Пособие по временной нетрудоспособности список литературы

Список использованных источников и литературы

Нормативно-правовые и другие официальные документ

Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [текст]: [с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ] // Российская газета. -1993. — № 237. — 25 декабря.

Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации [текст]:[федер. Закон: принят Гос. Думой 21 окт. 1994 г. по состоянию на 23 мая 2015 г.] // Российская газета. – 1994. — № 238-239. – 8декабря.

Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [текст]:[федер. Закон: принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г. по состоянию на 06 апреля 2015 г.].–

Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 // Российская газета. – 2006. — № 297. — 31 декабря

Об основах законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан: Федеральный закон от 22.11.2011 № 323 // Российская газета. – 2011. — № 263. – 23 ноября.

О государственной социальной помощи: Федеральный закон от 17.07.1999 № 178 // Российская газета. — 1999. — №142. – 23 июля.

О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: Федеральный закон от 19.05.1995 №81 // Российская газета.- 1995. — № 99. – 24 мая.

О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей: Федеральный закон от 29 .12.2006 №1 (ч. 1), ст. 19 (с изменен. На 23.05.2015 г.) // Российская газета. – 2006. -№ 297. — 31 декабря.

О прожиточном минимуме в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.10.1997 №134// Российская газета. – 1997. — № 210. – 29 октября.

О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фон обязательного медицинского страхования: Федеральный закон от 24.07.2009 №212 // Российская газета. – 2009. — № 137. – 28 июля

Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 №375 // Российская газета. – 2007. — № 128. – 19 июня.

О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей: Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 // Российская газета. – 2006. — № 1. – 10 января.

О порядке предоставления информации необходимой для назначения выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющих право на получение этих пособий, а также органам осуществляющим назначение и выплату указанных пособий: Постановление Правительства РФ от 16.04.2008 № 275 // Российская газета. – 2008. — № 88. – 23 апреля.

О правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС: Постановление Правительства РФ от 16.07.2005 № 439 // Российская газета. – 2005. — № 156. – 20 июля

Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком: Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74 (ред. от 05.10.2009) // Российская газета. – 2007. — № 52. – 15 марта.

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей: Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (ред. От 22.07.2014) // Российская газета. -2010. — № 15. – 27 января.

Об утверждении формы заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, формы и порядка направления запроса, формы и порядка представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации: Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21н // Российская газета. – 2011. -№54. – 16 марта.

Азарова Е.Г. Пособия и льготы гражданам с детьми. — М.: Норма, 2002.

Артемова В.Н., Василевич Г.А Семенков В.И. и др. Трудовое право/ Учебник / Под общ. ред. Семенкова В.И. Мн.: Амалфея, 2001 — 592с.

Галаганов В.П. Право социального обеспечения / Учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений. 3-е изд., перераб. – М.: Академия, 2008 416с.

Зайнышев И.Г. Теоретико-методологические основы социальной работы / Волгоград: Издательство ВолГУ, 1999. – 72 с.

Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России / Учебник. 2-е изд., испр. и перераб. — М.: изд-во БЕК, 2002. — 560 с.

Читайте так же:  Какой трудовой стаж в россии

Лугшникова М.В., Лушников А.М. Курс права социального обеспечения / — М.: ЗАО Юстицинформ, 2008. — 600 с.

Семенков В.И. Трудовое право: Учебник / Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2002 — 672с.

Социальное обслуживание // Библиотека журнала «Социальная защита». 2003. № 19. С. 22.

Заключение

Пособие по временной нетрудоспособности — это страховая денежная выплата, назначаемая в случае временной нетрудоспособности, вызванной болезнью или иными, признаваемыми законом социально значимыми обстоятельствами, застрахованным лицам, освобожденным от выполняемой ими работы, с целью компенсации утраченного заработка из средств Фонда социального страхования, независимо от уплаты страхователем страховых взносов, в размерах, соизмеримых с прежним заработком.

Размер пособия как страховой выплаты должен зависеть от двух основных критериев: 1) от величины утраченного заработка, 2) от величины и продолжительности выплаты страховых взносов, а не от обстоятельств, не имеющих отношения к сути страхования (непрерывного трудового стажа, участия в каких-либо боевых действиях, количества сданной крови в определенный календарный период, участия в ликвидации последствий техногенных аварий и т.п.).

Перечень видов выплат, включаемых в заработок для определения размера пособий, должен совпадать с перечнем выплат, входящих в объект налогообложения.

Пособие по уходу за больным ребенком не должно ограничиваться предельным сроком выплаты в течение календарного года, а должно выплачиваться на весь период ухода за больным ребенком.

В целях выработки рекомендаций по совершенствованию законодательства проведена систематизация действий: правоприменительного органа при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, составляющая в своей совокупности порядок, который включает в себя следующие этапы: — определение права на данный вид пособия; — определение размера пособия; — определение продолжительности выплаты пособия; — вынесение решения о назначении или отказе в назначении; — выплата пособия.

Во избежание возможного ограничения права членов кооперативов на страхование по временной нетрудоспособности было бы целесообразно специально выделить эту категорию занятых в тексте будущего закона о социальном страховании по временной нетрудоспособности.

Кроме того, законодателю следовало устранить имеющиеся расхождения в оценке правовой природы отношений, возникающие в связи с применением труда членов производственных кооперативов, принимающих личное участие в их деятельности, в законодательных актах различной отраслевой принадлежности.

Необходимо принять новую редакцию п.1 ст.7 «Виды страховых рисков. Страховые случаи» Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16 июля 1999 г.: 1. необходимость получения медицинской помощи; 2. временная нетрудоспособность; 3. несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание; 2. материнство и отцовство; 3. инвалидность; 4. наступление старости; 5. потеря кормильца; 6. признание безработным; 7. смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении.

Список литературы

Конституция РФ принята 12.12.1993 //Российская газета. 3237. 25.12.1993.

Гражданский кодекс РФ (часть Вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, № 5, ст. 410.

Налоговый кодекс РФ от 05.08.2000 №117-ФЗ // Парламентская газета, № 151-152, 10.08.2000.

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ //Российская газета. №256. 31.12.2001.

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета, № 153-154, 12.08.1998.

Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» // Российская газета, № 297, 31.12.2006.

Распоряжение Президента от 12.05.2000 г. № 151-рп. «О подписании Европейской Социальной Хартии (пересмотренной) // СЗ РФ. 2000. № 20. Ст. 2118.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» // Российская газета, № 58, 22.03.2007.

Письмо ФСС РФ от 14.02.2007 № 02-13/07-721 «О порядке выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица составляет менее 6 месяцев» // Документы и комментарии, № 6, 12.03.2007.

Абрамова Э.В. Порядок расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работодателями, применяющими упрощенную систему налогообложения // Налоги (газета), 2011, № 45 – с. 18-23..

. Братановский С.Н., Рождествина А.А. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»- М.: Норма, 2010. — 437с.

Виноградова З.Д. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности // Трудовое право, 2011, № 3.- с. 11- 18

Глотова Ж.А. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, и порядок их выдачи // Налоги (газета), 2011, № 37. – с. 34-36.

Глотова Ж.А. Пособие по беременности и родам // Налоги (газета), 2011, № 40. – с. 5.

Глотова Ж.А. Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам // Налоги (газета), 2009, № 45, 46.- с. 11-14.

Козлова Т.А. Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности // Трудовое право, 2009, № 1, 2. – с. 3.

Читайте так же:  Размер пособия по безработице в великобритании

Кулаева Н.С. Отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организациях машиностроения и металлообработки // Налоги (газета), 2010, № 32, — с. 6.

Луганцев В.М. О сфере действия современного трудового права / Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения. — М.. Норма, 2011. – 430 с.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник. Т. 1.- М.: Проспект, 2008. – 572 с.

Мелехин А.И. О порядке расчета средней заработной платы застрахованным от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в 2011 году // Трудовое право, 2011, № 9.

Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Крюков С.В. Право социального обеспечения России. — М.: Юристъ, 2010.- 202 с.

Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Маглобели Н.Д. Трудовое право. -М., Юнити, 2007. — 406 с.

Роик В.Д. Социальная политика времен отказа патернализма и иждивенчества // Человек и труд. 2008. №2. – с. 34-40.

Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения. — Ростов-на-Дону, 2010. 502 с.

Трудовое право: Учебник. Под ред. О.В. Смирнова. — М.: Проспект, 2009. 510 с.

Трудовое право России: Учебник. Под ред. А.М. Куренного.- М.: Юрист, 2011. – 508 с.

Тучкова Э.Г. Обеспечение права работников на обязательное социальное страхование / Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения.- М.: Проспект, 2007. — 430 с.

Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. Монография. — М.: Проспект, 2005. – 470 с.

Шаталов С.Д. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации, части второй (постатейный).- М.: МЦФЭР, 2008.- 809 с.

1 Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения. — Ростов-на-Дону, 2008. – С. 109.

1 Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения. — Ростов-на-Дону, 2008. – с. 119.

2 Козлова Т.А. Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности // Трудовое право, 2006, N 1, – с. 3.

1 Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Маглобели Н.Д. Трудовое право. -М., Юнити, 2007. –с. 87.

1 Кулаева Н.С. Отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организациях машиностроения и металлообработки // Налоги (газета), 2006, NN 32, 33.

1 Глотова Ж.А. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, и порядок их выдачи // Налоги (газета), 2006, N 37. – с. 34.

2Глотова Ж.А. Пособие по беременности и родам // Налоги (газета), 2006, N 40. – с. 5.

1 Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» // Российская газета, N 297, 31.12.2006.

1 Письмо ФСС РФ от 14.02.2007 N 02-13/07-721 «О порядке выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица составляет менее 6 месяцев» // Документы и комментарии, N 6, 12.03.2007.

2 Постановление Конституционного Суда РФ от 22.03.2007 N 4-П «По делу о проверке конституционности положения части первой статьи 15 Федерального закона «О бюджете Фонда Социального страхования РФ на 2002 год» в связи с жалобой гражданки Т.А. Баныкиной» // Российская газета, N 66, 30.03.2007.

1 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» // Российская газета, N 58, 22.03.2007.

Пособие по временной нетрудоспособности

Subbotina Anna / Shutterstock.com
Видео (кликните для воспроизведения).

Данное пособие по сути является компенсацией работнику заработка, утраченного из-за болезни или по некоторым другим причинам. Узнать, на сколько денег вы можете рассчитывать и что нужно для их получения, вы сможете, прочитав эту страницу.

Когда нужно обратиться за пособием по временной нетрудоспособности

Обратиться за выплатой следует не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) либо окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 закона об обязательном социальном страховании).

Если есть уважительные причины, то срок может быть продлен. Решение о продлении должен принять территориальный орган ФСС России. Перечень уважительных причин содержит следующие:

  • чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
  • длительная временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
  • переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
  • вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
  • повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
  • иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74).

Размер пособия

Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 закона об обязательном социальном страховании). То есть если работник болел в 2016 году (неважно, в январе или ноябре), средний заработок должен считаться за 2015 и 2014 годы.

Читайте так же:  Гарантия дастер

За 2017 год можно учесть заработок в размере, не превышающем 755 тыс. руб. (даже если он фактически больше), а за 2016 и 2015 годы – в размере, не превышающем 718 тыс. руб. и 670 тыс. руб. соответственно (постановление Правительства РФ от 29 ноября 2016 г. № 1255, постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265, постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316).

При этом в расчет среднего заработка будут включены только те суммы, на которые начислялись страховые взносы. К примеру, отпускные облагаются взносами, а вот на выплаты по гражданско-правовым договорам взносы в ФСС России не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, – 100% среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, – 80% среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, – 60% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 закона об обязательном социальном страховании).

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховой стаж входит помимо этого время военной службы, службы в полиции, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также в Росгвардии (ч. 1-2 ст. 16 закона об обязательном социальном страховании).

Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности для работника, который трудится в компании с 2013 года по настоящее время. Его общий трудовой стаж составляет на момент назначения пособия семь лет и два месяца. Зарплата работника за 2016 год составила 780 тыс. руб., за 2015 год – 612 тыс. руб.

Предположим, работник болел с 17 по 23 апреля включительно (семь календарных дней), что подтверждается больничным.

Для начала сравним годовую зарплату работника с максимальными значениями. Вознаграждение за труд в 2015 году не превысило допустимый показатель (670 тыс. руб.), значит, можно использовать всю его сумму – 612 тыс. руб. В отличие от заработка за 2016 год, который больше максимального (780 тыс. руб. против 718 тыс. руб.). Следовательно, в отношении зарплаты за 2016 год нужно использовать максимальное значение.

Таким образом, заработок за два года составит:
612 000 руб. + 718 000 руб. = 1 330 000 руб.
Теперь эту сумму нужно разделить на 730, чтобы определить средний дневной заработок:
1 330 000 : 730 = 1821,92 руб.
Размер пособия по временной нетрудоспособности будет равен:
1821,92 x 7 x 80% = 10 202,75 руб.

Есть случаи, когда пособие рассчитывается исходя из МРОТ, их два: если работник за расчетный период вообще не получал заработок или если его заработок оказался ниже МРОТ в пересчете на дни. В этом случае для определения суммы пособия будет использоваться МРОТ на день наступления страхового случая, то есть на день заболевания (ч. 1.1 ст. 14 закона об обязательном социальном страховании).

Средний дневной заработок определяется по формуле: МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 246,58 руб.). Затем по аналогии с расчетом из примера выше нужно определить сумму пособия в зависимости от времени, на которое был выдан больничный, и стажа.

В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности

Пособие выплачивается, если нетрудоспособность наступила в период работы, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст. 5 закона об обязательном социальном страховании).

С 1 июля 2017 года медицинские организации вправе по выбору пациента и с его письменного согласия выдавать больничный лист в виде электронного документа, подписанного лечащим врачом и медучреждением с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ).

Выплачивается оно по общему правилу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности (ст. 6 закона об обязательном социальном страховании).

Застрахованному лицу, признанному инвалидом (за исключением заболевания туберкулезом), пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

Если был заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней.

Читайте так же:  Кбк пособие на погребение

Больным туберкулезом в двух последних случаях пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи выплачивается за определенный законом срок. Подробнее об этом – в таблице 1.

Таблица 1. Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи в зависимости от его возраста и заболевания.

Возраст и заболевание члена семьи

Срок, за который выплачивается пособие

З а весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Этот срок увеличивается до 90 дней в году, если ребенок страдает заболеванием, включенным в специальный перечень (приказ Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 г. № 84н). К таким болезням относятся многие виды рака, инсулинзависимый диабет, артрит, шизофрения, аутизм, эпилепсия, астма и т. д. В перечень включены также травмы (например, внутричерепные травмы и травмы внутренних органов), ожоги, обморожения и т. д.

О т 7 до 15 лет

З а период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного или стационарного лечения ( если родитель ложится в больницу вместе с ребенком).

При этом максимальный срок не должен превышать 45 календарных дней в году

Р ебенок-инвалид в возрасте до 18 лет

З а весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Но не более чем за 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком

Д о 18 лет, если ребенок ВИЧ-инфицирован либо страдает от поствакцинального осложнения либо раком ( включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей )

З а весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении без максимального ограничения срока

В остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении

Н е более чем за семь календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи

Есть еще два случая выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Первый касается ситуаций, когда вводился карантин. На пособие могут рассчитывать те, кто контактировал с инфекционным больным или сам является носителем бактерий – на весь период отстранения от работы в связи с карантином. А если под карантин попали дети до семи лет, посещающие детский сад, или недееспособные члены семьи, пособие будут выплачивать их законным представителям на протяжении всего периода карантина.

Второй случай – это протезирование по медицинским показаниям в условиях стационара. Пособие должны выплачивать за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности

Застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях:

  • утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе аборты и осуществление ЭКО);
  • ухода за больным членом семьи;
  • карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;
  • осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
  • долечивания в российских санаториях непосредственно после стационарного лечения (ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; далее – закон об обязательном социальном страховании).

Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по общему правилу выплачивается работодателем по месту работы.
Если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей и в течение последних двух календарных лет трудилось у них же, пособия назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы.

Если работник трудится в нескольких компаниях, а в течение последних двух лет работал тоже в нескольких организациях, но уже других – пособие будет выплачено по одному из последних мест работы по выбору работника. В этом случае ему надо будет принести справки от остальных работодателей о размере зарплаты у них и о том, что они пособие не назначали.

Если же гражданин работает у нескольких работодателей, а в течение прошлых двух календарных лет работал как у них, так и других – пособие будет выплачено либо по всем местам работы либо по одному по выбору работника (ч. 2-2.2, ч. 5.1 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании). В последнем случае также понадобятся справки от работодателей.

Лицам, утратившим трудоспособность в течение 30 дней после увольнения, пособие выплачивает либо работодатель по последнему месту работы, либо территориальный орган ФСС России. К слову, в Фонд могут обратиться и иные застрахованные лица, к ним относятся самозанятые (адвокаты, ИП, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, частные нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой), а также члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера. Но претендовать на выплату все эти лица могут только в том случае, если добровольно уплачивали взносы в ФСС России – обязанности производить отчисления у них нет (ч. 3 ст. 2 закона об обязательном социальном страховании).

Читайте так же:  Минимальный стаж и баллы для пенсии

Кроме того, обратиться в ФСС России за назначением и выплатой пособия могут обычные работники, если:

  • работодатель прекратил свою деятельность;
  • на его счетах недостаточно денег для выплаты пособия;
  • невозможно установить местонахождения работодателя и его имущества при наличии вступившего в силу решения суда, которое подтверждает факт невыплаты пособия;
  • в отношении работодателя проводятся процедуры банкротства (ч. 4 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

Данное пособие назначается и выплачивается только на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) (ч. 5 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

Список используемых источников и литературы:

1. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерациио поправках к Конституции Российской Федерацииот от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)

2.Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 (ред. от 28.12.2013)

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 (ред. от 02.04.2014)

4. Собрание законодательства РФ.- 2013.- № 1 (1 ч.).- Ст. 18

5. Собрание законодательства РФ. -2013. -№ 25. -Ст. 3042 (далее — Постановление Правительства РФ от 15.06.2013 N 375)

6.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.02.2013 N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»

7. Письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 11 января 2013г. N 02-18/07-132 «О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2009 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальном страхованию»»// Здравоохранение.- 2013.-№8

8. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальном страхованию» // СЗ РФ. -2012. -№ 25. -Ст. 3042

9. Батыгин К.С., Симоненко Г.С. Пособия по государственному социальному страхованию. М.: Юрид. лит. ,2011. С. 30

10. Виноградова З.Д. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности //Трудовое право.- 2013.-N 3 Консультант Плюс

11. Глотова Ж.А.Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности //Налоги (газета), — 2013. -N 38 . Консультант Плюс

12. Глотова Ж.А. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, и порядок их выдачи//»Налоги» (газета), 2012, N 37– . Консультант Плюс

13. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Основания для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Указ соч. — 2012

14. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Понятие пособий и их виды / Право социального обеспечения России, 2012.

15. Козлова Т.А. Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности//Трудовое право.- 2010.- NN 1, 2. Консультант Плюс

16. Мачульская Е.Е.. Горбачева Ж.А. Указ соч. — 2011

17. Мачульская Е.Е.. Горбачева Ж.А Понятие и виды пособия по временной нетрудоспособности -2012.

18. Смирнова Н.Л. Пособия по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по праву социального обеспечения современной России. Дис. … канд. юрид. Наук –Владивосток. 2011. С.15

19.Стремухов А.В. Правовое понимание социального обеспечения/ Социальное и пенсионное право, 2013, № 3

20.Филиппова М.В. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности В кн: Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б, 2011

1 Собрание законодательства РФ.- 2013.- № 1 (1 ч.).- Ст. 18

2 Собрание законодательства РФ. -2013. -№ 25. -Ст. 3042

3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 (ред. от 02.04.2014)

4 Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Понятие пособий и их виды / Право социального обеспечения России, 2012.

5 Батыгин К.С., Симоненко Г.С. Пособия по государственному социальному страхованию. М.: Юрид. лит. ,2011. С. 30

6 Постановление Правительства РФ от 25.03.2013 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

7 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 (ред. от 02.04.2014)

8 Виноградова З.Д. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности //Трудовое право.- 2013.-N 3

9 «Налоговый кодекс Российской Федерации » от 31.07.1998 (ред. от 28.12.2013)

Видео (кликните для воспроизведения).

10 Федеральный закон от 24.07.1998 (ред. от 28.12.2013) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Источники

Пособие по временной нетрудоспособности список литературы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here