Анестезисты льготная пенсия

Льготная пенсия анестезистам

Советы юристов:

4.1. Доброго времени суток, Татьяна!

В России разрешено заниматься поиском работы без прерывания исчисления стажа труда 30 дней. При разрыве непрерывного медицинского стажа все бонусы и надбавки исчезают, и у работника существует риск остаться без доплат.
На данный момент в России непрерывный медицинский стаж сохраняется при условии ведения трудовой деятельности без периодов безработицы, длящихся больше месяца. Но в данном случае важно не менять сферу деятельности. То есть, если сотрудник решил поменять место работы, он может сделать это. Но для обеспечения непрерывности медицинского стажа придется продолжить выполнение должностных обязанностей в области медицины.
Обратите внимание, какие периоды можно считать засчитываемыми в трудовой стаж:
— отпуск по уходу за ребенком;
— «отдых» по беременности и ввиду предстоящих родов;
— служба в армии по срочному призыву;
— прохождение службы по контракту;
— альтернативная служба в вооруженных силах РФ;
— период осуществления ухода за инвалидами и стариками, достигшими возраста 80 лет.
В данные периоды времени прекращение выполнения должностных обязанностей не считается перерывом в ведении трудовой деятельности. А значит, все надбавки и бонусы будут сохранены за сотрудником.

28.1. Зачастую ПФР тупо применяет ныне действующее Постановление № 781 — 2002 года и считает 1 к 1, решать приходится в судебном порядке.

Между тем, к этим периодам работы подлежит применению (по выбору пенсионера) Постановление Правительства РФ№ 464 — 1991 года, в соответствии с которым стаж идёт 1 к 1,6.

29.1. Здравствуйте, Елена!

Оба периода должны быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, так как отпуска по уходу за ребенком были Вам предоставлены до 6 октября 1992 года.

Льготная пенсия анестезиологам-реаниматологам

Советы юристов:

1.1. Теоретически — может.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

«Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Положения подпункта 20 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) в части исключения требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях распространяются на правоотношения, возникшие с 3 июня 2004 г.

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;»

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях»
Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

13.1. Если на полную ставку — единственный вариант, что работаете не в том подразделении. П. 8 в списке — Ваш центр.

Отделения (группы, палаты,
выездные бригады скорой медицинской
помощи) анестезиологии-реанимации, а
также реанимации и интенсивной|
терапии учреждений, предусмотренных
в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20,
21, 27-30 списка

18.1. отпуск по уходу за ребёнком с03.95 по 10.95(включительно) — не войдёт.
Подробнее здесь:
http://don-advokat.ru/blog/?p=151

С учётом стажа 1 к 1,6 и вычета отпсука по уходу за ребёнокм, право на пенсию наступит не ранее 2011 года.
Нормативные акты здесь:
http://medicam.narod.ru/
Удачи!

19.1. Должна входить. П. 8 нижеследующего постановления предусматривает центры медицины катастроф всех уровней.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Наименование должностей Наименование учреждений

1. Больницы всех наименований

Врачи — специалисты всех2. Психиатрическая больница
наименований (кроме(стационар) специализированного
врачей-статистиков), в том числетипа, в том числе с интенсивным
врачи -руководители учреждений (ихнаблюдением
структурных подразделений),

осуществляющие врачебную3. Республиканское объединение по
деятельность реабилитации и восстановительному
лечению детей-инвалидов
Средний медицинский персонал*:
главная медицинская сестра;
заведующий:

фельдшерско-акушерским пунктом -4. Медико-санитарная часть
акушерка (фельдшер, медицинская
сестра), 5. Центральная медико-санитарная
фельдшерским здравпунктом — фельдшерчасть
(медицинская сестра), медицинским
пунктом — медицинская сестра6. Госпитали всех наименований
(фельдшер);

фельдшер; 7. Дом сестринского ухода
фельдшер-лаборант;

рентгенолаборант; гериатрический;
лаборант; диабетологический;
помощник врача-эпидемиолога; наркологический реабилитационный;
помощник врача-паразитолога; реабилитации Медицинского центра
помощник энтомолога; Управления делами Президента
помощник санитарного врача (врача поРоссийской Федерации;
гигиене детей и подростков, врача попрофессиональной патологии;
гигиене питания, врача по гигиенемедицинской профилактики;
труда, врача по коммунальноймануальной терапии;
гигиене); медицины катастроф (федеральный,
инструктор-дезинфектор; региональный, территориальный);
медицинский дезинфектор восстановительного лечения для
детей;

Читайте так же:  Где взять справку о неполучении единовременного пособия

Удачи Вам и всего доброго.
С уважением, адвокат Игошин Д.Н.

21. Моя специальность врач анестезиолог-реаниматолог, имею право на льготную пенсию. На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю детское пособие. По окончании декретного отпуска вышла на работу на 0.75 ставки, чтобы не потерять детское пособие. Выполняю все должностные обязанности своей специальности т.е. занимаюсь лечебной деятельностью, а также связана с вредными условиями труда по которым имею право на льготную пенсию. Но в пенсионном фонде по месту жительства мне объяснили, что данный период не учитывается в специальном стаже на льготную пенсию.
Вопросы:
1. могу ли я рассчитывать, что этот период моей работы будет учитываться в специальный стаж (в стаж по лечебной деятельности).

2. Если нет, могу ли я в судебном порядке добиваться его признания. Какие документы для этого необходимы?

3. в какой стаж входит декретный отпуск.

4. а так же хочу узнать, почему периоды учебы (месячные усовершенствования по моей специальности, проходящие каждые 5 лет) исключаются из стажа на льготную пенсию.

22.1. Необходимо выяснять, на каком основании была организована Палата интенсивной терапии и реанимации в 1990 году. Если были какие-то официальные приказы о создании, инструкции о необходимости иметь в ЦРБ такие палаты — шанс есть.
Уверен, что первопричина должна быть, её только необходимо найти.

Пример: в 1999 году была утверждена номенклатура должностей, в соответствии с которой не стало должности «фельдшер по приёму вызовов», вместо неё — просто фельдшер.
Однако во многих учреждениях «старое» наименование должности осталось, и у людей возникли проблемы с назначением пенсии (нет должности в Списке).
Мне удавалось в судебном порядке доказать, что неисполнение (со стороны начальства) требований изменения штатной структуры в соответствии с номенклатурой не должно влиять на права пенсионера.

Вот и Вам необходимо (обратитесь за помощью в облздрав) выяснить, почему юридически эта палата вошла в штат только в 2002 году? Чья вина?

Вместе с тем, если создание в 1992 году было лишь (хоть и похвальной), но САМОДЕЯТЕЛЬНОЙ инициативой руководства, то придется признать действия ПФР правомерными.

23.2. Вы пишите:
«итого часы по работе набирается на полную ставку»
Это не так.
ОПЛАТА НАБИРАЕТСЯ НА СУММУ, РАВНУЮ ПОЛНОЙ СТАВКЕ.
А это совершенно разные вещи.

То, что ОПЛАТА (а не часы, как вы пишете) идёт как на полную ставку — роли не играет, важна сама ставка — в соответствии с приказом, если 0,5 — работа в стаж не идёт, независимо от того, по какой схеме вам платят. Увы.

Вообще в вопросе не всё понятно.
Если Суд вынес решение, что стаж работы врачом анестезиологом- реаниматологом не входит в льготный стаж, так как это не основная ставка, то по какой должности у вас основная ставка.
Формулируйте вопрос подробно и точно!
Удачи!

Льготная пенсия анестезиологам

Советы юристов:

2.1. Теоретически — может.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

«Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Положения подпункта 20 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) в части исключения требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях распространяются на правоотношения, возникшие с 3 июня 2004 г.

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;»

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях»
Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

17.1. Если на полную ставку — единственный вариант, что работаете не в том подразделении. П. 8 в списке — Ваш центр.

Отделения (группы, палаты,
выездные бригады скорой медицинской
помощи) анестезиологии-реанимации, а
также реанимации и интенсивной|
терапии учреждений, предусмотренных
в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20,
21, 27-30 списка

23.1. Договор найма может быть прекращен в связи с прекращением трудовых отношений.
Есть категории граждан, которые могут быть выселены только с предоставлением им равноценного жилого помещения в черте населенного пункта. Это лица, которые проработали на предприятии более 10 лет, инвалиды и участники ВОВ, граждане, которые стали инвалидами вследствие заболеваний, полученных из-за участия в боевых действиях, военнослужащие и их семьи, инвалиды труда, семьи умерших сотрудников, которым было предоставлено служебное жилье, одинокие лица, имеющие несовершеннолетних детей.

Читайте так же:  Пособие на погребение косгу

С ув., Ю.М.Витовская

24.1. отпуск по уходу за ребёнком с03.95 по 10.95(включительно) — не войдёт.
Подробнее здесь:
http://don-advokat.ru/blog/?p=151

С учётом стажа 1 к 1,6 и вычета отпсука по уходу за ребёнокм, право на пенсию наступит не ранее 2011 года.
Нормативные акты здесь:
http://medicam.narod.ru/
Удачи!

25.1. Должна входить. П. 8 нижеследующего постановления предусматривает центры медицины катастроф всех уровней.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Наименование должностей Наименование учреждений

1. Больницы всех наименований

Врачи — специалисты всех2. Психиатрическая больница
наименований (кроме(стационар) специализированного
врачей-статистиков), в том числетипа, в том числе с интенсивным
врачи -руководители учреждений (ихнаблюдением
структурных подразделений),

осуществляющие врачебную3. Республиканское объединение по
деятельность реабилитации и восстановительному
лечению детей-инвалидов
Средний медицинский персонал*:
главная медицинская сестра;
заведующий:

фельдшерско-акушерским пунктом -4. Медико-санитарная часть
акушерка (фельдшер, медицинская
сестра), 5. Центральная медико-санитарная
фельдшерским здравпунктом — фельдшерчасть
(медицинская сестра), медицинским
пунктом — медицинская сестра6. Госпитали всех наименований
(фельдшер);

фельдшер; 7. Дом сестринского ухода
фельдшер-лаборант;

рентгенолаборант; гериатрический;
лаборант; диабетологический;
помощник врача-эпидемиолога; наркологический реабилитационный;
помощник врача-паразитолога; реабилитации Медицинского центра
помощник энтомолога; Управления делами Президента
помощник санитарного врача (врача поРоссийской Федерации;
гигиене детей и подростков, врача попрофессиональной патологии;
гигиене питания, врача по гигиенемедицинской профилактики;
труда, врача по коммунальноймануальной терапии;
гигиене); медицины катастроф (федеральный,
инструктор-дезинфектор; региональный, территориальный);
медицинский дезинфектор восстановительного лечения для
детей;

Удачи Вам и всего доброго.
С уважением, адвокат Игошин Д.Н.

27. Моя специальность врач анестезиолог-реаниматолог, имею право на льготную пенсию. На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю детское пособие. По окончании декретного отпуска вышла на работу на 0.75 ставки, чтобы не потерять детское пособие. Выполняю все должностные обязанности своей специальности т.е. занимаюсь лечебной деятельностью, а также связана с вредными условиями труда по которым имею право на льготную пенсию. Но в пенсионном фонде по месту жительства мне объяснили, что данный период не учитывается в специальном стаже на льготную пенсию.
Вопросы:
1. могу ли я рассчитывать, что этот период моей работы будет учитываться в специальный стаж (в стаж по лечебной деятельности).

2. Если нет, могу ли я в судебном порядке добиваться его признания. Какие документы для этого необходимы?

3. в какой стаж входит декретный отпуск.

4. а так же хочу узнать, почему периоды учебы (месячные усовершенствования по моей специальности, проходящие каждые 5 лет) исключаются из стажа на льготную пенсию.

28.1. Необходимо выяснять, на каком основании была организована Палата интенсивной терапии и реанимации в 1990 году. Если были какие-то официальные приказы о создании, инструкции о необходимости иметь в ЦРБ такие палаты — шанс есть.
Уверен, что первопричина должна быть, её только необходимо найти.

Пример: в 1999 году была утверждена номенклатура должностей, в соответствии с которой не стало должности «фельдшер по приёму вызовов», вместо неё — просто фельдшер.
Однако во многих учреждениях «старое» наименование должности осталось, и у людей возникли проблемы с назначением пенсии (нет должности в Списке).
Мне удавалось в судебном порядке доказать, что неисполнение (со стороны начальства) требований изменения штатной структуры в соответствии с номенклатурой не должно влиять на права пенсионера.

Вот и Вам необходимо (обратитесь за помощью в облздрав) выяснить, почему юридически эта палата вошла в штат только в 2002 году? Чья вина?

Вместе с тем, если создание в 1992 году было лишь (хоть и похвальной), но САМОДЕЯТЕЛЬНОЙ инициативой руководства, то придется признать действия ПФР правомерными.

Льготная пенсия для медработников: перечень должностей и правила

Последние новости о пенсии по выслуге лет медикам

Некоторые граждане имеют право претендовать на льготу по выходу на пенсию. Такое право закреплено в 400-ФЗ от 28.12.2013. Положены досрочные страховые пенсии по старости медработникам, работникам образовательной сферы и ряду других трудовых категорий (ст. 30-32 400-ФЗ).

Определяют право на досрочную пенсию медицинских работников, а также перечень должностей медработников Федеральный закон, 781 Постановление Правительства от 29.10.2002 и ПП РФ № 449 от 26.05.2009.

Возможность досрочного назначения страховой пенсии дает выслуга для медработников. После того как гражданин проработал на медицинской должности определенное количество лет и приобрел специальный стаж, он может обратиться в ПФР для получения льготы. В этом случае не имеет значения общий трудовой стаж работника и его возраст на момент обращения.

В 2018 году в России провели пенсионную реформу — вступил в силу 350-ФЗ от 03.10.2108. Обновленное законодательство не отменяет возможность досрочного выхода на пенсию, но появились некоторые новшества. Теперь на льготный пенсионный период для служащих в области здравоохранения действует период отсрочки. Медработники не могут оформить пенсию сразу после выработки льготного стажа. Служащий сам выбирает, работать ему во время отсрочки или нет. Сроки отсрочки закреплены в Приложении № 7 400-ФЗ. Ожидается, что в 2023 году такая отсрочка составит пять лет. То есть медработники, которые в 2023 отработают необходимый медицинский стаж, смогут реализовать пенсионное право только в 2028 году. Пока действует переходный период, отсрочка будет ежегодно нарастать.

Видео (кликните для воспроизведения).

В таблице найдете границы отсрочки, начиная с 2020 года:

Читайте так же:  Приложение к приказу мвд россии
Выход на пенсию медиков по старому законодательству Период отсрочки Выход на пенсию после пенсионной реформы
Первое полугодие 2020 г. Полгода Второе полугодие 2020 г. Вторая половина 2020 г. Полгода Первое полугодие 2020 г. Первое полугодие 2020 г. Полтора года Второе полугодие 2021 г. Второе полугодие 2020 г. Полтора года Перовое полугодие 2022 г. 2021 г. Три года 2024 г. 2022 г. Четыре года 2026 г. 2023 г. Пять лет 2028 г.

Как медработникам оформить льготную пенсию?

Куда обращаться?

Для оформления льготы, сотруднику медучреждения необходимо подготовить пакет необходимой документации. Но перед этим необходимо рассчитать стаж.

Для этого претендент должен обратиться в отдел кадров организации, в которой он трудится. Если на этот момент гражданин нигде не работает, то ему следует обращаться сразу в Пенсионный фонд России.

Лица, которые не в состоянии совершить визит в ПФ, имеют возможность направить документы заказным письмом через почту РФ. В этом случае к письму прилагается опись. Если оформлена доверенность у нотариуса, то направить документы может законный представитель заявителя.

Необходимые документы

Обращаясь в Пенсионный фонд, заявитель должен учитывать тот момент, что по требованию ответственных сотрудников список документов может быть изменен при необходимости.

Предъявить в обязательном порядке гражданину потребуется:

  • общегражданский паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж.

Заявление, как правило, заполняется в отделении ПФ, но по желанию претендент может предоставить уже заполненный документ.

Внимание: все документы должны быть предъявлены в оригинале и в копиях. Если за трудовой период фамилия или имя заявителя было изменено, следует приложить к бумагам справку из паспортного стола.

Иногда уполномоченные работники ПФ могут затребовать иные документы, например:

  • справку о доходах за предыдущие пять лет;
  • документацию, которая свидетельствует о наличии инвалидности или подтверждает факт нетрудоспособности гражданина;
  • бумаги, подтверждающие наличие детей или иных лиц, находящихся на иждивении;
  • данные о перечислении страховых сумм в ПФ РФ.

Заявление претендент заполняет непосредственно при личном визите в пенсионный фонд под наблюдением ответственных лиц.

Положены ли льготы ли младшему медицинскому персоналу?

Сотрудники, которые относятся к младшему медперсоналу, могут также претендовать на льготную пенсию при соблюдении некоторых условий: работа в определенных отделениях в течение установленных временных рамок (ПП №10 от 1991 года).

Как оформить льготную пенсию

Общий размер пенсии медработникам и другим гражданам складывается из фиксированной суммы и выплаты по баллам. Стоимость одного балла фиксирована — 81,49 рублей. Общий ИПК определяется по каждому служащему индивидуально — на основании итогового значения трудового стажа и величины заработной платы.

Досрочная пенсия по выслуге лет оформляется так же, как и при достижении пенсионного возраста. Нужно составить заявление по форме ПФР и приложить требуемый пакет подтвердительных документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка (ее копия) или иной документ, подтверждающий льготный стаж;
  • справка о средней зарплате.

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать подтверждение работы в сельской местности, смены фамилии, места жительства, справку о периоде нетрудоспособности и проч.

Медработник должен лично обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Обращение рассматривается в течение 10 дней. Пенсия начисляется с даты непосредственного обращения медработника в ПФР.

Льготный стаж медицинских работников

Медицинский стаж — что это такое?

Медицинским стажем является период, в течение которого работник, занимая определенную должность, выполнял трудовую деятельность в медучреждении.

По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 65 лет, для женщин — с 60 лет. При выполнении работы в определенной должности в медучреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше стандартного периода. Это объясняется тем, что законодательство РФ определяет перечень должностей, которым положена льготная пенсия. Эту информацию можно увидеть в Постановлении Правительства № 781. Если должность и тип деятельности не входит в законодательный акт, то пенсия назначается по общим правилам.

Какие периоды включаются?

Клинический профиль, подведомственность или территориальность работы не дают права исключения из льготного стажа определенного периода времени.

Итак, периодом, который входит в стаж работы, является:

  1. Рабочая деятельность в должности, определенной в перечне законодательного акта. При этом год идет за полтора года.
  2. Период декрета до полутора лет. При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы.
  3. Выполнение срочных военных обязанностей (прохождение срочной военной службы).
  4. Вынужденный прогул.
  5. Период испытательного срока.
  6. Труд, осуществляемый в селе, поселке и в городском округе. При этом в селе или поселке городского типа один календарный год считается за 1,3 года.
  7. Труд, осуществляемый в черте города.

Внимание: во время прохождения учебы в клинической ординатуре медицинский стаж не засчитывается. Этот момент разъяснен в положении от 17 февраля 1993 года. Это объясняется тем, что происходит отрыв от основного рабочего места.

Льготный стаж в размере один год за 1, 6 года получают:

  • судебные медицинские эксперты;
  • врачи-хирурги;
  • анестезиологи;
  • ревматологи;
  • патологоанатомы.

Пример расчета

Рассчитать стаж достаточно просто и под силу каждому желающему. Для этого необходимо знать количество лет, отработанных в медучреждении. Очень важно, чтобы занимаемая должность полностью соответствовала перечню, который приведен в законодательстве.

Внимание: если гражданин работал в частной клинике, то стаж не будет зачислен как льготный.

Допустим, что старшая акушерка проработала в государственном роддоме пять лет, а далее сменила место работы, на котором трудилась еще 20 лет, переехав в поселок.
В этом случае ее общий трудовой стаж (льготный) будет рассчитан следующим образом: 5+ (5 * 6) / 12 + 20 + (20 * 3) / 12 = 53 года.
Итак, расшифровка примера:

Цифра 6 обозначает количество дополнительных месяцев. Следовательно, пять лет умножаем на льготные шесть месяцев на ежегодной основе.

Цифра 3 означает количество дополнительных месяцев, которые начисляются при осуществлении труда в поселке городского типа. По этой причине 20 лет умножаем на три месяца.

Читайте так же:  Минимальная социальная пенсия по потере кормильца

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 июня 2019 08:56

В это воскресенье свой профессиональный праздник отметили медицинские работники.

В ЗАТО Северск проживает более 37,6 тысяч пенсионеров. Сегодня в ЗАТО Северск получателями пенсий в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения по охране здоровья населения являются более 540 человек.

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России с 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Но для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет и наличие установленного размера ИПК, величина которого в 2019 году должна быть не ниже 16,2 (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Медицинским работникам независимо от возраста может быть назначена досрочная пенсия при выработке необходимого страхового стажа в сфере здравоохранения. Если такие работники имеют требуемые стаж работы во вредных или тяжелых условиях труда и страховой стаж, пенсия им назначается по достижении определенного возраста, но ранее общеустановленного.

Условия назначения медицинским работникам досрочной пенсии.

Для назначения медицинским работникам досрочной пенсии продолжительность их лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ):

— не менее 25 лет — в сельской местности и поселках городского типа или

— не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Вместе с тем с 1 января 2019 года досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 году 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев. Однако, если такие лица приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, в переходный период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, пенсия им может быть назначена на полгода раньше. Возраст медицинского работника для назначения пенсии значения не имеет (ч. 1.1 ст. 30, Приложение 7 Федерального закона № 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ).

Например, врач, стаж которого в первой половине 2019 года достигнет 25 лет (30 лет), сможет выйти на пенсию через шесть месяцев, то есть уже во второй половине 2019 года. Если необходимый стаж будет выработан в 2021 году, право на пенсию возникнет через три года, то есть не ранее 2024 года.

Для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский врач выработает необходимый стаж в сентябре 2021 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста — через 3 года, в сентябре 2024 года.

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:

  1. периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
  2. периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
  3. периоды отпусков по беременности и родам.

Льготная пенсия для медиков

Некоторый медицинский персонал имеет право на льготы в виде раннего ухода на пенсию. Этот момент разъяснен в новом законе, подписанном президентом РФ В. В. Путиным. Однако мало кому известно, как производится начисление стажа, какие бумаги следует предоставить, и как оформляется пенсия. Итак, рассмотрим эти вопросы более детально.

Как считать льготный стаж медицинских работников

Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.

У служащих в области здравоохранения из списка, утвержденного ПП РФ № 781, специальная выработка составляет (п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ):

  • 25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;
  • 30 лет — для городов, сельской местности и ПГТ или только в городах, независимо от возраста медработника, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 400-ФЗ.

Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения. Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 Правил ПП № 781):

  1. Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.
  2. Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
  3. Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.

Читайте так же:  Образец заявления в мсэ на оформление инвалидности

Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения. В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством. Для работы по совместительству периоды занятости суммируются. В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу.

Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы. Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа. То же самое касается отпусков за свой счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Ранний выход на пенсию предусмотрен только для некоторых категорий медперсонала. Полный список должностей закреплен в Постановлении Правительства № 781 от 2002 года.

К условиям получения льготной пенсии относятся:

  1. стаж работника в должности, которая входит в перечень льготников, не менее 25 лет;
  2. осуществление трудовой деятельности гражданином в городе не менее 30 лет.

Внимание: возраст, в котором человек приступил к работе, значения не имеет. Следовательно, гражданин мог приступить к работе как в 25, так и в 30 лет. При этом отсчет стажа формируется с первого рабочего дня в должности медработника.

В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.

В рабочий стаж при этом засчитывается работа в черте города, в поселках городского типа, а также деятельность в селах.

Деятельность медиков в селах считается следующим образом: 12 месяцев приравниваются к 15 месяцам, то есть добавляются три дополнительных месяца. Трудовая деятельность в определенных медицинских должностях, закрепленных на законодательном уровне, засчитывается как один год за полтора года.

Список должностей

Но не все медицинские служащие могут оформить льготу по выслуге лет. Список должностей для досрочной пенсии медработникам строго регламентирован. Для получения льготной пенсии нужно официально отработать в определенных типах здравоохранительных организаций, а должностная единица должна быть включена в перечень должностей медработников ФЗ 781 (ПП РФ № 781). В нем указаны должности и учреждения здравоохранения, по которым действует пенсионная льгота. Перед оформлением досрочного выхода необходимо свериться с этим списком.

Должность Тип медучреждения Отделение

Врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков)

Главная медицинская сестра, медбрат

Заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом

Медицинская сестра, медбрат, фельдшер-лаборант

Медицинский технолог, медицинский лабораторный техник

Помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача

Инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор и др.

Психиатрические больницы, центры реабилитации, наркологические диспансеры

Станции скорой медпомощи

Детские реабилитационные центры и дома-интернаты

Санатории и курорты

Бюро: патологоанатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы

Дезинфекционные, противочумные станции и проч.

Отделение интенсивной терапии

Прозектура и т. д.

ПП РФ № 781 действует, начиная с 2002 года. Для более ранних периодов работы нужно руководствоваться другими нормативами. Представим их в таблице:


Период работы Нормативно-правовой акт

До 01.01.1992 Постановление Совета Министров № 1397 от 17.12.1959 01.01.1992–31.10.1999 Постановление Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 01.11.1999–31.12.2001 ПП РФ № 1066 от 22.09.1999 С 01.01.2002 по н. в. ПП РФ № 781 от 29.10.2002

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Закон 781 о льготной пенсии медработникам — это не совсем закон, а Постановление Правительства. ПП РФ № 781 закрепляет список должностных категорий из области здравоохранения, которые могут оформить досрочную страховую пенсию по выслуге лет. Условия, которые являются основанием:

  1. Медицинский стаж — норматив определен в п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ. Для исчисления специального стажа учитываются только те должности и учреждения здравоохранения, которые утверждены пенсионным законодательством.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК (ч. 3 ст. 8 400-ФЗ). Он должен быть не ниже допустимого значения, которое ежегодно растет на 2,4 балла. К примеру, в 2018 году ИПК был 13,8 баллов, в 2020 индекс составляет 16,2 балла. С 2025 года коэффициент будет равен 30 баллам.

Льготная пенсия медработникам — список должностей

Трудовой стаж за год приравнивается к полутора годам для следующих категорий медперсонала (ФЗ № 173):

  • хирурги и их ассистенты (медсестры, принимающие участие в разных операциях);
  • старшие акушеры;
  • заведующие;
  • патологоанатомы;
  • медицинский технолог;
  • стоматологи;
  • старшие фельдшера;
  • лаборанты-техники;
  • судмедэксперты;
  • анестезиологи-реаниматоры.
  • травматологи и их медсестры, которые постоянно делают перевязки гнойных ран или работают в ожоговом отделении.

Положены ли льготы младшему медперсоналу

Некоторые категории младшего персонала могут претендовать на оформление досрочного выхода на пенсию. Это право распространяется на медперсонал, работавший определенные периоды своей трудовой деятельности в инфекционных, рентгеновских, туберкулезных, психиатрических, детских онкологических, ожоговых и гнойных отделениях, а также в лепрозориях и подземных больницах (Постановление Кабинета Министров СССР № 10).

Медработники имеют право на досрочную пенсию

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

Итак, рассчитывать на раннюю пенсию вправе трудящиеся следующих медучреждений:

  • инфекционные больницы;
  • туберкулезный диспансер;
  • лепрозории;
  • ожоговые и гнойные центры (отделения больниц);
  • психиатрическая больница;
  • подземные больницы;
  • детская онкологическая больница;
  • отделение рентгена.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подводя итоги, отметим, что определенные категории медицинских работников при соблюдении определенных условий и необходимом стаже имеют право выйти на пенсию досрочно. Об этом разъясняют приведенные выше законодательные акты, действующие на территории РФ. При этом вся требуемая документация должна быть направлена в Пенсионный фонд России. Перед подачей бумаг необходимо рассчитать рабочий стаж, чтобы определить хватает ли его для назначения и ухода на досрочный отдых. В перечень документов входит удостоверение личности, трудовая книжка и страховое свидетельство. Ответственные работники ПФ вправе запросить дополнительные документы, если потребуется такая необходимость.

Источники

Анестезисты льготная пенсия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here