Тест по теме пособие по временной нетрудоспособности

Тесты по теме 10

Тесты по теме 9

1) Потерей кормильца считается:

2. Безвестное отсутствие.

3. Утеря им трудоспособности.

4. Все перечисленное.

5. Только первые два пункта.

2) Пенсия по случаю потери кормильца может назначаться:

1. Нетрудоспособным родителям при смерти детей.

2. Детям при смерти родителей.

3. Супруге умершего.

4. Во всех перечисленных случаях.

3) Законодательство разграничивает основания для пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца:

1. Основания для семей военнослужащих.

2. Основания для семей народных депутатов.

3. Общие основания.

4. Все перечисленные основания.

5. Основания, перечисленные в пунктах 1 и 3.

4) Для назначения пенсии по случаю потери кормильца необходимы следующие условия:

1. Отсутствие доходов.

3. Нахождение на иждивении умершего.

5. Условий, перечисленных в пунктах 2 и 3.

5) Семьи, бывших военнослужащих, умерших во время пребывания в плену приравниваются к семьям погибших на фронте, если:

1. Пленение не было добровольным.

2. Во время пребывания в плену военнослужащий не совершил преступлений.

3. Если только пленение было в период Великой Отечественной войны.

4. В случаях, предусмотренных в пунктах 1 и 2.

6) В случае смерти кормильца от общего заболевания пенсия в полном размере членам семьи назначается:

1. Тлько при наличии у умершего ОТС продолжительностью 25 лет.

2. Только при наличии у умершего ОТС, необходимого для назначения пенсии по инвалидности.

3. Независимо от ОТС.

7) Право на пенсию имеют независимо от иждивенчества:

1. Один из родителей, супруг, дед, бабушка, брат, сестра, занятые уходом за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работающие.

2. Родители, вдовы (вдовцы) граждан, погибших от военной травмы.

3. Родители и супруг(а) умершего, впоследствии утратившие источник средств к существованию.

4. Все перечисленные лица.

5. Все перечисленные лица, кроме пункта 3.

8) Иждивенство детей доказывается:

1. Справкой из места жительства.

2. Справкой из дошкольного или учебного заведения.

3. Справкой из органов опеки и попечительства.

4. Не требует доказательств.

1) Средний заработок для назначения пенсии определяется:

1. За 24 последних месяца.

2. За 60 последних месяцев.

3. За любые 60 месяцев в течение всей трудовой деятельности.

4. За любые 24 месяцев в течение всей трудовой деятельности.

5. Пункты 1 или 3 по выбору обратившегося за пенсией.

6. Пункты 2 или 4 по выбору обратившегося за пенсией.

2) Если пенсионер, у которого пенсия установлена с применением районного коэффициента для районов Крайнего Севера поменял место жительства:

1. Районные коэффициенты не применяются.

2. Районные коэффициенты сохраняются.

3. Районные коэффициенты уменьшаются в 2 раза.

4. Районные коэффициенты уменьшаются в 4 раза.

3) Индивидуальный коэффициент пенсионера зависит от:

1. Возраста пенсионера.

2. Среднемесячного заработка, от которого определена пенсия.

3. Среднемесячной заработной платы в стране, за период, за который взят средний заработок при определении пенсии.

4. От профессии и от специального стажа.

5. От факторов определенных в пунктах 2 и 3.

4) Размеры пенсий, установленные с применение ИКП должны пересматриваться каждые:

3. Шесть месяцев.

5) Обратиться за назначением пенсии можно:

1. В любое время после возникновения права без ограничения каким либо сроком.

2. Не позднее 1 года после возникновения права на пенсию.

3. Не позднее 3 лет после возникновения права на пенсию.

6) Доставка и пересылка пенсии осуществляется за счет:

7) Размер удержаний из пенсии по одному основанию не должен превышать:

8) Размер удержаний из пенсии по нескольким основаниям не должен превышать:

1) При определении подходящей работы учитывается:

1. Соответствие уровню профессиональной подготовки.

2. Условия последнего места работы.

3. Состояние здоровья.

4. Транспортная доступность.

5. Все перечисленное, кроме п. 2.

6. Все перечисленное.

2) Среди перечисленных не могут быть признаны безработными:

1. Лица, не достигшие 18 лет.

2. Студенты, если даже не получают стипендию.

3. Осужденные к любому уголовному наказанию.

4. Пенсионеры по инвалидности 3 группы.

5. Пенсионеры по старости и за выслугу лет.

3) Размер пособия по безработице исчисляется от среднего заработка за последние:

1. 3 месяца работы.

2. 6 месяцев работы.

5. Размер пособия не зависит от среднего заработка.

4) Размер пособия по безработице не может быть меньше;

2. Минимального размера оплаты труда.

3. Уровня средней заработной платы по субъекту федерации.

4. Двукратного минимального размера оплаты труда.

5) Размер пособия по безработице не может быть больше:

2. Уровня средней заработной платы по субъекту федерации.

3. Двукратного минимального размера оплаты труда.

4. Пятикратного минимального размера оплаты труда.

6) Гражданам, ищущим работу впервые, пособие по безработице устанавливается в размере:

2. Минимального размера оплаты труда.

3. Двукратного минимального размера оплаты труда.

4. Пособие не выплачивается.

7) Пособие по безработице выплачивается за счет:

2. Пенсионного фонда.

3. Фонда занятости.

4. Фонда социального страхования.

8) Продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать суммарно:

1. 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев.

2. 18 месяцев в течение 24 календарных месяцев.

3. По срокам не ограничивается.

Тесты по теме 12

1) Пособие по временной нетрудоспособности может назначаться в случае:

1. При временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом.

2. При временном переводе на другую работу в связи с заболеванием профессиональным заболеванием.

3. При временном переводе на другую работу в связи с заболеванием инфекционным заболеванием.

4. Во всех случаях.

5. В случаях, предусмотренных в пунктах 1 и 2.

2) Пособие по временной нетрудоспособности не может назначаться:

1. При санаторно-курортном лечении.

2. При карантине.

3. При болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним.

4. В период ежегодного оплачиваемого отпуска.

5. В период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

3) Временная нетрудоспособность удостоверяется:

1. Больничным листком.

2. Показаниями не менее двух свидетелей.

3. Амбулаторной картой.

4. Всеми перечисленными способами.

4) Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет:

1. Пенсионного фонда.

2. Территориальной больничной кассы.

3. Фонда обязательного медицинского страхования.

4. Фонда социального страхования.

5. Фонда занятости.

6. За счет фондов, указанных в пунктах 4 и 5.

5) Листок нетрудоспособности может выдаваться или продлеваться:

1. Врачами, занимающимися частной медицинской практикой.

Читайте так же:  Новый перечень болезней для получения инвалидности

2. Клинико-экспертной комиссией.

3. Медико-социальной экспертной комиссией.

4. Всеми перечисленными.

5. Всеми перечисленными кроме пункта 1.

6. Всеми перечисленными кроме пункта 3.

6) Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:

1. Только членам профсоюза.

2. Всем работникам.

3. Только работникам организаций, которые осуществляют платежи в Фонд социального страхования.

7) Пособие выплачивается в размере 100% заработка при непрерывном трудовом стаже:

8) При непрерывном трудовом стаже до 5-и лет пособие выплачивается в размере:

Тесты по теме 13

1) Законодательством предусмотрены следующие виды пособий для граждан, имеющих детей:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка.

2. Пособие по беременности и родам.

3. Пособие по уходу за ребенком до 5 лет.

4. И другие пособия в соответствии с законодательством.

5. Только пособия, предусмотренные пунктами 1-3.

2) Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере:

1. 10-кратного минимального размера оплаты труда.

2. 15-кратного минимального размера оплаты труда.

3. 20-кратного минимального размера оплаты труда.

3) Пособие по беременности и родам предоставляется за период:

1. 50 дней до родов и 70 дней после родов.

2. 70 дней до родов и 70 дней после родов.

3. 70 дней до родов и 50 дней после родов.

4) Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется в размере:

1. Двукратного минимального размера оплаты труда.

2. Трехкратного минимального размера оплаты труда.

3. Минимального размера оплаты труда.

5) Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется:

1. Со дня рождения ребенка до достижения им 1,5 лет.

2. На время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

6) Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию пособие по беременности и родам предоставляется в размере:

1. Пятикратного минимального размера оплаты труда.

2. Десятикратного минимального размера оплаты труда.

3. Среднего заработка.

4. Части среднего заработка в зависимости от продолжительности непрерывного стажа.

7) Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет:

3. Лицо, заменяющее родителей.

4. Все перечисленные лица.

8) в случае рождения двух и более детей единовременное пособие при рождении ребенка:

1. Увеличивается в 1,5 раза.

2. Выплачивается в том же размере, как и при рождении одного ребенка.

3. Выплачивается на каждого ребенка.

4. Выплачивается на каждого ребенка, но не более 5 000 рублей.

Дата добавления: 2014-12-08 ; Просмотров: 3756 ; Нарушение авторских прав?

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

http://studopedia.su/13_113677_testi-po-teme-.html

Примеры расчета пособия по временной нетрудоспособности

Пример 1.

Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, причиной которого явилось употребление алкоголя, выданный на период с 22 июля по 8 августа 2013 г. (18 календарных дней). Размер среднедневного заработка за период с 1 января по 30 июня 2013 г. составил 106 500 руб.

В данном случае пособие по временной нетрудоспособности:

не назначается – за период с 22 по 27 июля 2013 г;

назначается – за период с 28 июля по 8 августа 2013 г.

С 28.07.по 02.08 – оплачивается 50% положенного пособия (до 12 дней – 80% среднедневного заработка), за последующие дни с 03.08 по 08.08 (6 дней – 100% среднедневного заработка). Соответственно ему полагается оплатить только 50%.

(106 500 руб. × 40 / 100 × 6 дней + 106 500 руб. × 50 / 100 × 6 дней).

Размер пособия по временной нетрудоспособности составит 575 100 руб.

Пример 2.

Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 18 июля по 20 ноября 2013 г. (126 календарных дней). Плательщиком, назначающим пособие по беременности и родам, страховые взносы уплачиваются с 12 апреля 2013 г. Другим плательщиком страховые взносы за нее уплачивались с 1 апреля 2009 г. по 11 января 2012 г. Заработок за период с 12 апреля по 30 июня 2013 г. составляет:

2013 г., Месяц Зарплата (руб.) Количество календарных дней
Апрель 7 400 000
Май 9 500 000
Июнь 9 700 000
Всего 26 600 000

Средняя заработная плата работников в республике составляет:

за апрель – 4 888 296 руб.

за май – 4 988 338 руб.

за июнь (условно) – 5 000 000 руб.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студента самое главное не сдать экзамен, а вовремя вспомнить про него. 10464 — | 7722 — или читать все.

http://studopedia.ru/7_20485_primeri-rascheta-posobiya-po-vremennoy-netrudosposobnosti.html

Тестовые задания по теме

«ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ»

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

1. ЧАСТНОПРАКТИКУЮЩИЙ ВРАЧ, РАБОТАЮЩИЙ ВНЕ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ИМЕЕТ ПРАВО ЕДИНОВРЕМЕННО ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МАКСИМАЛЬНО СРОКОМ ДО:

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

2. ОСНОВНЫМ КРИТЕРИЕМ РАЗГРАНИЧЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ И СТОЙКОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ:

1) тяжесть течения заболевания

2) условия труда

3) степень функциональных нарушений

4) клинический и трудовой прогноз

5) тяжесть анатомических изменений

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ! (2)

3. «ДОПЛАТНОЙ» ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ ПРИ СЛЕДУЮЩИХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ:

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

4. ПРАВО НА ВЫДАЧУ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ИМЕЮТ ВРАЧИ СЛЕДУЮЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ:

1) центров медицины катастроф

2) центров здоровья

3) травматологических пунктов

4) станций скорой помощи

5) бюро судебной медицинской экспертизы

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ! (2)

5. СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НЕ ПОДЛЕЖАТ:

4) безработные, состоящие на учете в службе занятости населения

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

6. КАКОЙ ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫДАЕТСЯ ГРАЖДАНАМ БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ ВО ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ В НАШЕЙ СТРАН?

1) листок нетрудоспособности

2) справка произвольной формы

3) справка установленной формы

4) ничего не выдается

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

7. ПАЦИЕНТ М, 23 ЛЕТ, НАПРАВЛЕН ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИЕЙ ВОЕННОГО КОМИССАРИАТА НА СТАЦИОНАРНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ, ГДЕ ДИАГНОСТИРОВАНА ГЭРБ: КАТАРАЛЬНЫЙ РЕФЛЮКС-ЭЗОФАГИТ, ПЕРВИЧНАЯ ГИПЕБИЛИРУБИНЕМИЯ.

КАКОЙ ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫДАЕТСЯ ПАЦИЕНТУ НА ВРЕМЯ ОБСЛЕДОВАНИЯ В ЛЕЧЕБНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ?

1) листок нетрудоспособности

2) справка произвольной формы

3) справка установленной формы

4) акт освидетельствования для РВК

5) ничего не выдается

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

8. ПРИ ОТСУТСТВИИ АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГА, ВОП ВЫДАЕТ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТАЮЩЕЙ ЖЕНЩИНЕ С 30 НЕДЕЛЬ НЕОСЛОЖНЕННОЙ БЕРЕМЕННОСТИ НА СРОК:

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

9. ПРИ МНОГОПЛОДНОЙ БЕРЕМЕННОСТИ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ НА СРОК:

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

10. ПРИ НЕБЛАГОПРИЯТНОМ КЛИНИЧЕСКОМ И ТРУДОВОМ ПРОГНОЗЕ БОЛЬНОЙ НАПРАВЛЯЕТСЯ НА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ НЕ ПОЗДНЕЕ:

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ! (3)

11. ПРИ НАПРАВЛЕНИИ НА САНАТОРНО-КУРОРНОЕ ЛЕЧЕНИЕ В ЛИСТКЕ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ УКАЗЫВАЮТ:

1) вид нетрудоспособности

2) номер путевки

3) название курорта

4) профиль санатория

5) даты санаторно-курортного лечения

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

12. НАЗОВИТЕ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ПОДРОСТКОМ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ:

Читайте так же:  Ветеран труда льготы с февраля

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

13. НА КАКОЙ ПРЕДЕЛЬНЫЙ СРОК В КАЛЕНДАРНОМ ГОДУ МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВРАЧОМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ ПО УХОДУ ЗА ВЗРОСЛЫМ БОЛЬНЫМ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ?

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

14. ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКЕ ПОДВЕРГАЮТСЯ ВСЕ СЛУЧАИ ОТКЛОНЕНИЯ ОТ СРЕДНИХ СРОКОВ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА:

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

15. ЛИЦАМ, ВЫЕЗЖАЮЩИМ В ДРУГОЙ ГОРОД ПО ВЫЗОВУ НИИ МЗ РФ НА ЛЕЧЕНИЕ, ВЫДАЕТСЯ:

1) листок нетрудоспособности в НИИ

2) листок нетрудоспособности ВК ЛПУ по месту жительства на время проезда к месту лечения с последующим его продлением в НИИ

3) листок нетрудоспособности не выдается

4) листок нетрудоспособности выдается ВК ЛПУ на весь период лечения и на проезд

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

16. КАК ПРОВОДИТСЯ ЭКСПЕРТИЗА ТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ ПАЦИЕНТОВ НА ЛЕЧЕНИЕ В КЛИНИКИ РЕАБИЛИТАЦИИ, НИИ КУРОРТОЛОГИИ И ФИЗИОТЕРАПИИ?

1) листок нетрудоспособности не выдается

2) листок нетрудоспособности выдается на период лечения

3) листок нетрудоспособности выдается на время проезда

4) листок нетрудоспособности выдается на период лечения и время проезда

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

17 РЕБЕНОК-ИНВАЛИД, 13 ЛЕТ, ДИАГНОЗ: ДЦП, ХРОНИЧЕСКИЙ БРОНХИТ, СРЕДНЕЙ ТЯЖЕСТИ, СТАДИЯ ОБОСТРЕНИЯ. НАХОДИТСЯ НА АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ.

Видео (кликните для воспроизведения).

УКАЖИТЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ В ДАННОМ СЛУЧАЕ.

3) на весь период болезни

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

18. СЕМЬЯ УСЫНОВИЛА ДВУХМЕСЯЧНОГО РЕБЕНКА. ПОКАЗАНА ЛИ ВЫДАЧА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ДАННОМ СЛУЧАЕ?

1) листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях

2) листок нетрудоспособности не выдается

3) листок нетрудоспособности выдается на 30 дней

4) листок нетрудоспособности выдается на 70 дней

5) листок нетрудоспособности выдается на 140 дней

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

19. ВОП НАБЛЮДАЕТ СЕМЬЮ, В КОТОРОЙ ТРОЕ ДЕТЕЙ ЗАБОЛЕЛИ ВЕТРЯНОЙ ОСПОЙ. Сережа 7 лет с 01.04-07.04.08, Денис, 5 лет, С 07.04.-13.04.08, Маша 3 лет, с 10.04- 17.04.08.

КАК ПРОВОДИТСЯ ЭКСПЕРТИЗА ТРУДОСПОСОБНОСТИ В ДАННОМ СЛУЧАЕ?

1) листок нетрудоспособности с 01-07.04,

2) листок нетрудоспособности с 07-13.04,

3) листок нетрудоспособности с 10-17.04,

4) листок нетрудоспособности с 01-07.04, 08.-13.04, 14-17.04.

5) листок нетрудоспособности с 01-17.04.

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

20. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ОТ 7 ДО 15 ЛЕТ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ВЫДАЕТСЯ СРОКОМ ДО:

УКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ!

21. НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ВЗРОСЛЫМ БОЛЬНЫМ В СТАЦИОНАРЕ?

4) на весь период заболевания

22. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ НЕ ВЫДАЕТСЯ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ:

1) в период очередного отпуска

2) в период отпуска без содержания

3) в период отпуска по беременности и родам

4) когда больной отказывается от госпитализации

23. БОЛЬНОЙ С., 49 ЛЕТ, МАЛЯР, КАК ДЛИТЕЛЬНО БОЛЕЮЩИЙ, НАПРАВЛЕН НА МСЭ 15.03. ДОКУМЕНТЫ ПРИНЯТЫ И ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ В БЮРО МСЭ 16.03.

ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ПРОВЕДЕНО 20.03.,ПРИЗНАН ИНВАЛИДОМ II ГРУППЫ. КАКИМ ЧИСЛОМ ЗАКРЫВАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?.

1) приступить к работе 20.03.

2) признан инвалидом 16.03., ограничения способности к трудовой деятельности II степени.

3) датой, указанной в б/л при последнем продлении

4) приступить к работе 15.03.

5) признан инвалидом 20.03.

Ответы на тесты

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Да какие ж вы математики, если запаролиться нормально не можете. 8716 — | 7540 — или читать все.

http://studopedia.ru/6_164075_testovie-zadaniya-po-teme.html

Вопрос 2 Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной не трудоспособности – это денежная сумма, которая выплачивается за счет средств, специально предназначенных на эти цели, лицам, признанным в установленном порядке временно нетрудоспособными, с целью компенсации утраченного заработка. Это один из видов пособий по государственному социальному страхованию.

Лица, имеющие право на пособие по временной нетрудоспособности:

В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»[5] право на пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (далее – застрахованные лица)

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства:

— лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

— государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

— лица, замещающие государственные должности РФ, государственные должности субъекта РФ, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

— члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

— лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплачивают за себя страховые взносы. При этом лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай (временная нетрудоспособность).

Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ. а также за счет средств работодателя.

Пособия по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (работодателя), а за остальной период начиная с третьего дня временной нетрудоспособности – за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются застрахованным лицам за счет средств Фонда социального страхования РФ с первого дня временной нетрудоспособности в случаях:

— необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

— карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном прядке недееспособным;

— осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированным учреждении;

— долечивания в установленном порядке в санитарно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ с первого дня временной нетрудоспособности.

Лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду, подлежат обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в порядке определяемом Правительством РФ[6]

Читайте так же:  Просьба о помощи ребенку инвалиду

Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности.

Ст. 5 ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» устанавливает, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в следующих случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее – заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санитарно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении указанных случаев в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступила в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лицу туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

При необходимости осуществления ухода за больным членом семьи пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый ФОИВ-ом, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, — не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальном осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении – но не более чем за семь календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до семи лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.

Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех указанных случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период.

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

— за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработанной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодно оплачиваемого отпуска;

— за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработанная плата;

Читайте так же:  Пенсии работникам мвд

— за период заключения под стражу или административного ареста;

— за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

— за период простоя. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработанная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получило бы по общим правилам.

Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

2) наступления временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Только сон приблежает студента к концу лекции. А чужой храп его отдаляет. 9153 — | 7769 — или читать все.

http://studopedia.ru/11_9690_vopros—posobie-po-vremennoy-netrudosposobnosti.html

Тест по теме «экспертиза временной нетрудоспособности»

1. Основные положения.

1. В каких случаях выдаются листки нетрудоспособности?

а) заболевание и травма;

б) уход за больным членом семьи;

в) уход за ребенком-инвалидом;

г) при протезировании в условиях протезно-ортопедического стационара;

д) при заболевании ребенка во время отпуска

е) при беременности;

2. Каким гражданам выдаются листки нетрудоспособности?

а) работающим на государственных предприятиях, в организациях, учреждениях;

б) работающим на частных предприятиях и учреждениях;

в) иностранным гражданам, работающим на отечественных предприятиях;

д) гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в территориальных органах труда и занятости населения;

е) бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы при наступлении нетрудоспособности в течение месяца со дня увольнения;

ж) гражданам, у которых нетрудоспособность, отпуск по беременности наступил в течение месячного срока при увольнении с работы по уважительной причине;

3. Кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности?

а) лечащие врачи государственных и муниципальных организаций;

б) врачи частной системы при наличии лицензии для проведения экспертизы;

в) врачи скорой помощи.

4. Кому надо иметь удостоверение об окончании курсов повышения квалификации по ЭВН для получения лицензии?

б) врачам частной системы.

5. Право на выдачу листка нетрудоспособности имеют средние медицинские работники

б) только в отдельных случаях.

6. Кто осуществляет контроль за выдачей листков нетрудоспособности?

а) органы управления здравоохранением;

б) профессиональные медицинские ассоциации;

в) фонд социального страхования;

г) фонд обязательного медицинского страхования;

е) комиссии по лицензированию и аккредитации деятельности.

7. Какой документ должен предъявить больной при получении листка нетрудоспособности?

б) любой документ, удостоверяющий личность.

8. Если гражданин заболел в другом городе:

а) листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом;

б) листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом с разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения;

9. Гражданин находился в командировке за границей, заболел, получил листок нетрудоспособности. По возвращении на Родину:

а) оплата нетрудоспособности производится по заграничному листку нетрудоспособности;

б) листок нетрудоспособности должен быть заменен на отечественный.

П. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах

10. Минимальный срок, на который можно выдать листок нетрудоспособности:

11. Максимальный срок, на который можно выдать листок нетрудоспособности:

б) на 10 месяцев;

в) нет срока (до выздоровления, до установления инвалидности или до смерти).;

12. На какой максимальный срок врач может единовременно выдать листок нетрудоспособности?

13. На сколько дней врач может единолично продлевать листок нетрудоспособности?

14. Чем руководствуется врач при определении сроков содержания больного на листке нетрудоспособности?

а) состоянием больного;

б) ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах.

15. В каких случаях дается право выдавать листок нетрудоспособности больному до полного выздоровления, до направления на медико-социальную экспертизу?

а) если врач один работает в участковой больнице;

б) по решению местных органов здравоохранения для врачей, работающих в отдаленных больницах или амбулаториях.

16. На сколько дней единовременно, максимально может выдавать листок нетрудоспособности средний медицинский персонал?

17. На сколько дней средний медработник может продлить листок нетрудоспособности?

18. На сколько дней может продлить листок нетрудоспособности фельдшер в исключительных случаях по согласованию с врачом?

19. Как продлевается листок нетрудоспособности свыше 30 дней?

а) врачебной комиссией;

б) зав. отделением;

в) главным врачом.

20. В каких случаях врачебная комиссия может продлить листок нетрудоспособности до 10 месяцев?

а) при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе;

б) при разрешении медико-социальной экспертной комиссии.

21. При каких заболеваниях можно продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев?

в) состояние после реконструктивных операций;

г) инфаркт миокарда, инсульт.

22. В каких случаях может быть выдан листок нетрудоспособности за прошедший период?

а) по решению зав. отделением;

б) по решению врачебной комиссии.

23. При направлении больного в поликлинику фельдшером здравпункта листок нетрудоспособности выдается:

а) с момента явки в поликлинику;

б) с момента освобождения от работы фельдшером.

24. На сколько выдается листок нетрудоспособности при направлении в другой город на консультацию?

в) на число дней, необходимых для проезда.

25. При выписке из стационара при сохранении нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть максимально продлен:

26. При выписке иногороднего больного из стационара, выдавая листок нетрудоспособности:

а) учитывать число дней проезда до места жительства;

27. Если заболевание или травма, явившаяся причиной временной нетрудоспособности, произошла вследствие алкогольного опьянения:

а) листок нетрудоспособности не выдается;

б) листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой о факте опьянения.

28. Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и работает в это время на условиях неполного рабочего дня:

а) листок нетрудоспособности не выдается;

б) листок нетрудоспособности выдается.

29. В каких случаях листок нетрудоспособности можно выдавать прерывисто по решению врачебной комиссии?

а) при амбулаторном лечении на период проведения инвазивных методов обследования и лечения (гемодиализ, эндоскопические методы, химиотерапия);

б) при лечении хронического алкоголизма.

30. Как оформляется листок нетрудоспособности при проведении гемодиализа и других процедур в поликлинике?

а) в листке нетрудоспособности указываются дни проведения процедур и освобождение проводится на эти дни;

б) освобождение в дни процедур плюс один день отдыха.

31. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания, в период отпуска по беременности:

а) листок нетрудоспособности выдается;

б) листок нетрудоспособности не выдается;

32. При временной нетрудоспособности в период ежегодного очередного отпуска:

http://studfile.net/preview/536480/page:4/

Тесты с ответами по экспертизе временной нетрудоспособности

ЛН по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре выдается:

+ на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания

Читайте так же:  Что означает индексация пенсии работающим пенсионерам

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре выдается:

+до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большого срока

При возникновении осложнений во время родов ЛН выдается МО, где произошли роды, дополнительно на:

+ 16 календарных дней

В случае работы гражданина на нескольких рабочих местах ЛН выдается:

+ по количеству мест работы внешнего совместительства

ВН подтверждает:

При одновременном заболевании двух детей выдается

+ один листок нетрудоспособности

ЛН…, если день установления факта наступления ВН приходится на нерабочий праздничный день или выходной день:

ЛН имеют право выдавать медицинские работники учреждений

+ МО государственной и частной систем здравоохранения в соответствии с лицензией на проведение ЭВН

Заболевание, приведшее к ВН, должно квалифицироваться как профессиональное заболевание, если оно:

+ возникло в научной экспедиции в связи с укусом клеща (клещевой энцефалит)

ЭВН – это:

+ вид МЭ, основной целью явл-ся…сроков временной утраты трудоспособности

ЛН трудоспособному рабочему или служащему может быть выдан на период проведения в амбулаторных условиях:

Для подтверждения ВН студента или учащегося при заболевании в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, выдается:

ЛН по уходу за ребенком – инвалидом до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре выдается:

+ на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания

ВН, превышающая 1 месяц, возникла в течение первого месяца после увольнения с работы. ЛН в этом случае может быть выдан:

+ если увольнение произошло по сокращению штатов

При многоплодной беременности ЛН по беременности и родам выдается единовременно продолжительно на:

При выписке из стационара ЛН выдается:

+стационарным медицинским учреждением на весь период стационарного лечения

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, ЛН выдается со дня на период:

+ до 70 календарных дней

При благоприятном прогнозе ВК может продлить ЛН до 12 месяцев в следующих случаях:

Максимальный срок, на который вк может выжать ЛН при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе (кроме туберкулеза), составляет:

+ до полного восстановления трудоспособности, но не более 10 месяцев

При госпитализации в стационар протезно-ортопедического предприятия ЛН

+ выдается на весь период госпитализации и время проезда

ЭВН в отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранения может быть поручена:

+ средним медицинским работникам учреждений государственной и муниципальной систем здравоохранения

В случае продолжающейся нетрудоспособности при очередной явке пациента продление ЛН единолично лечащим врачом может быть до:

Документ, освобождающий от работы на время пребывания в стационаре трудоспособного работника, направленного труда с периодического медицинского осмотра для уточнения зависимости заболевания от профессиональных вредностей:

+ справка произвольной формы, выданная стационаром

ЛН по уходу за взрослым больным, находящимся на лечении в стационаре:

Женщине, у которой заболевание возникло в период послеродового отпуска:

+ никакой документ не выдается

При натсуплении ВН в период отпуска без сохранения заработной платы ЛН:

+ выдается со дня окончания указанного отпуска в случае, если ВН продолжается

При осложнениях в родах ЛН выдается:

+ МО, где произошли роды

К медицинским критериям при проведении ЭВН относится:

+ развернутый клинический диагноз в соответствии с требованиями клинической и МСЭ

Максимальный срок, на который может быть выдан ЛН сельский врач, работающий на участке один:

+ 15 дней(с последующим направлением больного на ВК ЦРБ)

Выдача ЛН по уходу за больным ребенком попеременно разным членам семьи:

ЛН по уходу за взрослым выдается:

+ за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении, в случае остро возникшего тяжелого состояния больного, максимально до 7 дней

При наступлении ВН по заболеванию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет ЛН:

+ выдается со дня окончания указанных отпусков в случае, если ВН продолжается

ЛН в стационаре выдается и подписывается:

+ при выписке больного из стационара или по его требованию для предъявления по месту работы для получения пособия, подписывается лечащим врачом, а при сроке лечении свыше 15 дней – лечащим врачом и председателем ВК

Решающим для вынесения БМСЭ заключение о признании инвалидом является:

+ неблагоприятный трудовой прогноз

Работающему инвалиду 3 группы в связи с обострением зб, которое явилось причиной инвалидности, ЛН может быть выдан:

+ на весь срок нетрудоспособности, но не более 4 месяцев

Если не было осмотра медицинским работником, то выдача ЛН за прошедшие дни:

Продление ЛН при ВН свыше 15 дней осуществляется:

+ВК МО по месту жительства

На получение ЛН при возникновении ВН, обусловленной зб или травмой, имеют права лица:

+ условно освобожденные из мет лишения свободы

При проведении ЭКО ЛН выдается:

+ на весь период лечения до определения результата и проезда к месту расположения МО и обратно

При операции прерывания беременности ЛН выдается:

+ на весь период нетрудоспособности, но не менее 3-х дней

При инкурабельных злокачественных новообразованиях, впервые диагностируемых, 1 группа инвалидности устанавливается:

Стационарный ЛН после выписки из стационара при продолжающейся ВН может быть продлен:

ВК ЛПУ может продлить ЛН при очередном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе на срок :

+ не более 4 месяцев

ЛН гражданам, протезирующимися в амб-поликлинических уловиях:

Иностранным гражданам, работающим по договорам на предприятиях РФ, для установления ВН:

При направлении больных на СК долечивание в специализированные учреждения, расположенные на территории РФ, ЛН продлевается по решению ВК на весь период долечивания, но не более чем на:

Больной 54 года, маляр, впервые направлен в БМСЭ 15.03. Документы приняты и зарегистрированы 16.03. 17.03 признан инвалидом 2 группы:

+ в строке иное 32, 16.03

При направлении на долечивание в специализированные СК учреждения непосредственно после стационарного лечения ЛН:

+ выдается в стационаре, продляется врачами санатория на срок не более 24 дней.

ЛН при направлении больных туберкулезом на санаторное лечение при активной форме или на долечивание после стационарного лечения выдается:

+ на весь период лечения и проезда

Выдача и продление ЛН фельдшером или зубным врачом единолично:

При реконструктиных операциях в случае благгоприятного прогноза:

ВК ЛПУ может продлить листок нетрудоспособности при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе на срок^

не более 4 месяцев

Листок нетрудоспособности гражданам, протезирующимся в амбулаторно-поликлинических условиях^

Видео (кликните для воспроизведения).

http://alexmed.info/2017/01/29/%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%8B-%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8-%D1%8D%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%B5-%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD/

Тест по теме пособие по временной нетрудоспособности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here