Пенсия воспитателям детских садов по выслуге лет

Содержание

  • Воспитатели детских садов имеют право на досрочную пенсию

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    27 сентября 2019 09:13

    Сегодня в России отмечается профессиональный праздник – День воспитателя и всех дошкольных работников, учреждённый 27 сентября 2004 года по инициативе ряда российских педагогических изданий и поддержанный авторами базовых дошкольных программ, педагогами детских садов и родителями.

    Так же как и учителя, воспитатели детских садов, имеют право на ряд государственных привилегий, в том числе на льготную пенсию. Ежегодно в Хакасии на заслуженный отдых досрочно оформляются более 100 работников педагогической сферы. Всего в республике на сегодняшний день таким правом пользуются свыше 5 тысяч педагогов.

    Пенсионная реформа, предусматривающая постепенное повышение общеустановленного возраста выхода на пенсию, не затрагивает требований к стажу, позволяющему педагогическим работникам оформить льготную пенсию, – он по-прежнему составляет 25 лет. Но право на назначение досрочной пенсии теперь возникает не сразу после того как выработан специальный стаж, а спустя определённое время (см. таблицу).

    Как и прежде в спецстаж засчитывается работа только в тех учреждениях и на тех должностях, которые входят в официальные Списки, утверждённые постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Если наименование должности или учреждения не совпадает с указанным в Списке, то в этом случае период деятельности не включается в специальный стаж.

    Территориальные органы ПФР работу по оценке пенсионных прав начинают заблаговременно, за 6 месяцев до наступления права на получение пенсии всех категорий граждан. Специалисты Пенсионного фонда дают разъяснения, проверяют имеющиеся документы и оказывают практическую помощь по подтверждению страхового стажа, в том числе льготного.

    Время назначения пенсий работникам образования

    Льготная пенсия работникам дошкольных образовательных учреждений

    Резюме «Вопрос-ответ”

    Когда уходят на пенсию воспитатели и учителя?

    Они вправе сделать это, отработав в образовательном учреждении не менее 25 лет. При этом, ИПК должен иметь величину 30 и более.

    Стаж засчитывается при работе в любом учреждении?

    Нет, организация должна быть включена в правительственный список. Нужно, чтобы работа выполнялась на полной ставке.

    Будут ли ужесточены требования к стажу педагогов для пенсии?

    Однозначный ответ на данный вопрос дать сложно. Все зависит от содержания инициированной правительством России пенсионной реформы, которая пока что обсуждается на стадии законопроекта. Однако на сайте ПФР отмечается, что педагоги, скорее всего, будут выходить на пенсию позднее.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Воспитатели детских садов могут уйти на пенсию раньше

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    27 сентября 2019 12:30

    27 сентября в России отмечают свой профессиональный праздник воспитатели и все дошкольные работники. Они при соблюдении определенных условий, также как учителя, имеют право на назначение досрочной пенсии по старости.

    Сегодня в России отмечается День воспитателя и всех дошкольных работников. Воспитатели дошкольных учреждений относятся к педагогическим работникам и также как учителя при определенных условиях имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

    Данное право на досрочный выход на пенсию с января 2019 года у них сохранено, но с некоторыми изменениями. Изменения не коснулись требований к специальному стажу, дающему право на льготную пенсию, он остается прежним – 25 лет. Причем в качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно утвержденному Списку* работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений. При этом с 1 сентября 2000 года обязательным условием для зачета периодов педагогической работы в льготный стаж является работа на полную ставку.

    Что же касается изменений, то они затронули сам срок выхода на досрочную пенсию после выработки необходимого спецстажа. Данный срок для педагогов, в том числе и воспитателей, будет постепенно увеличен на 5 лет в зависимости от года возникновения права на льготную пенсию.

    Например, если воспитатель выработает стаж 25 лет в 2019 году, то право на досрочную пенсию у него возникнет через 6 месяцев после выработки стажа, если в 2020 году – через 1,5 года, в 2021 – через 3 года. Когда переходный период закончится, обратиться за назначением досрочной пенсии по старости он сможет через 5 лет после выработки спецстажа. При этом можно либо продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой продолжительности педагогического стажа либо прекратить работу.

    Также стоит напомнить, что помимо выработки специального стажа, когда можно будет обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости, к этому времени нужно будет иметь еще и определенное количество пенсионных коэффициентов. В текущем году – это 16,2, в 2020 – 18,6 и т.д.

    *Список утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 года № 781.

    Пенсия воспитателям детских садов по выслуге лет

    С момента введения пенсионной реформы такое понятие, как выслуга лет воспитателям детского сада перестало использоваться. Сейчас для воспитателей и педагогов используется термин «льготная пенсия». Для ее получения необходимо соблюсти особые условия. При этом воспитателей не лишают возможности выйти на заслуженный отдых раньше других категорий служащих.

    Связано это с тем, что воспитатели и педагоги относятся к категории сотрудников, трудящихся в особых условиях. Работа с детьми сложна и многогранна, требует большого напряжения физических и психических сил, значительных эмоциональных затрат. Поэтому с точки зрения социальной справедливости логично, что представители педагогических профессий имеют право на получение льготной пенсии по выслуге лет.

    Читайте так же:  Трудовой стаж в бывшем ссср

    Нормативная база

    Пенсия по выслуге лет воспитателям ранее насчитывалась при наличии 25 лет стажа. После введения пенсионной реформы были приняты многочисленные изменения, из-за которых у людей возникают многочисленные вопросы, в частности, сколько лет составляет выслуга воспитателя и на каких основаниях начисляется льготная пенсия.

    Основными нормативными документами, регулирующими вопросы получения пенсии педагогическими работниками разного уровня, являются следующие:

    • Федеральный Закон «О страховых пенсиях».
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665.
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781.

    В 25 лет требуемого стажа могут войти годы, потраченные педагогическим работником на получение среднего или высшего профессионального образования, но только в том случае, если до момента начала учебы и после ее завершения педагог или воспитатель занимался педагогической работой.

    Также те, кто до 2016 г. работал в педагогическом учреждении, входящем в список льготных категорий, может рассчитывать на то, что время его работы там будет засчитано в необходимый стаж.

    Кто может претендовать на получение льготной пенсии

    На получение льготной пенсии могут претендовать следующие категории педагогических работников:

    • Директор (заведующий).
    • Заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса.
    • Заведующий учебной частью.
    • Помощник директора по режиму.
    • Старший дежурный по режиму.
    • Дежурный по режиму.
    • Преподаватель.
    • Старший преподаватель.
    • Воспитатели детского сада всех уровней.
    • Учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя.
    • Мастер производственного обучения.
    • Специалисты — устроители внеурочных мероприятий.
    • Педагоги-психологи.
    • Логопеды и учителя, исполняющие обязанности логопеда.
    • Учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность.
    • Педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам.
    • Отдельные специалисты.

    При этом необходимо отметить, что право на получение педагогической пенсия по выслуге лет воспитателям будет засчитано только в том случае, если он отработал положенное количество лет в конкретном учебном заведении:

    • Детский дом.
    • Интернат.
    • Детский сад и ясли.
    • Специальные учреждения для детей дошкольного возраста.

    В связи с реформой имеется множество вопросов на тему, считается ли выслуга лет помощнику воспитателя. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. Во всех остальных случаях помощник воспитателя не имеет права на получение льготной пенсии.

    Однако до сих пор вопрос о том, входит ли в выслугу лет для получения пенсии должность младшего воспитателя, порождает множество споров. Имеются даже судебные прецеденты, когда истица доказала свое право на получения досрочного выхода на пенсию. Проблемы связаны с несовершенством использующегося законодательства и требуют обсуждения с опытным юристом в каждом конкретном случае.

    Условия назначения пенсии

    Для того, чтобы выйти на заслуженный отдых на льготных условиях, необходимо соответствовать следующим требованиям:

    • Стаж работы не менее 25 лет.
    • Необходимый индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) (не менее 30).
    • Работа в течение полного рабочего дня. Это означает, что воспитатель должен отрабатывать не менее 30 часов в неделю.
    • Должность воспитателя должна находиться в специальном государственном реестре.

    Если воспитатель работал на соответствующей должности до 1 сентября 200 года, то этот период работы войдет в его стаж полностью. Однако его должность должна быть грамотно записана в трудовой книжке.

    Подскажут, как посчитать педстаж для выслуги лет воспитателю, следующие пункты, согласно которым в педагогический стаж не включается:

    • Отпускной учебный период.
    • Неоплачиваемый отпуск.
    • Период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключением является следующее: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 06.10.1992 года).
    • Невыход на работу без уважительных причин (прогул).
    • Временный переход на другую работу или подработку.

    На индивидуальный подход при определении льготного стажа могут претендовать следующие категории работников:

    • Заведующие детскими домами и интернатами.
    • Учителя музыки.
    • Преподаватели младших классов, работающие в сельской местности.

    Внесение изменений в начисление льготной пенсии воспитателям по выслуге лет вызывает множество вопросов и споров, поэтому при приближении соответствующего срока рекомендуется заранее начать интересоваться формированием стажа и необходимостью получения различных справок. Если начать заниматься этим заранее, можно избежать большого количества неприятных моментов и не пострадать из-за несовершенства законодательства или ошибок представителей Пенсионного Фонда или руководства своего детского сада. Надбавка за выслугу лет воспитателям рассчитывается по-разному.

    Оформление документов

    Для оформления льготной пенсии воспитателю необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации или по месту прописки. Необходимо собрать и предъявить следующий список документов:

    • Паспорт гражданина Российской Федерации.
    • Трудовая книжка.
    • Военный билет (для мужчин).
    • Свидетельство о регистрации рождения ребенка.
    • СНИЛС.
    • Заявление на досрочные льготы.
    • Справки о доходах за последний год.
    • Уточняющая справка.

    Документы для оформления льготной пенсии можно подавать разными способами: лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления составляет до 10 дней.

    Пенсия воспитателям детских садов по выслуге лет

    Сотрудники детских дошкольных учреждений работают по напряженному трудовому графику, а их деятельность чрезвычайно важна и трудозатратна. Именно поэтому пенсия воспитателям начисляется на особых льготных условиях.

    При приближении определенного возраста все педагоги задумываются о том, какая пенсия у воспитателей и на каких условиях они могут ее получить. При этом необязательно отказываться от своей любимой работы.

    Особые условия труда позволяют получить определенные привилегии, предусмотренные государственными программами. По сравнению с другими категориями работающих членов общества педагогический состав имеет право на более ранний выход на пенсию.

    Определение льготной пенсии воспитателя детских садов

    В последние годы в правила получения пенсии разными категориями граждан внесены многочисленные изменения и дополнения, что вполне логично вызывает вопросы по ее начислению, срокам, размерам и принципам получения разными группами педагогов.

    Существует два вида пенсионного обеспечения:

    • По старости. Такую выплату получает большинство работающих людей.
    • По выслуге лет. Она насчитывается в зависимости от того, к какой категории принадлежит будущий пенсионер.

    На данный момент наименование «пенсия по выслуге воспитателям детского сада» не используется и считается устаревшим. Сейчас воспитатель получает льготы на пенсию при соблюдении определенных условий. Такой вариант называется льготным или досрочным выходом на заслуженный отдых.

    Кто может получить пенсию до срока

    Поскольку в нормативные документы вносились существенные дополнения и изменения, досрочная пенсия воспитателю детского сада с этого года регулируется следующими нормативными документами:

    • Федеральный Закон «О страховых пенсиях», начавший действовать с 2020 года. В нем освещены вопросы пенсионного обеспечения со льготными условиями формирования.
    • Постановление Правительства №665 от сего года определяет перечень представителей педагогического состава, имеющих право на получения подобных преимуществ.
    • Постановление Правительства №781 от 2002 года регулирует порядок начисления пенсионных средств.
    Читайте так же:  Компенсационные выплаты при увольнении по собственному желанию

    Пока что отдельного закона о предоставлении льготной пенсии не существует, но в будущем планируются дальнейшие изменения и коррективы. В частности в будущем может быть увеличен пенсионный возраст, но на данный момент выход воспитателя на пенсию по срокам остается без изменений.

    Для того, чтобы выйти на оплачиваемый отдых, необходимо отработать как минимум 25 лет с учетом всех требований законодательства. При этом получить выплаты смогут не все представители педагогических профессий. В том, что касается досрочной пенсии работников детских дошкольных учреждений, на ее начисление могут рассчитывать следующие категории сотрудников:

    • Воспитатели разных категорий.
    • Старший воспитатель.
    • Методист (как отдельная специальность в ДОУ).
    • Педагог-воспитатель.

    Нужно обязательно учесть, что младший воспитатель (помощник, няня) относится к вспомогательному персоналу и не может рассчитывать на досрочный выход на отдых. Эта категория сотрудников сейчас получает пенсию на общих основаниях, то есть по достижению определенного возраста.

    Формирование стажа, пенсионный возраст, другие условия выхода на заслуженный отдых

    Не имеет значения, во сколько воспитатели уходят на пенсию, так как для определения уровня выплат в расчет берется не возраст претендента, как при начислении содержания по старости, а отработанный педагогом стаж.

    Минимальный стаж воспитателя для пенсии составляет минимум 25 лет. При этом это время ему нужно отработать на конкретных условиях:

    • Работа в детских дошкольных учреждениях, где используется профессия воспитатель.
    • Правильно зафиксированная в трудовой книжке должность потенциального пенсионера. Это необходимое условие начисления выплат по льготному пенсионному обеспечению.
    • Необходимый уровень ИПК (индивидуального пенсионного капитала). До 2020 года он был равен 9 баллов, с этого года его уровень поднялся до 11,4 баллов. К 2025 году ИПК должен подняться до 35 баллов.
    • Выполнение своих обязанностей в течение полного рабочего дня, за который выплачивались страховые взносы, включая периоды нахождения на больничном листе. Для разных категорий воспитателей и педагогов детских садов установлены различные сроки отработки времени:
    1. 30 часов в неделю для сотрудников детских образовательных учреждений.
    2. 25 часов для воспитателей и педагогов, работающих с детьми ОВЗ.
    3. 20 часов для логопедов и дефектологов, трудящихся в ДОУ или школах.

    На индивидуальных условиях пенсия для воспитателей детских садов насчитывается для следующих категорий работников:

    • Заведующие интернатами и детскими домами.
    • Педагоги младших классов, работающих в сельской местности.
    • Преподаватели музыкальной культуры.

    При расчете пенсии в стаж не будут включены следующие моменты:

    • Отпуск в рабочий период.
    • Неоплачиваемые виды отпуска.
    • Пропуск работы по неуважительной причине.
    • Временная подработка или переход на иное рабочее место.
    • Время ухода за инвалидом или новорожденным, за исключением отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста, который имел место до 6.10.1992 года.

    Если деятельность педагогического работника началась до 1.09.2000 года, то предыдущий стаж будет полностью включен в период для начисления ему льготной досрочной пенсии.

    Оформление пенсии

    Педагогическая пенсия воспитателям начисляется на основании их заявлений. При этом, если сотрудник ДОУ не изъявляет желания уходить с занимаемой должности и хочет продолжать работу в детском саду, его льготные возможности остаются за ним в полном объеме.

    Когда воспитатель уходит на пенсию, он заранее собирает все необходимые документы и обращается в региональное отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации или по месту своей прописки. Поскольку из-за изменений в законодательстве возникает много вопросов по начислению льготного стажа, заняться проверкой документов нужно задолго до наступления соответствующего момента. Особенно много неожиданностей ждет претендентов из-за неправильного или неточного заполнения наименования должности в трудовой книжке. Все это может повлиять на исчисление срока льготного стажа и привести к судебным разбирательствам.

    Для подачи заявления необходимо подготовить следующие документы:

    • Паспорт гражданина Российской Федерации.
    • Трудовая книжка.
    • Для педагогов-мужчин – военный билет.
    • СНИЛС.
    • Свидетельство о проведении регистрации рождения ребенка или детей (если они есть).
    • Свидетельство о браке (для женщин, которые при заключении брака изменили свою фамилию).
    • Справка о полученных доходах за последние 12 месяцев.
    • Уточняющая справка, необходимая для подтверждения условий и характера выполняемой должности.
    • Заявление на получение досрочных пенсионных выплат.

    Подавать документацию можно как лично, так и воспользовавшись услугами посредника, в бумажном или электронном виде. На рассмотрение поданных заявлений уходит до 10 суток.

    Вопрос об отмене или изменении льготной пенсии поднимался неоднократно, но на данный момент никаких действий в этом направлении не предпринималось. Но для тех категорий работников образования, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию, все может измениться в будущем, поэтому требуется повышенное внимание к принятию правительством соответствующих решений и законодательных актов.

    С этого года рост заработной платы оказывает влияние на повышение размера пенсии. Также в феврале этого года будет проведена индексация пенсионных выплат, учитывающая уровень инфляции 2020 года. Насколько будут повышены пенсии, станет понятно в январе сего года.

    В том случае, если Пенсионный Фонд РФ отказывает претенденту в предоставлении досрочной пенсии, воспитатель имеет право обратиться в суд с исковым заявлением. Оно составляется по образцу и требует точного соблюдения всех норм оформления, иначе документ вернут заявителю для внесения исправлений.

    Досрочная пенсия не означает, что работа воспитателем на пенсии должна прекратиться. Он может продолжать трудиться в ДОУ или же уйти на отдых по своему желанию.

    Выход на пенсию воспитателя. Какой нужен стаж, чтобы получить льготную пенсию?

    Воспитатель детского сада – крайне ответственная профессия. Он не только присматривает и ухаживает за детьми дошкольного возраста, но и занимается воспитательно-образовательной деятельностью.

    Планируемая правительством РФ пенсионная реформа может коснуться и порядка выхода на заслуженный отдых данной категории работников.

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    27 сентября 2018 10:51

    27 сентября в России отмечается профессиональный праздник – день воспитателя и всех дошкольных работников.

    Для воспитателей и некоторых других работников дошкольных образовательных учреждений российским пенсионным законодательством установлены льготы по пенсионному обеспечению.

    Пенсии для педагогических работников (а назывались они – пенсии за выслугу лет) – это традиционная, одна из первых пенсий за выслугу лет – вводились в 30-х годах прошлого столетия, раньше, чем были введены пенсии по старости для всех наемных работников.

    Читайте так же:  Входит ли в стаж отпуск по уходу

    Сохранились такие пенсии и в российском пенсионном законодательстве – досрочные страховые пенсии по старости.

    Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений пользуются правом на назначение страховой пенсии по старости раньше общеустановленного пенсионного возраста. Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в должностях и учреждениях для детей, поименованных в соответствующих списках, досрочные пенсии по старости назначаются независимо от возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений в 2018 году – 13,8). Таким правом пользуются, например, воспитатели, музыкальные руководители, работающие в детских садах.

    Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотрено, что в стаж включаются периоды выполнявшейся работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Общим для всех должностей является условие – педагогическая работа должна выполняться на условиях трудового договора (как основного, так и по совместительству). Выполнение работы на других условиях (педагогическая нагрузка, работа по совмещению профессий, замещение) право на досрочную пенсию не дает.

    Периоды выполнявшейся начиная с 1 сентября 2000 года работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

    Периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

    Работа в должностях директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольных образовательных учреждений включается за период до 1 ноября 1999 года.

    Кроме периодов выполнения работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (к которому относится и пособие по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    Что касается периода отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, то такой период засчитывается, если он предоставлен до 6 октября 1992 года. Если же такой отпуск предоставлен после 6 октября 1992, то он не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    В стаж для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам не засчитываются периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку в этот период не выполняется педагогическая работа с детьми.

    Педагогическая пенсия воспитателям детских садов: как повысят пенсионный возраст

    Государство устанавливает для российских педагогов ряд привилегий в части установления права на пенсию. Ознакомимся с ними и с условиями их получения и выясним, полагается ли педагогическая пенсия воспитателям детских садов. Также разберемся, коснется ли воспитателей пенсионная реформа и повысят ли им пенсионных возраст?

    Во сколько воспитатели уходят на пенсию?

    Всем хочется иметь смышлёного и творческого ребёнка, уверенного в своих силах.

    Период до 7 лет – самый важный в жизни детей, поэтому важно поспособствовать правильному развитию их интеллекта. Далеко не у каждого родителя имеется время, чтобы заниматься образованием своих несовершеннолетних детей.

    В этом случае на помощь приходят воспитатели в детских садах. Их работа крайне ответственна, потому как они обязаны следить за состоянием здоровья детей, оставленных на их попечение, помогать им одеваться и вовремя отдыхать, проводить игры и физические упражнения, заниматься по образовательным программам для их возраста.

    Воспитатели могут выйти на заслуженный отдых:

    • по старости (женщины – после 55 лет, а мужчины – после достижения 60 лет);
    • по выслуге лет (после работы в педагогической сфере от 25 лет и более).

    Стоит учитывать, что стаж в последнем случае формируется не только на основании фактической деятельности в детском саду, но и с учётом других периодов (например, во время выхода в оплачиваемый отпуск, при нахождении в декрете и т. д.).

    При этом некоторые отрезки времени могут быть удалены из стажа, например, если сотрудник нарушил дисциплину, появился на рабочем месте в нетрезвом состоянии и т. д.

    Пенсия по выслуге лет воспитателям доступна в любом возрасте. Чтобы обратиться в ПФР с заявлением о расчёте и назначении выплат, требуется лишь заработать определённый стаж, установленный положениями Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года.

    Как указывалось выше, для получения выплат потребуется обратиться в территориальное отделение многофункционального центра (МФЦ) или ПФР.

    При себе воспитателю следует иметь:

    • гражданский паспорт;
    • трудовую книжку;
    • военный билет (для мужчин);
    • СНИЛС;
    • иные документы, способные подтвердить факт наличия соответствующего трудового стажа.

    Рассмотрение заявки граждан осуществляется в течение десяти дней. Перечень документации, предоставляемый в территориальное отделение ПФР или МФЦ следует уточнить у специалиста заранее.

    Что нового в расчете педагогической пенсии в 2018 году?

    Положения Закона № 400-ФЗ, устанавливающие правила выхода педагогов на пенсию, в 2018 году принципиально не изменились. Не исключено, однако, внесение в них корректировок в самом обозримом будущем. Это может быть связано с недавними инициативами правительства по повышению пенсионного возраста, которые пока что носят статус законопроекта. Если правила здесь будут ужесточены для рядовых граждан, то, скорее всего, пед. пенсия по выслуге лет воспитателям также будет исчисляться по иным схемам.

    К числу существенных новшеств в части расчета пенсии в 2018 году можно отнести, разве что, заметную ее индексацию — которая впервые за долгое время существенно опередит рассчитанную правительством инфляцию. Индексация, так или иначе, проводится государством на регулярной основе.

    В части порядка расчета и применения стажа значимых изменений в льготной пенсии воспитателям в 2018 году, как и в пенсии для учителей, не анонсировано, но если они и появятся, то это будет, скорее всего, связано с пенсионной реформой. Которая может сопровождаться установлением совершенно иных требований и к стажу и к содержанию работы педагога.

    Читайте так же:  Изменение пенсии работающим пенсионерам

    На наш взгляд, пенсионная реформа затронет воспитателей и они будут выходить на пенсию позднее. И, скорее всего, начало пенсионной реформы воспитатели ощутят уже в 2019 году.

    Коснётся ли реформа льготной пенсии воспитателей?

    Законопроект о повышении возрастной планки для выхода граждан на заслуженный отдых распространяется и на лиц, трудящихся в педагогической сфере.

    Так, воспитатели, не имеющие стаж работы по своей профессии более 25 лет, в настоящий момент могут уйти на пенсию в 55–60 лет (в зависимости от пола).

    В случае принятия положений проекта воспитатель без достаточного стажа для выхода на льготную пенсию будет вынужден ожидать назначения пенсии по старости.

    Для женской половины населения возрастная планка будет поднята до 63 лет, а для мужской – до 65 лет включительно.

    Льготная пенсия воспитателей в саду также может быть перенесена. Реформа подразумевает поэтапное увеличение возраста для получения права на досрочный уход на заслуженный отдых. Реализация положений законопроекта может занять до 8 лет включительно, начиная с 2019 года.

    По новым правилам выход на пенсию будет возможен при учёте:

    • фактического трудового стажа гражданина РФ;
    • даты ожидаемого ухода на заслуженный отдых.

    Хотя саму льготу – возможность выхода на пенсию преждевременно, отработав определённый срок – не отменят, переходный период с шагом в один год приведёт к отсрочке предоставления пенсионных выплат воспитателям до 8 лет в рамках будущей реформы.

    Таким образом, если гражданин, работающий в сфере образования, должен уйти на заслуженный отдых в 2019 году, выплаты он сможет начать получать не раньше 2020 года. Если же у воспитателя возникло право на льготную пенсию в 2020 году, ожидать выплат придётся как минимум до 2022 года.

    Как назначается педагогическая пенсия: основные правила

    То, каким образом назначается педагогическая пенсия воспитателям детских садов в 2018 году (как и учителям общеобразовательных учреждений), определено положениями Закона № 400-ФЗ, основного нормативного акта в системе российского пенсионного права. В соответствии с ним общее условие выхода россиянина на пенсию — достижение возраста 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины) при наличии индивидуального коэффициента исчисления пенсии в величине 30 и более. Величина ИПК зависит, прежде всего, от величины заработной платы гражданина. Чем она выше, тем больше сумма взносов на пенсионное страхование направляется государству. На основании данной суммы исчисляется будущая пенсия человека.

    Пенсия для воспитателя детского сада или учителя в школе назначается на льготных условиях (имеющих при этом ряд ограничений) в сравнении с общегражданскими. Педагогический работник вправе выйти на пенсию проработав в образовательном учреждении 25 лет и более при условии, что его работа будет осуществляться на должности, включенной в перечень, который утверждается правительством России.

    Важно, чтобы педагогический стаж отрабатывался при занятии должности на полной ставке. Если это не так, то длительность стажа на всех совмещаемых должностях суммируется.

    Рассмотрим то, в каких нормативных актах содержатся перечни должностей, на которых педагог может сформировать нужный для выхода на пенсию стаж, подробнее. Таких источников права несколько.

    Последствия будущей реформы

    Законопроект получает разную оценку – правительство и ПФР заявляют о массе положительных сторон планируемой реформы, а СМИ обещают печальный прогноз для экономики и граждан.

    Последний опрос населения показал, что лишь 9% россиян согласны с нововведениями, тогда как около 90% не готовы к подобным изменениям.

    Увеличение срока выхода на пенсию воспитателей приведёт к следующим негативным последствиям:

    • росту безработицы среди пожилых людей и молодого поколения;
    • ухудшению кризиса в экономической сфере;
    • снижению производительности труда.

    Правительство убеждает население, что беспокоится о рабочих местах в ближайшие годы не придётся. Хотя в настоящий момент не было представлено плана по улучшению ситуации на рынке труда, подобные мероприятия могут ожидаться в будущем.

    Если же соответствующие меры не будут приняты, гражданам придётся столкнуться с ростом безработицы.

    Пожилые люди, которые должны были покинуть должность воспитателя, чтобы заняться собственным здоровьем и уделить внимание внукам, будут вынуждены продолжать работать. Таким образом, рабочие места, предназначенные для молодых специалистов, только что закончивших обучение, будут заняты.

    При этом далеко не каждый работодатель согласится оставить пожилого сотрудника или нанять воспитателя старше 50 лет. В таком случае граждане предпенсионного возраста будут вынуждены искать работу не в педагогической сфере, получая меньший размер заработной платы и сталкиваясь с более сложными условиями труда.

    Экономический кризис, с точки зрения многих экспертов, также неизбежен. Ранее пенсионеры продолжали работать воспитателями и после ухода на пенсию, потому как им требовалось иметь дополнительный источник дохода.

    Ни для кого не секрет, что пенсионные выплаты недостаточно велики, чтобы граждане могли в полном объёме обеспечивать свои потребности.

    Потеря дополнительного дохода в виде пенсионных выплат и трудоустройство на менее оплачиваемые должности приведёт к снижению потребительского спроса на многие товары массового потребления.

    Привлечение молодых специалистов – важная деталь для развития экономики. Гражданин, только что закончивший обучение, обладает целеустремлённостью, энергичностью, большей самоотдачей. Отсутствие рабочих мест для молодёжи приведёт к снижению производительности труда.

    Пенсии на педагогических должностях: основные нормативные акты

    Перечни, о которых идет речь, закреплены:

    1. Для учета стажа за период с 2002 года – в постановлении Правительства от 29.10.2002 года № 781.
    2. Для учета стажа работы за период до конца 2001 года:
    • постановление Правительства РФ № 1067;
    • постановление Совета Министров РСФСР № 463;
    • постановление Совета Министров СССР № 1397.

    При этом, основной пенсионный нормативный акт — Закон № 400-ФЗ, содержит следующие нормы:

    1. О том, что при определении права на педагогическую пенсию по выслуге лет воспитателем или учителем в стаж включается работа на должности, по которой было возможно досрочное назначение пенсии по старости — в соответствии с действовавшими в период осуществления такой работы нормами законодательства.
    2. О том, что работа на педагогических должностях, выполняемая до вступления Закона № 400-ФЗ в силу, может предполагать расчет стажа по особым правилам — в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения такой работы.
    3. О том, что при изменении организационно-правовой формы образовательной организации педстаж для льготной пенсии воспитателя или учителя исчисляется в порядке, установленном отдельным нормативным актом правительства России.

    Есть ли положительные стороны у отсрочки досрочной пенсии воспитателей?

    Планируемые изменения, по заверению правительства и некоторых экспертов, могут иметь и положительные моменты, среди которых:

    • закрепление за рабочими местами опытных и квалифицированных специалистов;
    • закрытие финансовых «дыр» в бюджете Пенсионного фонда РФ;
    • увеличение получаемых пенсионерами выплат на 12 000 рублей в год.
    Читайте так же:  Какой стаж для досрочной пенсии мужчинам

    Согласно примерным подсчётам специалистов, в первый год действия реформы государственная казна пополнится на сумму около 100 млрд. рублей в связи с поступлениями налоговых выплат от работающих граждан, выход на пенсию которых был отложен.

    Данная сумма позволит не только закрыть «дыры» в бюджете ПФР, но и повысить пенсионные выплаты фактическим пенсионерам.

    О каком размере надбавки идёт речь?

    Как утверждает премьер-министр Российской Федерации, дополнительно пенсия увеличится примерно на 1 000 рублей в месяц.

    Подобные прогнозы являются ориентировочными, потому как сложно предсказать уровень безработицы и другие сложности, с которыми придётся столкнуться гражданам России.

    Что же касается закрепления за рабочим местом опытного специалиста, как указывалось выше, реализации данного обещания экспертов сложно достичь.

    • Во-первых, это связано с темпами роста безработицы в стране.
    • Во-вторых, работодатели будут отдавать предпочтение более молодым кадрам, чтобы повысить производительность труда.

    Кроме этого, увеличение возраста для ухода на заслуженный отпуск негативно скажется на самочувствии пожилых людей, вынужденных работать после принятия законопроекта. Назначение льготной пенсии воспитателям и педагогам осуществляется неслучайно.

    Данная деятельность – тяжёлая и ответственная, что сказывается на самочувствии сотрудников. К моменту окончания своей карьеры граждане, трудоустроенные в педагогической сфере, вынуждены проходить лечение в связи с появлением профессиональных болезней.

    Недостаток должного отдыха негативно скажется на здоровье пожилых людей.

    Кроме этого, средняя продолжительность жизни в отдельных регионах уже сейчас не достигает возрастной планки для выхода на пенсию (например, в Республике Тыва).

    Именно поэтому реформа при настоящем положении дел в стране выглядит нецелесообразной и преждевременной.

    Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 в настоящее постановление внесены изменения

    Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
    «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

    С изменениями и дополнениями от:

    ГАРАНТ:

    См комментарии к настоящему постановлению

    В соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

    1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации:

    а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, — перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

    б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, — список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

    в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), — список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625).

    2. Утвердить прилагаемые:

    список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

    список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Председатель Правительства
    Российской Федерации

    Источники

    Пенсия воспитателям детских садов по выслуге лет
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here