Пособие по безработице не прошел испытательный срок

Содержание

  • Вопрос: Устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца. До этого состоял на учете в центре занятости населения с получением максимального пособия. По истечении 2-х месяцев работодатель предложил написать заявление по соглашению сторон, ввиду тяжелого положения предприятия и сокращения штата, сославшись на возможность уволить по инициативе администрации, как не прошедшего испытательный срок, хотя документальных или иных оснований в профессиональном и в дисциплинарном плане для этого нет. А ведь в таком случае, я уже не смогу встать на учет обратно в центр занятости с сохранением пособия, т.к. не проработал положенные для назначения пособия. (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)

    Устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца. До этого состоял на учете в центре занятости населения с получением максимального пособия. По истечении 2-х месяцев работодатель предложил написать заявление по соглашению сторон, ввиду тяжелого положения предприятия и сокращения штата, сославшись на возможность уволить по инициативе администрации, как не прошедшего испытательный срок, хотя документальных или иных оснований в профессиональном и в дисциплинарном плане для этого нет. А ведь в таком случае, я уже не смогу встать на учет обратно в центр занятости с сохранением пособия, т.к. не проработал положенные для назначения пособия 26 недель, да и запись в трудовой попортит мою анкету. Какие мои действия могут быть в этом случае?

    Вы вправе не соглашаться прекращать трудовые отношения по соглашению сторон.

    Работодатель обязан обосновать причину увольнения в связи неудовлетворительным результатом испытания, данное решение работодателя Вы вправе обжаловать в суд.

    Если ваши трудовые права будут нарушены, Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

    Также обращаем ваше внимание, что если ваши трудовые отношения прекратятся, вы будете иметь право на пособие по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент.

    Увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон возможно только при достижении договоренности и взаимном согласии между работником и работодателем.

    Согласно ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

    Пособие по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент (ст. 33 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

    Минимальная величина размера пособия по безработице в 2014 г. составляет 850 рублей (постановление Правительства РФ от 30.10.2013 N 973).

    Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

    В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Трудовые споры рассматриваются районными (городскими) судами по месту нахождения работодателя.

    При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

    Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

    Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 17 июля 1999 г. N 175-ФЗ в статью 35 настоящего Закона внесены изменения

    Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

    ГАРАНТ:

    См. комментарии к статье 35 настоящего Закона

    1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в пункт 2 статьи 35 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

    2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

    признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

    прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

    длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

    переезда или переселения безработного в другую местность;

    попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;

    осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

    назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

    Читайте так же:  Надбавка к пенсии муниципального служащего

    отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

    смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

    Информация об изменениях:

    Пункт 3 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

    3. Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:

    отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

    отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

    явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

    увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

    нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;

    самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

    Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты пособия по безработице.

    Информация об изменениях:

    Пункт 4 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

    4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

    абзац исключен с 3 мая 1999 г. — Федеральный закон от 30 апреля 1999 г. N 85-ФЗ

    Информация об изменениях:

    отпуска по беременности и родам;

    выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме;

    призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

    Указанные периоды не засчитываются в период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

    Информация об изменениях:

    Пункт 5 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

    5. Размер пособия по безработице сокращается на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:

    неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;

    отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (обучение).

    6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 361-ФЗ статья 35 настоящего Закона дополнена пунктом 7, вступающим в силу с 1 января 2012 г.

    7. Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    Основания получения пособия по безработице и продление сроков его выплаты

    Согласно действующему законодательству гражданам, получившим официальный статус безработного, положено соответствующее пособие по безработице. Продолжительность его выплаты зависит от категории, к которой относится нетрудоустроенный. При этом в ряде случаев допускается увеличение данного срока.

    Основания получения

    Для начала следует отметить, что основным нормативным актом, регламентирующим порядок выплаты такого пособия, является Закон «О занятости населения в РФ». Так, если проанализировать положения ст. 3 и 31 данного законодательного документа, то можно выделить следующие условия, которым должен соответствовать гражданин для начала оплаты:

    • прохождение обязательной процедуры регистрации в качестве безработного;
    • отсутствие рабочего места и стабильного заработка (социальные выплаты тут не учитываются);
    • наличие желания найти работу, а также полная готовность приступить к ней.

    Решение о предоставлении такого пособия принимается в день присвоения заявителю статуса безработного. При этом оно начисляется с первого дня признания гражданина нетрудоустроенным.

    Причины прекращения получения денег

    Итак, сюда можно отнести следующие случаи:

    • трудоустройство гражданина на новую работу с последующим признанием его в качестве занятого;
    • прохождение обучения по направлению центра занятости, сопровождающееся выплатой стипендии;
    • безработный без уважительных причин не появлялся в органах службы занятости более 1 месяца;
    • гражданин сменил место жительства (переезд в другой город, область);
    • было установлено, что пособие выплачивалось обманным путем;
    • лицо, получавшее выплату, направлено в места заключения или же осуждено к исправительным работам;
    • безработный начал получать пенсию, в том числе страховую, за выслугу лет и т.д. (как центр занятости может помочь пенсионерам узнайте тут);
    • гражданин письменно отказался от помощи центра занятости в поиске подходящей работы;
    • смерть безработного.

    Помимо вышеперечисленных причин, пособие также перестают платить в случае выезда в другую местность для обучения или же при призыве в армию, выхода в отпуск по беременности и рода (положено ли пособие по безработице беременным?). Однако после окончания этих периодов выплату продлевают на соответствующий срок.

    Какие надо подавать документы?

    Для постановки на учет в центр занятости соискателю необходимо обратиться в часы приема, предъявив полный пакет документов и написав заявление. Пакет документов может отличаться в зависимости от того, работал ли соискатель прежде.

    Минимальный перечень документов, с которыми должны поставить на учет, это:

    • заявление;
    • паспорт;
    • документы об образовании.

    Они дают право на получение минимального пособия.

    Если соискатель потерял работу вследствие увольнения, пакет документов дополняется следующими пунктами (п. 4 Правил регистрации безработных граждан, утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 № 891):

    • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
    • трудовая книжка или ее дубликат;
    • документы об окончании высшего, среднего, специального образования;
    • документы об имеющейся квалификации;
    • сведения об имеющихся ученых степенях и званиях;
    • справка о заработной плате за последние три месяца с прошлого места работы;
    • ИНН (требовать документ не должны, но чаще всего просят принести копию);
    • СНИЛС (не требуется по закону, но стоит принести копию, если есть, на случай просьбы сотрудников центра);
    • реквизиты банковской карты (для этих выплат лучше выбрать социальную карту).

    Все документы должны быть представлены в форме оригиналов, сотрудники снимают с них копии и возвращают обратно соискателю. В редких случаях могут потребоваться дополнительные документы, это происходит, если соискатель имеет инвалидность.

    Минимальный и максимальный размер денежных средств

    Следует отметить, что для каждой категории безработных в ст. 33–34.2 Закона «О занятости населения в РФ» определен свой порядок расчета размера пособия. Вместе с этим данная сумма не может быть ниже или выше предельных значений, установленных для такого рода выплаты (с учетом районного коэффициента).

    Минимальный и максимальный размер пособия, выплачиваемого по причине отсутствия работы, ежегодно утверждается соответствующим Постановлением Правительства РФ.

    • минимальная сумма — 1500 рублей (действует в отношении всех категорий безработных);
    • максимальная сумма — 11 280 рублей (для лиц, готовящихся выйти на пенсию) и 8000 рублей (прочие категории граждан).

    Как было отмечено выше, в отдельных регионах предельная сумма пособия может быть увеличена в соответствии с районным коэффициентом. Например, на территории Хабаровского края минимальная величина выплат по безработице будет составлять 1875 рублей (с учетом районного коэффициента 1,25).

    Когда выплаты прекращаются?

    Пособие выплачивается кандидату 3 или 6 месяцев в течение года, но выплаты прекращаются, как только кандидат находит рабочее место. Также, если после года предложений и выплат, соискатель так и не выходит на работу по предложенным вакансиям, выплаты сокращаются в размере.

    Читайте так же:  Инвалидность по психиатрии размер пенсии

    Кандидат может потерять пособие в следующих случаях:

    • Если соискатель регулярно отказывается от предложенных вакансий.
    • Соискатель не прошел перерегистрацию в установленный ЦЗН срок. Обновление данных в регистрационном листе проводится два раза в месяц, соискатель обязан явиться для этого в центр.
    • При отчислении с курсов, которые предоставил центр занятости.
    • При предоставлении ложных сведений о прошлом месте работы.
    • При появлении в ЦЗН в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.

    О том, когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается, рассказано в этом материале.

    Нормативно-правовое регулирование

    Правила и порядок выплаты пособия указаны в Федеральном законе от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» (ред. от 07.03.2018).

    Не все люди торопятся наведаться в центр. Бытует мнение, что там предлагают только низкооплачиваемые вакансии. А среднемесячный доход от выплат не стоит того, чтобы утруждать себя оформлением бумаг.

    Стоит принять к сведению, что с 01.01.2019 вступило в силу Постановление Правительства, в котором зафиксирован новый размер пособия по безработице.

    В 2020 году размер выплат значительно увеличился:

    • минимальная величина пособия теперь составляет 1500 руб.;
    • максимальная величина доходит до 8000 руб.

    Сделано исключение для лиц предпенсионного возраста, у них максимальный размер выплат составит 11 280 руб.

    Продержаться на такой скромной месячной выплате трудно, но эти суммы в любом случае достаточно высоки, в сравнении с прошлым годом. До 2020 года размер выплат не менялся в течение 10 лет.

    Кто имеет право на получение пособия по безработице

    Пособие по безработице в 2020 году могут получить граждане:

    • отработавшие не менее 26 недель за прошедший, то есть 2018, календарный год;
    • которые официально получили статус безработного, то есть зарегистрировались установленным порядком;
    • у которых бывший работодатель до того, как увольнять сотрудников, прилежно выплачивал за них страховые отчисления;
    • являющиеся трудоспособными и не имеющие противопоказаний к трудовой деятельности;
    • и самое главное — реально ищущие работу люди.

    Некоторые категории граждан нельзя оформить как безработных:

    • лиц, проходящих воинскую службу;
    • студентов очных отделений;
    • несовершеннолетних, а также пенсионеров по старости;
    • осужденных граждан и приговоренных к исправительным работам, лишению свободы;
    • при отсутствии у безработного необходимых документов для постановки на учет.

    Материальная помощь безработным

    По истечению максимального периода выплаты безработным может быть оказана, помимо всего прочего, и материальная помощь. Безработный гражданин может получить ее в процессе

    • профессиональной подготовки;
    • профессиональной переподготовки;
    • повышения квалификации.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Однако существуют несколько условий получения этой выплаты.

    1. Обучение осуществляется по направлению службы занятости, которая и оказывает эту материальную помощь.
    2. Обучение должно быть успешным, то есть занятия регулярно посещаются, а экзамены и зачеты сдаются.
    3. Человек должен своевременно являться в центр занятости для перерегистрации.

    Размер матпомощи, а также условия ее предоставления в каждом регионе свои. Например, в Санкт-Петербурге с 01.01.2016 материальная помощь в трудной жизненной ситуации предоставляется в соответствии с главой 33-5 Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 728-32 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга». Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 257 О мерах по реализации главы 33-5 «Материальная помощь в трудной жизненной ситуации» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» утвержден порядок предоставления материальной помощи в трудной жизненной ситуации. Общий размер материальной помощи в течение одного календарного года не может превышать сумму двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге в расчете на душу населения на дату обращения. Материальная помощь не является компенсацией понесенных гражданами расходов в полном объеме.

    В Москве есть единовременная материальная помощь, которая выплачивается в случае смерти самого безработного или члена его семьи. Сумма выплаты в этом случае равняется величине максимального пособия по безработице в столице.

    Пособие по безработице

    ImageFlow / Shutterstock.com

    Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

    Как оформить пособие по безработице

    Что будет предшествовать оформлению пособия? Для того чтобы оформить пособие по безработице в России, российский гражданин должен обратиться в территориальный ЦЗН по месту проживания. Начало процедуры постановки на учет предполагает сбор следующих документов (ст. 3 п. 2 ФЗ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в РФ»):

    • заполненное заявление;
    • общегражданский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    • аттестат, диплом об образовании или иной документ, подтверждающий квалификацию заявителя;
    • трудовую книжку с указанием последнего места работы и причины увольнения;
    • справку о среднем заработке за три предыдущих месяца с последней работы. Важно, чтобы этот документ был заполнен правильно, без ошибок и помарок. Если бухгалтер заполнит справку ненадлежащим образом, ее просто-напросто не примут;
    • индивидуальную программу реабилитации инвалида (для лиц с ограниченными возможностями).

    Справка для определения размера пособия по безработице

    Студенту, только окончившему учебное заведение, достаточно предоставить паспорт и аттестат или диплом об образовании. Вместе с оригиналами вышеперечисленных документов захватите с собой и их копии.

    Если пакет документов содержит все необходимые бумаги, комиссия Центра принимает его на рассмотрение. Предварительно рассчитывают размер полагающегося заявителю пособия. Важно знать, что для расчета величины пособия по безработице учитывают только официальную заработную плату (так называемую белую зарплату).

    Если комиссия принимает положительное решение по заявлению и признает гражданина безработным, пособие назначается. Второй этап процедуры — прийти в ЦЗН с паспортом в назначенный день. Если по какой-либо причине пропустить назначенную встречу, заявителя на учет не поставят. И пособие по безработице в 2020 г. ему не назначат.

    Бланк заявления на пособие по безработице и поиска работы

    Что дает регистрация в центре занятости?

    Самым главным плюсом центра занятости населения является поиск и предоставление вакансий для соискателя. Безработному гражданину не нужно искать работу самостоятельно и переживать по поводу трудоустройства. Если соискатель имеет достойную квалификацию, то центр занятости постарается найти ему равноценное место работы.

    Также биржа осуществляет такие функции:

    • изучение спроса на определенных специалистов и возможных вакансий;
    • предоставляется полная информация для соискателя о профессиях, в которых заинтересованы работодатели;
    • помогают молодежи в определении профессии, проводят тесты на профориентацию;
    • осуществление учета безработных граждан;
    • методическая помощь при переквалификации;
    • выплачивают пособие по безработице или стипендии в период учебы.

    Помимо основных функций, центр занятости дает новую квалификацию кандидату, возможна профессиональная переподготовка, если соискатель не имеет должных навыков для работы. Кандидат имеет право на бесплатное обучение новым навыкам и умениям, обучение предпринимательству. Также оказывается финансовая поддержка бизнеса.

    Размер пособия по безработице

    Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

    При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

    Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

    Читайте так же:  Пенсия по выслуге лет в мвд

    А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»).

    По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

    • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
    • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
    • в дальнейшем – в размере 45% заработка.

    Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

    Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

    Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

    • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
    • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
    • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
    • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
    • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

    Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

    Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»).

    Условия, правила и порядок продления сроков

    В соответствии с п. 2 ст. 34.2 Закона «О занятости населения в РФ» возможно продление сроков выплаты пособия для безработных предпенсионного возраста, страховой стаж которых составляет не меньше 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), а также имеющих необходимый стаж на видах работ, дающих право на получении пенсии в досрочном порядке.

    В этом случае период выплаты пособия по безработицы увеличивается на 2 недели за каждый год трудовой деятельности, превышающий страховой стаж.

    Порядок действий при увеличении срока выплат пособия подробно прописан в разделе 3 Приказа МТСЗ РФ от 29.06.2012 года № 10н. Он имеет следующий вид:

    • решение о продлении периода предоставления такой социальной гарантии выносится сотрудниками центра занятости после изучения личного дела гражданина, содержащего выписку из ПФР о соответствующем страховом стаже (входит ли пособие по безработице в страховой стаж?);
    • далее эта новость в обязательном порядке доводится до сведения безработного;
    • затем работник центра занятости рассчитывает сумму причитающейся выплаты;
    • следующим шагом является подготовка проекта приказа и его подписание директором центра занятости. Гражданина также знакомят с этим документом.

    В дальнейшем производится начисление и выплата пособия по безработице за период, который был увеличен.

    Таким образом, для каждой категории лиц, официально признанных безработными, предусмотрены свои сроки выплаты соответствующего пособия. При этом граждане предпенсионного возраста, имеющие достаточный страховой стаж, могут рассчитывать на продление этого периода.

    Пособие по безработице

    В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

    Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

    Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

    Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

    Статус безработного

    Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

    • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
    • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
    • искать работу и быть готовым приступить к ней.

    Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

    К последним относятся:

    • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
    • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
    • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
    • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

    Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

    Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; далее – закон о занятости).

    В каких случаях временно приостанавливают выплату пособия с сохранением статуса

    Информацию об этом можно найти в пункте 3 статьи 35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в РФ». Согласно ему, приостановление выплаты пособия по безработице на срок до трех месяцев может происходить в следующих случаях:

    • отказа безработного от предложенных вариантов работы, которая ему подходит;
    • отказа по истечению трех месяцев безработного периода от участия в общественных работах, оплачиваемых государством, или от направления на обучение;
    • явки безработного на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (спайсы сюда тоже входят);
    • увольнения с последней работы по причине нарушения трудовой дисциплины, а также отчисления из образовательного учреждения за виновные действия;
    • нарушения безработным условий и сроков перерегистрации при отсутствии уважительных причин;
    • прекращения обучения по направлению службы занятости в самовольном порядке.
    Читайте так же:  Защита прав человека инвалида в германии

    Также размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 % на срок до одного месяца в следующих случаях:

    • неявки человека без уважительной причины на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
    • отказа без уважительных причин явиться в органы занятости для получения направления на работу или обучение.

    Выплаты пособия по безработице на бирже труда

    Пособие по безработице 2020 начисляется с того дня, когда человека официально признают безработным. Каждого заявителя волнует вопрос, какую сумму будет выплачивать государство.

    Размер пособия по безработице на 2020 год зависит от следующих условий:

    • наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;
    • величины зарплаты по последнему месту работы;
    • причины увольнения;
    • от того, как долго гражданин остается безработным.

    Величина выплаты зависит также от срока, в течение которого начисляют пособие. За основу расчетов берется средний показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН, исчисляемый за три рабочих месяца:

    • в первые три месяца выдается 75 % от этого среднего показателя;
    • в следующие четыре месяца — 60 %;
    • по прошествии семи месяцев — 45 %.

    Сколько времени выплачивается?

    В вышеупомянутом законе установлены разные периоды времени, в течение которых выплачивается пособие по безработице. Их продолжительность напрямую зависит от категории, к которой относится то или иное нетрудоустроенное лицо.

    Подобная социальная гарантия может предоставляться в течение следующих периодов времени:

    • не более 6 месяцев в рамках 1 года — такой срок установлен в отношении безработных граждан, уволенных в течение 12 месяцев перед получением такого статуса (в том числе и с военной службы) и проработавших не меньше 26 недель (п. 4 ст. 31);
    • не более 3 месяцев в пределах 1 года — касается лиц, которые ранее нигде не работали или же у которых перерыв в трудовой деятельности составляет больше года, уволенных за различные нарушения, ушедших с предыдущей должности по любым основаниям, проработав при этом менее 26 недель, а также граждан, которые были направлены специалистами центра занятости на обучение и в дальнейшем оказались отчислены (абц. 2 п. 4 ст. 31);
    • не более 12 месяцев на протяжении 1,5 лет — данный срок действует в отношении лиц предпенсионного возраста, уволенных по любому основанию в течение 12 месяцев перед получением статуса безработного гражданина (п. 1 ст. 34.2).

    Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

    Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

    Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

    Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

    Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

    • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
    • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
    • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
    • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
    • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
    • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

    При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

    Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

    • отпуск по беременности и родам;
    • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
    • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

    Какие выплаты можно получать при обращении в данную службу?

    Если сотрудник, уволенный с места службы, в течение года обращается в ЦЗН и он проработал за этот год 26 недель, ему начисляется стандартное пособие. Размер зависит от суммы прежней заработной платы (учитываются три месяца до увольнения):

    • 75 % в течение первых трех месяцев;
    • в течение следующих трех месяцев — 60 %.

    С 1 января 2019 г. произошла индексация пособий по безработице. Сейчас размер минимального пособия составляет 1500 рублей, а максимальный — 8000 рублей. В нескольких регионах России предусмотрены компенсации за проезд и иные надбавки. Подробно о максимальном и минимальном размерах пособия по безработице мы писали тут.

    На минимальные выплаты могут рассчитывать следующие категории граждан:

    • имеющие стаж работы менее шести месяцев за год до обращения в ЦЗН;
    • не имевшие работы более одного года.

    Они должны быть зарегистрированы в центре занятости.

    Порядок постановки

    Гражданину, уволенному по сокращению, стоит в течение 14 дней подать документы в центр занятости. Иначе он не получит положенные выплаты за третий месяц после увольнения. Остальным гражданам без работы тоже не стоит затягивать этот процесс, чтобы получать стандартное, а не минимальное пособие. Статус безработного присваивается на 11 день после обращения в центр занятости, если гражданин не нашел работу за эти дни.

    В эти десять дней:

    1. оформляется личное дело безработного;
    2. издается приказ, устанавливающий статус безработного гражданина;
    3. данные соискателя вносятся в единую базу граждан, не имеющих работы.

    Сотрудники центра занятости предлагают безработному вакансии с момента подачи заявления. Вакансии предлагаются в зависимости от его навыков и образования.

    Сотрудники не могут предложить любую вакансию, им следует учитывать следующие моменты:

    • навыки, знания кандидата, обязанности, которые он выполнял на прошлых местах работы;
    • уровень заработной платы на прежнем месте работы.

    Если соискателю не подошли предложенные вакансии в период оформления, то в течение последующего года сотрудники центра занятости обязаны предлагать вакансии для кандидата. Но если по истечении 12 месяцев соискатель так и не найдет работу, то сотрудники биржи имеют право предлагать ему любые вакансии, вне зависимости от его навыков и умений.

    О том, где и как можно оформить пособие по безработице, рассказано тут.

    Что такое пособие по безработице

    Пособие по безработице гарантирует гражданам, временно оставшимся без заработка, регулярные денежные выплаты от государства. Для того чтобы получать подобные выплаты, нужно обратиться в центр занятости населения.

    Читайте так же:  Сколько платят детские ежемесячные пособия

    Функции центра занятости населения (ЦНЗ):

    • предоставление заинтересованным лицам актуальных сведений о вакансиях;
    • направление желающих на профессиональное обучение или переподготовку;
    • содействие в трудоустройстве граждан;
    • оформление пособия по безработице.

    Пособие по безработице назначается после того, как подготовлен пакет документов и оформлена постановка на учет в центр занятости.

    Безработные лица, которые не обратились к специалистам ЦЗН для постановки на учет, не получают данное пособие. Кроме того, им не будет предоставлена информация о свободных местах на предприятиях и в фирмах, сведения о которых есть в центре занятости.

    Материальная помощь безработным

    Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

    Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

    Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

    Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

    Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

    Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве», постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП «Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан»).

    Порядок и сроки постановки на биржу труда после увольнения

    Ситуации, когда гражданин России теряет работу, — самые разнообразные. Самостоятельный поиск работы занимает продолжительное время. Чтобы повысить шанс найти подходящую должность и получить компенсацию, соискателю следует встать на биржу труда.

    В течение какого срока нужно становиться на учет в ЦЗН?

    Службы занятости оказывают услуги населению абсолютно бесплатно, тем не менее, желающему найти новую работу стоит учитывать сроки подачи документов в центр занятости.

    Если уволился по собственному желанию

    Согласно закону РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» срок обращения в службу занятости не ограничивается. От срока обращения за помощью по трудоустройству зависит, когда будут выплачивать пособие по безработице соискателю, и его размер. Если обращение в центр занятости подано через год после увольнения, сумма пособия будет минимальной. Это же правило действует, если за прошедший год было отработано менее 26 недель.

    На основании п. 4 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ» пособие по безработице выплачивается уволенному соискателю с момента обращения и в течение 6 месяцев. Это максимальный срок в течение года, когда может быть выплачено пособие.

    Есть случаи, когда пособие уволенному гражданину выплачивают всего 3 месяца в году:

    • гражданин обратился в центр занятости через год после увольнения;
    • за год до обращения в центр занятости он проработал меньше 26 недель;
    • гражданина уволили за нарушение трудовой дисциплины;
    • центр занятости раньше направил его на обучение, откуда гражданина отчислили по его собственной вине.

    Если соискатель находит работу самостоятельно, он должен сообщить сведения в центр занятости. Тогда выплаты прекращаются (когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается?).

    О том, какое пособие на бирже труда получают при увольнении по собственному желанию, мы рассказывали тут.

    Когда уволили по сокращению

    Сокращение штата — неприятная ситуация для работника, это происходит при реорганизации или оптимизации производства. В таких случаях есть определенные особенности постановки на учет по безработице.

    В соответствии с п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере заработной платы за два месяца сотруднику при сокращении штата. Если же соискатель встал на учет не позднее четырнадцати дней и не смог трудоустроиться, то ему выплатят пособие за третий месяц.

    При увольнении следует:

    1. обратиться в центр занятости в течение 14 дней с пакетом документов, написать заявление о постановке на учет по безработице;
    2. если спустя 10 дней после постановки соискатель не нашел работу, ему присваивается статус безработного;
    3. если соискатель не находит работу в течение трех месяцев, ему следует обратиться к нанимателю за компенсацией за третий месяц.

    При таком раскладе пособие начинают выплачивать на четвертый месяц после выплат, производимых работодателем. Следует помнить, что работодатель освобождается от выплаты сотруднику за третий месяц, если соискатель не встал на учет в течение двух недель. Тогда пособие начнут платить с третьего месяца.

    Прекращение выплаты пособия по безработице

    В некоторых случаях выплата пособия может быть приостановлена или прекращена по инициативе ЦЗН. Также сумма выплаты может быть уменьшена.

    Так, выплата пособия одновременно со снятием с учета в качестве безработного прекращается в следующих случаях:

    1. Трудоустройство человека.
    2. Получение профессионального обучения по направлению ЦЗ при условии выплаты стипендии.
    3. Неявка в течение одного месяца в ЦЗ при отсутствии уважительных причин.
    4. Переезд или переселение в другую местность.
    5. При выявленном обмане или подлоге с целью получения пособия.
    6. Лишение свободы.
    7. Назначение пенсии.
    8. Отказ от посредничества со службой занятости на основании письменного заявления.
    9. Смерть.

    Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

    • отпуска по беременности и родам;
    • если безработный временно покинул место постоянного проживания в связи с обучением;
    • призыва на военную службу.

    Вышеперечисленные периоды не входят в общий срок выплаты пособия по безработице и не продлевают его.

    Возможные причины отказа ЦЗН в пособии

    По закону существует несколько категорий граждан, которые не имеют права получать пособие через центр занятости:

    1. работает на временном рабочем месте;
    2. занятые граждане;
    3. работающие по гражданско-правовому договору;
    4. владельцы бизнеса;
    5. учредители или участники некоммерческих организаций;
    6. проходящие обучение на очной форме;
    7. отбывает наказание;
    8. предоставил ложную информацию или поддельные документы;
    9. достиг возраста выхода на пенсию (о том, как центр занятости может помочь пенсионерам, платят ли им пособие по безработице, читайте тут);
    10. находится на военной службе;
    11. имеет статус индивидуального предпринимателя (о порядке назначения и сроках выплат пособия по безработице для бывших ИП рассказано здесь);
    12. гражданин нашел рабочее место, но скрыл данный факт ради получения пособия.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Поиск вакансии может стать сложной задачей, если кандидат нарушает правила, установленные законодательством. Но в случае, если гражданин относится к собственному развитию серьезно и желает найти достойную вакансию, центр занятости населения готов предоставить свои услуги и оказать посильную помощь кандидатам. В результате кандидат сможет изучить новые профессии, получить интересные навыки и знания и найти новую работу.

    Источники

    Пособие по безработице не прошел испытательный срок
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here