Калькулятор дней стажа по трудовой книжке

Калькулятор дней стажа по трудовой книжке

Программа «Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line» разработана для того чтобы облегчить подсчет страхового (и иного трудового стажа). При ее создании учитывались требования ПРИКАЗА Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам». Расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года.

В таблицу вводятся даты приема на работу и увольнения с нее на основании трудовой книжки или иных подтверждающих стаж документов.

Ввод данных необходимо осуществлять в формате: ДД.ММ.ГГГГ, либо воспользоваться встроенным календарем.

После ввода всех данных необходимо нажать кнопку «Рассчитать» и получить суммарный страховой стаж.

Программа также позволяет рассчитывать стаж на определенную дату, зная начальные параметры стажа (удобна для расчета стажа для больничных листов).

Для этого необходимо ввести начальную дату (например, дату прихода сотрудника в организацию), стаж на начальную дату (например, стаж до начала работы в данной организации) и дату, на которую нужно посчитать стаж (например, дату начала нетрудоспособности). Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите стаж на необходимую Вам дату.

Надеемся, что эта программа сможет облегчить такую трудоемкую и рутинную операцию, как подсчет стажа, и освободит время для решения более важных задач.

Калькулятор расчета стажа для больничного листа

Дополнительные периоды

Как использовать калькулятор

Электронный формат вычисления страхового стажа гораздо удобнее прямого подсчета по записям в трудовой книжке. Бухгалтер существенно сэкономит время вычисления пособия по временной нетрудоспособности, используя онлайн калькулятор расчета стажа для больничного листа. Работники пользуются таким инструментом вычисления для проверки полноты корректности страховых выплат.

Чтобы воспользоваться калькулятором, понадобится трудовая книжка работника. Если считаете для себя, возьмите копию в отделе кадров.

Шаг 1. Введите по порядку все периоды работы: даты приема и увольнения по каждому месту работы. Нажмите на кнопку «Добавить период» при необходимости добавить еще один.

Шаг 2. Введите дополнительные периоды (по трудовой книжке или приказам).

Шаг 3. Укажите, проходил ли сотрудник военную службу. Для этого выберите подходящий пункт списка.

Шаг 4. Нажмите на кнопку «Рассчитать», чтобы получить результат.

О калькуляторе стажа для больничного листа

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).

Законодательные основы вычисления стажа

Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

  • Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
  • Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Зачем знать стаж временной нетрудоспособности

Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу.

Что входит в этот вид стажа

В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

  • работа по трудовому договору;
  • государственная и муниципальная служба;
  • период деятельности в качестве ИП;
  • занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
  • периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;
  • периоды деятельности в качестве священнослужителя;
  • периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;
  • периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.

Что не входит в этот вид стажа

Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.

Размер больничного зависит от стажа

Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.

Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из МРОТ, актуального на настоящий день.

Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

  • проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;
  • имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
  • стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.

Особенности подсчета

Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.

Порядок расчета — календарный. В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год.

Совпадающие периоды учитываются как один. В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будут засчитываться в этот стаж.

Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации. Примите это к сведению.

Калькулятор дней стажа по трудовой книжке

Здравствуйте! подскажите новичку:
заношу в калькулятор даты приема и увольнения из трудовой книжки;
последняя запись принят 20.01.10 уволен — Какую ставить дату? (сотрудник же работает), а больничный с 16.06.2010 года
И еще вопрос Дата расчета — Это дата с которого выписан больничный лист?
За ранее благодарна.

Ответ от Елены Земляковой:

Если Вы для расчета используете основной калькулятор (расположен слева), алгоритм следующий:
Вы вносите следующие даты:
1. дата приема – 20.01.2010 (важно это делать именно а таком формате),
2. дата увольнения, в Вашем случае, – 15.06.2010 (это последний день, который включается в стаж, то есть предшествует открытию больничного).

Читайте так же:  Документы для оплаты учебы материнским капиталом

Теперь рассмотрим случай, когда стаж по данному сотруднику Вы уже подсчитали и хотите рассчитать его на определенную дату. Используйте дополнительный калькулятор (справа):
1. введите дату начала отсчёта – дата прихода человека в организацию. (Например, 20.01.2010 в Вашем примере).
2. введите стаж на эту дату (тот который сотрудник «накопил» до прихода в организацию)
3. введите дату, на которую рассчитывается стаж – дата начала нетрудоспособности (этот день в стаж не включается, т.к. сотрудник его еще не отработал). У Вас это 16.06.2010.
Жмете кнопку «Рассчитать» и получаете нужный стаж.

Документы к комментариям:

Комментарии

Как вывести на печать без лишнего текста и строк?

Для того, чтобы распечатать страницу с расчетами калькулятора, необходимо выбрать меню «Файл» Вашего браузера, далее строку меню «Печать документа». Страница выводится на печать без лишнего текста.

спасибо вам большое за ваш труд ! желаю удачи и новых полезных для простых людей программ

Спасибо за теплые слова!
Приятного использования!

Решила воспользоваться вашей подсказкой, но не уверена, что именно этот вариант подходит для подсчета стажа для расчета пособия по врем.нетрудоспособности (б/л).
Если можно, объясните пожалуйста, что значит: Стаж на эту дату:лет-месяцев-дней, как обязательные поля для заполнения в правой таблице в Калькуляторе подсч.тр.стажа on-line. За ранее спасибо

Калькулятор расчета стажа с вводом стажа на определенную дату был создан именно для удобства заполнения больничных листов.
Объясню, как им пользоваться на примере. Предположим, сотрудник устроился в организацию 1 марта 2010 года. До прихода в организацию его страховой стаж составлял 2 года 3 месяца 0 дней.
1 ноября 2011 сотрудник заболел (открыт больничный лист). Нужно определить стаж до начала нетрудоспособности.
Вводим данные в калькулятор: «Дата начала отсчёта» – 01.03.2011; «Стаж на эту дату» – 2-3-0; «Дата на которую рассчитывается стаж» – 01.11.2011. Нажимаем кнопку «Рассчитать» и получаем стаж – 3 года 11 месяцев 1 день.

Большое спасибо, просмотрела очень много предложений за неделю — ваше самое понятное, самое удобное. Вы мне очень помогли.

Доброе утро! Решила просчитать стаж работы по трудовой книжке. Нажимаю- рассчитать.Не рассчитывает.В чем причина?Подскажите пожалуйста.Галина.

Важно вносить в калькулятор только даты приема и увольнения (без дат переводов) в формате дд.мм.гггг с разделителем точкой.
Вы можете выслать через форму обратной связи тот расчет, который не получается, мы посмотрим, в чем ошибка.

Сегодня воспользовалась Вашим калькулятором (нужно было посчитать стаж, начиная с 1973 года). Очень удобно и понятно. СПАСИБО Вам большое! Это такая выручалочка!

Добрый день. Подскажите, пожалуйста: при подсчете общего страхового стажа, если трудовая деятельность прерывалась (то есть были перерывы в работе, например 1-2 года), как подсчитывать на калькуляторе, указывать ли всю трудовую деятельность (то есть все записи (даты) в трудовой) либо только начало трудовой деятельности и дату на которую производится расчет?

Если Вы хотите включить в стаж только периоды работы, то необходимо внести даты начала работы и даты окончания (в калькулятор справа), исключив периоды, когда были перерывы в трудовой деятельности. Калькулятор рассчитает суммарный стаж.

Здравствуйте почему при расчете стажа общего у меня получилось 8 лет 2 месяца 29 дней , а у Вас 8 лет 3 месяца 4 дня.
принята / уволена
27.09.1979 / 01.06.1980
11.07.1980 / 29.09.1980
15.12.1980 / 26.07.1981
02.09.1981 / 16.05.1985
24.06.1985 / 06.07.1988

Анастасия Николаевна, алгоритм калькулятора построен с учетом требований законодательства по расчету стажа (см. статью, размещенную на странице Калькулятора).
Определяя стаж работы в рамках одной организации, не забывайте прибавлять 1 день к количеству получившихся дней.
Например, дата приема на работу — 02.01.2014, дата увольнения — 02.01.2014. Стаж работы = 1 день, а не 0 дней.

Касательно Вашего расчета:
27.09.1979 / 01.06.1980 — 0 лет, 8 мес., 5 дн.
11.07.1980 / 29.09.1980 — 0 лет, 2 мес., 19 дн.
15.12.1980 / 26.07.1981 — 0 лет, 7 мес., 12 дн.
02.09.1981 / 16.05.1985 — 3 г., 8 мес., 15 дн.
24.06.1985 / 06.07.1988 — 3 г., 0 мес., 13 дн.
ИТОГО: 8 лет, 3 мес., 4 дн.

Расскажите, пожалуйста, почему калькулятор считает общий стаж за период с 05.08.2010 по 28.03.2011 =7 мес. 24 дн. У меня получается иначе, 7 мес. 26 дн. Объясните ?

Стаж рассчитывается как разница между датами плюс 1 день.
Поэтому результат получается 7 месяцев 24 дня (28-5+1=24)

Основанием для подобного алгоритма подсчета страхового стажа служат Правила подсчета страхового стажа при заполнении формы СЗВ-К (выдержка из текста остановления ПФР от 31.07.2006 № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению»). Текст документа есть в ответе на исходный вопрос топика.

Как засчитывается в трудовой стаж работа детей в летние каникулы?

Скажите, пожалуйста, калькулятор посчитал общий стаж и сколько отработано лет. В дубликат трудовой книжки вносить общее число проработанных лет, месяцев,дней?

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет приходится на период, учтенный в трудовой книжке. Эти полтора года добавляются калькулятором к общему трудовому стажу. а что это реально дает, при стаже больше 40лет?

Почему расчёт по калькулятору количество отработанных лет не совпадает со стажем. Отработано-38 лет,8 месяцев, 20 дней, а трудовой стаж — 44 лет, 3 месяца, 23 дня?

Сообщите, пожалуйста, на данный момент калькулятор актуален. Там учтены все последние изменения в трудовом законодательстве?

Добрый день!
Мы регулярно вносим необходимые правки в алгоритмы работы калькулятора, которые позволяют учитывать все изменения в законодательстве.

Калькулятор трудового стажа

Понятие трудового стажа включает общую продолжительность тех периодов работы, в течение которых гражданин совершал страховые перечисления в Пенсионный Фонд. Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке позволяет самостоятельно посчитать стаж.

С 31 декабря 2001 года «трудовой стаж» заменили словосочетанием «страховой стаж». Он служит основой для вычислений выплат, которые получают граждане:

  • в связи с временной нетрудоспособностью по состоянию здоровья;
  • для ухода в оплачиваемый отпуск ежегодно.
  • работы на госслужбе;
  • пребывание на муниципальной должности;
  • сотрудничества на основе трудового договора;
  • индивидуального предпринимательства;
  • воинской службы;
  • получения социальных выплат по безработице;
  • первой части декретного отпуска – беременность и роды;
  • нахождение под стражей при необоснованном привлечении к ответственности;
  • ухода за инвалидами первой группы или человеком старше восьмидесяти лет;
  • уход за детьми до полутора лет;
  • переезда, связанного с госслужбой и др.
Читайте так же:  Что такое досрочная пенсия в особых условиях

Специальный калькулятор разработан для того чтоб быстро и точно осуществить расчет трудового стажа онлайн на основе данных трудовой книжки с учетом периодов незанятости и нетрудоспособности.

О работе калькулятора

Внимательно вводя данные в заданный перечень периодов, вы осуществите правильный подсчет и получите точный результат.

Заполняя графы, необходимо учитывать:

  • календарный порядок (при совпадении периодов вписывают более выгодный);
  • гражданство РФ;
  • при наличии взносов для пенсии граждане, имеющие подсобное хозяйство, могут включить данный период в стаж;
  • авторские гонорары, с которых шли выплаты в ПФ;
  • работа на физ. лицо по договору при условии уплаты соответствующих взносов;
  • отсутствие обратной силы.

Онлайн калькулятор упрощает подсчет и экономит время. Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите результат. Например: гражданке Емельяновой М.А. нужно подсчитать общую продолжительность трудовой деятельности для начисления пенсии. Предоставлена: трудовая книжка, справка из управления по соцзащите и выписка из архива.

Организация – ЗАО «Зоря»

Прием на работу – 19.09. 1998 г.

Увольнение – 13. 06. 2010 г.

Согласно с архивной выпиской Емельянова с 1.02. 2010 – 29.08. 2011 числилась в ООО «Чайка», а в период 06.09. 2011 – 12.10.15 ухаживала за престарелым отцом 1930 г.р. Об этом у нее есть справка из органов соцзащиты. Все 3 периода вносим в графы, нажимаем «Рассчитать» и получаем 16 лет, 5 мес. и 1 день.

Калькулятор стажа онлайн

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Люди, которые официально работали на протяжении своей жизни, в пожилом возрасте могут выйти на заслуженный пенсионный отдых. Граждане с каждой заработной платы начисляют процент в Пенсионный Фонд, с которого потом им выплачивается ежемесячное пособие. Размер этих выплат определяет страховой стаж работы по трудовой книжке — это период работы, во время которой физическое лицо официально оплачивало налоги государству.

Для того чтобы посчитать стаж, все заинтересованные люди могут обратиться к нашему сервису — онлайн калькулятор расчета стажа. Бесплатный сайт быстро и без ошибок определит количество проработанных лет.

Какие периоды работы учитывать

Трудовой стаж не зря назван страховым — для расчета берется все время, в течение которого начислялись взносы на работника. Вот какой стаж учитывается при расчете больничного листа:

  • основная работа (по трудовому соглашению);
  • прохождение военной службы;
  • служба государственного и муниципального характера;
  • индивидуальное предпринимательство;
  • иная трудовая деятельность, по которой отчисляются взносы в ФСС.

Особенности подсчета

Считая (с помощью онлайн-калькулятора или вручную — не важно), наниматель должен придерживаться установленных требований:

  1. Соблюдение календарного порядка. К учету принимаются те даты, которые содержатся в трудкнижке (для ИП — в налоговой декларации). При совпадении двух и больше периодов учитывается наиболее выгодный.
  2. Гражданство РФ. При наличии у человека права на выплату по законодательству иностранного государства при отсутствии корреляции с нормами РФ период не учтется в подсчете.
  3. Ведение подсобного хозяйства. Граждане, трудящиеся на личном подсобном хозяйстве, являющиеся фермерами, смогут включить время такой деятельности в стаж при условии отчисления взносов в фонды.
  4. Деятельность для физического лица — при условии осуществления деятельности по договору и уплате взносов.
  5. Договор авторского права — при условии отчисления взносов в фонды.
  6. Отсутствие действия обратной силы. Это значит, что если ранее период включался в стажевые, при изменении законодательства он может включаться в страховой.

Что входит в страховой стаж

Чтобы самостоятельно подсчитать стаж работы по трудовой книжке онлайн, необходимо знать, какие периоды в него могут быть включены.

Действующее законодательство дает конкретный ответ на данный вопрос: длительность трудовой деятельности, в течение которой осуществлялись отчисления в ПФ РФ (труд по договору, прохождение государственной гражданской или муниципальной службы, деятельность в форме ИП).

Не только периоды фактической трудовой деятельности, но и другие подлежат включению в стаж:

  • воинская служба (в том числе деятельность, которая к ней приравнивается);
  • период болезни и получения пособия по ФСС;
  • нахождение женщины в отпуске по беременности и родам;
  • время нахождения на учете в службе занятости в качестве безработного, в том числе период оплачиваемого общественного труда, а также переезда на другое место жительства для трудоустройства по направлению органов занятости;
  • время нахождения под стражей в случае необоснованного привлечения к ответственности или отбывания наказания;
  • время ухода за каждым ребенком до полутора лет (одному из родителей) — в сумме не больше 6 лет;
  • время ухода за лицом, являющимся инвалидом первой группы, или престарелым старше 80 лет;
  • для жен военных и дипломатов — время сопровождения супругов при отсутствии возможности трудоустройства (не больше 5 лет).

В целях исчисления не только времени работы для пенсии, но и для отпуска используется следующая информация:

  • количество дней, отработанных по факту;
  • выходные, праздничные дни;
  • длительность времени, в течение которого за сотрудником сохраняется рабочее место (уход за ребенком, отпуск, нахождение на больничном);
  • время переезда для устройства на работу в другой местности по направлению государственной службы занятости;
  • необоснованный арест с заключением под стражу;
  • прогулы, имеющие вынужденный характер;
  • длительность оплачиваемого общественного труда по направлению службы занятости, т. е. необходимость работать на предприятии по направлению госорганов.

Если трудовая отсутствует

Работодатель может столкнуться с ситуацией, при которой:

  • трудкнижки нет;
  • трудкнижка в наличии, но в ней нет записей по каким-нибудь периодам работы человека;
  • внесена ошибочная или неправильная информация.

В перечисленных случаях для того чтобы посчитать стаж корректно и подтвердить период, нужно соглашение о работе в письменном виде. Оно должно быть оформлено по нормам законодательства, действовавшего на тот период;

  • трудкнижка колхозника;
  • справка, которая предоставляется нанимателем (или госорганами);
  • выписки из приказов;
  • выписки из лицевых счетов;
  • ведомость на выплату заработной платы.

Как пользоваться сервисом

Программа выполнит расчеты бесплатно. Для того чтобы произвести подсчет нужно заполнить поля, куда ввести дату начала работы и окончания. В случае надобности ввести несколько дат, воспользуйтесь кнопкой «добавить еще» и увеличьте количество полей. Кроме того, можно персонализировать результат, заполнив графу «ФИО». После того, как вы ввели все данные в соответствии с записями в трудовой книжке или других документах, нажимаете «рассчитать». Внизу появится окошко с результатами, фамилией и инициалами

Читайте так же:  Правда ли что отменят пенсию работающим пенсионерам

Видео (кликните для воспроизведения).

Также с помощью сервиса можно высчитать стаж на ту или иную дату для больничных листов. Алгоритм действий такой:

  1. Введите данные:
  • число;
  • месяц;
  • год прихода в организацию;
  1. Жмите «рассчитать».
  2. Получите результат на нужную вам дату.

Где брать информацию для расчета

Учитывают только периоды, которые официально зафиксированы и подтверждены. Полная информация по трудоустройству представлена в трудовой книжке, трудовых соглашениях, кадровых приказах. Подтверждают все кадровые передвижения работника справки от работодателя и выписки из лицевых счетов застрахованного лица (счета в ПФР и ФСС). Факт прохождения военной службы иллюстрирует военный билет.

Опасность ошибок в расчетах

Неверное исчисление продолжительности труда часто приводит к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд социального страхования вправе предъявить работодателю претензии и отказаться возмещать потраченную сумму. В случае занижения суммы выплаты со стороны сотрудников тоже возникают претензии, которые приводят к внеплановой проверке организации или судебной тяжбе. Необходимо отнестись к этому вопросу внимательно и подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором для надежности.

После того как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы, определен, бухгалтер вносит его в соответствующую строку в больничном листе. Указывается:

  1. Количество полных лет.
  2. Количество полных отработанных сотрудником месяцев.

Дни не указывают.

Как пользоваться калькулятором

  1. Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  2. В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  3. В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  4. Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
  5. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

Примите также во внимание:

  • Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  • Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

Что нужно знать для расчетов

Расчет стажа в онлайн калькуляторе происходит, опираясь на законы о начислении пенсионных выплат. Поэтому нужно знать требования ФЗ перед заполнением полей в on-line режиме:

  1. Авторское вознаграждение. Гражданам, которые продали авторское право или получали патенты и лицензии, этот период будет учтен, если были выплачены взносы.
  2. Работа на физические лица. Трудящимся на физлица на основании заключенного между сторонами договора, засчитается выслуга при условии выплаченных взносов за тот период.
  3. Труд в натуральном хозяйстве. Если человек, работающий на себя или фермерское хозяйство, получает возможность внести этот период в общий трудовой стаж. Но при условии выплаты соответствующих налогов.
  4. Календарный порядок. Учитываются только даты, внесенные в налоговые декларации индивидуального предпринимателя или трудовую. В случаях, когда несколько рабочих периодов совпадают, тогда засчитывается один, наиболее выгодный для будущего пенсионера.

Также важно знать, что человек, имеющий право на пенсию по иностранным законам может рассчитывать на получение пенсионных выплат и в РФ. Если эти законы не совпадают с прописанными в законодательстве нормами, то это время в подсчет не войдет.

Электронный вариант подсчета в комфортных домашних условиях. С его помощью вы самостоятельно высчитаете непрерывной выслуги лет, что станет первой ступенькой в определении полагающихся вам выплат.

Калькулятор трудового стажа

Страховой стаж — это общая длительность рабочих периодов, на протяжении которых осуществлялись страховые отчисления в ПФ РФ, а также других этапов, которые нужно учитывать в соответствии с действующим законодательством о пенсионном обеспечении. Расскажем в статье о том, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке самостоятельно, а также используя наш калькулятор для подсчета стажа по трудовой книжке.

Какие периоды работы не учитывать

Для расчета страховых периодов не берется отпуск по уходу за ребенком и за то время, когда гражданин находился без работы.

Вычисление не ведется за время, в течение которого по застрахованному лицу не было отчислений в Соцстрах.

Калькулятор дней стажа по трудовой книжке

Доброго времени суток, посетитель сайта www.hypnotronic.ru!

Вас приветствуют создали указанного ресурса!

Наш сайт впервые появился в ноябре 2008 года и явился результатом совместного труда web-разработчика и HR-а.

www.hypnotronic.ru содержит полезную информацию для сотрудников кадровых и HR-служб, бухгалтеров по расчету заработной платы и иных специалистов, работающих в сфере трудовых отношений, а также для простых трудящихся.

Немного о создателях сайта:

Александр Земляков – разработчик сайта.

Выпускник МГУТ им. Н.Э. Баумана (2004 года) по специальности «Программирование в области разработки программных комплексов общесистемного и прикладного назначения».

Начал свою деятельность как специалист технического отдела (системный администратор), но затем плавно дорос и до web-разработки. Успел эффективно потрудиться в таких компаниях, как DIXIS, ОАО МХК «Еврохим», поучаствовать в создании портала по недвижимости Gdeetotdom.ru. Работал на различных позициях: программист, руководитель отдела, менеджер проектов. Так что опыт использования web-технологий богат и разнообразен.

Для потенциальных работодателей более подробное резюме можно посмотреть здесь.

Среди последних крупных реализованных проектов Александра можно выделить:

Елена Землякова – консультант по кадровым вопросам.

Выпускница ГУУ (2006 года) по специальности «Управление персоналом».

Всю свою трудовую жизнь работала в hr-отделах компаний («Российская Стекольная Компания», «Группа компаний S7» и др.), осуществляющих деятельность в различных отраслях экономики: производство, туризм, автомобильный бизнес и т.д.

Активно изучает трудовое законодательство и изменения, в нем происходящие, а также его применение на практике, имеет богатый опыт в том числе и кадровой работы.

Для потенциальных работодателей более подробное резюме можно посмотреть здесь.

Екатерина Илларионова – специалист по управлению персоналом.

В 2006 году получила диплом в Государственном Университете Управления (ГУУ) по специальности «Управление персоналом».

В 2010 году добавила к нему диплом лингвиста-переводчика, окончив Московскую Академию Образования Натальи Нестеровой.

Читайте так же:  Закон о выплате за третьего ребенка

«Имею опыт работы в области управления персоналом и в российском НИИ, и в крупной международной компании. Работала и в качестве единственного кадровика организации, и в большом отделе персонала.

В сферу профессиональных интересов входят различные вопросы управления персоналом, в том числе и нормативно-правовое регулирование этого процесса.

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

Буду рада ответить на любые вопросы, касающиеся сферы трудовых отношений».

Информацию для желающих сотрудничать можно отправить с помощью формы обратной связи.

Наш сайт активно развивается, постоянно пополняется новой информацией. Основными разделами в настоящее время являются:

  • Human Resources. Содержит удобный инструмент для подсчета трудового стажа – on-line калькулятор.
  • HR статьи. Здесь представлены разные публикации по вопросам кадровой работы и не только, примеры внесения записей в трудовые книжки, различные законодательные акты, содержащие нормы трудового права и др.
  • Вопросы-Ответы. Был создан для опубликования наиболее интересных вопросов, которые задают пользователи нашего сайта, описания типовых ситуаций, происходящих в работе сотрудников кадровых служб, обмена ценным опытом.
  • Приколы. Небольшая развлекуха. Здесь можно найти различные смешные статейки о работе и не только.
  • Downloads. Содержит довольно большой набор приложений практически на все случаи жизни.
  • Фотогалерея. Фотки создателей сайта. Такие мы в обычной жизни 🙂
  • Обратная связь. Есть вопрос, пожелание, нужна квалифицированная помощь или просто хотите нас поблагодарить – Вам сюда. Ответим на все сообщения!

Калькулятор трудового стажа

Онлайн-калькулятор стажа работы по трудовой книжке — это инструмент, который позволит точно и безошибочно определить общую продолжительность труда сотрудника, даже если она охватывает несколько отрезков времени у разных работодателей.

Результат

Размеры пособия

Такая программа, как онлайн-калькулятор страхового стажа, понадобится, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Поможет он и при подсчете сроков выхода на пенсию.

Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) напрямую зависит от того, сколько отработал человек:

  • 8 и более лет — 100% среднего заработка работника;
  • от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • до 5 лет — 60% среднего заработка.

Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100% среднего дневного заработка, а если менее 6 месяцев — применяется расчет, исходя из МРОТ.

Если произошел несчастный случай на производстве или работник обзавелся профессиональным заболеванием, онлайн-калькулятор подсчета трудового стажа в 2020 не понадобится. Размер пособия в таких случаях не зависит от того, сколько сотрудник работает, и всегда рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.

Порядок расчета трудового стажа

Общий стаж труда можно посчитать как самостоятельно, так и в специальном сервисе. Калькулятор расчета стажа онлайн по трудовой книжке помогает сэкономить время и свои усилия. Перед началом расчетов необходимо знать, что за стаж принимается сумма всех дней или годов рабочей деятельности физического лица, которая записывается в трудовой книжке. Во время определения используется календарный принцип – двенадцать месяцев принимают за один год, а тридцать дней составляют один полный месяц. Последовательность действий достаточно простая:

  1. Для начала выпишите все время трудовой деятельности из книжки.
  2. Далее рассчитайте количество дней или лет работы в каждой компании в виде разницы между временем ухода с работы и датой приема. К результату всегда прибавляется 1 день, ведь увольнение тоже считают рабочим днем.
  3. Затем сложите все периоды вместе.

Калькулятор применяет более удобную и быструю формулу подсчета:

  • Общий трудовой стаж = Сумма дат начала каждой работы — Сумма дат конца каждой работы

С помощью онлайн калькулятора трудового стажа каждый желающий может быстро узнать достоверный ответ. В соответствующие поля достаточно ввести необходимые даты и нажать кнопку «Рассчитать». Сервис сразу же отобразит окошко с результатом, в котором будет виден порядок действий калькулятора. Количество полей можно увеличивать по необходимости. Сайт абсолютно бесплатный, поэтому им могут пользоваться как бухгалтерский отдел компаний, так и обычные граждане.

© 2019 Все права защищены
Информационный бухгалтерский сервис. Правовая база и аналитика онлайн.

Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет. Документы, отчетности, инструкции, видео и другие материалы взяты с открытых источников.

Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте, принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке

Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.

В 2020 году понятия «трудовой стаж» как такового нет. С декабря 2001 года оно заменено на «страховой стаж». Он подразумевает период, в течение которого работающее лицо производило отчисления в Пенсионный Фонд. Время с момента начала работы и до увольнения засчитывается в выслугу, только при условии произведения выплат.

Как пользоваться калькулятором

Существует специальная программа для подсчета стажа по трудовой книжке — это так называемые онлайн-калькуляторы. Они служат для подсчета продолжительности деятельности с учетом времени нетрудоспособности по данным трудкнижки. Вводить данные нужно внимательно, чтобы избежать ошибок в подсчете.

Разберем пошагово, как использовать наш калькулятор трудового стажа по трудовой книжке онлайн.

Шаг 1. В поле «Дата приема на работу» из выпадающего календаря выбираем (в соответствии с данными трудкнижки) необходимые число, месяц, год.

Шаг 2. В поле «Дата увольнения с работы» из выпадающего календаря выбираем необходимые число, месяц, год.

Шаг 3. При условии работы не у одного, а у нескольких работодателей или наличия иного времени, подлежащего включению в подсчет, выберите поле «Добавить период».

Шаг 4. Из выпадающего календаря снова выберите нужные даты в полях «Дата приема на работу» и «Дата увольнения с работы» (какие промежутки нужно включать в подсчет, перечислено ниже).

Шаг 5. Нажмите поле «Рассчитать».

В позиции «Результат» вы увидите итог подсчета в годах, месяцах и днях. Значения, которые вычислил калькулятор расчета стажа по трудовой книжке, можно скопировать и сохранить.

Как рассчитать, сколько отработал

При помощи онлайн-калькулятора бухгалтер учтет все время работы до одного дня (для больничного листа), а работнику — легко проверить эти расчеты. Кроме того, калькулятор подсчета трудового стажа по трудовой книжке поможет определить, сколько сотрудница отработала, прежде чем уйти в отпуск по беременности и родам. Удобство заключается в том, что расчет осуществляется как в целом, так и отдельно по разным периодам любой длительности.

Читайте так же:  Накопительная часть пенсии сколько процентов от зарплаты

Разберемся, как произвести расчет трудового стажа онлайн-калькулятором по трудовой книжке, следуя пошаговой инструкции. Для начала выберем любой срок, когда сотрудник трудился. Если человек продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени указывают не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Если необходимо, нажмите кнопку «Добавить период» и введите другие даты. После этого онлайн-калькулятор расчета стажа на 2020 суммирует временные интервалы.

Когда все нужные временные отрезки добавлены, нажмите кнопку «Рассчитать».

Результат показан в днях, месяцах и годах.

Как видите, посчитать стаж работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе совсем несложно.

Законодательные основы расчетов

Подсчет осуществляется в соответствии с ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Ранее использовалось понятие «трудовой стаж», но с 2002 года применяется уточненный термин «страховой стаж». Он включает периоды отчисления с зарплаты сотрудника денежных средств в ПФ РФ, а также иные, которые работник смог обосновать. Таким образом, страховой стаж представляет собой длительность трудовых периодов и другой деятельности, на протяжении которых отчисляются взносы за сотрудника в ПФ РФ.

Когда может потребоваться

Информация о времени работы используется для:

  • начисления сумм выплат по болезни (оплата больничного листа включает временные промежутки, в течение которых сотрудник был в статусе застрахованного по данному основанию);
  • обеспечения возможности уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (в данном случае к учету принимается длительность непрерывной рабочей деятельности у одного нанимателя, по достижению которого работник приобретает данное право).

Для чего используют стаж

Периоды работы и общий стаж определяются для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. После получения и проверки больничного листа бухгалтеру надлежит корректно заполнить расчетную часть. Выплата по больничному определяется как произведение среднедневного заработка и количества дней болезни.

А вот на итоговый размер оплаты влияет общий страховой стаж, при расчете больничного в 2020 году исчисленную сумму по времени болезни необходимо проиндексировать на определенный процент. Соотношения для расчетов по листку временной нетрудоспособности в зависимости от стажа:

  • менее пяти лет — начисляется 60% от исчисленного среднего заработка;
  • от пяти до восьми лет — 80%;
  • от восьми лет и выше — 100%.

Больничный лист оплачивается в зависимости от совокупного отработанного времени, в течение которого по застрахованному лицу (сотруднику) уплачивались взносы в Фонд социального страхования.

Что не входит

Другие периоды, не декларированные действующим законодательством, в расчет не включаются. Не подлежат учету время:

  • осуществления деятельности, не обозначенной в контракте;
  • осуществления предпринимательской деятельности при условии уклонения от установленных социальных отчислений;
  • отпуска, в котором сотрудник находился без сохранения зарплаты.

Чем подтвердить время работы

Если человек работал не в одной организации, а в нескольких, то продолжительность его трудовой деятельности складывается из всех отрезков времени, когда за него уплачивались страховые взносы. Конечно, такой инструмент, как калькулятор стажа онлайн — это удобно, но необходимо, чтобы и бухгалтерия текущего работодателя учла суммарное время работы правильно. Его следует подтвердить такими документами:

  • трудовая;
  • контракт, например, с государственной или муниципальной службой;
  • справка, выданная предыдущим работодателем;
  • военный билет (подтверждается период прохождения службы в армии по призыву или контракту).

У совместителей выработка засчитывается по основному месту работы: им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из опубликованного выше списка. Ее заверяют по месту основной работы.

Калькулятор стажа для больничного листа

Для чего нужен расчет стажа?

Подсчет стажа работы по трудовой книжке необходим каждому работающему гражданину. Показатель применяют для начисления таких социальных благ:

  1. Право на ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляется после некоторого непрерывного периода работы на одну компанию.
  2. Получение выплат больничного, и по временной нетрудоспособности.
  3. Для выхода на пенсию подсчет необходим, чтобы определить размер ежемесячных платежей.

Период, который входит в страховой стаж, четко указан законодательством Российской Федерации. В него входит любой вид деятельности, когда гражданин выплачивал средства в Пенсионный Фонд:

  • гражданская государственная служба;
  • работа в муниципальных учреждениях;
  • индивидуальное предпринимательство;
  • работа в организациях по трудовому договору.

Следует обратить внимание, что стаж накапливается не только время непосредственного нахождения на рабочем месте. Если сотрудник устроен официально, то в учитываемый период входят оплачиваемый, декретный отпуск (его первая часть беременность и роды), командировки, уход за лицом с ограниченными возможностями, за детьми до 2 лет.

Как подтвердить иные периоды, включаемые в стаж

Видео (кликните для воспроизведения).

К подсчету принимается ряд периодов, по которым взносы не отчисляются, но сами периоды при этом в страховом стаже учтены. Как их подтвердить? Спасибо законодателю — ответы на такие вопросы существуют:

  1. Военную и иную приравненную службу — сведениями из военного билета, справками военкомата, в/ч, бумагами из архива, трудовыми книжками. Зачет происходит по длительности срока по факту, без льготных исчислений.
  2. Период отсутствия по болезни — документами нанимателя или ФСС о времени выплаты пособия по болезни.
  3. Время ухода за ребенком до 1,5 лет — документами о рождении, справкой о совместном проживании и т. п.
  4. Время на учете в службе занятости населения — справкой из этой организации.
  5. Время нахождения под стражей — документами, которые нужно получать в учреждении ФСИН.
  6. Уход за инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом, человеком старше 80 лет — с помощью бумаг, фиксирующих факт и длительность инвалидности, — выпиской МСЭ, а для подтверждения возраста — паспорт, свидетельство о рождении.
  7. Супруги диппредставителей время нахождения за пределами Российской Федерации — при помощи справок учреждений, направивших сотрудника на работу.
  8. Супруги военных-контрактников, которые служат в местах, где нет возможности трудоустроиться, подтверждают период:
    • до 01.01.2009 — справками в/ч, военкоматов;
    • после 01.01.2009 — справками в/ч, военкоматов и справкой органов службы занятости.
  9. В случае прохождения службы за пределами государства — только справкой из в/ч, военкомата.

Таким образом, в статье дан ответ на вопрос: как посчитать стаж по трудовой книжке (калькулятор и правила работы с ним рассмотрены выше), а также приведен перечень включаемых в расчет периодов.

Источники

Калькулятор дней стажа по трудовой книжке
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here