замеры уровня глюкозы в крови, артериального давления, температуры, показателей сердечного ритма;

отправка и получение писем, газет и т. п.

Актуальные законодательные акты не содержат понятия «Опека над пожилым человеком с правом наследования имущества». To есть тот, кто ухаживает за нетрудоспособным гражданином, не сможет автоматически получить его жилье в наследство. Такой вариант возможен, если опекаемый сам принимает решение о передаче всей собственности либо ее доли помощнику, указав последнего в завещании.

Как оформить компенсацию или ежемесячную выплату

Человек, который ухаживает, должен обратиться в городское или районное управление Пенсионного фонда, которое выплачивает пенсию пожилому человеку или инвалиду, за которым осуществляется уход, и представить следующие основные документы:

заявление с указанием своего места жительства и даты начала ухода;

справку из Пенсионного фонда, что пенсия ему не назначалась;

справку из службы занятости, что он не получает пособие по безработице;

документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку;

если он учащийся 14 лет — разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время;

если он студент — справку из вуза, техникума, подтверждающую факт обучения по очной форме.

2. Тот, за кем ухаживают, тоже обращается в городское или районное управление Пенсионного фонда, где получает пенсию, и представляет:

заявление о согласии на осуществление ухода конкретным лицом;

выписку из акта освидетельствования (нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы), либо медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку в Пенсионный фонд направляет ФГУ МСЭ;

заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 65 лет – мужчины и 60 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в пенсионном деле человека, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Можно ли оформить уход за пенсионером и как правильно это сделать

Вопросы, рассмотренные в материале:

Какими законами регулируется уход за пенсионером

Кто имеет право оформить уход за стариком

Кому могут отказать в оформлении ухода за престарелым человеком

Как оформляется уход за пенсионером

Людям, перешагнувшим возрастной рубеж в 80 лет, трудно справляться даже с элементарными домашними делами. Им необходима помощь третьих лиц. Человек, готовый осуществлять такого рода поддержку, имеет право на начисление социальной выплаты по уходу за пожилым. Какой пакет документов необходимо собрать, чтобы получить ее, можно ли оформить уход за пенсионером старше 80 лет кому-либо из родственников и другие сопутствующие вопросы мы рассмотрим в нашей статье.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 мая 2017 14:03

В соответствии с изменениями в законодательстве* упрощается порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. Изменения позволят обеспечить наиболее полный учёт и последующую реализацию пенсионных прав граждан.

Напомним, компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу – шире, чем просто денежные выплаты. Если гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, инвалидом с детства I группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, эти периоды ухода засчитываются ему в стаж. В размере его пенсии за эти периоды учитываются пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода. Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.

Раньше для включения этих периодов в стаж гражданину при назначении пенсии необходимо было представить в ПФР дополнительные подтверждающие документы. Теперь, после принятия постановления Правительства, эти периоды будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды) и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Таким образом, граждане будут избавлены от сбора и представления дополнительных документов.

Отметим, что если человек ранее не работал (например студент), но оформляет документы по уходу за лицом, достигшим 80 лет, ему можно обратиться лично в управление Пенсионного фонда по месту получения пенсии гражданина, за которым осуществляется уход, имея при себе доверенность в произвольной форме от лица, за которым осуществляется уход, паспорт свой и пожилого гражданина, за которым он будет ухаживать, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). При этом ухаживающему лицу этот период будет включен в страховой стаж, а пожилому гражданину старше 80 лет будет назначена компенсационная выплата 1200 рублей ежемесячно.

Выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами выплачивается в качестве компенсации утраченного заработка неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за нетрудоспособными: инвалидами I группы, людьми, нуждающимися в постороннем уходе, людьми старше 80 лет.
Получатели – 1,8 млн чел.
Размер – 1 200 руб.
Выплаты за год – 36,9 млрд руб.

Выплата по уходу за детьми-инвалидами назначается в качестве компенсации утраченного заработка неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.
Получатели – 514 тыс. чел.
Размер – 1 200 руб. (для лиц, не являющихся родителями или усыновителями) или 5 500 руб. (для родителей и усыновителей).
Выплаты за год – 30,3 млрд руб.

Как заработать пенсионные баллы (трудовой стаж) ухаживая за инвалидами и пенсионерами?

Рано или поздно многие из нас оказываются в, казалось бы, безвыходной ситуации, когда приходится выбирать: работать или ухаживать за престарелыми родителями или больными родственниками. Не менее сложную проблему приходится решать и самим пожилым людям, инвалидам, которые не могут обходиться без посторонней помощи.

В этих и подобных случаях кто-то обращается к соцработникам, которые оказывают помощь и поддержку нуждающимся в соответствии с действующим законодательством, или к православным сестрам милосердия.

Читайте так же:  Какой сегодня размер социальной пенсии

Но есть еще один вариант, предусмотренный пенсионным законодательством. Он разрешает уход за нетрудоспособным человеком с получением определенной денежной выплаты.

Уход это тоже работа

Сегодня многие тысячи граждан воспользовались этим правом. Они, будучи людьми трудоспособного возраста, нигде не работают, а только лишь ухаживают за пожилыми и инвалидами и получают за это деньги.

Компенсационная выплата выплачивается:

— за инвалидами I группы,

— за пожилыми людьми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе,

— за престарелыми людьми 80 лет и старше;

* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он:

Видео (кликните для воспроизведения).

— нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);

* в размере – 1200 рублей (ежемесячно, вместе с пенсией пенсионера, за которым ухаживают).

2. Ежемесячная денежная выплата выплачивается:

— за инвалидом с детства I группы;

* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он:

— нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);

— 10000 руб. – родителю (усыновителю), опекуну (попечителю),

— 1200 руб. – другим лицам.

Компенсационная выплата полагается и в том случае, когда за престарелым или инвалидом ухаживает старшеклассник (с 14 лет) или студент, даже если он получает стипендию;

Если ухаживающий человек трудоустраивается или начинает получать пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы не возникло переплат, которые все равно придется возвращать – добровольно или в судебном порядке.

Идет ли в трудовой стаж период ухода за пенсионером

Деятельность по присмотру за лицами преклонного возраста зачастую не позволяет осуществлять трудовую деятельность. А это лишает человека возможности получать доход не только в период выполнения взятых обязательств, но и в будущем. В связи с этим время, потраченное на уход за пожилым гражданином, учитывается в общем стаже, необходимом для назначения пенсии.

Следует понимать, что в страховой стаж будут засчитаны периоды опеки лишь в том случае, если до или после них человек имел занятость на обычной работе. За каждый год официального ухода за стариком старше 80 лет начисляется 1,8 пенсионного балла. Указанные условия регламентируются:

статьями 11 и 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;

пунктом 6 статьи 12 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2017 г.

Полезное видео

Что еще нужно знать об уходе за инвалидом и стаже работы? Смотрите в видео:

Пенсионер сам может выплачивать часть денег за помощь. Обязанности законом не оговорены, но бывают ситуации, когда понадобиться более серьезная помощь. Поэтому лучше добровольно оформить договор по уходу.

Его можно расторгнуть в любой момент, но при этом нужно отправить заявление в Пенсионный фонд. Даже тем, кто ходит в школу или учатся в других заведениях, предоставляется возможность формирования своего пенсионного права на получение страховой пенсии. Ведь им также ежегодно будет начисляться по 1,8 балла.

Упрощается порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за нетрудоспособными гражданами

На кого можно оформить пособие по уходу за пожилым человеком

Получать компенсацию может каждый доброволец, которого нетрудоспособный человек одобрит в качестве своего опекуна.

Согласно законодательству Российской Федерации, на роль помощника старика подходят следующие категории граждан:

имеющие гражданство Российской Федерации и проживающие на территории страны на постоянной основе;

безработные, не стоящие на учете в службе занятости;

не оформившие иные виды выплат.

На компенсацию не смогут претендовать:

нетрудоспособные или уже работающие, a также лица в возрасте до 16 лет;

граждане, получающие другие виды пособий, пенсию;

лица, вставшие на учет в центре занятости;

Денежная компенсация зачисляется на пенсионную карту пожилого человека либо выдается непосредственно на руки вместе с пенсией.

Как оформить уход за пенсионером

Процедура оформления ухода достаточно проста. Помощником пожилого человека может стать любое лицо, достигшее совершеннолетия и не имеющее работы. Помимо этого, гражданин не должен состоять на учете в центре занятости. Но предпочтение отдается, как правило, родным и хорошо знакомым. Если же опекуном хочет стать совершенно постороннее лицо, то обязательно потребуется нотариальное согласие родственников на осуществление ухода за близким им человеком.

Гражданин, желающий оказывать такую помощь, обязан подготовить пакет документов, состоящий из:

Заявления от пенсионера.

Паспортов обеих сторон.

Трудовой книжки кандидата.

Справки из центра занятости, подтверждающей, что человек не трудоустроен или не учится.

Свидетельств СНИЛС обоих граждан.

Справки из налогового органа, подтверждающей отсутствие ведения предпринимательской деятельности.

Несовершеннолетним нужно предоставить заявление родителей о том, что они разрешают сыну (дочери) работать в этом направлении.

Выписки из заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности.

Образец заявления можно взять в Пенсионном фонде России. Заполнить его может сам заявитель, но пенсионер обязательно должен поставить свою подпись. Поэтому, когда возникает вопрос о том, можно ли оформить уход за пожилым человеком без него, ответ – да, можно. Заявление должно содержать следующую информацию:

наименование Пенсионного фонда РФ;

о заявителе – номер СНИЛС, гражданство, данные паспорта (номер, серия, дата выдачи, дата и место рождения), прописка и фактическое проживание, номер телефона;

указание статуса занятности опекуна – лицо не работает, не получает социальных и пенсионных выплат;

дата начала осуществления ухода за пожилым человеком с указанием его фамилии, имени, отчества и обстоятельств, требующих постоянной помощи;

просьба о назначении компенсации со ссылкой на Указ Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455;

ознакомление с предупреждением о необходимости извещения Пенсионного фонда России о возникновении обстоятельств, при которых выплаты прекращаются;

опись приложенных документов;

дата заполнения, подпись и ее расшифровка.

После того как пакет документов собран, он отдается сотруднику Пенсионного фонда РФ, а тот в свою очередь обязан его принять и выдать заявителю расписку о получении.

На рассмотрение представленных бумаг отводится 10 рабочих дней. При отрицательном решении органа опеки кандидат в помощники пенсионеру должен быть осведомлен в течение пяти рабочих дней. В уведомлении подробно описываются все причины отказа уполномоченной инстанции и порядок обжалования. Иногда некоторые документы содержат ошибки. Для их исправления по закону предоставляются три месяца. Месяцем принятия считается месяц обращения. Выплаты назначают с месяца, когда были переданы документы, но не ранее возникновения оснований на возмещение.

Данные, которые необходимы для оформления выплаты можно отправить через сайт «Госуслуги» или лично принести в Пенсионный фонд РФ (территориальное отделение). Для личного обращения можно записаться на прием заранее через Интернет – это позволит сэкономить время, избежав очереди. Пособие назначает филиал Пенсионного фонда России, начисляющий пожилому лицу пенсию.

Читайте так же:  Расчет пособия по безработице

Если вы заботитесь о нескольких стариках, обращаться необходимо в отделения, отвечающие за выплаты каждого опекаемого. При смене таким гражданином места проживания ухаживающему лицу придется представить заявление в другое подразделение, обслуживающее его по новому адресу. Возможно, потребуется повторный сбор пакета бумаг.

Уход за пожилым человеком старше 80 лет включают ли в стаж?

Правительство подписало постановление, согласно учета страхового стажа. В этом случае его в упрощенной форме начисляют тем, кто занимается уходом за пожилым человеком.

В ПФР пояснили, что раньше, человек должен быть получить соответствующие документы и предоставить их в фонд. Сейчас эти периоды будут подсчитываться в автоматическом порядке без сбора огромного перечня бумаг.

Также будет проводиться начисление пенсионным баллов с учетом сведений учета персон, которым распоряжается ПФР. Эти данные будут отражены на индивидуальном лицевом счете гражданина. На эти показатели будут обращать внимание тогда, когда возникнет необходимость в начислении пенсии, но дополнительно подтверждать их не нужно.

Начисление пенсионных баллов

Новое законодательство постановило, что россияне, ухаживающие за родственниками в возрасте 80 лет и старше. А также за гражданами, признанными недееспособными, получают пенсионные баллы. Их начисляют за каждый год опеки в размере 1,8 т. н.

Также можно рассчитывать на денежную компенсацию, но сотрудники Пенсионного Фонда должны соблюдать определенные требования. Например, гражданин, занимающийся уходом не должен работать и получать пособие по безработице.

Если гражданин, который ухаживает за больным, устроился на работу, ему прекращают выплачивать компенсации и предоставлять льготы. Поэтому эксперты ПФР утверждают, что для предотвращения переплат, которые все равно придется вернуть государством добровольно или через суд, нужно сразу же сообщать об этом сотрудникам Пенсионного фонда. В противном случае наказания не избежать.

На сегодняшний день ситуация с гражданами, которые присматривают за пожилым человеком или инвалидом и тратят на это все свое время, отличается.

За заботу о нетрудоспособных людях предоставляется компенсация в размере 1200 рублей. Районный коэффициент при этом составляет 1,15.

Тем, кто должен присматривать за ребенком с инвалидностью или человеком, который с детства потерял трудоспособность, предоставляется денежная помощь в размере 5500 рублей.

При уходе за инвалидами или пожилыми людьми будет начислен стаж, если человек работал до этого. Неважно, работал человек месяц или несколько лет, стаж начисляться будет. Не могут рассчитывать на эту только те, кто не был трудоустроен никогда. Денежная помощь за уход будет начисляться пенсионеру, а не тому, кто за ним ухаживает.

Причины прекращения выплат по уходу за пенсионером

Выплата пособия по уходу за пенсионером, достигшим 80 лет, прекращается в случае, если:

Наступила смерть старика.

Пенсионер или человек, осуществляющий уход, признан без вести пропавшим.

Попечитель устроился на работу или встал на учет в центр занятости и получает пособие по безработице.

Опекун уклоняется от исполнения своих обязанностей: не помогает пенсионеру, тратит деньги не по назначению. В этом случае пожилому человеку нужно обратиться в социальные органы с письменным заявлением, а они в свою очередь должны составить акт.

Попечитель сам отказался от исполнения обязанностей.

Пенсионера поместили в социальное заведение (дом престарелых).

Попечитель получает пенсию.

Опекун призван на службу в армию.

Если наступила одна из вышеперечисленных причин, пенсионер или человек, осуществляющий уход, должен обратиться в течение пяти дней в социальные органы и сообщить об изменениях.

Если никто не подал заявления о приостановлении выплаты, то начисленные суммы в обязательном порядке будут возвращены в государственную казну через суд, как только будет установлен факт неправомерности получения пособия. Такое заявление может подать как подопечный, так и попечитель. Сделать это можно через сайт «Госуслуг» или лично в Пенсионном фонде России по месту жительства пенсионера.

Может ли пенсионер отказаться от ухода, но получать компенсацию

Рассмотрим конкретный случай. Пожилой человек 84 лет обратился в Пенсионный фонд РФ с заявлением об осуществлении за ним ухода. Оно было рассмотрено, и к его ежемесячной пенсии назначили пособие. Однако по факту уход не осуществлялся, так как старик самостоятельно себя обслуживал. В связи с этим возникает вопрос, контролирует ли Пенсионный фонд России каким-либо образом, производится ли фактически помощь и целесообразно ли было назначение пособия?

Правила выплат по уходу не устанавливают обязательного совместного проживания пенсионера и человека, осуществляющего эти функции. В то же время четко оговорено, что пособие начисляется весь период оказания помощи, а его отмена может быть произведена на основании:

письменного заявления пенсионера о том, что он больше не нуждается в поддержке;

иных документов, поступивших в Пенсионный фонд РФ и дающих основания для проведения дополнительной проверки целесообразности продолжения выплаты пособия.

Если проверкой выявлено, что фактического ухода нет, но пенсионер по-прежнему получает деньги, средства должны быть возвращены за весь период, когда помощи не было.

Законодательство РФ дает право Пенсионному фонду России расследовать любые обстоятельства, которые могут повлиять на назначение и прекращение пособия по уходу за пожилым человеком.

Если поступит информация, что выплата производится, а уход не осуществляется, сотрудники отделения могут выехать к пенсионеру с проверкой. По ее результатам составляется акт, который подтверждает либо опровергает полученные данные.

Других прецедентов, из-за которых сотрудники Пенсионного фонда РФ организовывают проверку, не зафиксировано. Больше внимания уделяется рассмотрению опекуна, который будет осуществлять уход за пожилым человеком, на предмет официальной трудовой деятельности. Зачастую отслеживается персонифицированный счет. Если там появляются сведения о стаже, то деньги подлежат возврату.

Чтобы получить подробную информацию по всем
интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
позвонить по номеру: +7-495-021-85-54

Стаж за уход за пожилым человеком: правила оформления и начисления

Вопросы, рассмотренные в материале:

Каковы особенности ухода за пожилым человеком старше 80 лет

Кто может ухаживать за пожилым человеком старше 80 лет, а кому в этом праве откажут

Какие нужны документы для оформления опеки

На какие льготы могут рассчитывать опекуны пожилого человека

Входит ли период опеки за пожилым человеком в трудовой стаж

Самые беспомощные люди в нашей жизни – старики, утратившие способность полноценного ухода за собой из-за ухудшения здоровья. В основном заботятся о них близкие родственники, но иногда эту роль приходится выполнять посторонним. В нашей статье мы поговорим об оформлении опекунства и патронажа, разберемся, учитывается ли стаж уход за пожилым человеком и как он начисляется.

Уход за инвалидом и стаж

Множество граждан, находящихся в трудоспособном возрасте, вынуждены ухаживать за пожилыми родственниками или инвалидами. За это государством предусмотрены определенные льготы и компенсации. Также, если человек круглосуточно находится с пенсионером, он не может работать, но для получения пенсии в дальнейшем нужен стаж.

Читайте так же:  Расширенная гарантия

При первой группе инвалидности

Если в семье есть человек с серьезными проблемами со здоровьем, из-за которых его причислили к первой группе инвалидности, то кому-то из родных приходится отказываться от работы, чтобы обеспечить ему нормальные условия для жизни.

Такие граждане получают пять лет стажа по трудовой деятельности. Кроме того, есть шанс выхода на пенсию в более раннем возрасте.

Известно, что при уходе за инвалидом 1 группы человеку начисляется стаж. Все нюансы этого процесса прописаны законодательством и должны строго соблюдаться.

После того, как будут собраны юридические бумаги, начинается процесс начисления трудового стажа.

Также есть возможность получить пособие по опеке за инвалидом первой группы. Это возможно для тех, кто не имеет трудового места или для исключительно трудоспособных лиц.

Государственная поддержка опекунов

Попечитель – гражданин, ухаживающий за посторонним человеком, представляющий его права и обязанности. Назначенный опекуном обязуется основную часть своего времени проводить с подопечным, приобретает необходимые ему продукты питания, осуществляет уборку жилища, проводит гигиенические мероприятия, выполняет оплату коммунальных платежей, лечения и прочих расходов. Кроме того, с пожилым человеком нужно гулять и просто уделять ему время. Такой тяжелый труд накладывает еще и дополнительную ответственность на попечителя, но компенсируется государством только частично.

Государство предоставляет гражданам преклонного возраста право на льготную оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки на приобретение продуктов и лекарственных средств. Пенсия пожилого человека либо инвалида должна полностью расходоваться только на него. В случае если попечитель проживает совместно с подопечным, ему предоставляется право на оплату счетов и услуг из выплат старику, за которым он ухаживает.

Пособие по уходу.

В зависимости от территории, где проживает подопечный, опекун имеет право на получение дополнительного пособия в размере 1200 руб., если применяется районный коэффициент.

Трудовым стажем называется суммарное количество лет, на протяжении которых гражданин официально работал, а его наниматель проводил отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Понятие утратило юридическую силу с 1 января 2002 года, и, согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях», теперь на размер пенсии влияют отчисления страховых взносов и суммарный страховой стаж. Страховой стаж может быть меньше трудового и существенен лишь при получении права на пенсию.

Ответственность за начисление стажа по уходу за пожилым человеком попечителю и выплаты ему пособия лежит на органах опеки и попечительства. Выполняя свои обязанности по договору со стариком, гражданин не имеет права на трудоустройство. Соответственно, страховые выплаты не происходят, и стаж, необходимый для дальнейшего получения права на пенсию, не начисляется. Поэтому на время ухода за пожилым человеком опекуну полагается 1,8 пенсионного балла при расчетах размера пенсии, но в том случае, если он был официально трудоустроен ранее, и работодатель проводил отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Обратите внимание! Только оформленное опекунство и отсутствие официального трудоустройства дают право на начисление стажа и пенсионных баллов при патронаже над пенсионером старше 80 лет или лежачим больным.

Если один опекун в течение определенного промежутка времени обеспечивал уход за несколькими подопечными, то в трудовой стаж засчитывается суммарная длительность времени опеки. Чтобы было более понятно, рассмотрим ситуацию на конкретном примере.

Допустим, гражданин Сидоров А. А. в 2017 году, с февраля по июнь, ухаживал за Васильцовым Г. В., после чего отказался от патронажа и нашел себе работу. Промежуток попечительства составил пять месяцев. Спустя полгода, в январе 2018 года, Сидоров увольняется с работы и оформляет опеку над пожилым отцом до мая 2018 года. То есть к стажу ухода добавляется еще пять месяцев, и суммарная длительность времени опеки составила 10 месяцев, которые и пойдут в трудовой стаж. Если бы Сидоров одновременно ухаживал за Васильцовым и своим отцом с февраля 2017 г. по февраль 2018 г., в трудовой стаж зачислили бы один год с пенсионным баллом 1,8.

Доброволец, оформивший патронаж над пожилым человеком, не должен забывать о себе. Его затраты в некоторой степени компенсирует государство. Например, в виде трудового стажа по уходу за стариком.

Каждый гражданин, у которого возникли трудности с получением компенсации по уходу за пожилым человеком, обязан незамедлительно сообщить об этом представителям Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сведения можно передать как лично посредством обращения к одному из специалистов, так и удаленно через сеть Интернет. Если пенсионер не доволен качеством ухода опекуна, он также может расторгнуть с ним договор патронажа, подготовив соответствующее заявление для дальнейшей передачи в Фонд пенсионного обеспечения.

Стоит учитывать, что представители Пенсионного фонда РФ проводят регулярные проверки, которые могут выявить факторы, препятствующие получению компенсаций.

Чаще всего попечитель и опекаемый расторгают взаимоотношения по следующим причинам:

По инициативе опекуна

По инициативе опекаемого

Уход пожилого человека из жизни либо признание его пропавшим без вести в установленном законом порядке

Уход опекуна из жизни либо признание его пропавшим без вести в установленном законом порядке

Перевод в одно из государственных или муниципальных учреждений для престарелых с обеспечением ухода представителями социальных служб

Обращение в представительство службы занятости для оформления на учет и получения пособия по безработице

Лишение подопечного первой группы инвалидности на основании заключения комиссии

Оформление в качестве ИП

Выезд из страны и его снятие с учета в Пенсионном фонде РФ

Начисление любого типа пенсионного обеспечения

Переезд внутри страны – начисление компенсаций приостанавливается до определения опекуна на новом месте

Призыв на срочную службу в армию

Подача письменного заявления в органы опеки об отсутствии качественного и регулярного ухода со стороны опекуна. Представители службы должны составить акт, который подтвердит факты, указанные в заявлении

Пожилому человеку достаточно написать заявление, для того чтобы патронаж был прекращен.

Если у попечителя или опекаемого возникают обстоятельства, перечисленные выше, необходимо в течение пяти рабочих дней подать обращение в Пенсионный фонд Российской Федерации. Компенсация перестанет поступать на счет пенсионера уже со следующего месяца, но только после того, как представители службы получат информацию о причинах прекращения патронажа.

Затягивать с обращением в Пенсионный фонд РФ не стоит, так как, если уведомление о расторжении попечительства придет позже установленного срока, служба может посчитать действия получателя компенсации неправомерными и взыскать последние перечисленные суммы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы получить подробную информацию по всем
интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
позвонить по номеру: +7-495-021-85-54

Источники

Трудовой стаж по уходу за престарелыми
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here