Пособие по безработице в оаэ

Как заработать деньги в ОАЭ

За последние несколько десятков лет жителей Арабских Эмиратов увеличилось практически в 25 раз. Большую часть населения составляют иностранцы, которые приехали в целях найти работу и решившие остаться насовсем. Около 80% рабочих государства составляют мигранты из разных стран мира. Прежде чем отправиться на заработки, иностранцы задаются вопросом, как заработать деньги в ОАЭ?

Коренное население, как правило, занимают перспективные должности – директор или заместитель в масштабных организациях, работники правительственных учреждений, известные врачи частных клиник и т.д.

Требования к иностранным гражданам

Чтобы у иностранца было больше шансов устроиться на работу, нужно обладать некоторыми навыками. Большинство компаний и заведений выдвигают к работникам следующие требования:

Владение иностранным языком, в частности английским. Знание арабского языка не является обязательным. А вот английским нужно владеть хорошо. Чем выше уровень, тем больше возможностей и вакансий открывается. Можно найти работу, где требуются базовые знания английского либо лишь русский, но и заработная плат будет в разы меньше.

Ухоженный внешний вид. Большинство работ связаны со сферой обслуживания, поэтому в приоритете люди с приятной внешностью.

Возраст. Обычно трудоустраивают лиц в возрасте от 20 до 30 лет. В случае приема высокопрофессионального специалиста – до 35 лет (в редких случаях на работу могут устраивать иностранцев в возрасте до 50 лет). Рабочий контракт составляют минимум на 1 год. Работодатели, как правило, рассчитывают на долгосрочное сотрудничество.

Подтверждение диплома. Потребуется при устройстве на престижную работу. Например, доктора в Арабские Эмираты нужны всегда, но условия отбора жесткие: государство имеет отличную репутацию в медицинской отрасли. Поэтому для всех желающих с медицинским образованием придется сдать экзамен, чтобы подтвердить свои умения и знания, а также досконально знать английский язык. Экзамен по медицине проводится раз в полгода. Чтобы открыть свою клинику понадобиться лицензия. В ОАЭ имеются 3 министерства здравоохранения. Каждое из них может предоставлять разрешение для работы только в конкретном Эмирате.

Выходное пособие

По завершению периода действия трудового соглашения, руководство обязуется выплатить наемному сотруднику выходное пособие. В стране это именуется денежным вознаграждением. Размер такого пособия зависит от рабочего стажа по определенной специальности. Если работник проработал меньше года, то пособие ему не положено. Тем, кто отработал 1-5 лет, выплачивают награду в размере зарплаты за 3 рабочих недели. Для тех, кто отработал более 5 лет полагается пособие в размере зарплаты за 1 рабочий месяц. Если работник принял решение уволиться по собственному желанию, то руководство вправе не выплачивать награду.

Особенности миграционной политики ОАЭ

Для въезда на территорию ОАЭ необходима виза. Получить ее можно у частного лица, компании или организации, которая имеет право подавать заявку на оформление визы. Срок действия транзитной визы – 14 дней, обычной въездной визы – 30 дней.

Особые условия въезда иммиграционная политика ОАЭ предусматривает для одиноких, молодых женщин. Для девушек до 30 лет, которые забронировали номер в отеле ниже четырех звезд, турагентству необходимо внести депозит 1,5 тысячи долларов. Эта сумма выплачивается государству в случае невыезда девушки из ОАЭ по истечению срока действия тура. Замужним представительницам прекрасного пола младше 30 лет, имеющим с мужем разные фамилии или путешествуют в одиночку, необходимо предъявить копию свидетельства о браке.

Уровень средней зарплаты в Дубае

Средняя зарплата в Дубае не имеет фиксированной цифры и зависит от многих факторов. Но даже самый маленький доход, который был зафиксирован в прошлом году, значительно превосходит выплаты, гарантируемые в странах Европы. Согласно отечественным статистическим данным, с каждым годом возрастает количество россиян, которые мигрируют в ОАЭ или же едут в Эмираты в поисках достойной оплаты труда. И это не удивительно, ведь это одно из самых финансово независимых государств, экономика которого ежегодно становится крепче и прибыльней.

Гражданство в ОАЭ

Высокий уровень жизни и привлекательные социальные условия привели к тому, что с каждым годом становится все больше желающих переехать жить в ОАЭ. Однако в стране действуют строгие законы касательно гражданства. Гражданином Объединенных Арабских Эмиратов считается только тот ребенок, у которого отец – гражданин ОАЭ. Если ребенок родился вне брака, он может получить гражданство после признания отцовства в законном порядке. Также гражданином Эмиратов считается ребенок, у которого мать гражданка ОАЭ, а отец неизвестен. Место рождения ребенка в обоих случаях значения не имеет.

Иностранные женщины могут получить гражданство через брак при условии, что они отказались от предыдущего гражданства и проживают в стране не менее трех лет с момента подачи заявления и наличия одобрения от МВД ОАЭ. Мужчины-иностранцы такого права не имеют.

Приезжие

Работодатели из Дубая благосклонно относятся к соискателям из других государств. При том, есть незначительные различия между условиями трудоустройства европейцев и граждан стран СНГ. Так, европейцы в поиске работы ориентируются на высокооплачиваемые должности, которые оправдывают выезд за границы государства. В результате, это специальности, которые требуют особых навыков и знаний. Что касается жителей РФ, то даже минимальный доход, предлагаемый в ОАЭ, кажется более привлекательным, нежели зарплаты на родине. Поэтому россияне ориентируются на те работы, которые приносят стабильный доход, но гарантируют хорошие условия труда. Так одной из самых выгодных вакансий является дворник. Зарплата в месяц едва ли превышает 500 долларов, но вместе с тем работодатели предлагают бесплатное проживание соискателям.

Что касается вероятности получить хороший доход, то гражданам СНГ нужно рассчитывать примерно на 10-30 тысяч дирхам. Тогда как граждане европейских государств могут претендовать на оплату труда в 30-80 тысяч. Но и тем, и другим на равных условиях гарантируются все юридические права и гарантии защиты при выполнении служебных обязанностей на работе в ОАЭ. Это же касается и обязательных выплат при увольнении. Если срок работы иностранца на фирме превышает один календарный год, то руководитель обязан при расторжении контракта вручить материальное пособие.

Читайте так же:  Коэффициент стажа осаго

Еще одно несравненное преимущество трудоустройства в ОАЭ – это полное отсутствие налогообложения. На территории страны не взимаются налоги с граждан и иностранных соискателей за полученную ими прибыль. Поэтому, зная предлагаемый оклад, россиянин уже может предварительно подсчитать полную сумму возможного заработка. Но, если работник работает в ОАЭ по направлению от русского работодателя, то НДФЛ будет взиматься в пользу бюджета РФ. Если человек трудоустраивается от себя и отметки в трудовой книжке не делает, то ничего платить не нужно.

Пособие по безработице в оаэ

Абу Даби: Граждане ОАЭ, не получившие работу, вероятно, будут получать пособие по безработице

Постоянный адрес материала: RUSSIAN EMIRATES

Средние показатели

В стране не было принято закона, которым бы устанавливалась сумма минимального дохода граждан, поэтому порядок и размер предлагаемых выплат зависит от каждого отдельного работодателя. В связи с чем, граничные статистические данные по каждой профессии могут значительно отличаться друг от друга. В таблице ниже представлен перечень основных должностей и официально зафиксированные минимальные и максимальные размеры выплат. Все суммы обозначены в национальной валюте – дирхамы, которые соотносятся с европейскими евро, как 1 к 0,4. Что касается соотношения к национальной валюте, то 1 дирхам будет равняться 16,1 рублей.

Таблица № 1 «Размеры компенсаций по специальностям» (размер оклада указан для граждан и все суммы указаны в национальной валюте в тысячах)

№ п/п Занимаемая должность Наименьший фиксированный доход Наибольшая официальная зарплата
Обслуживающий персонал 0,7 3
Официанты 1,2 2
Администрация гостиниц 1,8 3,2
Бухгалтер 3 20
Пилот 30 50
Менеджер 10 50
Администратор учреждений общественного питания 5 25
Водитель общественного транспорта 1,5 2,5
Механик 25
Программист 20
Дизайнер 17 65
Архитектор 20 30
Риелтор 15 40
Оценщик недвижимости 20 30
Сотрудники полиции 22 69
Юрист 55 Не ограничен доход

В таблице выше видно, что разрывы между нижними и верхними границами доходов для граждан в Объединенных Арабских Эмиратах очень значительны. Это обусловлено свободой работодателей в установлении цен на стоимость труда при разных сферах занятости. Кроме того, зарплаты в Дубае зависят и от других факторов, а именно:

  • регион проживания;
  • специализация;
  • стаж и трудовой опыт;
  • образование;
  • звание (для военных и полицейских).

К категории самых оплачиваемых сотрудников относят должности, обслуживающие сферу недвижимости. В частности, реализацию жилых строений и возведение современных небоскребов. Также к данной категории относятся механики летальных аппаратов и наземных транспортных средств. Согласно статистике и приведенной сверху информации, средняя официальная зарплата в Дубае составляет 20-25 тысяч в национальной валюте. Но для русских эти цифры будут немного меньше. Конечно, все зависит от специализации и выполняемых работ, но среднестатистический работник из РФ может рассчитывать на месячный доход 3-15 тысяч.

Оплачиваемый отпуск:

Ежегодный отпуск: 30 календарных дней за календарный год (2 дня за каждый месяц при продолжительности службы в компании от 6 до 12 месяцев). Неиспользованный отпуск может переноситься на следующий год. Сотрудники Дубайского международного финансового центра имеют право на, как минимум, 20 суток отпуска, с пропорциональной корректировкой срока у сотрудников, проработавших менее 90 суток.

Общегосударственные праздники: Согласно мусульманскому календарю каждый год отмечается 10 общегосударственных праздников. (Новый год по мусульманскому календарю Хиджры — 1 день, Новый год по григорианскому календарю — 1 день, Ид аль-Фитр (завершение священного месяца Рамадан) — 2 дня, Ид аль-Адха и Вакф — 3 дня, День рождения пророка Мухаммеда — 1 день, Исра и аль-Мирадж — 1 день и Национальный день ОАЭ — 1 день). Во время священного месяца Рамадан рабочий день сокращен на 2 часа.

Отпуск на хадж: Один раз за период трудоустройства работодатель обязан предоставить работнику специальный отпуск свыше 30 дней без оплаты для совершения хаджа (паломничества).

Отпуск по болезни: После 3 месяцев, отработанных непрерывно после испытательного срока, все сотрудники имеют право на отпуск по болезни. Максимальная продолжительность отпуска по болезни составляет 90 суток непрерывно или суммарно за год работы. Сотрудники имеют право на выплату 100% заработной плату за первые 15 суток больничного и 50% заработной платы за последующие 30 суток больничного. После 46-х суток заработная плата не выплачивается.

Декретный отпуск: Работающая женщина имеет право на 45 суток оплачиваемого декретного отпуска по завершении одного года работы в компании. В течение 18 месяцев после родов сотрудницы женского пола имеют право на 2 ежедневных перерыва по 30 минут для вскармливания ребенка.

Отпуск в связи со смертью члена семьи: Сотрудники имеют право на 5 суток отпуска в связи со смертью ближайших родственников (первой степени родства) и 3 суток отпуска в связи со смертью родственников второй степени родства.

Работа в Нью-Дели

Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. Easy Expat предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ]
Английский вариант.

Прекращение в Индии, особенно пострадавших от правил. По закону, ряд процедур, следует просто привести в том числе, уведомление, и арбитраж. Эти процедуры, однако, не распространяются на управленческий персонал. Без надлежащего процедур, прекращение может быть оспорено в суде. Это означает прекращение должно быть сделано тщательно: хотя проступок будет принято в качестве основания для прекращения, неэффективности не всегда принимаются.

Выгоды, однако не так много. В общем, работнику, который просто потерял работу можно ожидать месяц уведомление и, возможно, месячного оклада.

Внести изменения 10/03/2009

Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.

Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Нью-Дели и в любую точку мира.

Читайте так же:  Какое время можно получать пособие по безработице

Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.

Социальное обеспечение в Дубае для экспатов

Еще несколько десятилетий назад коренное население Арабских Эмиратов в большинстве своем жило чрезвычайно бедно, перебиваясь продажей рыбы и жемчуга. Все изменилось, когда на территории двух Эмиатов (Дубая и Абу-Даби) была обнаружена нефть, причем, в немалых количествах. Правительству ОАЭ потребовалось не так много времени, чтобы сделать жизнь локалов материально и социально защищенной, а саму страну превратить в процветающее развитое государство, с которым считаются в мире.

Местные жители в материальном плане ни в чем не нуждаются: они получают дивиденды от продажи нефти, работают только тогда, когда сами того хотят, предпочитая или заниматься частным бизнесом, или выступать в роли партнеров для зарубежных предпринимателей, пожелавших открыть местную фирму. В социальном плане они тоже полностью защищены: им выплачивается пособие по болезни, беременности, безработице, даются деньги при рождении ребенка. Все локалы имеют право на бесплатное образование, медицину, старшие люди обязательно получают приличную пенсию. Большинство молодых семей государство обеспечивает жильем.

Получить такие же блага мечтали бы все иммигранты, вот только правительство ОАЭ не спешит раздавать паспорта всем желающим, оставаясь по-прежнему достаточно закрытой страной в плане получения гражданства. И все же в Арабские Эмираты (преимущественно – в Дубай) продолжает ежегодно приезжать громадное число трудовых мигрантов и предпринимателей из разных стран. На социальное обеспечение, которым одаривает местных жителей правительство ОАЭ, они претендовать не могут. Перед переездом следует узнать, на что именно могут рассчитывать экспаты.

Что экспатам следует знать о социальном обеспечении в Дубае?

В Арабских Эмиратах действительно хорошая медицина. Все больницы имеют дорогостоящее оборудование, необходимое для лечения даже сложных заболеваний, квалификация персонала медицинских учреждений – высокая. Аптеки имеют богатый ассортимент, особенно – крупные, где можно найти любое лекарство. И все же медицинская сфера Дубая имеет один серьезный недостаток – здесь все очень дорого, поэтому не все экспаты обращаются к врачам, хотя и имеют на это право. Регулярно получать квалифицированную медицинскую помощь можно, если оформить страховку. Многие серьезные компании предлагают своим сотрудникам пакет социального обеспечения, обязательный пункт которого – страховка. К сожалению, далеко не все работодатели Дубая столь щедры и часто трудовым мигрантам приходится самостоятельно покупать страховку, которая будет покрывать их все медицинские расходы в течение года. Возможно, в ближайшем будущем правительство Дубая пример закон, подобный тому, что появился не так давно в Абу-Даби: все руководители иностранных компаний должны позаботиться о страховании здоровья своих подчиненных.

Системы пенсионного страхования для иностранцев в Дубае нет. Если вы приехали в ОАЭ не на постоянное место жительства, а собираетесь рано или поздно вернуться домой, то следует платить взносы в Пенсионный фонд страны, гражданином которой вы являетесь, чтобы иметь возможность претендовать на помощь от государства в старости. Сейчас в любой стране можно найти различные программы пенсионного страхования, которыми могут воспользоваться граждане, работающие за границей.

Если вы, приезжая в Дубай, рассчитываете на социальное обеспечение (медицинскую страховку, оплачиваемые больничные, отпускные и т.д.), то следует внимательно читать трудовой контракт и при необходимости просить своего будущего работодателя внести в него изменения. Если же он на это не согласен, то, возможно, есть смысл поискать другую работу и начальника, который готов будет позаботиться о вашем здоровье.

Абу-Даби прервет выплаты пособий безработным гражданам

Власти эмирата Абу-Даби намерены прервать выплаты социальных пособий безработным гражданам с целью подтолкнуть население к профессиональной деятельности. Об этом сообщило эмиратское издание The National.

Выплат будут лишены работоспособные граждане, которые трижды отказались от предложенной работы. С таким заявлением выступил директор департамента общественного развития Абу-Даби Мугир аль-Хейли. Он считает, что эмиратовцы не должны быть зависимы от пособий, если способны заниматься профессиональной деятельностью.

Отметим, что правительство страны активно помогает населению поисках работы, в том числе в частном секторе, где проводится политика «эмиратизации» рабочей силы.

При этом аль-Хейли отметил, что в настоящее время на социальных пособиях семьи деражтся целыми поколениями. Минимальный размер ежемесячных выплат безработным и не состоящим в браке в ОАЭ достигает 6 тысяч дирхамов ОАЭ (1,6 тысячи долларов США ). Те, кто состоит в браке и имеют детей, получают более высокую сумму.

При этом минимальный размер зарплаты в Абу-Даби составляет 10 тысяч дирхамов ОАЭ (2,7 тысячи долларов) в месяц.

Правда ли, что в Арабских Эмиратах никто не работает, а все живут, как богачи, благодаря экспорту нефти?

В русскоязычных источниках очень часто подается как факт миф о банковском счете с депозитом в 50 (100, 200) тысяч долларов для детей в ОАЭ. Это конечно огромное преувеличение, связанное с характером русской души, которая хочет всего и на халяву и уверена, что такое и правда где-то есть. Ни одним авторитетным источником (в том числе и сайтом правительства Абу-Даби) эта информация не подтверждается. В действительности, конечно, в ОАЭ очень хорошие социальные программы — это и выгодные кредиты на приобретение жилья, и гранты на проведение свадьбы для граждан с невысокими доходами, и помощь по безработице и так далее. Но утверждение, что «в ОАЭ никто не работает» — это миф, который напоминает мне список, ходивший по интернету во времена гражданской войны в Ливии, с перечнем каких-то неадекватных social benefits, дарованных ливийскому народу мудрым полковником Каддафи.

Достаточно обратиться к некоторым макроэкономическим показателям, чтобы понять, что этого в принципе не может быть. Например, по уровню ВВП на душу населения (по паритету покупательной способности) ОАЭ занимает 7-е место, Норвегия — 6-е, а США — 10-е. Но про Норвегию и США почему-то не говорят, что люди там не работают. Безработица в ОАЭ составляет 2,4% — значит, 97,6% людей трудоустроены (тут конечно надо отметить, что почти 80% из них заняты в сфере услуг, а не в промышленности). При этом около 19% эмиратов живут за чертой бедности.

Читайте так же:  График выплаты социальной пенсии

Кроме того, даже существующие прекрасные социальные программы не распространяются автоматически на любого гражданина. У каждой из них есть определенные критерии применения: низкий доход получателя или наоборот — наличие стабильного дохода определенного уровня (для получения займа на жилье), какие-то неблагополучные жизненные обстоятельства и так далее.

Люди в ОАЭ в среднем конечно чувствуют себя лучше, чем люди в Иране, Украине или Аргентине. Но не надо думать, что где-то есть халява халявная и людям на голову падает счет в 100 тысяч долларов с рождения.

Ссылка на ВВП на душу населения нерелевантна: среди всех живущих в ОАЭ имеющих гражданство ОАЭ порядка 11%, и если делить только на их количество (ВВП делить на количество граждан), то будет $287.3 тысячи долларов.

Что касается остальной статистики, то она рассчитывается опять же исходя из популяции, а не граждан, так что большого смысла ссылка на них не несет.

Лирическое вступление про характер русской души оставляю на вашей совести и, скорее всего, небольшом знании других культур. Особенно странно видеть такое обобщение в ответе, призванном разрушить распространенные мифы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Что можно ответить человеку, который делит ВВП на количество граждан? Пожалуй, ничего не стоит отвечать.

Если бы вы ставили себе целью не отвечать, то не отвечали бы. Вы же ставили себе цель показать свое «превосходство». Оно легко разбивается следующими размышлениями, которые вы могли бы провести сами, если бы умели слушать. Себестоимость нефти 4-8 долларов за баррель (для удобства цена_нефти — себестоимость

цена нефти), 85% ВВП поступает от нефтяной отрасли, а государство ОАЭ имеет обязательства в первую очередь перед своими гражданами. Таким образом, в этом случае ВВП на гражданина является гораздо лучшей оценкой благосостояния, чем ВВП на душу. Или вы и вправду считаете ВВП на душу релевантной оценкой благосостояния для ОАЭ?

ВВП я указал для того, чтобы привести в пример страны, имеющие схожие показатели, но о которых не ходят мифы про счет в банке с рождения.

71% ВВП ОАЭ после диверсификации экономики страны в нулевых — это ненефтегазовые отрасли.

Собственно, я не очень понимаю, с чем именно вы спорите. Хотите считать, что ОАЭ — страна бездельников, купающихся в нефтяных скважинах, — пожалуйста, не стану вас переубеждать.

Работа в Дубай

Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. Easy Expat предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ]
Английский вариант.

Внести изменения 12/09/2012

Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.

Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Дубай и в любую точку мира.

Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.

Социальная защита в ОАЭ

Арабские Эмираты: Министерство труда ОАЭ получило указание от вышестоящей организации разработать и представить на утверждение План социальной защиты безработных граждан ОАЭ. По сообщению газеты Аль Халидж работа над этим документом близится к завершению и вскоре коренные жители Эмиратов начнут получать социальную помощь по нескольким новым направлениям.

Источник в правительстве сообщил, что была проделана большая работа, чтобы установить размер ежемесячных выплат гражданам ОАЭ, которые зарегистрированы в Министерстве труда как безработные.

Теперь предстоит определить точное количество безработных граждан в стране и начать массированную кампанию по их трудоустройству в государственном и частном секторе. Гражданам желающим устроиться на работу, но не получившим ее, будет выплачиваться пособие.

В настоящее время ежемесячные пособия выплачиваются государством вдовам и разведенным женщинам, инвалидам, пристарелым, сиротам, одиноким женщинам, женатым студентам, родственникам кормильцев находящихся в заключении. Также пособия выплачиваются овдовевшим или разведенным гражданкам ОАЭ, которые были замужем за иностранцем.

Согласно данным официального отчета примерно 660 миллионов дирахам ОАЭ (179 миллионов долларов США) было выплачено из бюджета 77 000 граждан в 2003 году. Среди них самой многочисленной группой оказались пожилые люди (12 000 человек) и разведенные женщины (5 000 человек).

Общее количество получателей социальной помощи уменьшилось с 83 076 человек в 1980 году до 77 000 человек в 2003. Однако, расходы на каждого получателя увеличились на 16% за тот же период времени. Бюджетные отчисления на социальную защиту граждан колеблятся в пределах 1-2% от общего валового продукта ОАЭ.

Департамент социальной защиты Министерства труда ОАЭ планирует уменьшить количество получателей социальных пособий по безработице путем их трудоустройства или путем поощрения открытия собственного малого бизнеса. Департамент также призвал социальные и благотворительные организации внести пожертвования на финансирование нового проекта.

В докладе сказано, что стремительный рост населения в ОАЭ наряду с необходимостью обеспечить граждан современным жильем требует вмешательства федерального правительства в развитие программ социальной защиты, включая программу по обеспечению граждан бесплатным жильем достойного уровня по всей территории Эмиратов. Ожидается, что количество заявлений от граждан на получение бесплатного жилья к концу 2005 года достигнет 33 000. В 2004 году из бюджета ОАЭ на решение жилищных проблем граждан было выделено 640 миллионов дирхам ОАЭ (175 миллионов долларов США).

Социальная и миграционная политика ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты – государство с мощной экономикой, развитой инфраструктурой и высоким уровнем жизни. Немалые усилия государства направлены на обеспечение гражданам достойной жизни и гарантии социальной стабильности.

Социальная политика ОАЭ, прежде всего, направлена на благосостояние коренных жителей. Гражданам Эмиратов предоставляются от государства различные материальные льготы и привилегии, а также все возможности для получения качественного образования (в том числе за рубежом) и медицинских услуг. Кроме того, социальной политикой предусмотрено обеспечение необходимого уровня жизни, предоставление субсидий на строительство жилья.

Читайте так же:  Почему сняли федеральную социальную доплату к пенсии

Эмираты находятся на 14 месте в мировом рейтинге стран по уровню развития социальной сферы, образования и здравоохранения. Вот перечень основных социальных льгот в ОАЭ:

  • отсутствует плата за землю, воду и электричество;
  • кредиты выдаются на 30 лет под 2,5 % годовых;
  • бесплатное среднее и высшее образование;
  • обучение в высших учебных заведениях оплачивает государство;
  • при заключении брака выплачивается 119 тысяч долларов, а также предоставляется дом под беспроцентную ссуду;
  • бесплатное медицинское обслуживание, а том числе проведение операций в любой зарубежной стране;
  • денежное пособие для рядового вольнонаемной армии составляет 2000 долларов, по окончанию службы выдает компенсация в размере 25 тысяч долларов.

Кроме того, приняты специальные законы о социальном обеспечении нетрудоспособных граждан и пенсионеров. Средний возраст жителей ОАЭ составляет: среди женщин – 76,5 лет, среди мужчин – 73,9 лет.

Система социального обеспечения:

Система социального обеспечения ОАЭ распространяется на сотрудников, являющихся гражданами страны. Иностранные граждане освобождены от уплаты социальных отчислений. В свою очередь граждане ОАЭ имеют право на получение пенсии по старости, компенсации за смерть на рабочем месте, компенсации за производственные травмы, а также пенсию по инвалидности. Ставки отчислений представлены ниже в таблице 1:

Общая пенсия и социальное обеспечение

Социальные отчисления граждан стран Совета по сотрудничеству государств Персидского залива, работающих в Объединенных Арабских Эмиратах, определяются в соответствии с нормами социального обеспечения стран их проживания. Обязанность удержания лежит на работодателе. В каждом эмирате ОАЭ допускаются свои суммы и ставки сборов на социальное обеспечение, кроме этого федеральным правительством ОАЭ могут отдельно взиматься дополнительные сборы.

Суммы отчислений рассчитываются исходя из базового оклада с учетом суммы ежемесячных выплат, в том числе с учетом надбавки на рост стоимости жизни, детского пособия, социального и квартирного пособия. В отношении негражан работодателями может предусматриваться программа пенсионных отчислений.

Прекращение трудовых правоотношений

Как и в России, трудовое законодательство ОАЭ предусматривает несколько оснований расторжения трудовых правоотношений. Так, когда расторжение контракта происходит в силу юридического правонарушения со стороны сотрудника или же по личному желанию работника, то соглашение прерывается без каких-либо денежных выплат и пособий.

Все другие причины расторжения договора предусматривают обязательную выплату пособия по увольнению. Размер пособия напрямую зависит от зарплаты в ОАЭ, которую на протяжении последнего календарного года получал увольняющийся сотрудник. А от длительности рабочего стажа будет зависеть размер положенных выплат. А именно:

  • менее года непрерывной работы на предприятии исключают всякие пособия;
  • 1-5 лет гарантирует размер выплаты, как за 21 отработанный день;
  • свыше 5 лет подразумевает компенсацию за 30 дней выполнения служебных обязанностей.

Поиск работы

Уровень безработицы на территории Объединённых Эмиратов – завидно низкий, поскольку политика страны направлена на обеспечение граждан рабочими местами с гарантией достойной оплаты труда. Кроме того, ОАЭ радостно приветствуют приезжих иностранцев, особенно, если они имеют редкую и выгодную специализацию. Спросом будут пользоваться пилоты, также специалисты вертолетостроения. Что касается других категорий работников, то прежде, чем подписывать трудовой контракт с работодателем, нужно уточнить следующие важные аспекты трудоустройства:

  • предоставляется ли жилье (оплата съемной недвижимости в стране очень высока и может сделать работу невыгодной);
  • кем оплачивается проезд до места работы и обратно по населенному пункту;
  • оплата перелета в ОАЭ и обратно кем осуществляется.

Важно! Каждый работодатель обязан за личные финансовые средства оформить страховой полис на трудоустроенного работника, в том числе и иностранца, на случай недуга.

Льготы и компенсации:

Пособие по выходу на пенсию:

Около 15% сотрудников участвуют в программе дополнительных пенсионных взносов, которые, как правило, представляют собой пенсионную схему с фиксированными отчислениями. Местный рынок достаточно ограниченный, поэтому работники предпочитают делать выбор в пользу программ, предоставляемых международными организациями.

Пособие в связи с потерей кормильца:

Практически 85% транснациональных и крупных местных компаний обеспечивают дополнительные пособия в связи со смертью и застрахованные программы выплаты пособий в связи со смертью. Практически 50% работодателей предусматривают страхование от несчастных случаев. Работодатели по закону обязаны выплачивать пособия в связи со смертью в размере суммы базового оклада за 24 месяца, если смерть каким-либо образом связана с работой. На случай длительной нетрудоспособности 65% работодателей предусматривают выплату дополнительных пособий по инвалидности в виде единовременной выплаты суммы базового оклада за 24 месяца. Законом предусматриваются размеры минимального и максимального пособия, которые соответственно составляют 18000 и 35000 дирхамов. Отдельного обеспечения по кратковременной нетрудоспособности кроме выплаты заработной платы не предусматривается.

Пособие на медицинское обслуживание:

Граждане ОАЭ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в государственных учреждениях здравоохранения. В Абу Даби всем работникам и их иждивенцам должно обязательно обеспечиваться медицинское обслуживание. Ответственность за выплату страховых медицинских взносов при этом лежит на работодателе. Страховое медицинское обеспечение иностранных специалистов и их иждивенцев должно предоставляться в рамках негосударственной схемы страхования, удовлетворяющей местным нормативам. Согласно информации по рынку труда 80% работодателей предусматривают обеспечение медицинского обслуживания для своих сотрудников и членов их семей. В этом случае ответственность за выплату страховых медицинских взносов за работников лежит на работодателе.

Компенсация работникам, получившим производственные травмы:

По закону работодатель обязан выплачивать работникам, получившим производственные травмы, стоимость лечения в местных государственных учреждениях здравоохранения до их полного выздоровления или признания нетрудоспособными. В том случае, если полученная травма мешает выполнению работником своих служебных обязанностей, работодатель по закону обязан выплатить такому работнику пособие в размере 100% от суммы заработной платы за первые 6 месяцев и в размере 50% суммы заработной платы за последующие шесть месяцев, либо за период лечения, период до подтверждения нетрудоспособности или смерти, в зависимости от того, какой из этих промежутков короче. Пособие исчисляется по сумме последней заработной платы, полученной работником.

Пособие по длительной нетрудоспособности:

Сумма единовременной выплаты за продолжительную полную утрату трудоспособности, либо процент этой суммы за частичную утрату составляет, как правило, месячную заработную плату в 24-хкратном размере.

Читайте так же:  Новые пособия при рождении ребенка

Премия по окончании службы в компании (выходное пособие):

Работники, проработавшие в компании как минимум один год, имеют право на получение премии по окончании службы кроме случаев увольнения по допустимым основаниям. Размер премии зависит от срока службы у одного и того же работодателя. Размер премии за 5 лет службы берется из расчета заработной платы за 21 сутки, а за каждый полный год свыше 5 лет службы – из расчета заработной платы за 30 суток. Пособия рассчитываются исходя из базового оклады без учета надбавок. Максимальный размер выплачиваемой премии составляет сумму оклада за 2 года.

Зарплаты, льготы и компенсации сотрудникам, работающим в ОАЭ

Краткая справка об ОАЭ:

Объединенными Арабскими Эмиратами установлена система социального обеспечения, которая распространяется только на сотрудников, являющихся гражданами ОАЭ и стран Совета по сотрудничеству государств Персидского залива. Социальные отчисления граждан стран Совета по сотрудничеству, работающих в Объединенных Арабских Эмиратах, определяются в соответствии с нормами социального обеспечения стран их проживания. Обязанность удержания лежит на работодателе. В каждом эмирате ОАЭ допускаются свои суммы и ставки сборов на социальное обеспечение, кроме этого федеральным правительством ОАЭ могут отдельно взиматься дополнительные сборы.

Социальное обеспечение неграждан ОАЭ осуществляется в рамках негосударственных социальных программ, поддерживаемых работодателем. Кроме этого работодателем обеспечиваются дополнительные льготы и компенсации, такие как материальная помощь для обучения ребенка и компенсация расходов на проживание. Премия по окончании службы в компании выплачивается увольняющимся работникам в зависимости от срока их службы.

Кто Приемлемые?

Только граждане Катара , имеют право на получение льгот.

Большинство экспатов в Катаре в течение контрактного периода работы, и как только истекает или занятость прекращается, они возвращаются на родину.

Также обратите внимание, что визы часто привязаны к трудовому договору, так как только трудовой договор заканчивается, ваша виза может истечь или быть прекращена. Убедитесь, что вы знакомы с деталями Вашего контракта на работу и визы, чтобы избежать каких-либо проблем.

Похожие новости

Благотворительный фонд ОАЭ выделит средства на помощь нуждающимся иностранцам. читать дальше

Ресторан из Дубая предлагает бесплатную еду всем нуждающимся. читать дальше

В 2018 году правительство ОАЭ выделило почти 20 млрд дирхамов на помощь нуждающимся. читать дальше

Власти Объединенных Арабских Эмиратов снизили сборы за целый ряд госуслуг вдвое. читать дальше

Работа в Доха

Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. Easy Expat предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ]
Английский вариант.

Катарская социальная сеть безопасности настолько эффективна, и рост в энергетическом секторе настолько высоки, что безработица в Катаре почти не существует в только 0,5% , что является одним из самых низких на Ближнем Востоке.

Средние показатели дохода

ОАЭ – относится к числу немногих стран, у которого нет проблем с безработицей. Помимо этого, работодатели обеспечивают своих сотрудников комфортными условиями и хорошей заработной платой. Среднемесячная зарплата коренного жителя составляет 10 000 долларов, а иностранца – около 5-7 тыс. долларов. Те, кто приезжают поработать на сезон могут рассчитывать на пару тысяч долларов в месяц.

Если сравнивать со странами СНГ, то мало у каких профессионалов зарплата превышает 1000 долларов. Такие деньги в Эмиратах может получать обычный садовник и помощник на стройке.

  • Оклад бухгалтера находится в пределах 1000-7000 долларов.
  • На зарплату пилота влияет степень квалификации. В среднем может достигать до 12 тысяч долларов.
  • Менеджер в крупной компании может рассчитывать на 8-12 тыс. долларов. Зарплата зависит от фирмы, в которой трудоустроен рабочий. Помощник начальника получает 5-8 тыс. долларов.
  • Администратор кафе или ресторана зарабатывает от 2 до 8 тысяч долларов. Водитель автобуса и такси получает не более 2 тысяч долларов.
  • Директор крупной компании имеет ежемесячный чистый доход в размере 15-20 тыс. долларов.
  • Хорошие зарплаты получают инженеры, до 10 тыс. долларов. Программистам платят около 7-8 тыс. долларов.
  • Интерьерные и ландшафтные дизайны могут получать до 18 000 долларов. Считается также престижной профессией.

Самые низкие оклады

Работники, работающие в домашних условиях, такие как няня, повар, гувернантка могут рассчитывать на 1-1,5 тыс. долларов. Разнорабочим выплачивается не более 1 000 долларов. Относительно небольшие зарплаты у продавцов-консультантов – до 900 долларов. Официантам и супервайзерам еды выплачивают приблизительно также. Оклад хостесс находится в пределах 400-800 долларов. Сотрудники на ресепшен в гостиницах работают за 700 долларов, а гест-релейшн получают до 1000.

Рассмотрев заработную плату сотрудников туристической отрасли, можно утверждать, что получают они очень мало.

Заработные платы иностранцев

Как уже говорилось, самые высокие оклады у коренных жителей государства. Согласно статистическим данным, меньше всего зарплата у людей, приехавших из Индии и Пакистана. В среднем их зарплата не превышает 3-4 тыс. долларов. Дворники в государстве получают не более 700 долларов в месяц. Несмотря на низкую заработную плату и не перспективность такой работы, некоторые отдают предпочтение этой должности поскольку дворникам обычно полагается жилье за счет компании. Поэтому иностранец имеет возможность сэкономить около 1000 долларов на проживании каждый месяц.

Обзор условий труда, льгот и компенсаций в ОАЭ

Особенности трудоустройства

Заработные планы для граждан России и Украины кажутся очень высокими. Но во внимание стоит брать аренду жилья. В Дубае арендовать обычную комнату стоит немалых денег. Поэтому выбирая место работы, стоит уточнить, предоставляет ли работодатель жилье на рабочий период. Некоторые крупные организации помимо жилья оплачивают дорогу туда и обратно, даже если сотрудник был уволен по решению начальства.

Пособие по безработице в Катар

Видео (кликните для воспроизведения).

Государство Катар действительно предлагает пособие по безработице в катарских граждан, но не экспатов.

Источники

Пособие по безработице в оаэ
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here