Повышение квалификации мвд

Повышение квалификации сотрудников органов МВД

«Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение», 2009, N 9

Для успешного выполнения оперативно-служебных задач по охране правопорядка и борьбе с преступностью, совершенствования профессиональной подготовленности сотрудники органов внутренних дел должны повышать свою квалификацию. Для этого они направляются в учреждения дополнительного профессионального образования. В этой статье рассмотрим порядок отражения в бухгалтерском учете расходов на повышение квалификации.

Порядок организации повышения квалификации

Согласно п. 47 Приказа МВД России N 860 повышение квалификации проводится в целях непрерывного пополнения и обновления профессиональных знаний сотрудников, приобретения новых умений и навыков по занимаемой должности (специальности).

Повышение квалификации организуется:

а) Департаментом кадрового обеспечения МВД (ДКО МВД) для сотрудников подразделений центрального аппарата МВД; подразделений, непосредственно подчиненных МВД; главных управлений МВД по федеральным округам; аппаратов МВД, ГУВД, УВД, УВДТ; управлений и отделов внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях (ОВДРО); управлений материально-технического снабжения (УМТС), образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД, руководящего состава горрайлинорганов (от начальника отделения, ему равных и выше); а также для сотрудников отдельных должностных категорий на основе ежегодного плана МВД на базе образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования МВД, других образовательных учреждений по заявкам органов (подразделений, учреждений) внутренних дел;

б) кадровыми подразделениями МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДРО, УМТС:

  • для лиц среднего и старшего начальствующего состава горрайлинорганов внутренних дел — на базе имеющихся в регионе образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования МВД по согласованию с их руководством, а также на базе других образовательных учреждений;
  • для лиц рядового и младшего начальствующего состава горрайлинорганов внутренних дел — в процессе оперативно-служебной деятельности.

Приказ МВД России от 28.10.2006 N 860 «Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей служебной деятельности сотрудников.

Внеочередное повышение квалификации по конкретной должности (специальности) может осуществляться при назначении на вышестоящую должность (от начальника отделения, ему равных и выше) в образовательных учреждениях среднего, высшего и дополнительного профессионального образования МВД, других государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждениях, реализующих соответствующие образовательные программы, имеющих лицензии и государственную аккредитацию.

Согласно п. 51 Приказа МВД России N 860 ежегодным планом МВД, ежегодными планами повышения квалификации МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДРО, УМТС определяются перечень образовательных учреждений МВД, категорий обучаемых, их количество, а также конкретные сроки (даты) обучения.

Конкретный срок и содержание обучения для каждой должностной категории сотрудников определяются соответствующими учебными, тематическими планами и программами, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются образовательными учреждениями МВД самостоятельно, на основе примерных программ. Учебные программы дополнительного профессионального образования (ДПО) должны быть согласованы с органами (подразделениями, учреждениями) внутренних дел по направлениям оперативно-служебной деятельности.

Примерные программы разрабатываются Центром обеспечения кадровой работы МВД (ЦОКР МВД), согласовываются с заинтересованными департаментами МВД и утверждаются руководством ДКО МВД.

Кадровыми подразделениями органов (подразделений, учреждений) внутренних дел по каждой должностной категории сотрудников устанавливается потребность в повышении квалификации (п. 53 Приказа МВД России N 860), которая определяется исходя из штатной численности по каждой категории сотрудников по состоянию на конец года без учета:

  • среднего некомплекта личного состава за последние два-три года;
  • обучающихся в образовательных учреждениях МВД;
  • лиц со стажем работы в занимаемой должности менее трех лет;
  • лиц, подлежащих увольнению из органов (подразделений, учреждений) внутренних дел в планируемый период;
  • женщин, находящихся в отпусках (по беременности и родам, уходу за ребенком) или имеющих детей в возрасте до трех лет.

Годовая потребность определяется путем деления общей потребности на периодичность повышения квалификации, то есть на пять лет.

Заявки, согласованные с финансовыми подразделениями соответствующих органов (подразделений, учреждений) внутренних дел, составляемые в соответствии с ежегодной потребностью в повышении квалификации кадров, в установленном порядке представляются в ДКО МВД к 1 марта года, предшествующего планируемому.

Органы (подразделения, учреждения) внутренних дел на основе плана МВД составляют пофамильные списки сотрудников, направляемых на обучение, доводят их до сведения соответствующих руководителей и кандидатов на учебу.

В соответствии с п. 3.5 Приказа МВД России N 1038 повышение квалификации сотрудников и их переподготовка осуществляются в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования МВД:

  • институтах повышения квалификации, их филиалах;
  • школах усовершенствования;
  • на факультетах (курсах) повышения квалификации и переподготовки сотрудников органов внутренних дел.

Приказ МВД России от 14.12.1999 N 1038 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации».

Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:

  • краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам оперативно-служебной деятельности сотрудников;
  • тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по правовым, оперативно-техническим, криминалистическим, психологическим и другим проблемам, возникающим на уровне департаментов, регионов, органов (подразделений, учреждений) внутренних дел;
  • длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования для углубленного изучения актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности.
Читайте так же:  Программу государственного софинансирования накопительной пенсии

По окончании сборов повышения квалификации сотрудники проходят итоговую аттестацию. Сотрудникам, успешно завершившим курс обучения, выдается документ государственного образца:

  • удостоверение о краткосрочном повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов;
  • свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.

Специфика

В повышении квалификации сотрудников ОВД и аппарата МВД есть особенности:

  • общий порядок, конкретные формы и продолжительность учебы по дополнительным программам профобразования для сотрудников всех категорий устанавливает МВД;
  • дополнительное образование не только дает право на включение в кадровый резерв (на повышение), но и служит основанием для того, чтобы остаться на занимаемой должности;
  • возможность дистанционного обучения зависит от должности;
  • прохождение курсов возможно только в специализированных учебных заведениях – сотрудники ОВД и аппарата МВД не могут получать допобразование в «гражданских» центрах повышения квалификации – образовательное учреждение должно находиться под ведомством МВД.

Регулярное повышение квалификации – должностная обязанность сотрудников ОВД, исполнение которой необходимо для эффективной профессиональной деятельности.

Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России

Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России (ВИПК МВД России) это государственный институт, расположенный в Московской области. Год основания: 1972. У вуза есть общежитие.

Полное название учебного заведения: Федеральное государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования «Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации».

Проводится обучение по программам дополнительного профессионального образования.

Повышение квалификации МВД Домодедово

Всероссийский институт МВД РФ повышения квалификации это крупнейший центр подготовки кадров Внутренних Дел. Современная учебная база и профессиональный профессорский состав позволяют осуществлять переподготовку кадров из всей Российской Федерации.

Институт основан в 1972 году и расположен в подмосковном городе Домодедово, по адресу Пихтовая улица, 3. В учебном центре ВИПК МВД РФ каждый год проходят курсы повышения квалификации около 8000 сотрудников по 178 должностям, в том числе и из Федеральной миграционной службы.

Режим работы – 8:30-17:00 в будни. ВИПК МВД РФ с 1995 обладает музеем. Кроме того, во всероссийском институте есть адъюнктура. Институт имеет филиалы, расположенные в Набережных Челнах, Пензе и Брянске.

Топ очных курсов

  1. ВИПК – Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России – основная образовательная организация, в которой получают дополнительное образование сотрудники системы МВД. Помимо главного кампуса есть филиалы ВИПК в Пензе, Брянске и Набережных Челнах. Количество сотрудников ОВД, повышающих квалификацию в перечисленных городах, доходит до 8 тысяч, число должностных категорий – 183. На курсах особое внимание уделяется отработке практических навыков слушателей.
  2. Центр профподготовки ГУ МВД России по г. Москве. Более 50 лет занимается первоначальной подготовкой принимаемых на службу в ОВД и повышением квалификации действующих сотрудников. Эффективность учебы обеспечивает мощная материально-техническая база.
  3. Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД. Разработал программы допобразования по различным направлениям. Для слушателей из других городов предусмотрено проживание в общежитии на период обучения.
  4. Факультет переподготовки и повышения квалификации МосУ МВД им. В. Я. Кикотя. В этом подразделении университета дополнительное профобразование получают сотрудники ОВД более 70 должностных категорий.

Примеры программ

Разработкой примерных программ дополнительного образования занимается Центр обеспечения кадровой работы МВД. Далее они согласовываются с руководителями соответствующего отдела и утверждаются начальниками департаментов.

Ниже представлены два примера программ повышения квалификации сотрудников МВД:

В результате обучения сотрудник должен овладеть навыками:

  • анализа правовых норм, юридических фактов, большого объема информации;
  • применения специальных методов и техник;
  • реализации организационных и управленческих функций в коллективе.

Длительность обучения составляет 50 учебных часов – 5 рабочих дней.

  1. Повышение квалификации следователей, специализирующихся на расследовании дорожно-транспортных преступлений (одна из 60 программ ТИПК МД РФ).

В ходе обучения сотрудник совершенствует способность:

  • применять правовые нормы в соответствии с юридической сферой;
  • выявлять преступления, а также пресекать и раскрывать их;
  • изучать и устранять факторы, способствующие совершению правонарушения;
  • оценивать и содействовать антикоррупционным мероприятиям.

Длительность курса составляет 106 часов, учеба очная.

Филиалы ВИПК МВД России

Филиал ВИПК МВД России в г. Брянск
Филиал ВИПК МВД России в г. Набережные Челны
Филиал ВИПК МВД России в г. Пенза

МВД — повышение квалификации

Тюменский институт повышения квалификации МВД

Основан в 1977 году и в 2011 был переорганизован в центр повышения квалификации работников МВД. Тюменский институт МВД осуществляет повышение квалификации правоохранителей из Тюмени, Омска, Тобольска и Сургута.

В Тюменском институте повышения квалификации также есть адъюнктура. Кроме того, более 80% преподавательского состава имеют ученые звания и степени. По качеству повышения квалификации кадров Тюменский институт практически не уступает Всероссийскому, расположенному в Домодедово.

Выплаты сотруднику, направленному на повышение квалификации

Согласно п. 37 Приказа МВД России N 750 сотрудникам, временно убывающим с сохранением штатной должности на курсы повышения квалификации в образовательные учреждения начального профессионального образования (учебные центры, другие образовательные учреждения данного уровня), дополнительного профессионального образования (институты повышения квалификации и их филиалы, школы усовершенствования), на факультеты и курсы повышения квалификации и переподготовки сотрудников органов внутренних дел при образовательных учреждениях, за время обучения, а также за время пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной штатной должности с учетом коэффициентов, надбавок и доплат.

Читайте так же:  Как досрочно уйти на пенсию женщине

Приказ МВД России от 30.09.1999 N 750 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел».

Бухгалтерский учет расходов на повышение квалификации

В состав расходов на повышение квалификации входят расходы на оплату услуг учреждения дополнительного образования и, если оно находится в другом городе, командировочные расходы.

По окончании обучения сотрудник представляет в учреждение акт об оказанных услугах, в котором должны содержаться наименование программы обучения и сумма в рублях за этот период.

Если сотруднику выдавался аванс на командировочные расходы, помимо акта, в финчасть представляется еще утвержденный в установленном порядке авансовый отчет.

Рассмотрим на примере, каким образом в учете отражаются расходы на повышение квалификации работников.

Пример. Учреждение МВД заключило договор с образовательным учреждением дополнительного образования, находящимся в другом городе, на обучение сотрудника по программе повышения квалификации объемом 72 часа (с 13.07 по 27.07.2009) с отрывом от службы. Стоимость услуг по договору — 30 000 руб. Образовательное учреждение повышения квалификации имеет лицензию на оказание данного вида услуг. Произведена предоплата за счет бюджетных средств в размере 100%. Выданы под отчет на командировочные расходы, в том числе:

  • проезд — 7500 руб. (подстатья 222 КОСГУ);
  • проживание в гостинице, 13 суток — 7150 руб. (подстатья 226 КОСГУ);
  • суточные — 1500 руб. (подстатья 212 КОСГУ).

В финансовую часть учреждения представлены акт об оказанных услугах в соответствии с условиями заключенного договора, авансовый отчет о произведенных расходах (расходы произведены в полном объеме) и копия удостоверения об успешном окончании курсов повышения квалификации.

В бухгалтерском учете данные операции будут отражены следующим образом:

Принятие расходов на повышение квалификации при расчете налога на прибыль

Поскольку учреждения МВД могут осуществлять приносящую доход деятельность, при направлении сотрудников на курсы повышения квалификации за счет этих средств следует учитывать особенности признания расходов по повышению квалификации в целях исчисления налоговой базы по налогу на прибыль. Согласно пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ учреждения вправе отнести эти затраты к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, при соблюдении условий, перечисленных в п. 3 ст. 264 НК РФ, а именно:

а) наличие договора на оказание образовательных услуг, заключенного между работодателем и организацией, осуществляющей обучение работника;

б) организация, оказывающая образовательные услуги, должна иметь государственную аккредитацию и соответствующую лицензию. В случае направления работника для обучения в иностранную образовательную организацию последняя должна иметь соответствующий статус;

в) обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам проходят работники налогоплательщика, заключившие с ним трудовой договор.

С 01.01.2009 учреждения вправе также уменьшить налоговую базу на расходы по повышению квалификации физического лица, заключившего с учреждением договор, в рамках которого предусмотрена его обязанность не позднее трех месяцев после окончания обучения, оплаченного учреждением, заключить с ним трудовой договор и отработать у него не менее одного года.

Расходы по повышению квалификации следует учитывать в составе внереализационных расходов в следующих случаях:

  • если трудовой договор между указанным физическим лицом и учреждением был прекращен до истечения одного года с даты начала его действия, за исключением случаев прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Учреждение обязано учесть расходы, учтенные ранее при исчислении налоговой базы, в том отчетном (налоговом) периоде, в котором прекратил действие данный трудовой договор;
  • если трудовой договор физического лица с учреждением не был заключен по истечении трех месяцев после окончания обучения, оплаченных налогоплательщиком, указанные расходы включаются в доходы отчетного (налогового) периода, в котором истек данный срок заключения трудового договора;

г) программа подготовки (переподготовки) способствует повышению квалификации и более эффективному использованию труда подготавливаемого или переподготавливаемого специалиста в этой организации в рамках деятельности налогоплательщика.

Кроме того, согласно пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ при исчислении налога на прибыль учитываются также командировочные расходы, понесенные работником при направлении его на курсы повышения квалификации в государственное образовательное учреждение повышения квалификации, находящееся в другом городе.

Всероссийский институт повышения квалификации МВД РФ

Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России является головной образовательной организацией дополнительного профессионального образования в системе МВД, организационно-методическое руководство деятельностью которого осуществляет Департамент государственной службы и кадров министерства. Институт реализует основные образовательные программы высшего образования — программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре по направлению подготовки кадров высшей квалификации.

Сотрудники органов внутренних дел и Росгвардии проходят в ВИПК и филиалах повышение квалификации, профессиональную переподготовку, подготовку по более чем по 183 должностным категориям. Особое внимание уделяется практической направленности обучения, отработке умений и навыков противодействия современным проявлениям преступности. Это позволяет сделать современная учебно-материальная база и высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, имеющий богатый практический опыт службы. Ежегодно в Институте проходят повышение квалификации иностранные специалисты из более 30 стран мира.

Читайте так же:  Выплата пособия по случаю рождения ребенка

Центры и кафедры:

Центр кадрового, психолого-педагогического и медицинского обеспечения деятельности:

— Кафедра кадрового обеспечения и управления персоналом в органах внутренних дел
— Кафедра психолого-педагогического и медицинского обеспечения деятельности ОВД

Международный межведомственный центр подготовки сотрудников оперативных подразделений им. генерал-лейтенанта милиции А.Н.Сергеева:

— Кафедра оперативно-разыскной деятельности ОВД
— Кафедра противодействия незаконному обороту наркотиков
— Кафедра оперативно-технических мероприятий органов внутренних дел

Центр подготовки сотрудников органов внутренних дел для участия в миротворческих миссиях:

— Кафедра международного полицейского сотрудничества и борьбы с преступностью по каналам Интерпола

Международный межведомственный центр подготовки и переподготовки специалистов по борьбе с терроризмом и экстремизмом:

— Кафедра огневой и физической подготовки
— Кафедра противодействия терроризму и экстремизму
— Кафедра тактико-специальной подготовки и оперативного планирования

Центр подготовки сотрудников полиции для подразделений по охране общественного порядка:

— Кафедра подготовки сотрудников полиции для подразделений по охране общественного порядка и подразделений по вопросам миграции
— Кафедра подготовки сотрудников полиции в сфере транспортной безопасности

Филиал ВИПК МВД России в г. Брянск
Филиал ВИПК МВД России в г. Набережные Челны
Филиал ВИПК МВД России в г. Пенза

Бондарь Илья Владимирович — Начальник

Белов Евгений Витальевич — Заместитель начальника по организации службы, полковник полиции

Маслак Ольга Николаевна — Заместитель начальника по работе с личным составом, полковник полиции

Всероссийский институт повышения квалификации МВД РФ

Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России является головной образовательной организацией дополнительного профессионального образования в системе МВД, организационно-методическое руководство деятельностью которого осуществляет Департамент государственной службы и кадров министерства. Институт реализует основные образовательные программы высшего образования — программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре по направлению подготовки кадров высшей квалификации.

Сотрудники органов внутренних дел и Росгвардии проходят в ВИПК и филиалах повышение квалификации, профессиональную переподготовку, подготовку по более чем по 183 должностным категориям. Особое внимание уделяется практической направленности обучения, отработке умений и навыков противодействия современным проявлениям преступности. Это позволяет сделать современная учебно-материальная база и высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, имеющий богатый практический опыт службы. Ежегодно в Институте проходят повышение квалификации иностранные специалисты из более 30 стран мира.

Центры и кафедры:

Центр кадрового, психолого-педагогического и медицинского обеспечения деятельности:

— Кафедра кадрового обеспечения и управления персоналом в органах внутренних дел
— Кафедра психолого-педагогического и медицинского обеспечения деятельности ОВД

Международный межведомственный центр подготовки сотрудников оперативных подразделений им. генерал-лейтенанта милиции А.Н.Сергеева:

— Кафедра оперативно-разыскной деятельности ОВД
— Кафедра противодействия незаконному обороту наркотиков
— Кафедра оперативно-технических мероприятий органов внутренних дел

Видео (кликните для воспроизведения).

Центр подготовки сотрудников органов внутренних дел для участия в миротворческих миссиях:

— Кафедра международного полицейского сотрудничества и борьбы с преступностью по каналам Интерпола

Международный межведомственный центр подготовки и переподготовки специалистов по борьбе с терроризмом и экстремизмом:

— Кафедра огневой и физической подготовки
— Кафедра противодействия терроризму и экстремизму
— Кафедра тактико-специальной подготовки и оперативного планирования

Центр подготовки сотрудников полиции для подразделений по охране общественного порядка:

— Кафедра подготовки сотрудников полиции для подразделений по охране общественного порядка и подразделений по вопросам миграции
— Кафедра подготовки сотрудников полиции в сфере транспортной безопасности

Филиал ВИПК МВД России в г. Брянск
Филиал ВИПК МВД России в г. Набережные Челны
Филиал ВИПК МВД России в г. Пенза

Бондарь Илья Владимирович — Начальник

Белов Евгений Витальевич — Заместитель начальника по организации службы, полковник полиции

Маслак Ольга Николаевна — Заместитель начальника по работе с личным составом, полковник полиции

Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России

Бондарь Илья Владимирович родился 16 декабря 1975 г. в городе Сланцы Ленинградской области.

С 1993 по 1995 г. проходил службу в Вооруженных силах РФ.

В 1999 г. окончил Нижегородский юридический институт МВД России по специальности «Юриспруденция», поступил на службу следователем УВД Кстовского района Нижегородской области.

В этом же году перешел работать на кафедру государственно-правовых дисциплин Нижегородского юридического института МВД России.

В период с 2000 по 2016 г. проходил службу в Нижегородской академии МВД России, последовательно занимая должности преподавателя кафедры государственно-правовых дисциплин, заместителя начальника организационно-научного и редакционно-издательского отдела, начальника этого же отдела, начальника учебного отдела, заместителя начальника, а затем и начальника учебно-научного комплекса противодействия экономическим и налоговым преступлениям.

В 2016 г. назначен начальником управления учебно-методической работы Академии управления МВД России.

В январе 2017 г. полковник полиции Илья Владимирович Бондарь назначен на должность помощника начальника Академии управления МВД России по общим вопросам.

Указом Президента Российской Федерации №44 от 8 февраля 2019 года назначен начальником Всероссийского института повышения квалификации сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации.

За время службы в органах внутренних дел награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, нагрудными знаками «Отличник милиции», «За верность долгу», «За отличие в службе ДЭБ» II степени, медалями «За доблесть в службе», «За отличие в службе» I, II, III степени.

Семейное положение – женат, воспитывает сына.

Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России образован 28 ноября 1972 года. Сегодня Институт является головной образовательной организацией дополнительного профессионального образования в системе МВД России, организационно-методическое руководство деятельностью которого осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

Читайте так же:  Пенсия пять лет стажа

Кроме головного Института указанную задачу выполняют филиалы в городах: Пенза, Брянск, Набережные Челны.

С 2014 года ВИПК МВД России реализует основные образовательные программы высшего образования — программы подготовки научно- педагогических кадров в адъюнктуре по направлению подготовки кадров высшей квалификации 40.07.01 Юриспруденция.

В ВИПК МВД России и его филиалах ежегодно проходят повышение квалификации, профессиональную переподготовку, профессиональную подготовку порядка 8000 сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и Росгвардии по более чем 183 должностным категориям. Особое внимание при организации учебного процесса уделяется практической направленности обучения, отработке слушателями умений и навыков противодействия современным проявлениям преступности, что позволяет современная учебно-материальная база и высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, имеющий богатый практический опыт службы.

Институт реализует следующие программы:

основные образовательные программы высшего образования — программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);

основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по должности служащего «Полицейский», программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;

дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

Институт осуществляет подготовку сотрудников (работников):

подразделений по охране общественного порядка;

подразделений по противодействию незаконному обороту наркотиков;

подразделений по противодействию организованной преступности, терроризму и экстремизму, коррупции;

подразделений по досмотру органов внутренних дел на транспорте; подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения; подразделений НЦБ Интерпола МВД России; подразделений по вопросам миграции;

кадровых подразделений территориальных органов МВД России; центров психофизиологической диагностики МСЧ МВД России; участвующих в миротворческих миссиях;

подразделений делопроизводства и режима территориальных органов МВД России;

образовательных организаций системы МВД России. На базе филиалов Института дополнительно реализуются образовательные программы подготовки специалистов инженерно-технических подразделений, взрывотехников, а также специалистов подразделений ИТСиЗИ территориальных органов МВД России. Обучение иностранных слушателей:

ежегодно в Институте проходят повышение квалификации около 300 иностранных специалистов из более 30 зарубежных государств по таким ключевым международно-значимым направлениям, как: борьба с терроризмом и экстремизмом, обеспечение транспортной безопасности, борьба с незаконным оборотом наркотиков, противодействие незаконной (нелегальной) миграции, участие в миротворческих миссиях.

Направленность 12.00.11 — Судебная деятельность; прокурорская деятельность; правозащитная и правоохранительная деятельность;

Направленность 12.00.12 — Криминалистика; судебно-экспертная деятельность; оперативно-розыскная деятельность;

Направленность 12.00.14 — Административное право; административный процесс.

142008, Московская область, г. Домодедово, микрорайон Авиационный,
ул. Пихтовая, д. 3.

Контактные телефоны:
Приемная: (495) 736-91-99,
(495) 736-91-57,
(495) 736-91-60 факс
Дежурная часть: (495) 736-92-10,
(495) 736-91-91 факс
Официальный сайт: www.vipk.mvd.ru
Адрес электронной почты:
(заявления и обращения граждан, поступившие по данному адресу, не рассматриваются)

Брянский филиал федерального государственного казённого образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России» (БФ ВИПК МВД России)

Российская Федерация, 241050, г. Брянск, 2‑й Советский переулок, д. 2-А.

Контактные телефоны:
Приемная: (4832) 66-45-72
Дежурная часть: (4832) 66-45-80,
(4832) 66-43-38

Пензенский филиал федерального государственного казённого образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России» (ПФ ВИПК МВД России)

Российская Федерация, 404014, г. Пенза, ул. Ботаническая, 19.

Контактные телефоны:
Секретариат: (8412) 62-82-53
Дежурная часть: (8412) 62-81-38

Филиал федерального государственного казённого образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России» (филиал ВИПК МВД России г. Набережные Челны)

Российская Федерация, 423812, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, БСИ.

Контактные телефоны:
Приемная: (8552) 47-40-44
Дежурная часть: (8552) 47-40-57

Программы повышения квалификации сотрудников МВД

Дистанционное обучение

Повышение квалификации сотрудников МВД с применением дистанционных технологий возможно только для отдельных категорий, например:

  • руководителей охранно-конвойной или постовой служб;
  • инспекторов по делам несовершеннолетних;
  • сотрудников дежурных частей;
  • участковых полицейских;
  • дознавателей и т. д.

Независимо от формы обучения итоговая аттестация проводится очно, в образовательном учреждении.

Примеры дистанционных курсов повышения квалификации:

  1. Проблемы профилактики и противодействия молодежному экстремизму для инспекторского состава подразделений по делам несовершеннолетних. Срок обучения – 18 дней.
  2. Психотехнологии профилактики и разрешения конфликтных ситуаций в служебных коллективах ОВД РФ – для психологов, работающих с личным составом. Длительность курса – 15 дней.
  3. Организация и тактика работы участковых уполномоченных полиции по профилактике преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков – для старших участковых уполномоченных полиции. Срок обучения – 19 дней.

Волгоградская академия МВД повышения квалификации

Основана в 1966 и расположена по адресу улица Историческая, дом 130. Предназначена для обучения и повышения квалификации оперативников, следователей, экспертов-криминалистов и руководителей МВД Волгограда и области.

Волгоградская академия отличается отличными условиями проживания. В общежитии находятся двухместные номера с ремонтом. В каждом номере установлены холодильники, телевизоры и сеть WiFi . В номере можно погладить форму. Душевая с туалетом одна на каждые 4 комнаты.

Отсутствие кухни компенсируется близостью супермаркета Ашан , который находится через дорогу от общежития. Для месяца переподготовки, условия общежития более чем приемлемы. Можно не брать с собой лишних бытовых вещей на повышение квалификации. В выходные дни аудиторные занятия не проводятся.

Повышение квалификации МВД

Повышение квалификации для оперативников, следователей и экспертов является необходимостью. Для торжества закона сотрудники МВД должны вести следствие и проводить экспертизы самыми современными методами. Аудиторные занятия обычно отнимают не более месяца. Повышение квалификации существенно повышает продуктивность работы сотрудников МВД. Знание самых актуальных способов ведения дознания, следствия и проведения экспертной оценки повысят раскрываемость и существенно ускорят работу.

Читайте так же:  Обналичивание средств материнского капитала

Центры повышения квалификации сотрудников Внутренних Дел

Основные центры повышения квалификации сотрудников Внутренних Дел расположены в 4 региональных центрах. Это 3 института и академия МВД:

  • Всероссийский институт в Домодедово;
  • Тюменский институт;
  • Волгоградская академия;
  • Северо-Кавказский институт.

Получаемое образование

  • Дополнительное профессиональное образование
  • Повышение квалификации
  • Профессиональная переподготовка

Общие положения

Повышение квалификации сотрудников МВД организуется:

  • Департаментом кадрового обеспечения МВД (ДГСК) – для высшего руководства и служащих центрального аппарата;
  • кадровыми подразделениями ОВД – для руководителей старшего и среднего звена, рядовых сотрудников.

Ежегодно работники кадровой службы составляют список сотрудников, нуждающихся в повышении квалификации по каждой категории. В него не входят те, кто:

  • работает на конкретной должности меньше трех лет;
  • учится в образовательных учреждениях МВД;
  • подлежит плановому увольнению в конкретный период.

Также дополнительное образование не требуется женщинам, пребывающим в отпуске по уходу за детьми либо вышедшим на службу до достижения ребенком 3-летнего возраста.

Если сотрудник МВД назначается на вышестоящую должность, он обязан пройти курсы, даже если с момента последнего обучения прошло менее 5 лет.

Повышение квалификации сотрудников органов внутренних дел (ОВД) может проводиться в форме:

  • краткосрочного курса, представляющего собой тематическое обучение оперативно-разыскной деятельности – минимальная длительность 72 часа;
  • различных семинаров по проблемным вопросам, актуальным для конкретного региона в определенный период (длительность от 71 до 100 часов);
  • длительного обучения в образовательном учреждении ДПО, направленного на углубленное изучение предметов в конкретной области – минимальная длительность 100 часов.

Документ, который получает сотрудник МВД после получения дополнительного образования, зависит от формы обучения:

  • если курс длился менее 100 часов, выдается удостоверение;
  • если длительность учебы превышает 100 часов – оформляется свидетельство.

Основная информация

Северо-Кавказский институт повышения квалификации МВД

Северо-Кавказский институт МВД РФ осуществляет повышение квалификации сотрудников силовых структур и внутренних дел. Он расположен в городе Нальчик. Осуществляет повышение квалификации правоохранителей Кабардино-Балкарской Республики.

Повышение квалификации мвд

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Образовательные программы

Перечень учебных программ ВИПК МВД России

Кафедра кадрового обеспечения и управления персоналом в органах внутренних дел

Кафедра огневой и физической подготовки

  1. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации старших инспекторов, инспекторов отделов, отделений, групп МВД России на региональном и окружном уровнях по профессиональной служебной и физической подготовке
  2. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации начальников (заместителей начальников) управлений, отделов (отделений) профессиональной служебной и физической подготовки органов внутренних дел Российской Федерации

Кафедра противодействия терроризму и экстремизму

Кафедра подготовки сотрудников полиции для подразделений по охране общественного порядка и подразделений по вопросам миграции

Кафедра оперативно-разыскной деятельности органов внутренних дел

  1. Дополнительная профессиональная прграмма повышения сотрудников подразделений уголовного розыска, привлекаемых к обеспечению правопорядка в период подготовки и проведения проведения Кубка конфедераций FIFA 2017 года, Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года

Кафедра противодействия незаконному обороту наркотиков

  1. Образовательная программа профессионального обучения (профессиональная подговка) среднего и старшего начальствующего состава Главного управления по контролю за оборотом наркотиков МВД России по должности служащего «Полицейский» (заочная форма обучения)

Кафедра тактико-специальной подготовки и оперативного планирования

  1. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации сотрудников центров обеспечения безопасности высших должностных лиц ФГКУ УВО (ОВО) территориальных органов Росгвардии на региональном уровне

Кафедра психолого-педагогического и медицинского обеспечения деятельности органов внутренних дел

Кафедра подготовки сотрудников полиции в сфере транспортной безопасности

  1. Образовательная программа профессионального обучения (повышение квалификации) старшие инспекторов, инспекторов, младших инспекторов подразделений по досмотру органов внутренних дел на транспорте по должности служащего «Полицейский»
  2. Образовательная программа профессионального обучения (повышение квалификации) операторов носимых (мобильных) технических средств досмотра, включенных в состав межведомственных рабочих групп по обследованию объектов городов-организаторов Кубка конфедераций FIFA 2017 года и Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, по должности служащего «Полицейский»
Видео (кликните для воспроизведения).

Кафедра международного полицейского сотрудничества и борьбы с преступностью по каналам интерпола

  1. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации руководящего состава территориальных подразделений НЦБ Интерпола МВД России
  2. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск МВД России и сотрудников правоохранительных органов африканских государств — кандидатов для участия в миротворческих миссиях

Источники

Повышение квалификации мвд
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here