Общий трудовой стаж для получения ветерана

Какой трудовой стаж нужен для присвоения звания «Ветеран труда»

Люди, которые большую часть жизни посвятили родной профессии, могут рассчитывать не только на льготы, но и звание «Ветерана труда». Для его получения нужно обратиться к властям своего региона и предоставить доказательства наличия определенного трудового стажа. Обычно трудовой стаж для «Ветерана труда» зависит от пола и особенностей работы, выслуги лет и прочих факторов. Узнавать подробности нужно по месту работы или в местной администрации.

Кому может быть присвоено звание

По закону, решать вопрос о присвоении звания могут власти субъекта РФ, поэтому в первую очередь нужно уточнить, по каким параметрам присваивают «Ветерана труда» в данном регионе.

Однако есть общие положения, указанные в законе, согласно которым звание может быть присвоено следующим категориям:

  • гражданам, стаж работы которых в определенной сфере составляет не менее 15 лет;
  • мужчинам, общий трудовой стаж для получения «Ветерана труда» у которых не менее 25 лет;
  • женщинам с общим трудовым стажем для звания «Ветеран труда» – от 20 лет;
  • людям, имеющим выслугу лет, которая дает право получать определенную пенсию;
  • гражданам, которые начали трудиться, будучи несовершеннолетними, во время Великой Отечественной Войны;
  • людям, имеющим знак отличия в труде, государственную награду или ведомственную заслугу.

Учтите, что трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо подтвердить. И при оформлении могут возникнуть некоторые трудности, например, если трудовой книжки нет на руках или она отсутствует. Тогда поднимают архивные данные и собирают справки, которые также являются документами, подтверждающими общий трудовой стаж для «Ветерана труда».

Законодательная база для получения звания ветерана

Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:

  • документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
  • награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
  • трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

Вывод

Продолжительность трудового стажа, необходимая для получения звания ветерана труда зависит от различных факторов. Это может быть статус знаков отличия (федеральные или ведомственные), право на пенсию по выслуге лет или начало трудовой деятельности во время ВОВ. Для каждого из таких случаев предусмотрена своя длительность стажа, необходимая для получения этого почетного статуса.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Какой трудовой стаж нужен женщине для получения звания “Ветеран труда”?

Одним из основных условий для получения звания ветерана труда является трудовой стаж. Особенность этого показателя в том, что нормы по нему могут отличаться для мужчин и женщин. Правда, так бывает не всегда… Рассмотрим, какой стаж для ветерана труда для женщин предусмотрен законом. Также см. “Какие льготы полагаются для работающих ветеранов труда“.

Трудовой стаж согласно новому закону

Законодатель предусматривает, что для оформления рассматриваемого статуса потребуется наличие следующего стажа:

  • трудовой стаж, который предоставляет человеку право на получение пенсии по старости;
  • выслуга лет, также предоставляющая возможность получения пособия со стороны государства.

Соответственно, ветеранский статус требует точно отработанного периода времени, который и формирует трудовой стаж.

На практике проблемы вызывает пенсионное обеспечение, которое неоднозначно определяется для тех или иных категорий граждан. С выслугой лет не возникает трудностей, поскольку точный срок таковой предусматривается локальными и нормативными актами для отдельных видов профессий. С 2015 действует сразу два понятия стажа – «трудовой» и «страховой». Рамки второго варианта изменяются регулярно, что и приводит к проблемам с назначением пенсионных выплат.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Льготы и материальная поддержка

Наличие у гражданина статуса ветерана труда предполагает назначение таковому дополнительных материальных выплат, а также назначение социальных льгот. Кроме того, федеральным законодательством устанавливается возможность определения льгот также и на уровне субъекта.

Внимание! На федеральном уровне, независимо, устанавливает льготы регион или нет, предусматриваются следующие варианты послаблений для ветеранов труда:

  • бесплатная медицинская помощь;
  • право на получение отпуска в любое время, выбранное сотрудником;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • скидка на оплату коммунальных услуг, составляющая 50%.

Кроме того, для ветеранов, проживающих в городах федерального значения, предусматривается дополнительная фиксированная денежная выплата, индексируемая каждый год.

Представленный перечень привилегий допускает внесение дополнительных льгот, устанавливаемых региональными законодательными актами. При этом привилегии, предлагаемые субъектами, не должны противоречить федеральному закону и исключать помощь, исходящую со стороны государства. Кроме того, трудовой стаж может стать единственным условием для получения статуса, несмотря на то, что федеральный закон требует также наличия у лица наград.

Читайте так же:  Педагогическая пенсия по выслуге лет воспитателям

Посмотрите видео. Присвоение гражданам звание «Ветеран труда»:

Ветеран труда – стаж для женщин, имеющих право на пенсию по выслуге лет

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет, является основанием и для присвоения звания ветерана труда.

Пенсия по выслуге лет может быть назначена:

  1. Военнослужащим и приравненным к ним лицам (например, сотрудникам МВД или МЧС).
  2. Государственным и муниципальным гражданским служащим.
  3. Космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

«Военная» выслуга лет определяется ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Возможны два варианта ее подсчета:

  1. При полностью «военном» стаже продолжительность выслуги должна быть не менее 20 лет.
  2. Если стаж «смешанный», т.е. включает в себя и работу на гражданских должностях, то его продолжительность должна быть длиннее – не менее 25 лет, в т.ч. не менее 12,5 лет должна длиться «военная» часть.

В данном случае закон не делает разницы между мужчинами и женщинами, устанавливая для них одинаковую выслугу. Это можно объяснить тем, что военная служба – преимущественно «мужское» занятие, и поэтому законодатели не предусмотрели «гендерные» различия по выслуге.

Менее понятно, почему аналогичный подход применили и для госслужащих. Приложение к закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» устанавливает выслугу, необходимую чиновникам для получения пенсии.

Стаж работы для ветерана труда для женщин и мужчин, работающих на госслужбе, также является одинаковым. В 2018 году он равняется 16 годам, далее закон предусматривает его постепенное повышение до достижения в 2026 году длительности в 20 лет.

А вот для космонавтов и летчиков-испытателей «женский» и «мужской» стаж для получения пенсии отличаются.

Необходимая для них выслуга установлена ст. 7.1 и 7.2 закона № 166-ФЗ и составляет в общем случае 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. А если причиной увольнения стало состояние здоровья, то стаж может быть меньше – 20 лет для мужчин и 15 – для женщин.

Зависимость стажа от вида награды

Говоря о том, когда дают ветерана труда женщинам, следует сказать и об особенностях подсчета стажа в зависимости от вида наград.

Закон устанавливает, что для получения звания ветерана труда соискатель должен обладать федеральными либо ведомственными наградами или другими знаками отличия.

Если награда – федеральная, то специальных требований к стажу не предъявляется. Главное – чтобы его общая продолжительность была не ниже установленной законом.

Если же знаки отличия – ведомственные, то принятие решения о том, когда дается ветеран труда женщинам, зависит еще и от стажа в конкретной профессиональной области. В этом случае для получения почетного статуса необходимо (в составе общего стажа) отработать в отрасли, к которой относится награда, не менее 15 лет.

Сколько лет надо для ветерана труда женщинам, начавшим работать во время ВОВ

Отдельные правила присвоения звания ветерана труда действуют для тех, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Для них необходимый стаж больше, чем для других категорий – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Зато в этом случае для присвоения звания достаточно одного стажа, наличие наград или других знаков отличия не требуется.

Многие ошибочно считают, что стаж в 40 или 35 лет дает право на звание ветерана труда без наград «по умолчанию» для всех. Но это не так – речь идет только о тех, кто начал трудиться во время ВОВ.

Поэтому ответ на вопрос, как получить ветерана труда женщине без наград, будет однозначным. Для этого необходимо начать работать в детском возрасте во время ВОВ и набрать общий трудовой стаж, превышающий 35 лет.

Все остальные соискатели (военные, космонавты и летчики-испытатели, чиновники и «обычные» пенсионеры) должны, кроме установленного стажа, еще и обладать определенными знаками отличия.

Какой нужен стаж для мужчин и женщин

Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:

  • в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
  • путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:

  • «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
    • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
    • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
  • «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

Читайте так же:  Региональные компенсационные выплаты

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

  • Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
  • Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

Куда обращаться для получения звания «Ветеран труда»

Для оформления статуса ветерана труда, который подтверждается удостоверением, следует обращаться в органы социальной защиты населения, которые определяются согласно месту проживания заявителя. Обращение можно направлять в электронном виде или передать лично. Кроме того, вместе с заявлением гражданин должен подготовить перечень дополнительных бумаг, который в конкретном регионе также может отличаться.

Ветеран труда для женщин, получающих пенсию на общих основаниях

Рассмотрим, когда дают ветерана труда в России женщинам, не относящимся ни к одной из «особых» категорий, перечисленных выше.

В данном случае критерием является стаж для начисления страховой пенсии, определяемый в соответствии с пенсионным законодательством. Его продолжительность для женщин составляет 20 лет.

Стаж трудовой деятельности для получения звания

Согласно ФЗ «О ветеранах» требуемый стаж и условия получения статуса ветерана труда определяются региональным законодательством. Соответственно, на уровне федерации устанавливаются только общие вопросы.

Статья 7 ФЗ «О ветеранах» предусматривает два основных условия, без которых присвоение рассматриваемого статуса будет невозможно. Закон относит сюда необходимый стаж работы и наличие наград, имеющих государственный или ведомственный характер.

Исключительные случаи допускают получение статуса ветерана труда без специальных наград. Для этого требуется установление факта начала работы лиц в несовершеннолетнем возрасте и в период ВОВ.

Учтите! Однако в этом случае предъявляются жесткие требования к стажу:

  • мужчины должны отработать не менее сорока лет;
  • женщины должны трудиться не меньше тридцати пяти лет.

При этом следует учитывать, что указанные возрастные пределы действуют только для ограниченного круга лиц, а именно трудящихся в период войны. В остальных случаях требования к стажу будут отличаться.

Страховой и трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Статья 7 закона № 5-ФЗ предусматривает, что для получения статуса ветерана труда необходимо «набрать» нужную продолжительность пенсионного трудового или страхового стажа.

Эти два понятия во многом пересекаются, но не являются идентичными.

Трудовой стаж с данном случае – это сумма всех периодов трудовой деятельности, которые учитываются при назначении пенсии (ст. 2 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Страховой стаж в первую очередь включает в себя периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Эта часть страхового стажа – по сути тот же трудовой стаж, но только другими словами. Но кроме них в страховой стаж еще входят иные периоды, которые тоже учитываются при назначении пенсии в соответствии со ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Это может быть, например, военная служба, уход за детьми и т.п.

Т.е. можно сказать, что страховой стаж включает в себя трудовой. И если у гражданина были продолжительные «дополнительные» периоды, то он может существенно быстрее приобрести право на получение звания ветерана труда.

Какие преимущества дает звание ветерана труда

В ст. 13 закона № 5-ФЗ приведен общий перечень мер, из которых может складываться социальная поддержка, оказываемая в т. ч. ветеранам труда:

  • обеспечение пенсиями и пособиями;
  • осуществление ежемесячных денежных доплат;
  • предоставление и помощь в содержании жилья;
  • оплата коммунальных услуг;
  • обеспечение таких видов помощи, как медицинская и протезно-ортопедическая.

При этом в отношении ветеранов труда право установления конкретных мер такой поддержки закрепляется за регионами (ст. 22 закона № 5-ФЗ), которые могут конкретизировать перечисленные в законе виды поддержки и дополнить их своими собственными. Например, возможно:

  • снижение платежей за жилье, коммунальные услуги или телефон;
  • предоставление бесплатного или частично оплачиваемого проезда.

Кроме того, в регионах могут иметь место налоговые льготы по региональным и местным налогам, для которых законодательство допускает установление дополнительного перечня льгот на региональном уровне.

О льготах по НДФЛ, которыми в определенных ситуациях могут воспользоваться пенсионеры, читайте в статье «Ст. 217 НК РФ (2015): вопросы и ответы».

Как стать ветераном труда в случае отказа

Учтите! Социальная защита может отказать в предоставлении статуса ветерана труда, но только при наличии соответствующих оснований:

  • у гражданина нет прав на получение рассматриваемого статуса;
  • отсутствие у лица постоянной регистрации на территории, где осуществлялось обращение в органы социальной защиты;
  • недостаточность сведений в представленных бумагах, либо истечение срока действия переданных документов.

Об отказе гражданина должны уведомить в письменном виде. Если основания такого решения покажутся лицу незаконными, то разрешается осуществить обжалование вышестоящему субъекту, либо в суд.

Например, гражданину вручалась государственная награда, но удостоверение на таковую отсутствует. В этом случае социальная защита откажет в присвоении статуса, поскольку отличительный знак или иное поощрение не подтверждено. Если обратиться в суд с обжалованием такого решения, то будет принято решение уже в пользу гражданина, поскольку на практике судебный орган опирается на награду, имеющуюся по факту, а удостоверение для учета поощрения не требуется.

Спорные ситуации возникают не только по факту наград, но и при установлении стажа, условий оформления статуса и так далее. Чтобы разораться с проблемой и заранее оценить шанс на льготы, нужно обратиться к юристу.

Что дает звание «Ветеран труда»?

Присвоенное звание «Ветеран труда» дает несколько преимуществ. Часть из них узаконена и является обязательной, другая же часть решается на уровне региона и города, поэтому может разниться на территории страны.

Как правило, граждане, которым было присвоено такое звание, получают различные льготы и дополнительные выплаты. В список преимуществ могут входить:

  • дополнительные пенсионные выплаты;
  • дополнительное ежемесячное пособие;
  • предоставление жилья;
  • компенсация расходов (или их части) на коммунальные услуги и квартплату;
  • бесплатная медицинская помощь.
Читайте так же:  Гарантия на ноутбук

Дополнительные льготы определяются на местном уровне. Так, например, в Москве ветеранам труда предоставляют бесплатный проезд на метро. Также может предоставляться бесплатный проезд на любом общественном транспорте за исключением такси. А скидка на оплату коммунальных услуг составляет, как правило, не более 50%.

Если у ветерана есть городской телефон, ему компенсируют плату за него. В некоторых городах ветеранам предоставляют бесплатное изготовление зубных протезов в стоматологических клиниках, а также бесплатные путевки в санатории и профилактории.

Теперь вы знаете, какой трудовой стаж для «Ветерана труда» установлен законодательно. Но помните, что остальные критерии для получения этого звания всё равно устанавливают региональные власти.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Какой стаж необходим для присвоения звания “Ветеран труда”?

Почетное звание «Ветеран труда» дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Естественно, что многих интересует, при каких условиях можно рассчитывать на его получение. Одним из основных критериев здесь является продолжительность трудовой деятельности. Рассмотрим, какой минимальный трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда предусмотрен законом.

Особенности определения стажа для выслуги лет

Для тех, кто имеет право на пенсию по выслуге лет, стаж, дающий право на нее, позволяет рассчитывать и на звание ветерана труда. Речь идет о следующих категориях пенсионеров:

  1. Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1. Она должна составлять не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
  2. Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ. Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2018 год его длительность установлена в 16 лет.

Как долго ждать и сколько стоит

Обращения граждан согласно федеральному законодательству должны рассматриваться уполномоченными органами власти не дольше тридцати дней. Для рассмотрения вопроса о присвоении ветеранского статуса устанавливается тот же период времени. Кроме того, дополнительно определяется пятидневный срок, предназначенный для уведомления гражданина о принятом решении.

Также следует помнить, что при подаче заявления госпошлина не уплачивается. Оформление удостоверения ветерана труда осуществляется бесплатно.

Обязательные требования для получения звания ветеран труда

Видео (кликните для воспроизведения).

Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:

  • Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
  • Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Общие требования

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:

  • Получение страховой пенсии по возрасту;
  • Получение государственной пенсии за выслугу лет.

Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.

Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие. Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы. При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.

Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

  • Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
  • Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.

На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.

Как получить

Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Ксерокопия и оригинал паспорта;
  • Сравка об общем периоде трудовой деятельности
  • Фотография форматом 3х4;
  • Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи. Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.

Для получения дополнительной консультации стоит обратиться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по региону проживания. Консультация потребуется в том случае, ели Вы не знаете какие требования в данном случае, действуют по Вашему региону. Зачастую они могу значительно различаться и лучше уточнить всю информацию заранее.

Какой стаж должен быть для «Ветерана труда»?

Главная » Трудовое право » Какой стаж должен быть для «Ветерана труда»?

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда и его связь с другими условиями

Статус ветерана труда (что вполне логично) регламентирован законом от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». В ст. 7 этого нормативного документа приведены условия для его присвоения.

Читайте так же:  Льготная пенсия срок рассмотрения

Следует отметить, что одного стажа для этого недостаточно. Необходимо еще выполнить одно из условий:

  1. Быть награжденным орденами или медалями России (СССР), почетными грамотами или благодарностями федерального уровня, либо удостоиться почетных званий.
  2. Быть награжденным ведомственными знаками отличия.
  3. Начать трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.

Второе условие, т.е. длительность стажа прямо связано с первым:

  1. Если человек имеет знаки отличия федерального уровня, то трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составить не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Либо претендент должен иметь стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет (подробнее об этом – в соответствующем разделе).
  2. Если же награды – ведомственные, то появляется дополнительное условие. Норматив по общему стажу будет таким же, но деятельность в той отрасли, к которой относятся знаки отличия, должна в том числе составлять не менее 15 лет.
  3. Для тех, кто начал трудиться во время ВОВ, наличие наград не обязательно, но необходимый стаж будет длиннее: 40 лет для мужчин и 35 – для женщин.

Вывод

В каких случаях дают ветерана труда женщинам – зависит от порядка исчисления для них пенсионного стажа. Для каждой из категорий (военные, чиновники, летчики и космонавты, а также «обычные» пенсионеры) предусмотрена своя продолжительность стажа, необходимая для этого почетного звания. Кроме того, при наличии только ведомственных наград, нужно еще выполнить требования по стажу в конкретной отрасли.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда — одно из главных условий. Рассмотрим, из чего он складывается и каким должен быть, в нашей статье.

Итоги

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

Какой стаж нужен для ветерана труда

Ветеран труда – звание, которое может получить каждый гражданин РФ подходящий по требованиям, выслуги лет и наличия государственных наград. Статус ветерана труда предполагает возможность получения дополнительной надбавки к пенсии и прочих льгот. Однако, мало кто из выходящих на пенсию людей осведомлен о том сколько лет стажа надо для ветерана труда и зачастую не пользуется своим законным правом на получение этого звания.

Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.

Процедура оформления звания «Ветеран труда»

Оформить звание можно через власти города/поселения. Сначала необходимо узнать, какие нужны документы для этого. В некоторых вопросах возникают разногласия, так как требования к желающему получить данное звание разнятся в зависимости от региона.

Так, например, в каждом субъекте РФ есть свой набор значков отличия, которые дают право получить «Ветерана труда». Многие граждане, которые имеют ведомственный значок отличия, отсутствующий в перечне, обращаются в суд, чтобы доказать статус и добиться присвоения награды.

Помимо трудового стажа для оформления ветерана труда в список необходимых документов входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • справка с места работы и/или Пенсионного фонда;
  • трудовая книжка;
  • пенсионное удостоверение.

Также прикладывают рукописное заявление и две фотографии 3 на 4. Процедура оформления может занимать от 10 до 15 рабочих дней. Чтобы правильно составить заявление, можно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства.

Как получить ветерана труда женщине – правовые основания

Все вопросы, связанные с ветеранством, на федеральном уровне регулирует закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Условиям предоставления звания ветерана труда посвящена статья 7 этого нормативного акта.

Всех потенциальных ветеранов труда с точки зрения требований по стажу можно разделить на 3 группы:

  1. Имеющие право на пенсию по выслуге лет.
  2. Начавшие трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны.
  3. «Обычные» ветераны труда, не относящиеся к двум перечисленным выше категориям.

Далее рассмотрим, сколько лет для ветерана труда для женщин необходимо отработать во всех этих случаях.

Какой нужен стаж

Трудовой стаж согласно пенсионной реформе преобразовался в страховой стаж, несмотря на то, что на практике действуют оба указанных понятия. Ввиду подобных изменений получение статуса ветерана труда приобрело четкие очертания, что позволило определить условия оформления и требующиеся сроки работы.

Учтите! Закон предусматривается срок страхового стажа, позволяющего гражданину получить статус ветерана труда:

  • для женщин устанавливается период работы не менее двадцати лет;
  • для мужчин стаж должен составлять не меньше двадцати пяти лет.

Если же исполняется условие относительно ведомственных наград, то период страхового стажа для гражданина, независимо, женщина это или мужчина, составляет пятнадцать лет.

Необходимый порядок получения звания

Чтобы получить звание ветерана труда, нужно обратиться с заявлением в органы соцзащиты по месту проживания, представив туда также все документы, подтверждающие обоснованность такого обращения:

  • о награждении орденом, медалью, званием почетного или заслуженного работника, правительственными или ведомственными знаками, благодарностями, почетными грамотами;
  • стаже работы и при необходимости работе во время ВОВ;
  • иных заслугах, если они являются условием для получения этого звания в регионе.

Об основном документе, из которого получают данные о стаже, читайте в статье «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Рассмотрение заявления органами соцзащиты вместе с направлением заявителю уведомления о принятом решении не должно занимать больше 35 дней. При положительном решении еще через 3 дня можно получить удостоверение ветерана.

При наличии оснований можно получить звание до наступления пенсионного возраста, однако воспользоваться теми преимуществами, которые оно дает, можно будет только после оформления пенсии.

Какие нужны документы

Несмотря на то, что регионы имеют некоторую свободу относительно регулирования процедуры оформления рассматриваемого статуса, определяется общий перечень бумаг, который потребуется в каждом регионе. Подготовка сведений необходима для доказательства оснований, подтверждающих право на получение ветеранского статуса.

Читайте так же:  Как получить накопительную пенсию по инвалидности

При этом следует обращать внимание на положение конкретного региона. Например, в Москве рассматриваемый вопрос регулируется Постановлением Правительства Москвы, устанавливающим порядок обращения, уполномоченный для этого орган и перечень бумаг.

Важно! Общий перечень необходимой для оформления статуса документации включает следующее:

  • паспорт или иной документ, устанавливающий личность заявителя;
  • трудовая книжка, а при отсутствии таковой архивные справки, отражающие точный срок трудового стажа, который положен для назначения пенсии по старости, либо период выслуги лет;
  • сведения, подтверждающие работу в период войны и в несовершеннолетнем возрасте;
  • бумаги, устанавливающие факт получения гражданином государственных или ведомственных наград (грамоты, благодарности, знаки отличия и так далее);
  • фотографии размером 3х4 см для оформления удостоверения.

Социальная защита моет потребовать дополнительные сведения, если информации для принятия решения недостаточно.

Оформление дубликата удостоверения

Практика также знает случаи, когда удостоверение, позволяющее получить льготы, утеряно. Такая ситуация допускает получение дубликата документа, для чего также придется пройти дополнительную процедуру переоформления статуса.

Учтите! Процедура получения дубликата также предполагает обращение в органы социальной защиты и предоставление следующих документов:

На основании заявления и представленных документов уполномоченный орган принимает решение и выдает дубликат удостоверения.

Законодательством не предусматриваются штрафные санкции за утерю удостоверения ветерана.

Посмотрите видео. Льготы ветеранам труда:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Когда учеба входит в стаж для звания «ветеран труда»

За последнее время процент отказов в присвоении звания «ветеран труда» заметно увеличился, и это было вполне ожидаемо на фоне общей тенденции усложнения доступа к социальным льготам.

Для получения звания «ветеран труда», а вместе с ним – и всех сопутствующих льгот, необходимо получить особую награду от имени РФ или ведомства (подробнее о них рассказывалось здесь ) и выработать минимальный стаж:

— общий трудовой стаж: 25 лет – мужчинам, 20 лет – женщинам, или

— льготный трудовой стаж – той продолжительности, которая требуется для досрочного назначения пенсии по старости за выслугу лет.

Если гражданин начал свой трудовой путь еще в годы Великой Отечественной войны, то звание «ветеран труда» ему предоставляется независимо от наличия наград, при условии, что продолжительность трудового стажа составляет: для мужчин – не менее 40 лет, для женщин – 35 лет.

Во всех случаях стаж для присвоения ветеранского звания учитывается в том же порядке, что и для назначения пенсии (подробнее см. здесь ), поэтому при возникновении спорных ситуаций апеллировать нужно к правилам исчисления трудового (страхового) стажа.

Часто поступают вопросы о том, какие периоды, помимо непосредственно трудовой деятельности, можно включить в стаж для получения звания «ветеран труда».

Это вполне понятно: правила исчисления стажа за последнее время стали намного строже, и риск не набрать требуемую продолжительность стажа намного возрос.

К счастью, пока это компенсируется тем, что можно применить нормы старого законодательства, если они действовали в течение соответствующего периода стажа и являются более выгодными для пенсионера.

Благодаря этому, в частности, и можно добиться включения периодов учебы в стаж, который учитывается для ветеранского звания. А именно:

1) Периоды учебы в системе профессионально-технического образования (фабрично-заводские школы, профессионально-технические, ремесленные и пр. училища), в училищах и школах системы государственно-трудовых резервов, на курсах профессионального переобучения и повышения квалификации – входят в стаж для ветеранского звания, если они датированы с 1972 по 1991 гг.

В этот период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. № 590, которое предусматривало включение указанных периодов учебы в общий трудовой стаж для пенсии;

2) Периоды учебы в системе среднего профессионального образования (в училищах для подготовки медицинских и педагогических работников, в техникумах), а также высшего образования (в т.ч. в партшколах, на рабфаках, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре) входят в стаж для ветеранского звания, если они проходили в тот же период – с 1972 по 1991 гг. (согласно Постановлению 1972 г.).

Но дополнительно здесь ставится одно условие: перед учебой в трудовой книжке должна быть отражена работа в качестве рабочего или служащего либо служба в армии (в т.ч. в правоохранительных органах), любой продолжительности;

3) Периоды учебы в системе профессионально-технического, средне-специального и высшего образования включаются без каких-либо дополнительных условий, если они были датированы, начиная с 1 января 1992 г. и по 31 декабря 2001 г. включительно.

В это время действовал Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 г. № 340-I, который позволял свободно включать учебу в трудовой стаж для назначения пенсии.

Начиная с 2002 года, когда вступил в силу Закон «О трудовых пенсиях», учеба перестала входить в стаж для пенсии, а соответственно, и для присвоения звания «ветеран труда».

Видео (кликните для воспроизведения).

Правило это действует по сей день. Поэтому учебу могут сейчас включить в свой стаж только те, кто учился до 2002 года (если учеба началась хотя бы за день до наступления 2002 года, весь период все равно должен войти в стаж).

Источники

Общий трудовой стаж для получения ветерана
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here