Досрочный выход на льготную пенсию

Досрочный выход на пенсию в 2020 году

В 2020 году уйти на пенсионное обеспечение раньше времени смогут только отдельные категории людей. В связи с нововведением право на досрочный выход на пенсию в 2020 году сохранилось практически у всех, кто имел ранее на это право. На данный момент времени вынесен законопроект на рассмотрение, где оговаривается выплата вознаграждения афганцам. Мало того, в 2020 году позволят выйти ранее положенного срока безработным людям и многодетным родителям.

Выход на заслуженный отдых ранее срока

Досрочная выплата пенсии по стажу работы в 2020 году теперь осуществляется по новым внесенным поправкам.

Выход ранее срока – это выплата денежного довольствия людям, кто еще не достиг установленного порога по возрасту. Претендовать на льготные условия могут даже те, кто имеет срок по конкретной специальности, которая уточнена в правовом акте. Помимо этого, с начала 2020 года на досрочную выплату будут претендовать на законных основаниях следующие категории людей:

  • те, кто трудоустроен на работу, связанную с тяжелыми и опасными факторами для жизни и здоровья;
  • граждане, работающие на Севере или же где условия аналогичны представленной территории;
  • люди, кто имеют подтвержденный статус социального вида.

В обязательном порядке люди должны выполнить обязательные требования, указанные в изменениях на досрочную пенсию:

  • у человека должно быть в наличии отработанное время, за которое отчислялась заработная плата, а с нее уплата страховых взносов;
  • имеется трудовой период, подтвержденный документальным образом.

Стоит помнить, что в трудовой период должна войти и служба в государственных инстанциях, а также срок пребывания в больнице, в отпуске по уходу за несовершеннолетним, период регистрации в службе занятости.

Размер выплат по пенсионному обеспечению зависит от индивидуального коэффициента. Все перечисленные денежные средства пересчитываются в балы, затем суммируются и умножаются на стоимость одного в каждом году. Значение, полученное после умножения, индексируется на ежегодной основе.

Минимальная досрочная пенсия рассчитывается из МРОТ, установленного на данный период времени в стране.

Как считать льготный стаж медицинских работников

Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.

У служащих в области здравоохранения из списка, утвержденного ПП РФ № 781, специальная выработка составляет (п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ):

  • 25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;
  • 30 лет — для городов, сельской местности и ПГТ или только в городах, независимо от возраста медработника, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 400-ФЗ.

Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения. Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 Правил ПП № 781):

  1. Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.
  2. Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
  3. Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.

Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения. В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством. Для работы по совместительству периоды занятости суммируются. В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу.

Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы. Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа. То же самое касается отпусков за свой счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Что входит в страховой стаж

В него включаются периоды работы на территории РФ, если за них начислялись и выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ст. 11).

Какие периоды включаются в страховой стаж сверх установленных ст. 11, приведены в ст. 12 ФЗ:

  • периоды военной и приравненной к ней службе;
  • период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет одному из родителей, но не более шести лет в совокупности;
  • периоды получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах;
  • периоды осуществления ухода за инвалидом либо лицом, достигшим возраста 80 лет и др.

Кто вправе выйти на пенсию досрочно

После введения в действие Федерального закона №350 от 2018 года лица, которые ранее имели право на использование льготы в отношении досрочного оформления пенсии, не утратили такой преференции.

Основные категории граждан, выходящие на заслуженный отдых ранее других:

  • представительница женского пола, которая воспитала 5 и более детей. В данном случае учитывается то, чтобы воспитание длилось до совершеннолетия каждого ребенка. Пойти на отдых мама может при достижении 50 лет. Страховой стаж должен быть минимум 15 лет;
  • женщина, которая родила 2 детей. Главное условие – достижение 50 лет и наличие суммарного стажа 20 лет. 12 лет должны быть отработаны на Крайнем Севере. Если женщина работала в местности, приравненной к КС, то выработка составляет 17 лет;
  • лица, имеющие стаж 25 лет в педагогической сфере;
  • мужчины, достигшие 55 лет и стаж 15 лет в условиях КС. Общая выработка в этом случае должна равняться 25 годам.

Указанным правом также могут воспользоваться сотрудники правоохранительных структур. В зависимости от ведомства, где лицо проходит службу, меняется количество необходимой выработки.

Кто выходит на досрочную пенсию без изменений

Сроки выхода не меняются для тех, кто трудится на вредных и опасных производствах. Главное условие – чтобы профессия была отнесена к 1 или 2 списку вредности.

Также возраст оформления заслуженного отдыха не изменился для:

  • граждан, которые пострадали в результате возникновения техногенной или радиационной катастрофы;
  • сотрудников летных и испытательных составов;
  • получателей досрочных выплат, связанных с состоянием здоровья;
  • многодетных матерей, при условии, что на воспитании находилось 3 и более детей;
  • некоторых категорий инвалидов.

Льготная пенсия предусматривается для представительниц женского пола, которые воспитали определенное количество детей.

Льготная пенсия для женщин с детьми

По состоянию на 2020 год правом на оформление досрочного выхода на заслуженный отдых наделены женщины, которые воспитали не одного ребенка.

Количество детей таким образом сказывается на пенсии:

  • если у женщины есть 3 детей, то период выхода на заслуженный отдых сокращается на 3 года. Учитывается возраст, который введен в результате реформирования;
  • когда матерью воспитано 4 детей, тогда оформить статус пенсионера она может на 4 года раньше.
Читайте так же:  Минималка пособия по безработице

Возраст ребенка на момент выхода на заслуженный отдых не учитывается.

Выход на досрочную пенсию граждан, работающих на опасных производствах

Нововведения, продиктованные реформой, не коснулись граждан, которые заняты на опасных и вредных производствах.

В том числе:

  • если профессия отражена в 1 списке, то достичь требуется возраста 50 и 45 лет (для мужчин и женщин, соответственно. В данном случае мужчине нужно отработать по такой специальности не менее 10 лет, женщине – не менее 7 лет;
  • когда профессия входит во 2 перечень, то право на льготную пенсию появляется при достижении 55 и 50 лет. Общий стаж для мужчин должен равняться 25 годам, половина из которых отработана на опасном производстве. Для женщины минимальная выработка равна 20 годам, при этом 10 лет нужно отработать во вредных условиях.

Если у лица нет необходимого стажа – право на досрочный отдых оно не получает.

Как изменились условия в связи с увеличением пенсионного возраста

На сегодняшний день большинство людей волнует вопрос: а как изменились возрастные критерии для льготных категорий профессий в связи с проведенной пенсионной реформой?

Большинства приведенных списков профессий и должностей изменения в пенсионном законодательстве не коснулись, так как в настоящее время вредные и тяжелые условия труда сохраняются и подтверждаются результатами специальной оценки условий труда, а работодатели за данных работников выплачивают страховые взносы с повышенным коэффициентом.

Изменения не затронули списки № 1 и № 2, а также большую часть профессий, перечисленных в пп. 3-10, 14, 15, 17. Для них возраст выхода на пенсию не изменился и составляет по большей части 55 лет — для мужчин и 50 — для женщин.

Однако в отношении некоторых категорий льготников изменения имеют место быть. Например, в отношении профессий из пп. 19-20 ч. 1 ст. 30: ранее педстаж для льготной пенсии составлял не менее 25 лет без предъявления требований к возрасту, а медикам при выработке медстажа от 25 до 30 лет. Начиная с 01.01.2019, вступают в силу новые условия, при которых требования к стажу сохраняются, однако воспользоваться данным правом человек сможет только по истечении 5 лет после его возникновения. А для творческих работников (п. 21 ч. 1 ст. 30) увеличился возраст выхода на заслуженный отдых на 5 лет: с 55 и 60 лет (ранее 50 и 55) при наличии требований к стажу работы 15-30 лет. Данные изменения будут вводиться постепенно в течение 5 лет, сроки приведены в Приложении 7 к ФЗ. При этом сохраняется возможность воспользоваться общеустановленными сроками наступления пенсионного возраста: 65 и 60 лет.

Изменения коснулись и работников, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для данной льготной категории срок выхода на пенсию также увеличился с 50 и 55 лет до 55 и 60 — для женщин и мужчин соответственно.

Также изменения коснулись государственных и муниципальных служащих. Новым законом были скорректированы сроки выхода на пенсию, начатые 01.01.2017 и планировавшие постепенное увеличение пенсионного возраста до 65 лет — мужчинам и 63 — для женщин ежегодно на полгода. С 01.01.2019 увеличение пенсионного возраста для госслужащих будет производиться так же, как и для остальных категорий профессий, — ежегодно на 1 год (таблица изменений приведена в Приложении 5 к ФЗ).

Список должностей

Но не все медицинские служащие могут оформить льготу по выслуге лет. Список должностей для досрочной пенсии медработникам строго регламентирован. Для получения льготной пенсии нужно официально отработать в определенных типах здравоохранительных организаций, а должностная единица должна быть включена в перечень должностей медработников ФЗ 781 (ПП РФ № 781). В нем указаны должности и учреждения здравоохранения, по которым действует пенсионная льгота. Перед оформлением досрочного выхода необходимо свериться с этим списком.

Должность Тип медучреждения Отделение

Врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков)

Главная медицинская сестра, медбрат

Заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом

Медицинская сестра, медбрат, фельдшер-лаборант

Медицинский технолог, медицинский лабораторный техник

Помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача

Инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор и др.

Психиатрические больницы, центры реабилитации, наркологические диспансеры

Станции скорой медпомощи

Детские реабилитационные центры и дома-интернаты

Санатории и курорты

Бюро: патологоанатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы

Дезинфекционные, противочумные станции и проч.

Отделение интенсивной терапии

Прозектура и т. д.

ПП РФ № 781 действует, начиная с 2002 года. Для более ранних периодов работы нужно руководствоваться другими нормативами. Представим их в таблице:

Период работы Нормативно-правовой акт
До 01.01.1992 Постановление Совета Министров № 1397 от 17.12.1959 01.01.1992–31.10.1999 Постановление Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 01.11.1999–31.12.2001 ПП РФ № 1066 от 22.09.1999 С 01.01.2002 по н. в. ПП РФ № 781 от 29.10.2002

Влияние пенсионной реформы на досрочный выход на заслуженный отдых

Досрочный выход на пенсию рассматривается как льгота, предоставляемая государственными органами определенным категория граждан. К ним отнесены лица, которые трудились в сложных условиях и те, кто утратил место работы по причине прекращения деятельности фирмы или сокращения штата.

С начала 2020 года в силу вступил Федеральный закон №350 от 2018 «О внесении изменений…». Данный акт направлен на то, чтобы повысить возрастную категорию, при достижении которой допустимо оформить выход на заслуженный отдых.

В результате реформирования установились такие пределы:

  • для представителей мужского пола – 65 лет;
  • женщинам – 60 лет.

Изменения вводятся не сразу, а поэтапно. В 2020 году выйдут на заслуженный отдых те, кто достиг 56,5 и 61,5 лет. Сроки оформления также поменялись для лиц, кто наделен льготными условиями.

Кто будет иметь право на льготное оформление

В нововведениях отмечены категории граждан, кто имеет право на досрочный выход на пенсию по стажу в 2020 году. В частности, сюда относят:

Безработным контингентом считаются те люди, кого сократили, а также уволили при реорганизации и ликвидации организации. Право на досрочную пенсию они получают по инициативе уполномоченных сотрудников Биржи труда.

Как уходят на заслуженный отдых работники медицины и педагоги

Досрочная пенсия медработникам в 2020 году предоставляется всем тем, кто работает в области здравоохранения. В частности, льготное обеспечение могут получить врачи и медицинские сестры, а также фельдшеры. Для них предусмотрен выход на покой по выслуге лет ранее срока, если имеется специальный стаж указанного количества. То есть для такой категории граждан не требуется иметь определенный возраст и страховой стаж.

Новые поправки никак не повлияли на период выхода на отдых. Но в них прописаны дополнительные условия для приобретения статуса пенсионера – отсрочка на небольшой период перед оформлением обеспечения. Как только переходный период закончится, то медицинские работники смогут выйти на заслуженный отдых после 5 лет выработки стажа.

В соответствии с действующим законодательством, стаж медицинского работника должен составлять не менее 25 лет, если трудоустройство в сельской местности и 30 лет, если смешанный характер работы. Для выхода на пенсионное обеспечение потребуется иметь 16,2 балла в качестве индивидуального коэффициента для расчета денежного довольствия.

Читайте так же:  Доверенность на получение пенсии за другого человека

В законодательстве имеется пункт о досрочной пенсии педагогам. К таковым относят учителей, воспитателей и даже методистов. Право на льготное обеспечение имеется у людей только при наличии конкретного стажа по профессии. У учителя должен быть стаж не менее 25 лет и 16,2 пенсионных баллов.

Оформление для работников Севера

С 2020 года граждане Крайнего Севера также могут уходить на отдых ранее положенного срока. Так как им доступен льготный период, увеличивается базовая часть страхового обеспечения. Аналогичным правом могут воспользоваться те люди, кто имеет северный стаж вне зависимости от территориального пребывания на данный момент времени.

Год стажа на представленной территории приравнивается к 9 месяцам. После 7,5 лет каждый трудовой год приближает человека к выходу на обеспечение на 4 месяца.

Действующее законодательство оговаривает северный стаж не менее 15 лет. Для мужского населения стаж на 5 лет больше.

Как обстоят дела с работниками на вредных предприятиях

Досрочная пенсия по вредности в 2020 году также представлена в нововведениях. В законодательстве прописаны какие степени риска бывают на производстве и как можно повредить здоровье тем или иным фактором. Все профессии, которые относятся к вредным условиям, указаны в технической правовой документации. Сюда относят людей, которые:

  • являются добытчиками в горах;
  • их профессия связана с черными и иными металлами, метоллообработкой;
  • производители химических веществ;
  • выпускающие генераторный газ;
  • трудоустроенные на химических предприятиях;
  • производят взрывчатое вещество или работают на нефтегазовой переработке;
  • те, кто работает с электротехническими устройствами и радиоаппаратурой;
  • кто трудоустроен в компаниях, занимающихся выпуском строительного материала.

Это далеко не весь перечень, который относится к льготному обеспечению. Для оформления потребуется иметь не менее 10 лет стажа на вредном производстве и возраст 50 лет для мужчин. Для женщин возраст оговаривается в 45 лет, а трудоустройство на вредном предприятии 7,5 лет.

Как оформить льготную пенсию

Общий размер пенсии медработникам и другим гражданам складывается из фиксированной суммы и выплаты по баллам. Стоимость одного балла фиксирована — 81,49 рублей. Общий ИПК определяется по каждому служащему индивидуально — на основании итогового значения трудового стажа и величины заработной платы.

Досрочная пенсия по выслуге лет оформляется так же, как и при достижении пенсионного возраста. Нужно составить заявление по форме ПФР и приложить требуемый пакет подтвердительных документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка (ее копия) или иной документ, подтверждающий льготный стаж;
  • справка о средней зарплате.

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать подтверждение работы в сельской местности, смены фамилии, места жительства, справку о периоде нетрудоспособности и проч.

Медработник должен лично обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Обращение рассматривается в течение 10 дней. Пенсия начисляется с даты непосредственного обращения медработника в ПФР.

Порядок оформления

Для оформления пенсии гражданину, достигшему требуемого возраста, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд лично либо через лицо, имеющее нотариально оформленную доверенность. Сделать это можно в отделении ПФР по месту жительства, через МФЦ либо оставить электронную заявку на сайте ПФР.

В случае электронной подачи заявления все необходимые документы для установления права и назначения выплат потребуется предоставить в отделение ПФР дополнительно в течение 3 месяцев со дня его подачи.

Вам понадобятся следующие документы:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. документы, подтверждающие льготный страховой стаж (трудовая книжка и вкладыш при наличии (оригиналы), справки, уточняющие особый характер работы, карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и т. д.);
  4. дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, для мужчин — военный билет, свидетельства о рождении детей, документ об образовании и др.).

Досрочная пенсия в 2020 году: последние новости

Последние новости сообщают, что досрочная пенсия в 2020 году полагается тем же категориям граждан, которые могли на нее претендовать ранее. Также введены новые группы лиц, наделенные правом на льготу. Перечень определен в Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Кто пойдет первым в 2020 году

Все граждане, кто исправно трудится и желает выйти на заслуженный отдых в 2020 году, получают льготу согласно новым изменениям. Он подразумевает выход на покой на полгода ранее, чем планировалось. Иными словами, если человек планировал на заслуженный отдых в июле, то теперь он может выйти уже в январе.

Список льготных досрочных пенсий можно посмотреть на сайте Пенсионного Фонда России. В соответствии с новыми поправками, первоначально на отдых выйдут гражданки, рождение которых пришлось на 1965 год. Затем пойдут и мужчины, рожденные в 1960 году.

Такое льготное обеспечение рассчитывается на два года. По досрочной пенсии последних новостей пока нет. СМИ говорят о готовности Правительства обеспечить денежное довольствие каждому.

Как рассчитать льготную пенсию

Часто встречаются ситуации, когда у работника недостаточно стажа для досрочной пенсии по одному основанию. При этом у него имеется льготный стаж по нескольким пунктам. Возможно ли оформить пенсию досрочно в данном случае? Сколько нужно общего стажа для льготной пенсии?

Для разрешения подобных вопросов законодательно предусмотрено суммирование льготного стажа, утвержден порядок и правила. Какой срок работы возможно прибавить, излагается в п. 3 ПП РФ от 11.07.2002 № 516.

Например, к работам из списка № 1 можно прибавить только время работы по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Однако для списка № 2 и большинства остальных списков оснований для суммирования стажа гораздо больше. А льготный из списков № 1 и № 2 возможно прибавить практически к любому малому списку.

Работник отработал 5 лет по специальности, отнесенной к списку № 1, и 8 на должностях из списка № 2. Для получения пенсионных выплат по первому пункту ему необходим льготный стаж 10 лет, по второму — 12 лет и 6 месяцев. Ни там ни там полный стаж он не выработал.

Суммируем льготный стаж с учетом правил. К списку № 2 возможно добавить время работы из списка № 1, но не наоборот. Поэтому наш работник сможет уйти на заслуженный отдых раньше на 5 лет, как требуется для профессий из 2 списка.

Кто еще может пойти на пенсию раньше

Видео (кликните для воспроизведения).

В связи с введением в действие Федерального закона №350 от 2018 года произошло расширение перечня граждан, наделенных правом на оформление досрочного выхода на пенсию.

В данный список теперь входят:

  • представительницы женского пола, которые имеют суммарный стаж в размере 37 лет;
  • мужчины с выработкой 42 года.

В перечисленных случаях выход на заслуженный отдых происходит на 2 года ранее.

С какого возраста можно оформить досрочную пенсию

Досрочники, которые трудились в условиях Крайнего Севера в настоящее время могут пойти на заслуженный отдых позднее. Возрастная категория для представителей мужского пола увеличена с 55 до 60 лет. Женщина оформляют пенсию в 55, а не 50 лет, как это было ранее.

Новое правило вводится также постепенно, как и для других категорий граждан. В отношении сотрудников образовательных и медицинских учреждений не поменялись требования к стажу.

Для получения возможности пойти ранее установленного срока на заслуженный отдых, нужно иметь 25 или 30 лет специальной выработки. Этот показатель меняется в зависимости от того, в какой местности трудится лицо.

Сам возраст, с которого появляется возможность получения статуса пенсионера, сдвигается на 5 лет. Нововведения будут запущены не сразу, а с учетом переходного периода. В таблице приведены этапы, в соответствии с которыми вводятся новые правила.

Читайте так же:  Яндекс пенсии работающим пенсионерам
Год Возраст (в годах) Когда гражданин сможет оформить пенсию
2019 50,5 и 55,5 2019 и 2020 2020 51,5 и 56,5 2020 и 2021 2021 53 и 58 2024 2022 54 и 59 2026 2023 и дальше 55 и 60 2028 и последующие

Важно! Нововведения не коснулись некоторых граждан.

Кто имеет право на льготную пенсию

Порядок и условия досрочного выхода на заслуженный отдых законодательно закреплены в статьях 30-33 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Списки с указанием должностей, профессий и учреждений, дающие право на льготный пенсионный стаж, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

К ним относятся работники из так называемых списков № 1 и № 2 (ПП РФ от 16.07.2014 № 665); лесозаготовок и лесосплавов; локомотивных бригад и осуществлявшие перевозки и обеспечивавшие безопасность движения на ЖД транспорте и метрополитене; женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, а также в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики; водители на маршрутах городского пассажирского транспорта и др., приведенные в пп. 1-10, 14, 15, 17, 18 ч. 1 ст. 30 № 665.

Досрочную пенсию за выслугу лет независимо от возраста назначают лицам, перечисленным в пунктах 11, 12, 13, 16, 19-21 ст. 30. Это работники летных составов гражданской авиации; аварийно-спасательных служб; педагоги, работавшие в учреждениях для детей; медицинские работники; работники театра и театрально-зрелищных организаций и др. Кроме вышеперечисленных категорий, пенсия за выслугу лет назначается гражданским и муниципальным служащим (п. 1.1 ст. 8), а также военным и сотрудникам правоохранительных служб (Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1).

Воспользоваться правом выйти на заслуженный отдых пораньше могут отдельные категории граждан, перечисленные в ст. 32, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Это мужчины и женщины, работавшие и постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также социальные льготники: женщины, родившие и воспитавшие трех и более детей; лица, имеющие инвалидность и т. д.

Оформление

Если работник соблюдал все требования законодательства, то ему необходимо обратиться в ПФР с заявлением о предоставлении заблаговременного отдыха. Стоит помнить, что мероприятие не быстрое и для этого потребуется немало времени.

Совместно с заявлением, установленного формата, человек предоставляет:

  • трудовую книжку;
  • документ, уточняющий размер зарплаты за 5 лет;
  • документ, уточняющий нетрудоспособность обращающегося;
  • справка из Центра занятости, если невозможно подобрать профессию на данный момент времени.

Все документы предоставляются в оригинальном виде. Снять накопительную часть пенсии досрочно возможно по соответствующему заявлению в ПФР, где находятся денежные накопления.

Стоит помнить, что пенсионное обеспечение начисляется с момента поданного заявления, если соблюдались все условия по оформлению.

Льготный стаж для выхода на пенсию: что доступно бюджетникам

Для отдельных профессий предусмотрено сокращение возраста выхода на пенсию в целях компенсации заработной платы и других вознаграждений, утраченных работниками вследствие потери трудоспособности:

  • при работе во вредных и опасных условиях труда — пенсия по вредности;
  • при выработке установленного законом трудового периода — за выслугу лет.

Кто может воспользоваться данным правом, что входит в льготный стаж для пенсии, а также как повлияют изменения в пенсионном законодательстве на данную категорию трудового населения, начиная с 01.01.2019, обсудим в настоящей статье.

Последние новости о пенсии по выслуге лет медикам

Некоторые граждане имеют право претендовать на льготу по выходу на пенсию. Такое право закреплено в 400-ФЗ от 28.12.2013. Положены досрочные страховые пенсии по старости медработникам, работникам образовательной сферы и ряду других трудовых категорий (ст. 30-32 400-ФЗ).

Определяют право на досрочную пенсию медицинских работников, а также перечень должностей медработников Федеральный закон, 781 Постановление Правительства от 29.10.2002 и ПП РФ № 449 от 26.05.2009.

Возможность досрочного назначения страховой пенсии дает выслуга для медработников. После того как гражданин проработал на медицинской должности определенное количество лет и приобрел специальный стаж, он может обратиться в ПФР для получения льготы. В этом случае не имеет значения общий трудовой стаж работника и его возраст на момент обращения.

В 2018 году в России провели пенсионную реформу — вступил в силу 350-ФЗ от 03.10.2108. Обновленное законодательство не отменяет возможность досрочного выхода на пенсию, но появились некоторые новшества. Теперь на льготный пенсионный период для служащих в области здравоохранения действует период отсрочки. Медработники не могут оформить пенсию сразу после выработки льготного стажа. Служащий сам выбирает, работать ему во время отсрочки или нет. Сроки отсрочки закреплены в Приложении № 7 400-ФЗ. Ожидается, что в 2023 году такая отсрочка составит пять лет. То есть медработники, которые в 2023 отработают необходимый медицинский стаж, смогут реализовать пенсионное право только в 2028 году. Пока действует переходный период, отсрочка будет ежегодно нарастать.

В таблице найдете границы отсрочки, начиная с 2020 года:

Выход на пенсию медиков по старому законодательству Период отсрочки Выход на пенсию после пенсионной реформы
Первое полугодие 2020 г. Полгода Второе полугодие 2020 г. Вторая половина 2020 г. Полгода Первое полугодие 2020 г. Первое полугодие 2020 г. Полтора года Второе полугодие 2021 г. Второе полугодие 2020 г. Полтора года Перовое полугодие 2022 г. 2021 г. Три года 2024 г. 2022 г. Четыре года 2026 г. 2023 г. Пять лет 2028 г.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Закон 781 о льготной пенсии медработникам — это не совсем закон, а Постановление Правительства. ПП РФ № 781 закрепляет список должностных категорий из области здравоохранения, которые могут оформить досрочную страховую пенсию по выслуге лет. Условия, которые являются основанием:

  1. Медицинский стаж — норматив определен в п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ. Для исчисления специального стажа учитываются только те должности и учреждения здравоохранения, которые утверждены пенсионным законодательством.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК (ч. 3 ст. 8 400-ФЗ). Он должен быть не ниже допустимого значения, которое ежегодно растет на 2,4 балла. К примеру, в 2018 году ИПК был 13,8 баллов, в 2020 индекс составляет 16,2 балла. С 2025 года коэффициент будет равен 30 баллам.
Читайте так же:  Медико социальная экспертиза по зрению

Как относятся к социальной категории

К социальной категории относят и тех, кто получает досрочную пенсию при сокращении. Если осталось 2 года до выхода на заслуженный отдых, Центр Занятости направляет человека для оформления денежного довольствия ранее срока.

Страховые досрочные пенсии выплачиваются и тем гражданам, кто заработал за свою жизнь уже 30 баллов для расчета платежа. И главное, чтобы они имели официальный заработок, указанный в трудовой книжке. В ней должна быть запись трудоустройства в условиях, которые характеризуются как вредные или тяжкие.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2020 году возможно совместно с приобретением накопительной части пенсии. В зависимости от конкретных обстоятельств, денежное довольствие вправе назначаться как единоразово, так и в срочном порядке или пожизненной основе.

Досрочное оформление пенсии при ликвидации фирмы или сокращении штата

В ситуации, когда гражданину остается немного времени до достижения пенсионного возраста, при этом его должность сокращается или организация прекращает работу – устанавливается право на досрочное оформление пенсии.

Необходимо отвечать условиям:

  • находиться в предпенсионном возрасте. Это предполагает, что до достижения возраста, с которого оформляется выход на заслуженный отдых остается 2 и менее года. В 2020 году это 58,5 и 53,5 года (для мужчин и женщин, соответственно);
  • иметь необходимое количество баллов. В настоящее время минимальное значение установлено как 16,2 ИПК;
  • обладать суммарной выработкой в размере 25 или 20 лет. Показатели отражены для представителей мужского и женского пола, соответственно.

С течением времени предельное значение по пенсионным баллам возрастает на 2,4 ежегодно. После прекращения трудовой деятельности потребуется обратиться в ЦЗН и встать на учет. Посетить следует организацию, расположенную по месту прописки лица.

Таким образом, свежие новости о досрочной пенсии указывают на то, что теперь большее количество граждан сможет оформить выход на заслуженный отдых по льготным основаниям. Нужно отвечать установленным требованиям, в том числе достичь конкретного возраста и иметь стаж.

Досрочный выход на пенсию по льготе

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 54 вопросов по теме Досрочный выход на пенсию по льготе. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Досрочный выход на пенсию по льготе, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 175 юристов и адвокатов.

Советы юристов:

1.1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

2.1. Нет не входит в льготный стаж.

3.1. Да, это возможно.

4.1. Да, уже пишут разъяснкния что служба в армии не будет входить в эти 42 года.

5.1. Служба в органах внутренних дел приравнивается по пенсионному законодательству к военной службе, но к «горячему стажу на производстве» она никакого отношения не имеет. Стаж будет засчитан в общий трудовой, каких-либо льгот для выхода на пенсию он не дает.

6.1. Нет такого закона. Для досрочной пенсии — нужен именно указанный стаж, но не общий, а специальный — на «льготной» должности, в «льготном» учреждении. Из описанного Вами — под это может подойти только период с 1989 по 1998 г.

7.1. По действующему законодательству Вы можете выйти на пенсию в 50 лет.
По новому закону пока рано что-либо говорить, так как он еще не принят. Впереди вторые и третьи чтения, а значит будут еще поправки. Предварительно было сказано, что льготные пенсии пока остаются как есть. Будем ждать принятия закона.

8.1. Василиса Радиковна, что касается требования стажа-эта льгота сохранилась, но после принятия пенсионной реформы возраст выхода на пенсию изменится.

9.1. В данном случае следует вести речь о спецоценке условий труда на Вашем уже бывшем рабочем месте. Имейте ввиду, что отсутствие должности в соответствующих локальных актах работодателя еще не свидетельствует о действительной вредности такого труда или ее отсутствии. Какие бы цели Вы ни ставили, не забывайте о сроках разрешения трудовых споров — по общему правилу, это три месяца с момента увольнения (если спор не связан с самим увольнением). Таким образом, обращаясь в государственные органы, Вы можете потерять время для обращения в суд.

10.1. право на досрочную пенсию имеет только один родитель ребенка инвалида, мать в возрасте 50 лет, имеющая стаж работы 15 лет, отец в возрасте 55 лет при общем стаже работы 20 лет. (пункт 1.1. статьи 32 ФЗ №400-ФЗ).

11.1. Если вольнонаемный, то у него идет страховой стаж, в т.ч. и «северный» стаж. Поэтому досрочно право на страховую пенсию по старости возникнет в 55 лет при наличии общего страхового стажа не менее 25 лет и стажа работы в районе Крайнего Севера не менее 15 лет или в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет. Ст.32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Госслужащим он не является.

12.1. ПФР доплачивает за уход только лицам, не работающим и не получающим пенсию. Как только Вам назначат пенсию, сразу отменят доплату за уход.

13.1. По тексту — увы.

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

14.1. Нет, на основании того, что у Вас трое детей никаких льгот по досрочной пенсии законодательством, к сожалению не предусмотрено.

15.1. Есть у вас на предприятии либо в организация Нет списка 1 либо списка 2 по вредным и опасным работам и вы в него не входили по штатной должности та право выхода на досрочную пенсию не имеете.

15.2. Если должность работника не включена в список должностей, предоставляющих право досрочно уйти на пенсию, то возможно также применить и аналогию закона, тождественность должностей в силу Постановления Минтруда России от 09.07.2003 г. №50.

Читайте так же:  Капремонт и льготы инвалидам пенсионерам

16.1. По большому счёту размер вашей пенсии не будет сильно зависит от того, какие годы вы возьмёте. Если с 2000 г был маленький доход берите периоды более ранние.

17.1. Пока изменений в указанную статью 32 ФЗ 400 не было, поэтому говорить об этом рано. В любом случае для досрочного выхода на пенсию вам необходимо будет иметь 30 баллов в соответствии с действующим законодательством.

17.2. На данном этапе нет поправок в ФЗ № 400 от 28.12.2013. связанных с изменением досрочного выхода на пенсию.

18.1. Доказать период работы вы можете справками о работе, иными документами, в том числе и свидетельскими показаниями.

18.2. Татьяна Викторовна! Нужно консультироваться до подачи иска, а не после начала судебного разбирательства. Без изучения судебного дела ответить Вам никто не сможет. Мы не знаем, что Вы в суде наговорили и какие документы представили. И без изучения материалов невозможно решить можно ли еще что-либо сделать, что бы суд не отказал Вам в иске по формальным основаниям лишив Вас возможности дальнейшей борьбы. Либо оставить иск без рассмотрения и тем самым получить возможность сбора и представления доказательств.

18.3. Попробуйте в налоговую обратиться. За Вас уплачивались взносы, соответственно по уровню заработной платы будет видно сколько Вы работали. Заявите ходатайство в суде,-сделать запрос в налоговую.

19.1. Федеральных — льгот и выплат нет. Равно как и нет оснований назначения досрочной пенсии, кроме как за работу на севере, но для этого нужен 25 лет страховой стаж и минимум еще полгода Крайнего севера (если МПКС — больше).

20.1. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30.

20.2. Нет, никаких специальных льгот закон «О страховых пенсиях» не предусматривает.
Но если Вы официально признаны безработной и состоите на учете в ЦЗН, но подходящую работу Вам не могут предложить, то Вы имеете право на досрочное назначение пенсии после достижения 53 лет (при наличии необходимого трудового стажа).
Бог Вам в помощь.

21.1. —Здравствуйте, на этот вопрос ищите ответы в управлении труда и соцзащиты населения по месту вашего жительства, это местные льготы. Удачи Вам и всего хорошего.

22.1. Закона «Об особых льготах и правах на досрочный выход на пенсию» нет и никогда не было. Право на досрочную пенсию определяется статьями 30-33 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ. Перейти на пенсию по Списку 2 можете написав заявление в пенсионный фонд о перерасчете пенсии по Списку 2. В этом случае размер пенсии будет уменьшен, так как требование стажа увеличивается. А также увеличится прожиточный минимум при определении заново размера пенсии. При расчете стажевого коэффициента стаж учитывается на 01.01.2002 г.

23.1. Вы шутите?Крайний Север и Башкирия?
Ни один из районов Башкирии не включен с Перечень районов, приравненных к Крайнему Северу!
Районные надбавки, которые, видимо установлены в Вашем районе, это надбавки за климатические условия, а не за работу в районах КС. Соответственно,досрочная пенсия именно за работу в КС и приравненных к ним местностях Вам не положена.

24.1. У вас не подземный стаж,поэтому вам на пенсию в 55 лет Каких то льгот у вас нет

24.2. Необходимый стаж:не менее 25 лет, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет, при работе в течение полного рабочего дня.

25.1. Да иметете право на доплату Обращайтесь в свое отделение ПФР

26.1. Обратитесь со всеми документами в пенсионный отдел. Там Вам помогут и проконсультируют более правильно и верно.

27.1. Возможно, и есть . Но по таким скудным пояснениям сказать более точно, сложно. Необходимо знать наименование вашей должности, организации, наличие страхового стажа, возраст и т.д. Вам надо обратиться с ПИСЬМЕННЫМ заявлением в ПФ, получите ответ — оцените его с юристом

28.1. Имеете право

29.1. Не предусмотрено законодательством. Увы но с 60 лет.

29.2. 212,5 лет у вас должно быть выслуги в ВС МВД.Поэтому не имеются у вас льготы по досрочной пенсии

30.1. Льготы в данном случае не предусмотрены.

Льготная пенсия для медработников: перечень должностей и правила

Условия досрочного выхода на пенсию

Чтобы уйти на покой пораньше, должны быть соблюдены следующие условия:

  • достижение необходимого возраста;
  • уплата повышенного размера ИПК (взносы в ПФР по отдельным специальностям);
  • наличие требуемого страхового стажа;
  • наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Имейте в виду, в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости включаются те периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. Для этого в организациях ведется строгий учет фактически отработанного времени.

Например, для работников, занимавших должности из списка № 1, установлен возраст выхода на заслуженный отдых: мужчинам — с 50 лет, женщинам — с 45. Однако чтобы получить такое право, им нужно отработать на подземных работах, на работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 и 7,5 лет и иметь страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.

В случае если работники из данных категорий не имеют полного стажа для получения льготы, но отработали не менее половины установленного срока и имеют необходимый страховой, то они имеют право на уменьшение возраста для выхода на заслуженный отдых на один год за каждый полный год такой работы

А вот работникам, работавшим на должностях из списка № 2, право уйти на заслуженный отдых предоставляется: мужчинам — с 55 лет, женщинам — с 50. Для этого на работах с тяжелыми условиями потребуется отработать не менее 12,5 и 10 лет и иметь страховой стаж от 25 и 20 лет соответственно.

При этом даже при отсутствии полного требуемого стажа по вредности, но наличии более половины установленного периода и имея требуемый страховой, можно уменьшить возраст выхода на заслуженный отдых на один год, засчитываемый за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые 2 года — для женщин.

Также и для всех остальных категорий льготников в законе прописаны соответствующие условия.

Положены ли льготы младшему медперсоналу

Видео (кликните для воспроизведения).

Некоторые категории младшего персонала могут претендовать на оформление досрочного выхода на пенсию. Это право распространяется на медперсонал, работавший определенные периоды своей трудовой деятельности в инфекционных, рентгеновских, туберкулезных, психиатрических, детских онкологических, ожоговых и гнойных отделениях, а также в лепрозориях и подземных больницах (Постановление Кабинета Министров СССР № 10).

Источники

Досрочный выход на льготную пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here