Понятие досрочных пенсий по старости

Условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости

Досрочные трудовые пенсии по старости можно разделить на две группы:

1) пенсии лицам, занятым на работах с особыми условиями труда или занятым длительное время определенными видами профессиональной деятельности;

2) пенсии, назначаемые в связи с отдельными социально значимыми обстоятельствами.

Условия назначения досрочных пенсий по старости базируются на трех основных критериях: возраст, специальный страховой стаж, общий страховой стаж (табл. 3.1). Однако в ряде случаев право на досрочные пенсии по старости связано с одним или двумя критериями (юридическими фактами). Определяющим условием является наличие специального страхового стажа установленной законом продолжительности.

Таблица 3.1. Назначение досрочных пенсий с учетом возраста, специального и общего страхового стажа
Виды работ Возраст, лет Специальн ый стаж, лет Страхої стаж, л
Муж­чины Жен­щины Муж­чины Жен­щины Муж­чины > п
1. Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах 50 45 10 7,5 20
2. Работы:

— с тяжелыми условиями труда;

— в качестве рабочих локомотив­ных бригад и работников отдель­ных категорий на железнодорож­ном транспорте и метрополитене;

— в экспедициях, партиях в по­левых условиях (reo л ого-разве­дочные, поисковые, геофизические и др.);

— в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве;

—в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

—по непосредственному управле­нию полетами воздушных судов гражданской авиации

55 50 12,5 10 25

Окончание

Виды работ Возраст, лет Специальный стаж, лет Страхої стаж, л
Муж­чины Жен­щины Муж­чины Жен­щины Муж­чины > н
3.

— в качестве механизаторов на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

— в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на город­ских пассажирских маршрутах;

—в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздуш­ных судов гражданской авиации

55 50 20 15 25

В Законе о трудовых пенсиях основания, определяющие право на досрочную пенсию по старости, закреплены в ст. 27 и 27.1. В зависимости от числа критериев, положенных в основание возникновения права на досрочную пенсию, все предусмотренные законом основания можно распределить по трем группам.

В первую группу включены виды работ, с учетом которых досрочная пенсия по старости назначается при соблюдении трех условий:

1) достижения установленного возраста ;

2) наличия определенной продолжительности общего страхового стажа ;

3) наличия определенной продолжительности специального страхового стажа .

В частности, предусмотрено снижение на 5-10 лет общего пенсионного возраста (который составляет 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). Требуемая продолжительность общего страхового стажа составляет 20-25 лет для мужчин, 15-20 лет для женщин. Для специального страхового стажа установлена разная продолжительность. Как правило, она составляет половину (или чуть более) продолжительности требуемого общего страхового стажа. Наибольший уровень снижения возраста, общего и специального страхового стажа предусмотрен для лиц, работавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Во вторую группу включены виды работ, с учетом которых досрочная пенсия по старости назначается при соблюдении двух условий (табл. 3.2):

1) достижения предусмотренного законом возраста ,

2) наличия установленной продолжительности специального страхового стажа .

Таблица 3.2. Назначение досрочных пенсий с учетом возраста и специального страхового стажа

Виды работ Возраст, лет Специальный стаж,
Работа на должностях 50 25
Государственной
противопожарной службы
Работа в качестве спасате­ 40 15
лей в профессиональных
аварийно-спасательных либо независимо
службах, профессиональ­ от возраста
ных аварийно-спасатель­ных формированиях МЧС
Творческая деятельность 50-55 15-30
на сцене в театрах или
театрал ьно-зрел ищн ых либо независимо
организациях (в зависи­ от возраста
мости от характера такой
деятельности)

В третью группу включены виды работ, с учетом которых досрочные пенсии по старости назначаются при соблюдении только одного условия — наличие установленной продолжительности специального страхового стажа (табл. 3.3).

Таблица 3.3. Назначение досрочных пенсий с учетом специального страхового стажа
Виды работ Специальный стаж, ле (мужчины/ женщины
Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов 25/20
Работа в летном составе гражданской авиации 25/20
Работа в летно-испытательном составе, при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники 25/20
Подземные и открытые горные работы (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, работавшим на таких работах

25/­20/-

Окончание

Виды работ Специальный стаж, лс
(мужчины/женщинь
Педагогическая деятельность в учреждениях для 25
детей
Лечебная и иная деятельность по охране здоровья
населения в учреждениях здравоохранения:
— в сельской местности и поселках городского типа; 25
— городах, сельской местности и поселках 30
городского типа

Детализация особенностей, связанных с учетом характера работы для назначения досрочной пенсии по старости, осуществляется в нормативных правовых актах. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости всем указанным лицам, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Понятие досрочных пенсий по старости

Страховая пенсия по старостив Российской Федерации устанавливается по достижении определенного возраста, но ряд обстоятельств может влиять на общеустановленный пенсионный возраст, снижая его. К таким обстоятельствам могут относиться особые условия труда, связанные с опасностью, вредностью или тяжестью, медико-биологические и социальные факторы (материнство, воспитание-ребенка-инвалида, состояние здоровья), а также климатические условия жизни и труда.

Нередко досрочную страховую пенсию по старости называют льготной. Именно так она называлась в пенсионном законодательстве, действовавшем до пенсионной реформы конца 2001 года. С 01.01.2002г. страховая пенсия по старости, назначаемая ранее достижения установленного законом возраста, называется досрочной.

Льготное пенсионное обеспечение берет свое начало еще с 1932 года, когдадля отдельных категорий граждан решением Совнаркома СССР было установлено пенсионное обеспечение по старости с понижением общеустановленного пенсионного возраста. Был утвержден «Временный список вредных профессий, дающий право на понижение стажа и повышение пенсии». Последующее пенсионное законодательство развивалось по принципу расширения оснований для снижения пенсионного возраста. Так, наряду со спецификой труда стали учитываться отраслевые, медико-биологические и региональные факторы. В 1956 году были утверждены Списки № 1 и № 2 льготных профессий и должностей, которые почти не менялись вплоть до 1991 года, но совершенствовалась практика их применения.

Читайте так же:  Компенсационные выплаты с 1 февраля

За время, прошедшее с 1956 года, появились новые отрасли промышленности, вводилось и устанавливалось новое оборудование, применялись новые технологии. Однако количество рабочих мест, относимых в соответствии со Списками к неблагоприятным условиями труда, не сокращалось, улучшение условий труда не отменяло пенсионные льготы. В 1991 году Кабинетом Министров СССР были утверждены новые Списки № 1 и № 2. Эти списки были пролонгированы постановлением Совмина РСФСР от 02.10.1991 года № 517 и действуют до настоящего времени в России. Одновременно за периоды работы до 01.01.2002г. применяются Списки № 1 и № 2 1956 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.1003г. № 239.

Кроме того, в Российской Федерации имеют силу еще более 20 различных списков и перечней производств, работ, профессий и должностей, а также определенных категорий работников,численность которых в целом в 2001 году составляла более 5 млн. человек. Ежегодно на пенсионное обеспечение в связи с досрочным выходом на пенсию названных категорий трудящихся расходуется до 14% бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. В то же время в современной России, когда более 80% выпускаемой продукции и услуг не относится к государственному сектору экономики, применение ранее действовавшей системы льготного пенсионного обеспечения становится весьма затруднительным. Требуется переход к системе, предусматривающей ответственность работодателя за условия труда работников, их улучшение либо компенсацию их опасности, тяжести и вредности.

Попытки изменения системы льготного пенсионного обеспечения с целью приблизить ее к новым экономическим условиям предпринимались не раз, но эта задача еще не разрешена. Ее решению способствует принятие законов об обязательных профессиональных пенсионных системах, базирующихся на накопительной основе. Вывод льготных пенсий из общей системы пенсионного страхования оказывает на пенсионную систему действие, аналогичное повышению пенсионного возраста.Только в этом случае нагрузка на пенсионную систему снижается медленнее, т.к. в системе обязательного пенсионного страхования остается большой долг по досрочным пенсиям для лиц, полностью отработавших свой специальный стаж либо имеющих более половины от требуемой прежде продолжительности такого стажа. Принимая во внимание, что Закон № 173-ФЗ сохраняет право на досрочную пенсию за всеми прежними льготниками, формирование профессиональных пенсионных систем передано в сферу взаимодействий социальных партнеров. В соответствии с положениями коллективных договоров профессиональные пенсионные системы могут быть созданы с участием негосударственных пенсионных фондов либо Пенсионного фонда РФ.

В ранее действовавшем пенсионном законодательстве система предоставления пенсий работникам ряда отраслей, профессий и должностей при льготном исчислении трудового стажа или при снижении установленного законом возраста выхода на пенсию была формализована в качестве пенсии за выслугу лет. Пенсии за выслугу лет назначались при наличии специального (профессионального) трудового стажа определенной продолжительности, как правило, независимо от возраста получателя и фактического состояния трудоспособности, при оставлении работы, дающей право на данный вид пенсии. Некоторым категориям работников пенсии выплачивались и при условии продолжения работы по специальности. С 01.01.2002г. такие пенсии за выслугу лет стали именоваться досрочными пенсиями по старости.

Назначение ряда досрочных пенсий по старости за работу в особых условиях труда или в особых климатических условиях

За работу в течение определенного периода времени в неблагоприятных или опасных для человека условиях (специальный страховой стаж), назначаются досрочные пенсии по старости, со снижением пенсионного возраста на 5-10, а иногда и более, лет (ст. 30-31 ФЗ-400). При этом необходим страховой стаж определенной продолжительности. Некоторые досрочные пенсии назначаются независимо от возраста обратившихся за ними граждан. Достаточно иметь страховой стаж на соответствующих видах работ (педагогические и медицинские работники, спасатели, граждане из числа летно-испытательного состава и т.д.).

Списки соответствующих работ (профессий, должностей), дающих право на страховую пенсию при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ.

Гражданам, указанным в подп. 1 и 2 п. 1 ст. 30 ФЗ-400, страховые пенсии по старости назначаются в том случае, если они были заняты на работах, указанных в Списке № 1 производств, работ, профессий, должностей на подземных работах, и на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда и в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Допускается суммирование стажа различных видов трудовой деятельности по Списку № 1 и Списку № 2. К стажу при работе с менее тяжелыми условиями труда присоединяется стаж при работе с более тяжелыми или равными условиями труда. Соответственно пенсия назначается по тому основанию, которое дает наименьший объем льгот. Разъяснения о порядке применения Списков № 1 и № 2 и перечней должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии, издаются Министерством труда и социальной защиты и Пенсионным фондом Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с подп. 8-9 п.1 ст. 32 ФЗ-400 страховая пенсия по старости назначается досрочно за работу в особых климатических условиях:

— мужчинам с 55 лет при стаже не менее 25 лет и женщинам с 50 лет при стаже не менее 20 лет, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, причем лицам, работавшим в разных районах, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере;

— мужчинам с 50 лет и женщинам с 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Основанием для досрочной пенсии должен являться риск утраты профессиональной трудоспособности в связи со спецификой работы. Эта позиция была закреплена в союзном законодательстве и выпала из российского. С 1996 года выплачиваются пенсии работающим пенсионерам. Все это вызвало бурный рост числа молодых пенсионеров, большинство из которых продолжают работать. Что касается медицинских и педагогических работников, то здесь, безусловно, можно говорить о политике компенсации низких заработков за счет предоставления досрочных пенсий работающим пенсионерам.

Читайте так же:  Выплата пенсий и пособий на почте

Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?

Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии у пенсионера определенных обстоятельств. Рассмотрим, о чём говорится в действующем законодательстве по вопросу досрочной пенсии по старости.

Досрочное назначение трудовой пенсии — что это?

В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.

Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:

  • необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
  • особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:

  • необходимого страхового стажа;
  • необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
  • нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
  • документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.

Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.

Право на досрочную пенсию по условиям работы

Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:

  • в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;
  • с тяжелыми условиями;
  • женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
  • женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда;
  • связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
  • в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
  • на лесозаготовках и лесосплаве;
  • механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
  • на судах дальнего плавания;
  • водителей городского пассажирского транспорта;
  • по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
  • по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
  • в летном составе гражданской авиации;
  • диспетчеров гражданской авиации;
  • обслуживающего персонала гражданской авиации;
  • сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • с осужденными в местах лишения свободы;
  • пожарных служб;
  • педагогов;
  • в учреждениях системы здравоохранения;
  • творческих работников театров;
  • летчиков-испытателей.

Каждый из перечисленных видов работ для целей применения к нему права на досрочную пенсию по старости имеет свой набор требований к:

  • возрасту;
  • общему страховому стажу;
  • стажу работы в соответствующих условиях.

Требования к возрасту и стажу мужчин и женщин, как правило, различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Но могут иметь место и одинаковые цифры. В некоторых случаях в особом порядке рассчитывается протяженность периода уменьшения возраста выхода на досрочную пенсию по старости.

В стаже работы в соответствующих условиях периоды, имевшие место до начала действия закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются только при условии, что и тогда они относились к дающим право на досрочный выход на пенсию. Для расчета продолжительности этих периодов могут быть применены правила, действовавшие в эти периоды.

Вредность условий работы после 2012 года должна подтверждаться результатами специальной оценки.

Досрочная пенсия по старости при сокращении штата

Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости, не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):

  • ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
  • сокращением штата работников.

Об особенностях процедуры сокращения штата читайте в материале «Компенсация за увольнение по сокращению штатов — 2015 2016».

Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше 2 лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.

Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то по наступлении пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.

Что такое досрочная трудовая пенсия

Трудовая пенсия являет собой ежемесячную выплату в денежном эквиваленте. Ее устанавливают в целях компенсации:

  • заработной платы и других вознаграждений в материальной форме застрахованным лицам, потерявшими их в результате наступления инвалидности, старости или нетрудоспособности;
  • членам семьи граждан, являющимся нетрудоспособными, после утраты дохода в связи со смертью кормильца.

В соответствии с законом выделяют виды трудовых пенсий в зависимости от причин выхода:

  • По старости. Начинает начисляться по достижению гражданами пенсионного возраста, предусмотренного законодателем. Доступно при условии наличия минимум пяти лет страхового стажа.
  • По инвалидности. Право на ее получение имеют физические лица, признанные инвалидами I, II или III группы. В зависимости от группы им предоставляют регулярные выплаты разного размера.
  • В связи с потерей кормильца. Доступно нетрудоспособным членам семьи умершего гражданина, которые ранее были на его полном иждивении. Исключение в данном случае являются лица, осуществившие уголовно наказуемые действия, повлекшие за собой смерть кормильца, что должно быть установлено решением суда.
Читайте так же:  Список заболеваний для получения инвалидности ребенку

В соответствии с законодательством на пенсию мужчины выходят в 60 лет, а женщины 55 лет. Однако есть исключения, в соответствии с которыми граждане могут достигнуть пенсионного возраста раньше.

Досрочная трудовая пенсия представляет собой возможность граждан выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста. Закон, который регулирует условия и требования проведения этого процесса, был введен в 2002 году. Изначально это понятие именовалось, как льготная пенсия, и было назначено гражданам ограниченного числа профессий. В них входили медицинские работники, педагоги, летчики и военные. Стоит ознакомиться тем, какие условия досрочного выхода на пенсию актуальны на 2019 год.

Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц

Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:

  • женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
  • женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
  • лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
  • инвалидам 1-й группы по зрению;
  • карликам и лилипутам;
  • лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
  • постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.

Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.

Каким категориям граждан полагается

Возможность досрочного выхода на пенсию зависит от следующих параметров:

  • возраста;
  • длительности страхового стажа работы;
  • сферы деятельности;
  • пенсионного коэффициента, который рассчитывается индивидуально для каждого гражданина.
Видео (кликните для воспроизведения).

В данном случае неизменным показателем является только коэффициент, который равен 30. Большую роль в этом вопросе играет то, в каком направлении работал гражданин. С момента введения закона перечень профессий был расширен. На досрочную пенсию могут рассчитывать:

  • рабочие, которые работают на предприятиях в горной местности;
  • граждане, включенные в плавсостав независимо от вида судна;
  • медицинские работники;
  • водители транспорта общественного назначения;
  • педагогические работники;
  • лица, которые осуществляют творческую деятельность.

Право получения досрочной пенсии можно получить независимо от трудовой деятельности. Оно предоставлено категориям инвалидов и лиц, которые имеют определенные заболевания, а также многодетным матерям. Эта возможность также есть утех, кто на протяжении установленного времени проживал или работал на Крайнем Севере.

Итоги

Действующее законодательство содержит несколько оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Основные из них перечислены в законе о пенсиях. Дополнительное основание присутствует в законе о занятости населения.

Досрочная трудовая пенсия

Досрочная трудовая пенсия

Законодательство предусмотрен выход отдельных граждан на заслуженный отдых. Что такое досрочная трудовая пенсия и в каких случаях на нее может рассчитывать житель нашей страны рассмотрм в этом материале.

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости

  • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
  • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
  • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
  • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
  • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
  • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
  • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
  • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.

Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

  • Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
  • Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
  • При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
  • Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
  • Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП — накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

Читайте так же:  Сколько получает ребенок пенсию по потере кормильца

Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.

Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N:

Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

Досрочная трудовая пенсия для отдельных профессий

В соответствии с Федеральным Законом предполагается разделение профессий на разные направления. Для каждого из них возраст и стаж работы, которая позволяет досрочно выйти на пенсию, устанавливается индивидуально. Особенности получения досрочной трудовой пенсии будут следующими для отдельных видов профессий:

  • Медицинские работники.

Требования досрочного назначения трудовой пенсии медицинским работникам, а также педагогам, установлены законом ФЗ №173. В нем указаны условия и порядок начисления и выплат пенсии для представленных направлений. Сотрудники медицинской сферы могут рассчитывать на досрочную пенсию при наличии стажа работы не менее 30 лет в условиях города и 25 лет в сельской местности.

При этом не учитываются возрастные ограничения, что приводит к использованию нескольких разных вариантов начисления стажа. Он будет зависеть от должности, условий и срока работы. В льготный стаж зачисляется вся трудовая деятельность в медицинской сфере до января 1999 года, а начиная с этой даты учитывается только деятельность, совершаемая на условиях сокращенного или стандартного рабочего графика. То есть, медицинские работники, которые устроились на неполную ставку, не получат льгот. Допускается предоставление досрочной пенсии относительно медицинских работников, в отношении которых не было замечено нарушение дисциплины, подразумевающих нарушение правил безопасности, работу в нетрезвом состоянии и другие.

  • Многодетные матери.

Предусмотрено два варианта начисления досрочной пенсии. В соответствии с первым право на ее получение имеют женщины, имеющие более пяти детей, которые воспитывались ими восьмилетнего возраста. В соответствии с трудовым кодексом стаж их работы должен быть не менее 15 лет.

Второй вариант подразумевает рождение двух детей при стаже страховой пенсии не менее 20 лет. При этом 18 лет должны проводиться на территориях со сложными условиями работы или 12 лет — на Крайнем Севере.

Важным условием является отказ досрочной пенсии, если хотя бы один из детей матерей первой категории не воспитывался на протяжении 8-ми лет. При этом не учитываются обстоятельства, которые могли бы этому препятствовать, например, гибель ребенка, лишение родительских прав или другие. Усыновленные дети также позволяют женщинам рассчитывать на получение досрочной пенсии.

Пенсия досрочно начисляется сварщикам в связи с тяжелыми условиями труда. Причем работников относят к одной из двух категории. В первую входят те, кто работал в условиях особенно тяжелых и вредных для здоровья. Для получения пенсии досрочно возраст должен быть не меньше 50 лет, а стаж работы не менее 20 лет. Сварщики второй категории работают в менее сложных условиях, поэтому могут рассчитывать на выход на пенсию в 55 лет, если их трудовой стаж составляет не менее 25 лет.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

Расчет размера пенсионных выплат

Граждане имеют возможность самостоятельного расчета досрочной пенсии, для чего применяется специальная формула:

СП = ИПК х СИПК х КПВ + ФВ х КПВ, где:

СП — общий размер пенсионных выплат;

ФБ — размер, предусмотренный законом;

ИПК— размер индивидуальных выплат;

КПВ — коэффициенты повышения выплат;

СИПК — стоимость пенсионного коэффициента.

Эта формула может быть непонятной для граждан. Для лучшего ее понимания нужно знать формулу подсчета пенсионных баллов:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

ИПК— размер индивидуальных выплат;

СВ — размер страховых взносов, который выплачивается работодателем по тарифам 10% или 16%;

СВmax — максимально возможный размер взноса, который уплачивается по тарифу 16%.

В процессе расчетов нужно обратить внимание на то, что максимальная взносооблагаемая база индексируется и на 2019 год составляет 876 тысяч рублей. В соответствии с действующим законодательством, стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 78,58 рублей. Фиксированная выплата является суммой, которая добавляется государством страховой пенсии. Ее размер составляет 4805,11 рублей. Эта сумма может быть увеличена среди следующими обстоятельствами:

  • гражданина признали инвалидом I группы или он достиг 80 летнего возраста;
  • физическое лицо имеет нетрудоспособных иждивенцев;
  • гражданин имеет стаж работы более 15 лет на Крайнем Севере или в других регионах, которые к нему приравниваются;
  • выход на страховую пенсию по старости был осуществлен после полагаемого срока.

Метод расчета страховой пенсии по старости будет облегчен, если граждане будут выполнять его поэтапно. В процессе расчета важно ли допускать ошибок, так как невозможно будет узнать реальный размер ожидаемых пенсионных выплат. Граждане также могут произвести расчеты по калькулятору, предоставленному Пенсионным Фондом. В нем применяется всего три основные величины:

  • размер заработной платы;
  • страховой стаж;
  • возраст выхода на пенсию.

Представленный метод подойдет для тех, кто выходит на пенсию по старости. Облегчить процесс вычисления помогут специальные программы-калькуляторы, в которые достаточно ввести все требуемые данные и вычисление произойдет практически моментально.

Читайте так же:  Трудовой стаж для женщин 37 лет

Вывод

Представленная информация дает четкое представление о том, что такое досрочная трудовая пенсия и какие категории граждан могут рассчитывать на ее получение. В случае предоставления полного пакета документов, сведения в которых соответствуют действительности, а также соблюдении требований оформления досрочной пенсии, физические лица могут рассчитывать на получение одобрения ПФР на предоставление льгот. Они также смогут самостоятельно произвести расчеты по предложенным формулам, чтобы узнать размер пенсионных выплат.

Скачать работу

Описание (план) ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕН ИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«УРАЛЬСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Региональный заочный ф акультет

Кафедра социального права, государственной
и муниципальной службы

ДОСРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА (ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ)

Допустить к защите Дипломная работа

Зав.кафедрой студентки 5 курса
Дюн, профессор В.Ш.Шайхатдино в Голыниной Елены Юрьевны

«__»___2006 Научный руководитель
доктор юридических наук,
профессор Шайхатдинов
Владимир Шамильевич

Екатеринбург
2006
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ……… …….3
ГЛАВА I Понятие досрочных трудовых пенсий по старости
по условиям труда, их функции и виды………. 6
1.1 Понятие досрочных трудовых пенсий по старости
по условиям труда, их функции и виды………. 6
1.2 Классификация досрочных трудовых пенсий
по старости по условиям труда……….13

ГЛАВА II Правовое регулирование досрочного
пенсионного обеспечения по условиям труда……….14
2.1 Условия назначения досрочных трудовых пенсий
по старости ……….14
2.2 Определение размера пенсии………..34
2.3 Назначение и выплата пенсии……… …….… ….43
2.4 Перерасчет и индексация пенсии ………. 53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……… ……..67
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………..65
ПРИЛОЖЕНИЯ……… ..………..74

ГЛАВА I Понятие досрочных трудовых пенсий по старости по условиям труда, их функции и виды

1.1. Понятие досрочных трудо вых пенсий по условиям тр уда, их функции и виды.

ГЛАВА II Правовое регулирование досрочного пенсионного обеспечения по условиям труда

Досрочный выход на пенсию — порядок выхода

Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Какие условия соблюдать и куда обращаться для оформления

Граждане, которые планируют получать досрочную трудовую пенсию должны ознакомиться с порядком ее оформления, так как он отличается от стандартной процедуры. В первую очередь нужно соблюдать следующее условия:

  • граждане должны покинуть место работы в связи с увольнением, сокращением или закрытием предприятия;
  • гражданин не отказывался от работы, которая ему была предложена в центре занятости. В этот государственный орган следует обращаться в первую очередь. В нем также граждане смогут узнать, стоит ли им рассчитывать срочный выход на пенсию.

Оформление досрочной трудовой пенсии производится в отделении Пенсионного Фонда по месту регистрации лица. Гражданам желательно сразу обращаться с полным пакетом требуемых документов. Предоставлять документы нужно за месяц до наступления пенсионного возраста, так как вышестоящие органы не вправе назначать выплаты со дня обращения гражданина. Если физическое лицо имеет обстоятельства, не позволяющие ему лично посетить органы ПФР лично, это может сделать другой человек по нотариально заверенной доверенности.

Какие документы нужны для оформления?

В Пенсионный фонд необходимо собрать и подать пакет документов. Сделать это граждане могут самостоятельно или, обратиться к специалистам или родственникам, если с процессом возникают какие-либо трудности, но это требует обращения к нотариусу для оформления доверенности на стороннее лицо. Требуется предъявление следующих документов:

  • Заявление, составленное по установленной форме. Граждане могут скачать образец и с его помощью составить заявление на основании предоставленных сведений. Важно указать в нем, какие документы будут приложены.
  • Свидетельства, позволяющие идентифицировать личность гражданина. К ним относится заверенная копия паспорта, в которой подтверждаются паспортные данные, место постоянной регистрации и гражданство РФ.
  • Документы, подтверждающие наличие у гражданина требуемого стажа на определенных местах работы.
  • Дополнительное подтверждение, способное доказать, что физическое лицо меняло место работы, которая осуществлялась в рамках установленных законодательством направлениях, допускающих получение досрочной пенсии.

Перед подачей пакета документов в вышестоящие органы необходимо тщательно проверить их на отсутствие ошибок. Гражданин мне должны указывать недостоверную информацию, так окончательно проверяется и при обнаружении несоответствий им будет предоставлен отказ.

После получения заявления от гражданина, сотрудники пенсионного фонда совершают его регистрацию в установленной законодательством в форме. Ему выдается расписка, свидетельствующая о принятии документов. Помимо личного посещения также допускается отправка пакета документов почтой. Аналогичным способом гражданину будет предоставлена расписка в получении.

Выход на пенсию при сокращении штата

Согласно ст. 32 ФЗ № 1032-1, выходят досрочно на пенсию субъекты при сокращении штата или в ситуации ликвидации предприятия. Для этого соблюдаются ряд условий:

  • Срок выхода на «общую» пенсию меньше 24 месяцев.
  • Имеет стаж, определяемый с учетом трудовых условий.
  • Ходатайство сотрудника ЦЗ о назначении пенсии из-за отсутствия подходящей должности.
  • При сокращении учитывается пенсионный возраст и трудовой стаж, соответствующий условиям труда человека.

Пенсия многодетным матерям

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если ИПК не меньше 30. При определении учитывают родные, усыновленные дети. У последних в документе личности именно эта женщина должна стоять в категории «Мать».

Видео (кликните для воспроизведения).

Если женщина проживает на Крайнем Севере, то можно иметь не пять детей, а только два ребенка. Независимо от места проживания женщина может передать свое право мужу при достижении его 55 лет.

Источники

Понятие досрочных пенсий по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here