Индексация пенсии шахтера

С 1 февраля 2020 года изменится размер доплаты к пенсиям у лётчиков и шахтёров

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

22 января 2020 08:40

В Воронежской области получателями доплаты к пенсии являются 528 лётчиков и 175 работников угольной промышленности.

Величина доплаты индивидуальна и зависит от продолжительности специального стажа (выслуги лет) и заработка гражданина. Кроме того, учитывается отношение суммы взносов, пеней и штрафов в ПФР, поступивших в предыдущем квартале от организаций, использующих труд данных категорий лиц, к сумме средств, необходимых для финансирования указанных доплат.

В связи с этим, размер доплат изменяется каждые три месяца: с 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа и с 1 ноября.

Средний размер доплаты по Воронежской области с 1 февраля 2020 года изменится и составит: у летчиков – 17127,06 рублей, у шахтёров – 4041,91 рублей.

Гуляй, горняк!

В Кузбассе изменился размер доплаты к шахтерской пенсии.

Как сообщает Отделение ПФР по Кемеровской области, с 1 февраля 2020 г. произойдет очередная корректировка доплаты к шахтерской пенсии у 27483 кузбасских пенсионеров – горняков.

Средний размер доплаты в ближайшие три месяца 2020 года составит 3845,26 рубля . Максимальный размер выплаты будет равен 6656,88 рубля .

Период выплаты

Год

2018

2019

Отношение страховых взносов

Средний размер доплаты

Отношение страховых взносов

Средний размер доплаты

3005,03

3448,86

2982,29

4158,43

3317,16

3953,60

3312,87

3887,70

Напомним,

что основания и порядок начисления дополнительных мер социального обеспечения для работников угольной промышленности в виде ежемесячной доплаты к пенсии определяется федеральным законом от 10.05.2010 г. №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Не сказал бы что особо большие тут пенсии. на Юг жить уехать не всем будет по карману.

https://vse42.ru/news/31034810
По данным кузбасского отделения Пенсионного фонда, в настоящее время в шахтерском крае проживают 855,4 тысячи пенсионеров. Средний размер пенсии в 2019 году составил 14 204,03 рубля. Социальная же пенсия достигла отметки 10 245,81 рубля. Средний размер страховой пенсии по старости составил 15 030,18 рубля.

В ПФР отметили, что ежемесячно на пенсии и социальные пособия жителей региона выплачивается порядка 13,9 миллиарда рублей. За весь год по этим направлениям бюджетные ассигнования составили 166,5 миллиарда рублей.

Пенсии по гособеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2019 года были проиндексированы как работающим, так и неработающим пенсионерам на 2%, что коснулось 99,4 тысячи кузбасских пенсионеров. В августе была проведена индексация пенсий 227 тысяч работавших в 2018 году пенсионеров.

В Ростовской области около 10 тысяч шахтеров получают доплату к пенсии за работу под землёй в организациях угольной промышленности

Источник выплат

Средства на доплату к пенсии шахтерам идут за счет взносов, которые делают предприятия угольной отрасли в бюджет Пенсионного фонда России.

Отметим, что рассматриваемая доплата – это самостоятельная социальная выплата. Её величина не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Условия получения доплаты

Имейте в виду, что доплата к пенсии положена при условии оставления работы в угольной сфере, дающей право на доплату к пенсии. Если пенсионер снова туда устроится, делать доплату перестанут.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Горнякам «подкинули».

Изменен в очередной раз размер «шахтерской доплаты»: с августа по октябрь текущего года горняцкая «добавка» к пенсии будет составлять в среднем 3317 рублей.

Это существенно больше, чем средний размер доплаты, действовавший в мае-июле — 2982 рубля. Однако меньше, чем три года назад , в августе 2015 года — тогда средний размер доплаты составлял 3478 рублей, а в мае 2015-го — 3589 рублей.

Максимальный размер выплаты в настоящее время равен 5829 рублям, уточняет областное отделение Пенфонда РФ.

допускаю. Близнецу привёл пример про «Амурсталь». После неё уже три или четыре компании обанкротились. Завод сократился до трёх, кажется цехов. Текущие отчисления не могут покрыть затраты на пенсионеров, а «накопления», как известно, не для этого были предназначены. Впрочем, могу ошибаться.
Я ж сказал: «терзают сомнения. » Не уверен до конца, размышляю 🙂

допускаю. Близнецу привёл пример про «Амурсталь». После неё уже три или четыре компании обанкротились. Завод сократился до трёх, кажется цехов. Текущие отчисления не могут покрыть затраты на пенсионеров, а «накопления», как известно, не для этого были предназначены. Впрочем, могу ошибаться.
Я ж сказал: «терзают сомнения. » Не уверен до конца, размышляю 🙂

Доплата к шахтёрской пенсии производится из средств,перечисленных угольными компаниями в этот фонд .
Это не государство доплачивает.
По поводу досрочных пенсий. Система расчёта пенсий по баллам принята недавно,до этого учитывался стаж и зарплата.

Но при этом существовал ограничительный коэффициент — 1.2
То есть зарплата в 50 тыс. в месяц и 150 тыс. в месяц гарантировала один и тот же размер пенсии .Ибо обе эти зарплаты превышали региональную более,чем в 1.2 раза.
Из этого следует,что шахтёры,подпадая под этот ограничительный коэффициент,невольно субсидировали ПФР,платя в пенфонд за двоих,но получая пенсион по минимуму.
Самое интересное,что для чиновников это правило не действует.У некоторых доходит до 75% от зарплаты.
Сергей,Борисович.К чему я это всё написал?
Шахтёры,металлурги,нефтяники и другие досрочники,за которых работодатель перечисляет 22 %(26%) от зарплаты в ПФР, в разы больше оплатили своё недолгое существование на досрочной пенсии.
Всё,что было выше коэффициента 1.2 уходило на других пенсионеров,которые имели более низкие зарплаты.
Не там ищете виновного в развале пенсионной системы.
Не гоже банкиру рассуждать о пенсиях работяг.
Условия существования разные априори.

Доплата к шахтёрской пенсии производится из средств,перечисленных угольными компаниями в этот фонд .
Это не государство доплачивает.
По поводу досрочных пенсий. Система расчёта пенсий по баллам принята недавно,до этого учитывался стаж и зарплата.

Но при этом существовал ограничительный коэффициент — 1.2
То есть зарплата в 50 тыс. в месяц и 150 тыс. в месяц гарантировала один и тот же размер пенсии .Ибо обе эти зарплаты превышали региональную более,чем в 1.2 раза.
Из этого следует,что шахтёры,подпадая под этот ограничительный коэффициент,невольно субсидировали ПФР,платя в пенфонд за двоих,но получая пенсион по минимуму.
Самое интересное,что для чиновников это правило не действует.У некоторых доходит до 75% от зарплаты.
Сергей,Борисович.К чему я это всё написал?
Шахтёры,металлурги,нефтяники и другие досрочники,за которых работодатель перечисляет 22 %(26%) от зарплаты в ПФР, в разы больше оплатили своё недолгое существование на досрочной пенсии.
Всё,что было выше коэффициента 1.2 уходило на других пенсионеров,которые имели более низкие зарплаты.
Не там ищете виновного в развале пенсионной системы.
Не гоже банкиру рассуждать о пенсиях работяг.
Условия существования разные априори.

Читайте так же:  На сколько повысится пенсия пенсионеров мвд

почему же, «не гоже»? Во-первых, я не обязан всё знать в деталях. Знаете про «коэффициент 1.2» — замечательно, спасибо. Я вот не знал, полагал, что процент отчислений в ПФР один для всех. Как и соцстрах. Во-вторых, эти «отчисления» меня касаются не меньше Вашего. Имею право на льготный стаж, который неизвестно как сейчас будут рассчитывать. Третье, «моё предприятие», «Амурсталь» уже давно ничего никуда не «субсидирует». Как, уверяю Вас и КМК уже не «субсидирует» пенсионеров — металлургов. Чтобы сопоставить размеры «субсидирования» ЕВРАЗом бывших кмковцев и запсибовцев, надо сопоставить количество работающих сейчас и тогда, когда эти фонды формировались.
Что мне ещё не гоже априори?

Доплата к шахтёрской пенсии производится из средств,перечисленных угольными компаниями в этот фонд .
Это не государство доплачивает.
По поводу досрочных пенсий. Система расчёта пенсий по баллам принята недавно,до этого учитывался стаж и зарплата.

Но при этом существовал ограничительный коэффициент — 1.2
То есть зарплата в 50 тыс. в месяц и 150 тыс. в месяц гарантировала один и тот же размер пенсии .Ибо обе эти зарплаты превышали региональную более,чем в 1.2 раза.
Из этого следует,что шахтёры,подпадая под этот ограничительный коэффициент,невольно субсидировали ПФР,платя в пенфонд за двоих,но получая пенсион по минимуму.
Самое интересное,что для чиновников это правило не действует.У некоторых доходит до 75% от зарплаты.
Сергей,Борисович.К чему я это всё написал?
Шахтёры,металлурги,нефтяники и другие досрочники,за которых работодатель перечисляет 22 %(26%) от зарплаты в ПФР, в разы больше оплатили своё недолгое существование на досрочной пенсии.
Всё,что было выше коэффициента 1.2 уходило на других пенсионеров,которые имели более низкие зарплаты.
Не там ищете виновного в развале пенсионной системы.
Не гоже банкиру рассуждать о пенсиях работяг.
Условия существования разные априори.

почему же, «не гоже»? Во-первых, я не обязан всё знать в деталях. Знаете про «коэффициент 1.2» — замечательно, спасибо. Я вот не знал, полагал, что процент отчислений в ПФР один для всех. Как и соцстрах. Во-вторых, эти «отчисления» меня касаются не меньше Вашего. Имею право на льготный стаж, который неизвестно как сейчас будут рассчитывать. Третье, «моё предприятие», «Амурсталь» уже давно ничего никуда не «субсидирует». Как, уверяю Вас и КМК уже не «субсидирует» пенсионеров — металлургов. Чтобы сопоставить размеры «субсидирования» ЕВРАЗом бывших кмковцев и запсибовцев, надо сопоставить количество работающих сейчас и тогда, когда эти фонды формировались.
Что мне ещё не гоже априори?

Доплата к шахтёрской пенсии производится из средств,перечисленных угольными компаниями в этот фонд .
Это не государство доплачивает.
По поводу досрочных пенсий. Система расчёта пенсий по баллам принята недавно,до этого учитывался стаж и зарплата.

Но при этом существовал ограничительный коэффициент — 1.2
То есть зарплата в 50 тыс. в месяц и 150 тыс. в месяц гарантировала один и тот же размер пенсии .Ибо обе эти зарплаты превышали региональную более,чем в 1.2 раза.
Из этого следует,что шахтёры,подпадая под этот ограничительный коэффициент,невольно субсидировали ПФР,платя в пенфонд за двоих,но получая пенсион по минимуму.
Самое интересное,что для чиновников это правило не действует.У некоторых доходит до 75% от зарплаты.
Сергей,Борисович.К чему я это всё написал?
Шахтёры,металлурги,нефтяники и другие досрочники,за которых работодатель перечисляет 22 %(26%) от зарплаты в ПФР, в разы больше оплатили своё недолгое существование на досрочной пенсии.
Всё,что было выше коэффициента 1.2 уходило на других пенсионеров,которые имели более низкие зарплаты.
Не там ищете виновного в развале пенсионной системы.
Не гоже банкиру рассуждать о пенсиях работяг.
Условия существования разные априори.

почему же, «не гоже»? Во-первых, я не обязан всё знать в деталях. Знаете про «коэффициент 1.2» — замечательно, спасибо. Я вот не знал, полагал, что процент отчислений в ПФР один для всех. Как и соцстрах. Во-вторых, эти «отчисления» меня касаются не меньше Вашего. Имею право на льготный стаж, который неизвестно как сейчас будут рассчитывать. Третье, «моё предприятие», «Амурсталь» уже давно ничего никуда не «субсидирует». Как, уверяю Вас и КМК уже не «субсидирует» пенсионеров — металлургов. Чтобы сопоставить размеры «субсидирования» ЕВРАЗом бывших кмковцев и запсибовцев, надо сопоставить количество работающих сейчас и тогда, когда эти фонды формировались.
Что мне ещё не гоже априори?

Если «дискутировать», то представьтесь и будем спорить.
Что касается, «по сути», то я говорил не о «схеме», а о реальном наполнении тех самых «льготных фондов». Предприятия переходили из банкротства в банкротство. И что ТАМ в этих спецфондах, ни Вы, ни я не знаем. Предполагаю, что ТО ЖЕ, что и в государственном ПФР. И текущий, льготный стаж и пенсию, доплачивает бюджет. Который, вроде, даже фонд то ли благосостояния, то ли развития формировал. Итог — увеличение срока выхода на пенсию. Т.е., тех и других денег банально не хватило.
А схема, видимо, была правильная 🙂

Доплата к шахтёрской пенсии производится из средств,перечисленных угольными компаниями в этот фонд .
Это не государство доплачивает.
По поводу досрочных пенсий. Система расчёта пенсий по баллам принята недавно,до этого учитывался стаж и зарплата.

Но при этом существовал ограничительный коэффициент — 1.2
То есть зарплата в 50 тыс. в месяц и 150 тыс. в месяц гарантировала один и тот же размер пенсии .Ибо обе эти зарплаты превышали региональную более,чем в 1.2 раза.
Из этого следует,что шахтёры,подпадая под этот ограничительный коэффициент,невольно субсидировали ПФР,платя в пенфонд за двоих,но получая пенсион по минимуму.
Самое интересное,что для чиновников это правило не действует.У некоторых доходит до 75% от зарплаты.
Сергей,Борисович.К чему я это всё написал?
Шахтёры,металлурги,нефтяники и другие досрочники,за которых работодатель перечисляет 22 %(26%) от зарплаты в ПФР, в разы больше оплатили своё недолгое существование на досрочной пенсии.
Всё,что было выше коэффициента 1.2 уходило на других пенсионеров,которые имели более низкие зарплаты.
Не там ищете виновного в развале пенсионной системы.
Не гоже банкиру рассуждать о пенсиях работяг.
Условия существования разные априори.

Читайте так же:  Право социального обеспечения как учебная дисциплина

почему же, «не гоже»? Во-первых, я не обязан всё знать в деталях. Знаете про «коэффициент 1.2» — замечательно, спасибо. Я вот не знал, полагал, что процент отчислений в ПФР один для всех. Как и соцстрах. Во-вторых, эти «отчисления» меня касаются не меньше Вашего. Имею право на льготный стаж, который неизвестно как сейчас будут рассчитывать. Третье, «моё предприятие», «Амурсталь» уже давно ничего никуда не «субсидирует». Как, уверяю Вас и КМК уже не «субсидирует» пенсионеров — металлургов. Чтобы сопоставить размеры «субсидирования» ЕВРАЗом бывших кмковцев и запсибовцев, надо сопоставить количество работающих сейчас и тогда, когда эти фонды формировались.
Что мне ещё не гоже априори?

Если «дискутировать», то представьтесь и будем спорить.
Что касается, «по сути», то я говорил не о «схеме», а о реальном наполнении тех самых «льготных фондов». Предприятия переходили из банкротства в банкротство. И что ТАМ в этих спецфондах, ни Вы, ни я не знаем. Предполагаю, что ТО ЖЕ, что и в государственном ПФР. И текущий, льготный стаж и пенсию, доплачивает бюджет. Который, вроде, даже фонд то ли благосостояния, то ли развития формировал. Итог — увеличение срока выхода на пенсию. Т.е., тех и других денег банально не хватило.
А схема, видимо, была правильная 🙂

С 1 февраля кузбасские шахтеры получат прибавку к пенсии

Почти 27,5 тысячи пенсионеров-шахтеров в Кузбассе получают прибавку к пенсии. В ближайшее время в регионе произойдет корректировка доплаты.

Очередная корректировка доплаты к шахтерской пенсии произойдет 1 февраля. Средний размер доплаты — 3845,26 рубля, а максимальный — 6656,88 рубля. Примечательно, что для каждого горняка, ушедшего на пенсию, такая доплата рассчитывается индивидуально. Зависит она от его среднемесячного заработка, продолжительности стажа подземной работы и размера взносов, которые в свое время горняк уплатил организациям угольной промышленности.

Такую ежемесячную доплату к пенсии шахтеры получают с 2011 года, а ее размер пересматривается раз в три месяца — с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября. Право на доплату горняк получает после выхода на пенсию, при условии, что он больше не работает на угледобывающем предприятии.

Еще одно условие — стаж работы. Это не менее 25 лет стажа подземной работы по добыче угля, сланца, на строительстве шахт и открытых горных работах. Или же не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.

Рассерженные шахтеры сломали «концепцию» пенсионной реформы

Возраст выхода на пенсию у горняков

Возраст выхода на пенсию для горняков определяется на основании ФЗ №400, который регулирует снижение пенсионного возраста для лиц, занятых на опасных и трудных производствах. Получить пенсию раньше общепринятого срока смогут женщины-шахтеры в возрасте 45 лет, а мужчины – в 50 лет.

Изменился ли в связи с реформой?

Проводимая реформа должна была коснуться всех льготных пенсий. Но после принятия нового закона в начале 2019 года не претерпевает изменений при действии реформы возраста выхода на пенсию.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 августа 2019 15:22

В последнее воскресенье августа в России отмечается День шахтера. Ростовская область является одним из крупнейших шахтерских регионов.

В связи с работой в особых условиях работники угольной промышленности имеют право на установление страховой пенсии досрочно. Мужчины могут выйти на пенсию в 50 или в 55 лет, женщины — в 45 или 50 лет, если они длительное время работали на подземных работах и на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда.

Изменения в пенсионном законодательстве, в частности постепенное повышение возраста выхода на пенсию с 2019 года, не коснулась данной категории граждан: для них остались прежними действующие условия назначения досрочной пенсии.

В настоящее время 9,8 тыс. жителей Ростовской области в связи с подземными условиями труда в организациях угольной промышленности получают доплату к пенсии. Ее средний размер составляет 3085 рублей.

Право на получение такой доплаты имеют граждане, отработавшие не менее 25 лет на предприятиях угольной промышленности на подземных и открытых горных работах по добыче угля и сланца и на строительстве угольных (сланцевых) шахт (включая личный состав горноспасательных частей). Также право получить доплату есть у представителей ведущих профессий отрасли, имеющих стаж не менее 20 лет. К ним относятся горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Размер доплаты рассчитывается по формуле, в которой учитывается стаж, дающий право на доплату к пенсии, среднемесячный заработок горняка за последние два года работы в шахте либо за пять лет подряд (выбирается максимальный заработок), а также сумма страховых взносов, уплаченная угледобывающими предприятиями страны за предыдущий месяц. Доплата назначается пожизненно, размер ее индивидуален.

Размер доплаты к шахтерской пенсии на ближайшие месяцы

Какие нужны документы

Для установления дополнительного социального обеспечения работников угольной промышленности нужны следующие бумаги:

  • заявление о назначении доплаты к пенсии;
  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

Подписка на новости

Видео (кликните для воспроизведения).

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 января 2020 15:59

С 1 февраля 2020 г. произойдет очередная корректировка доплаты к шахтерской пенсии у 27483 кузбасских пенсионеров – горняков. Сумма доплаты устанавливается для каждого получателя индивидуально с учетом его среднемесячного заработка и взносов, уплаченных организациями угольной промышленности, а также продолжительности стажа подземной работы.

Средний размер доплаты в ближайшие три месяца 2020 года составит 3845,26 рублей. Максимальный размер выплаты будет равен 6656,88 рублям.

Напомним, что согласно Федеральному закону от 10.05.2010 г. №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» с начала 2011 года введены дополнительные меры социального обеспечения для работников угольной промышленности в виде ежемесячной доплаты к пенсии.

Это касается тех пенсионеров, которые имеют стаж подземной работы по добыче угля, сланца, на строительстве шахт и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) не менее 25 лет. Либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин. Размер доплаты пересматривается каждые три месяца: с 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа и с 1 ноября территориальными органами ПФР автоматически, без заявлений.

Читайте так же:  Какая назначается пенсия работающим пенсионерам

Обязательным условием получения доплаты к «основной» пенсии является оставление горняком работы, дающей право на доплату. В случае продолжения или возобновления им трудовой деятельности на угледобывающих предприятиях в профессиях, дающих право на установление доплаты, такое право теряется, осуществление доплаты к пенсии приостанавливается.

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

С июля 2018 года в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России заработал новый сервис, который позволяет в электронном виде подать заявление на назначение и выплату доплаты шахтерам к пенсии. Поэтому в этой статье рассматриваем, как оформить эту доплату и сколько она может составить.

Сроки установления доплаты к пенсии

Далее в таблице показан порядок назначения и возобновления выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчета ее размера.

Когда ПФР принял заявление Срок назначения доплаты
С 1 января по 31 марта С 1 мая
С 1 апреля по 30 июня С 1 августа
С 1 июля по 30 сентября С 1 ноября
С 1 октября по 31 декабря предшествующего года С 1 февраля

Правительство хотело сэкономить на горняках, но напоролось на сопротивление

В последнее воскресенье августа люди одной и самых тяжелых и опасных профессий — шахтеры — уже более 70 лет отмечают профессиональный праздник. И вот в преддверие очередного президент Владимир Путин встретился с руководителями угледобывающих регионов и ведомств и обнаружил, что уже много лет не решаются вопросы, связанные с медициной, условиями труда, обеспечением безопасности, а теперь еще и с пенсиями.

О чем думали составители перечня профессий для досрочного выхода на заслуженный отдых — непонятно. Видимо, из кабинета чиновника виднее, кто, где и как работает. Вот и получается, что, получение льготы оказалось в зависимости от того, что записано в трудовой — «буровой мастер» или «мастер буровой установки». На такие странности президенту решил открыть глаза глава Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук.

«Из-за этих непоняток мы с Минтрудом сломали копыта. Они ссылаются на то, что есть утверждённая концепция развития пенсионной системы: это нарушает концепцию, мы ничего сделать не можем. Так концепция для людей или люди для концепции?» — негодует он.

По словам Мохначука, все попытки добиться решения этого вопроса упираются в чиновников Пенсионного фонда и Минтруда, которые некачественно готовят документы. И касается это не только списка профессий, имеющих льготы по выходу на пенсию, но и оценки условия труда, охраны здоровья, труда и многих других.

«Странности», о которых рассказал Иван Мохначук, для главы государства, по его же признанию, оказались неожиданными. Особо чувствительным он посчитал вопросы, связанные с вредными условиями труда.

«Какая‑то ерунда, явно натянутая вещь. „Буровой мастер“ или „мастер буровой установки“ — чушь какая‑то. Это должно быть приведено в соответствие, исходя из здравого смысла», — резюмировал Владимир Путин.

И уже в субботу утром на сайте президента РФ появился перечень поручений правительству и отдельным министерствам проработать досрочное пенсионное обеспечение работников угольной промышленности и установление тождественности профессий этих работников с учетом положений профессиональных стандартов и квалификационных справочников.

Как заявил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, «президент остался весьма недоволен, и посчитал недопустимой ситуацию, о которой ему рассказали участники встречи, в частности, профсоюзы».

Председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности «Росуглепроф» Иван Мохначук пояснил «Свободной прессе», почему для решения многолетних проблем шахтеров и изменения перечня профессий, имеющих льготы, в том числе по досрочному выходу на пенсию, чиновникам понадобился «пинок» президента.

— У нас бюрократический аппарат устроен таким образом, что, если что-то делать, то надо брать на себя ответственность и принимать решение. Но если ты это делаешь, то всегда может найтись вышестоящий начальник, который может быть недоволен твоими действиями. Поэтому чиновники боятся брать на себя ответственность и решать какие-то вопросы. Как правило, их ответы сводятся к словам — «в соответствии с законом, постановлением правительства» и так далее. Он боятся выходить за рамки — как бы чего не вышло.

Еще и работодатели упираются, потому что вопросы реабилитации, диспансеризации — это затраты, которые лягут на их плечи. Они этого не хотят.

Пройдя несколько кругов, пришлось напрямую обратиться к президенту, чтобы он дал поручение. Уверен, что теперь многие вопросы решат.

«СП»: — При подготовке пенсионной реформы вопрос о перечне профессий также подымался. Почему же «выпали» некоторые шахтерские профессии?

— У нас, например, монорельс — подвесная дорога, по которой в забой доставляется оборудование, люди — выполняет ту же функцию, которую раньше выполняли электровозы. Но это новая технология, а список формировался и утверждался в 1991 году, с тех пор произошли изменения, появились новые профессии, которые в принципе выполняют ту же самую работу, что есть в списке, но отражения в нем они не нашли. Министерство труда и Пенсионный фонд говорят, что может быть увеличен круг лиц, получающих досрочную пенсию, но это не соответствует концепции пенсионной реформы. Опять же, боятся взять на себя ответственность и уравнять либо тождество профессий, либо признать их идентичными по отношению к действующим.

Президент вынужден дать поручение, чтобы чиновники решили накопившиеся вопросы.

«СП»: — Так почему не внесли изменения в перечень?

— Он был сформирован и закреплен постановлением правительства. И было принято решение, чтобы его не расширять. В перечне есть машинист электровоза, машинист дизелевоза, но машинист самоходных машин (монорельса) в этот список не попал. Поэтому машинист, например, электровоза отработал 25 лет и пошел на пенсию независимо от возраста, а поскольку машинист самоходных машин или буровой мастер в список не попали, то они в льготный список не попадали.

Ничего странного в этом нет. Когда принималась пенсионная реформа, мы предлагали соответствующие поправки, настаивали, но чиновники сказали: есть команда — список не расширять. Они не будут это делать, потому что это противоречит концепции. У меня целая пачка переписки по этому поводу есть. Я вынужден был сказать об этом президенту, и он правильно отреагировал.

Концепцию можно написать любую, но если она не решает проблемы людей, она ничтожна и никому не нужна.

Политолог, эксперт Центра ПРИСП Николай Пономарев полагает, что о шахтерах вспомнили, вероятнее всего, именно благодаря встрече главы государства с губернаторами угледобывающих регионов.

— Причина того, что интересы шахтеров не рассматривались в ходе подготовки пенсионной реформы, вполне очевидна. Защиту интересов шахтеров не обеспечивают структуры, которые обладали бы заметным лоббистским потенциалом, например, крупные и влиятельные профсоюзы. В отсутствие субъекта, который отстаивал бы интересы работников отрасли, вполне логично, что их интересы были проигнорированы.

Читайте так же:  Пособие на погребение в крыму

В ходе реформы учитывались интересы государства (как системы политических институтов), конкретных элитных групп и представителей профессий, лояльность которых критически значима для власти. Шахтеры к числу последних не относятся. В настоящее время они не являются организованной силой, в поддержке которой нуждается власть. Считается, что горняки не способны, по крайне мере на данный момент, создать какую-либо угрозу для стабильности политической системы.

«СП»: — Поручение проработать вопрос о досрочном выходе на пенсию — это подарок президента ко Дню шахтера или Кремль заигрывает с шахтерскими регионами в преддверии выборов?

— В данном случае нельзя все сводить к электоральной тематике. Безусловно, нельзя игнорировать то, что выборы губернаторов или депутатов региональных заксобраний пройдут в целом ряде шахтерских регионов — в Тыве, Забайкальском и Хабаровском краях, Сахалинской и Челябинской областях. Но, скорее всего, ключевым мотивом стало желание «выпустить пар» из перегретой социальной системы. Спустя почти год после пенсионной реформы рейтинги «партии власти» и первых лиц государства так и не восстановились после падения. Имели место крупные вспышки протестной активности. Идет ли речь о политическом или экологическом протесте — в основе каждого движения лежит социально-экономическая проблематика. И потому политическое руководство вынуждено идти на тактические уступки, чтобы снизить уровень недовольства.

«СП»: — Есть ряд профессий, которые в силу опасности, тяжести и прочих факторов явно предполагают досрочный выход на пенсию, а также ряд льгот. В СССР так оно и было. Почему об этом «забыли» при подготовке изменений в пенсионное законодательство, почему этот список не был основательно проработан, когда решили поднять пенсионный возраст? Теперь под профессиональные праздники о них будут вспоминать?

— Скорее всего, речь идет не о «забывчивости» разработчиков пенсионной реформы, а о стремлении к экономии. Последние 15 лет социальная сфера в России развивается в рамках тренда «оптимизации». Мы можем наглядно это наблюдать в таких сферах, как образование и медицина. Цель пенсионной реформы заключалась не в том, чтобы улучшить положение пожилых граждан. Она была ориентирована на сокращение расходов, идущих на содержание пенсионеров, и получение отсрочки кризиса существующей системы пенсионного обеспечения. Не нужно испытывать патерналистских иллюзий по отношению к современному российскому государству. Его можно принудить к выполнению минимальных социальных функций, но в целом «спасение утопающих — дело рук самих утопающих».

Российская экономика переживает если не кризис, то застой. С осени 2014 г. динамика ее развития служит поводом исключительно для пессимизма. Мы наблюдаем сейчас ситуацию, когда даже экономическая база элит постепенно сжимается. В этих условиях наивно ожидать, что власть пойдет на реализацию действительно масштабных социальных проектов. Получить необходимые для этого средства можно либо путем наращивания объема экономики, либо изъятия ресурсов у какой-либо элитной группы. Первый вариант политическое руководство реализовать пока не смогло, а второй чреват появлением серьезных рисков для приближающегося трансферта власти.

«СП»: — Почему нашим чиновникам обязательно нужно личное указание президента, чтобы они что-то начали делать?

— Чиновничий аппарат «заточен» на реализацию конкретных задач и обладает низкой инициативностью. Одновременно он перегружен разнообразной отчетностью. С низкой эффективностью бюрократии у нас пытаются бороться путем создания все новых систем контроля. В итоге служащие занимаются не столько непосредственными обязанностями, сколько составлением разнообразных отчетов.

Не самую лучшую роль играет и существующая система KPI. Размер вознаграждения чиновника и его карьерные перспективы зависят от достижения конкретных, документально закрепленных показателей. Все, что не относится к ним, не учитывается системой.

Бывшим шахтерам и летчикам Челябинской области повысят пенсию

С 1 ноября доплаты к пенсиям бывших шахтеров и членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации будут увеличены. В Челябинской области получателями такой доплаты станут 559 летчиков и 2844 работника угольной промышленности. Как сообщили в пресс-службе ОПФР региона, размеры

доплат устанавливаются в индивидуальном для каждого получателя размере, но в среднем прибавка с 1 ноября 2018 года у летчиков составит 17 200 руб, у работников угольной промышленности – 2 640 рублей.

Для сведения: корректировка пенсий у этой категории пенсионеров проводится каждые три месяца — с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября. Перерасчет доплаты производится автоматически.

Детально о пенсии шахтерам в России

Изменения в систему выплат и назначения пенсий начали внедряться с 2019 года. С того же момента появились вопросы относительно пенсий за опасные условия труда. Несмотря на увеличение общего возраста, шахтеры все также смогут выходить на пенсию без изменений действия льготы.

Как рассчитывают доплату: формула

Так называемую путинскую доплату к пенсии шахтерам определяют по формуле (ч. 1 ст. 2 Закона № 84-ФЗ):

РД = СЗП × (ЗР / ЗП) × К × (СВ / СВД)
РД Размер доплаты к пенсии
СЗП Среднемесячная з/п в России с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров госпенсий, утвержденная Правительством РФ, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной зарплаты, определенные Правительством в соответствии с Законом 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», а с 1 января 2015 г. – на годовые индексы роста среднемесячной з/п, утверждаемые Правительством в целях Закона № 84-ФЗ.
ЗР Среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору:
  • за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • за любые 60 месяцев подряд указанной работы.
ЗП Среднемесячная зарплата в РФ за тот же период К Коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.

Учтите, что за каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, К увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75.

СВ Среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет ПФР в предшествующем квартале от плательщиков взносов СВД Сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода

Кому положена доплата

По закону право на доплату к пенсии угольной промышленности имеют:

  1. Лица, трудившиеся на угольных предприятиях полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет;
  2. Либо от 20 лет в качестве работников ведущих профессий и ныне получающие пенсию:
  • горнорабочие очистного забоя;
  • проходчики;
  • забойщики на отбойных молотках;
  • машинисты горных выемочных машин.
Читайте так же:  Перечень документов для получения социальной стипендии студенту

В стаж работы, которая даёт право на доплату к пенсии, включают периоды, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При установлении данной доплаты также действует:

  • Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на угольных работах не менее 25 лет (утв. постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481;
  • Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

Средний размер выплат

Взносы за лиц, которые были заняты на горном производстве, выплачиваются работодателем каждый месяц. Горнодобывающая компания направляет средства в пенсионный фонд, где работник заключил договор страхования. Размер выплаты для таких лиц ежегодно индексируется. Это необходимо из-за увеличивающихся объемов взносов от работодателя.

Пособие определяется только для лиц, которые работают полный рабочий день – 8 часов. В противном случае рассчитывать на дополнительные льготы гражданин не сможет. Средняя пенсионная выплата для шахтеров составляет около 17 000 рублей.

Список со всеми профессиями, по которым может быть оформлена ранняя выплата пенсии, содержится в ПСМ РСФСР №481. Перечень не претерпевал изменений с момента вступления закона в силу.

Формула и пример расчета пенсии для шахтера в России

Выплата насчитывается по следующей формуле:

Стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 рубля. Именно на эту сумму будут умножаться все заработанные пенсионером баллы.

Размер фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334,19 рублей. В следующем году сумма будет индексирована, а процент прибавки будет зависеть от экономической ситуации в стране.

Зная исходные данные, можно рассчитать размер пенсионной выплаты. В пример возьмем мужчину, который работал на вредных предприятиях в течение 20 лет, служил в армии и работал в других сферах около 5 лет. За всю жизнь от его отчислений накопилось 138 пенсионных баллов. Тогда размер итоговой пенсии составит:

Итоговая сумма может быть увеличена за счет дополнительных тарифов и факторов:

  • продолжительность трудовой деятельности;
  • средняя заработная плата;
  • количество перечисленных средств в качестве страховых взносов.

Если надбавка основывается на количестве отработанных лет, на основании которых человек получил выслугу лет, то размер надбавки будет увеличен на 55%. А за каждый год, когда человек продолжает рабочую деятельность после потенциально допустимого возраста выхода на пенсию, к выплате прибавляется 1%.

На размер пенсионной выплаты для шахтеров не будут влиять периоды больничных и отпусков, которые были взяты для ухода за ребенком.

Перерасчет пенсии

Получение доплаты возможно только после подачи соответствующего заявления в ПФ РФ. Отделение необходимо выбирать в зависимости от места временной прописки или постоянной регистрации.

К заявлению необходимо приложить пакет дополнительных документов:

  • военный билет;
  • справка состава семьи;
  • справка о зарплате из бухгалтерии;
  • подтверждения необходимого трудового стажа.

На выбор пенсионеру предоставят несколько способов получения пенсии, из которых он может выбрать любой, который больше всего подходит гражданину.

Законодательство позволяет подавать документы через третье лицо. Но в таком случае к бумагам должна быть приобщена нотариально заверенная доверенность.

Льготная система действует таким образом, что при выходе на официальную работу пенсионер перестанет получать выплаты до того момента, пока он не уволится из компании. Для повторного оформления выплаты потребуется вновь собирать полный комплект документации.

Возможные доплаты и льготы для шахтеров

У горняков имеется возможность оформления дополнительных льгот. Граждане, которые были заняты на опасных и трудных видах производства, смогут получить:

  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • бесплатные протезы;
  • льготный проезд в общественном транспорте.

На льготы могут рассчитывать не только сами трудящиеся, но и их дети. Ребенку полагается бесплатный завтрак в школе и зачисление в образовательные учреждения в порядке первой очереди.

Законодательство четко определяет категории граждан, которые имеют право на получение пенсии на особенных условиях. Для этого необходимо быть льготником, к которым относятся шахтеры. В качестве основной льготы граждане получают пониженный возрастной порог для выхода на пенсию. Размер выплаты будет определен для каждого шахтера индивидуально в зависимости от количества накопленных пенсионных баллов.

Система пенсионного обеспечения для шахтеров

Некоторые работники опасных предприятий имеют возможность сократить возраста выхода на пенсию. Право присваивается только гражданам, занятым на вредном производстве, отрабатывая полноценную рабочую смену.

Система действует в отношении лиц, имеющих страховой стаж более 25 лет и трудившихся определенное время на открытых и подземных горных работах, связанных с добычей угля, сланца, руд и других ископаемых. Период минимального срока трудовой деятельности снижается до 20 лет, если человек трудится горнорабочим, проходчиком или машинистом некоторых рабочих агрегатов.

Выход на досрочную пенсию – это возможность, которая появляется у мужчин с 50 лет, а у женщин – с 45 лет. Для этого необходимо быть занятым на трудных и опасных работах минимум 10 (мужчины) и 7, 5 лет (женщины). Общий трудовой стаж должен составлять от 20 и от 15 лет соответственно.

Получить пенсию без учета возраста можно лицам, которые заняты на открытых горных работах по добыче полезных ископаемых на глубине более 150 метров. Профессии, связанные с работой на поверхности таких карьеров, получить подобную льготу не смогут.

Система позволяет работникам опасных предприятий получать дополнительное социальное обеспечение. Регулируется этот пункт ФЗ №84. В соответствии с законодательством горняки, которые были заняты на рабочем месте полный трудовой день в течение 20-25 лет (точный срок зависит от профессии), получают добавку к пенсионным выплатам. Размер выплаты определяется для каждого горнорабочего в индивидуальном порядке.

Как шахтеру оформить доплату к пенсии

Назначает доплату к пенсии работникам угольной промышленности территориальный орган ПФР. Для этого нужно подать туда соответствующее заявление – лично, по почте или с 2018 года – через личный кабинет физлица на сайте ПФР.

Полезное видео

Видео (кликните для воспроизведения).

Предлагаем посмотреть видео об особенностях назначения пенсии шахтерам на Украине:

Источники

Индексация пенсии шахтера
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here